Son algunas de las funciones que deben realizar las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad: La respuesta correcta es: vigilar el cumplimiento de los acuerdos de productividad, emitir opinión sobre la permanencia de los trabajadores contratados bajo modalidades de capacitación inicial y periodo de prueba La tarea principal que tiene la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad es: La respuesta correcta es: coordinar la impartición de la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores de una empresa u organización Son algunas de las funciones del Coordinador: La respuesta correcta es: dar seguimiento a los asuntos en las sesiones, promover la participación de los integrantes dela comisión, ser el conducto para transmitir al patrón los acuerdos y propuestas realizadas por la Comisión El Programa de Productividad debe ser elaborado por la empresa, con base en el artículo 153-J de la Ley Federal del Trabajo. La respuesta apropiada es 'Verdadero El programa de productividad contiene los siguientes elementos: determinación de objetivos, definición de indicadores y su puesta en marcha. La respuesta apropiada es 'Falso El procedimiento a seguir para constatar que se encuentra la documentación que da cuenta de la constitución y operación de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, debe realizarse con base en los artículos 7 y 8 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores. La respuesta apropiada es 'Verdadero Para el llenado del formato DC-4 se requiere la consulta del Catálogo Nacional de Ocupaciones y del catálogo de Áreas Temáticas La respuesta apropiada es 'Verdadero Proponer recomendaciones para impulsar la productividad, vigilar el cumplimiento del programa anual de capacitación y adiestramiento y las demás funciones que confiera la ley, son funciones específicas de: La respuesta correcta es: vocal Una vez implementado el programa de productividad, se lleva a cabo su evaluación y de acuerdo a sus resultados, se procede a determinar la distribución o reparto del aguinaldo en los trabajadores. La respuesta apropiada es 'Falso La productividad se define como: la respuesta correcta es: el resultado de optimizar los recursos humanos, materiales, financieros, tecnológicos y organizacionales de una empresa para promover su competitividad y rentabilidad Un programa de capacitación debe considerar las necesidades de capacitación y adiestramiento que tienen todos los trabajadores en la empresa. La respuesta apropiada es 'Verdadero Los productos son los elementos que distinguen a la productividad. La respuesta apropiada es 'Falso La línea base de la medición de la productividad se refiere al indicador que muestra hacia a dónde se dirige la planeación de la empresa. La respuesta apropiada es 'Falso La capacitación tiene por objetivo el preparar a los trabajadores de nueva contratación y a los demás interesados en ocupar las vacantes o puestos de nueva creación. La respuesta apropiada es 'Verdadero Una de las tareas que se debe hacer al validar un programa de capacitación es informar al responsable de la empresa las fortalezas/áreas de oportunidad /sugerencias de mejora detectadas durante el análisis del plan y los programas de capacitación y adiestramiento. La respuesta apropiada es 'Falso La Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad es el grupo de trabajo responsable de vigilar el cumplimiento de los acuerdos de productividad, así como de coordinar la impartición de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores de una empresa. La respuesta apropiada es 'Verdadero De acuerdo al artículo 153-A de la Ley Federal del Trabajo se pueden consultar los requisitos de los planes y programas de capacitación. La respuesta apropiada es 'Falso Sólo cuando sea necesario se debe evaluar el desarrollo y cumplimiento de los programas de capacitación. La respuesta apropiada es 'Falso Son los objetivos del análisis de los resultados: determinar con precisión qué factores influyeron en el incremento de la productividad. La respuesta apropiada es 'Verdadero La medición de la productividad se obtiene tras la suma de las horas de trabajo realizado. La respuesta apropiada es 'Verdadero El artículo ________ de la Ley Federal del Trabajo señala que la productividad es el resultado de la optimización de los factores humanos, materiales, financieros, tecnológicos y organizacionales, con el objetivo de promover la ____________ y sustentabilidad. La respuesta correcta es: 153-I – competitividad Que las oportunidades y desarrollo lleguen a todas las regiones, los sectores y grupos de población se refiere a _________ la productividad. La respuesta correcta es: democratizar Es la relación entre el producto obtenido e insumos laborales utilizados en un proceso productivo. La respuesta correcta es: Productividad Todo programa de productividad deberá estructurarse conforme a los siguientes elementos: La respuesta correcta es: 1, 3, 6 La capacitación, adiestramiento, optimización de los recursos humanos y materiales, así como la _____________ son