Subido por Greco Rodríguez

Resumen-Administración del tiempo

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Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
El primer hábito dice “Tú eres el creador. Tú estás a cargo de todo”. Basándose en
cuatro privilegios:
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Imaginación
Conciencia moral
- Voluntad independiente
- Autoconciencia
El segundo hábito es la creación primera o mental, basada en la imaginación,
mientras el tercer hábito es la segunda creación o la creación física.
Generaciones: Administración de tiempo
Cada generación toma como base la anterior y nos acerca a un mayor control de
vida.
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1° generación: Se caracteriza por las notas y lista de tareas. Proporciona
reconocimiento y totalidad a requerimientos, también energía.
2° generación: Se caracteriza por las agentas. Programan acontecimientos y
actividades del futuro.
3° generación: Suma a las generaciones pasadas la idea de priorizar,
compara la importancia de actividades y se centra en establecer metas.
4° generación: Se centran el preservar, realizar metas y alcanzar “resultados”,
manteniendo la producción y capacidad de producción (P/CP)
Matríz de la administración del tiempo
Los dos factores que definen una actividad son:
Urgente: se necesita atención inmediata, pues actúa sobre nosotros. Por lo
general son visibles, nos presionan (y complacen a otros).
Importante: Tiene que ver con resultado. Realiza una aportación a nuestra
misión, valores y metas de alta prioridad.
Cuadrantes de la matríz:
1. Urgente pero no importante
2. No urgente, pero importante
3. Urgente pero no importante
4. No urgente, no importante
La clave no es dar prioridad a lo que está en la agenda, si no en ordenar en la
agenda las prioridades.
Las personas efectivas pertenencen fuera del cuadrante 3 y 4, reducen el tiempo
en el cuadrante 1 y se centran en el 2.
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