los factores que influyen en la productividad. La respuesta correcta es: innovación El propósito de _______los resultados del programa de productividad es determinar los factores influyeron en el aumento de la productividad. La respuesta correcta es: analizar Incide su comportamiento directamente en el índice de la productividad económica: La respuesta correcta es: variables estratégicas ¿Cuáles son los elementos que debe contener el diagnóstico de un programa de productividad? La respuesta correcta es: 1, 4, 6 Existen fórmulas para medir la productividad las cuales son: La respuesta correcta es: 1, 2, 5, 7 El formato DC-3 es el referido a la constancia de habilidades laborales. En éste se integran los datos del grupo de trabajadores capacitados durante un mes. La respuesta apropiada es 'Falso El reporte del Análisis del plan y los programas de capacitación y adiestramiento indica el número de trabajadores capacitados. La respuesta apropiada es 'Falso El Formato DC-2 Elaboración del Plan y programas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, se sustenta en los artículos 10, 11 y 12 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores La respuesta apropiada es 'Verdadero Una vez implementado el programa de productividad, se lleva a cabo su evaluación y de acuerdo a sus resultados, se procede a determinar la distribución o reparto del aguinaldo en los trabajadores. La respuesta apropiada es 'Falso Son los objetivos de la evaluación del programa de productividad: La respuesta correcta es: conocer los avances que logre la empresa al implementar su programa de productividad Los tres elementos que constituyen un programa de productividad son: La respuesta correcta es: determinación de objetivos, definición de indicadores y medición de resultados Documento donde se encuentra el formato DC-1: La respuesta correcta es: Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores. Son algunas de las funciones del Coordinador: La respuesta correcta es: dar seguimiento a los asuntos en las sesiones, promover la participación de los integrantes dela comisión, ser el conducto para transmitir al patrón los acuerdos y propuestas realizadas por la Comisión Son los objetivos del análisis de los resultados: determinar con precisión qué factores influyeron en el incremento de la productividad. La respuesta apropiada es 'Verdadero Una de las tareas que se debe hacer al validar un programa de capacitación es informar al responsable de la empresa las fortalezas/áreas de oportunidad /sugerencias de mejora detectadas durante el análisis del plan y los programas de capacitación y adiestramiento. La respuesta apropiada es 'Falso Los productos son los elementos que distinguen a la productividad. La respuesta apropiada es 'Falso La línea base de la medición de la productividad se refiere al indicador que muestra hacia a dónde se dirige la planeación de la empresa. La respuesta apropiada es 'Falso Para implementar un programa de productividad se debe comenzar con: La respuesta correcta es: un diagnóstico Es la relación entre el producto obtenido e insumos laborales utilizados en un proceso productivo. La respuesta correcta es: Productividad Que las oportunidades y desarrollo lleguen a todas las regiones, los sectores y grupos de población se refiere a _________ la productividad. La respuesta correcta es: democratizar Para medir la productividad se deben ________ las horas de trabajo de cada trabajador y hacer una comparación tomando en cuenta las tareas o productos generados. La respuesta correcta es: sumar Después de implementar el programa de productividad, se lleva a cabo su __________ y de acuerdo a sus resultados, se procede a determinar la distribución o reparto _________de los beneficios de la productividad obtenidos, los cuales se traducen en un valor monetario. La respuesta correcta es: evaluación - equitativo Existen fórmulas para medir la productividad las cuales son: La respuesta correcta es: 1, 2, 5, 7 El objetivo de la capacitación, de acuerdo con el artículo_______ de la Ley Federal del Trabajo, consiste en preparar a los trabajadores __________ y a quienes se interesen en vacantes. La respuesta correcta es: 153-B - nuevos Todo programa de productividad deberá estructurarse conforme a los siguientes elementos: La respuesta correcta es: 1, 3, 6 Es el punto de partida de la productividad: La respuesta correcta es: línea base de medición Según el Artículo 4, los ________ cuyas relaciones de trabajo se rigen por las disposiciones del artículo 123, apartado “A” de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos tienen __________de dar cumplimiento a las obligaciones en materia de capacitación, adiestramiento y productividad. La respuesta correcta es: patrones - el propósito Los formatos oficiales que la Secretaria de Trabajo y Previsión Social ha establecido para la operación de las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, son: La respuesta correcta es: DC-1 - DC2 - DC-3 - DC-4 Las personas morales y físicas con actividad empresarial que impartan servicios de capacitación y adiestramiento a las empresas, deberán realizar, los siguientes tramites en formato DC-5: La respuesta correcta es: 1, 3, 4 El Artículo 8 señala que las empresas deberán mantener sus registros internos y presentar la información, entre los documentos se encuentran las actividades realizadas durante los últimos: La respuesta correcta es: 12 meses La NOM-019-STPS-2011 constitución, organización y fundamento de las comisiones de seguridad e higiene señala que cuando se constituya la comisión, el cargo de coordinador recaerá en el representante que: La respuesta correcta es: el patrón asigne Según el artículo 153-E, ¿A partir de cuántos trabajadores deberá constituirse las Comisiones Mixtas de capacitación, Adiestramiento y Productividad? La respuesta correcta es: 50 Los roles de ____________, ___________ y _____________ son sugeridos para la integración de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad. La respuesta correcta es: coordinadora - vocales secretarios El acta constitutiva debe atender las siguientes precisiones: La respuesta correcta es: 1, 4, 5 La Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad tiene como función coordinar la _________ de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores de una empresa u organización. La respuesta correcta es: impartición El Artículo 8 señala que las empresas deberán mantener sus registros internos y presentar la información referente a la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cuando ésta así lo requiera, los documentos son: La respuesta correcta es: 1, 3, 5, 7 El apoyo que dé el patrón a los trabajadores ya sea para iniciar, continuar o completar ciclos escolares de niveles básicos, medios o superior puede considerarse como parte de los programas de capacitación. La respuesta apropiada es 'Verdadero Para la elaboración de los planes y programas de estudio, tres características a tomar en cuenta son: La respuesta correcta es: necesidades de capacitación, indicar si la capacitación es área una o varias empresas, establecer periodos que no excedan los dos años ¿Con base en qué documento se debe realizar la revisión del plan y programas de capacitación y adiestramiento? La respuesta correcta es: EL acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores El DC-3, el nombre y los objetivos del programa de capacitación y las acciones implementar para elevar la productividad son documentos que las empresas deberán mantener a disposición de la STPS. La respuesta apropiada es 'Falso ¿Qué formato debe utilizarse para elaborar los planes y programas de capacitación? La respuesta correcta es: DC-2 A continuación, se te proporcionará un ejemplo de un programa de productividad identifica a qué elemento se refiere a dicho ejemplo. AZUL La respuesta correcta es: Propósito y población objetivo de un programa de apoyo para la productividad ROJO La respuesta correcta es: Aspectos considerados en el programa y sus indicaciones GENTE La respuesta correcta es: Medición de resultados Identificar el resultado de la distribución de utilidades es uno de los objetivos de la evaluación del programa de productividad. La respuesta apropiada es 'Falso El esquema de distribución de beneficios de la productividad tiene como características ser colectivo y excluyente. La respuesta apropiada es 'Falso El reparto equitativo tiene lugar una vez que es implementado el programa de productividad y realizado su evaluación y, de acuerdo a sus resultados, se procede a determinar la distribución o reparto equitativo de los beneficios de la productividad obtenidos. La respuesta apropiada es 'Verdadero Determinar con precisión qué factores influyeron en el incremento de la productividad es uno de los objetivos del análisis de los resultados del programa de productividad. La respuesta apropiada es 'Verdadero Asegurando que se encuentre el Formato DC-2 Elaboración del Plan y Programas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, con base en los artículos 10, 11 y 12 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores. → 2, Cotejando que se encuentren los acuses de recibido por el trabajador/trabajadores del Formato DC-3 Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales, con base en los artículos 24 y 25 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores. → 3, Cerciorando que se encuentre el acuse de recibido por la Autoridad Federal del Formato DC-4 Listas de Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales, con base en el artículo 26 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores. → 4, Confirmando que se encuentre el Formato DC-1 Informe sobre la Constitución de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, con base en el artículo 8 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores. → 1, Comprobando que se encuentre el Programa de Productividad elaborado por la empresa, con base en el artículo 153-J de la Ley Federal del Trabajo → 5 ¿Dentro de cuántos días hábiles siguientes al inicio de operaciones en el centro de trabajo se pueden elaborar los planes y programas de capacitación? La respuesta correcta es: Sesenta Según el artículo 9, donde se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores. La respuesta correcta es: DC-2 Una vez implementado el programa de productividad, se lleva a cabo su __________ y de acuerdo a sus resultados, para confirmar que se encuentre el esquema de reparto equitativo de los beneficios de la ____________elaborado por la empresa. La respuesta correcta es: evaluación – productividad ¿Qué artículos conforman el documento de integración de la Comisión Mixta de capacitación, Adiestramiento y productividad? La respuesta correcta es: Artículos 7 y 8 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores El programa de productividad deberá contener los siguientes elementos: La respuesta correcta es: 1, 4, 6 El artículo 153-E de la Ley Federal del Trabajo, _________ el número total de integrantes, _________ el número de integrantes representantes del patrón y _________ el nombre y puesto de cada uno de los integrantes representantes de los trabajadores. La respuesta correcta es: señala - determina - menciona Las mejoras sólo se podrán sugerir una vez que se haya elaborado el _________ de ___________, derivado del proceso de supervisión del plan y programas de capacitación. La respuesta correcta es: reporte - análisis En el artículo 2 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores. Se menciona que los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad, son el __________ de ___________ específicas, que permiten atender las __________ de formación, actualización y desarrollo de los trabajadores en las empresas. La respuesta correcta es: conjunto - acciones - necesidades ¿Qué se debe realizar para llevar a cabo la supervisión de la constitución y operación de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad? La respuesta correcta es: La revisión del expediente conforme a la normatividad correspondiente ¿A qué artículo de la ley federal del trabajo corresponden las estipulaciones? • "Describe las funciones de sus integrantes con base en el artículo 8 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores”. • “Declara la adopción de acuerdos con base en el artículo 8 del Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores”. La respuesta correcta es: Artículo 153-E de la Ley Federal del Trabajo Las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, deberán realizar funciones, como: La respuesta correcta es: 2, 3, 5, 7 El programa de productividad deberá contener los siguientes elementos: La respuesta correcta es: 1, 4, 6 Los representantes del patrón y los trabajadores ante las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad son los responsables de autentificar constancias de: La respuesta correcta es: habilidades laborales Su objetivo es dar una respuesta de política pública ante una necesidad real del mercado laboral. La respuesta correcta es: Programa de productividad ¿Qué se debe realizar para llevar a cabo la supervisión de la constitución y operación de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad? La respuesta correcta es: La revisión del expediente conforme a la normatividad correspondiente La integración y el funcionamiento de la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad se establece en: La respuesta correcta es: la Ley Federal del Trabajo Es el paso con el que inicia la revisión del plan y los programas de capacitación y adiestramiento: "Solicitando el plan y los programas de capacitación y adiestramiento al responsable de su resguardo" La respuesta apropiada es 'Verdadero Convocar a los integrantes, entregar el acta original de reunión de la Comisión al patrón y conservar el acuse de recibo de las listas de constancias de competencia o de habilidades laborales entregadas a la autoridad competente, son funciones específicas de: La respuesta correcta es: secretario Los indicadores de productividad reflejan: La respuesta correcta es: el comportamiento de las variables estratégicas de una empresa que inciden directamente en el índice de productividad en la unidad económica Vigila el cumplimiento de los acuerdos de productividad: La respuesta correcta es: Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad ¿Con qué elementos se estructura el reporte del análisis del plan y los programas de capacitación y adiestramiento? La respuesta correcta es: 2, 4, 5, 6 El formato DC-1, deberá incluirse como _______al Acta de Constitución de la Comisión. La respuesta correcta es: anexo El caso de que se desee utilizar _______________ para la autentificación de las constancias de competencias o de habilidades laborales de los trabajadores capacitados, será necesario que se describa en dicha documentación la forma en la que se garantizará el adecuado uso de las mismas. La respuesta correcta es: firmas digitales La Ley Federal del Trabajo en el artículo 153-F dice que las autoridades laborales cuidaran que las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad se integren y funcionen oportuna y normalmente vigilando el cumplimiento de sus: La respuesta correcta es: obligaciones
