Trabajo social en el caribe colombiano y La Guajira en tiempos de pandemia Centro editorial septiembre 13, 2021 El caribe colombiano y la Guajira han sido afectados fuertemente por la pandemia del covid-19, los mayores contagios se presentaron en Cartagena, barranquilla y santa marta, la letalidad es preocupante dado que en Santa Marta ésta alcanzó la proporción más alta de la región. A lo anterior se le suma que el caribe colombiano ya presentaba varios problemas antes del covid-19 relacionados con temas como la desigualdad, la pobreza, la corrupción, entre otros. En la Guajira se explotan los recursos naturales como el carbón y el gas que generan grandes ingresos para todo el país, sin embargo, eso no se ve reflejado en la Guajira, puesto que la pobreza es del 60% y extrema del 38%, con la llegada del covid.19 todos estos problemas se han agravado y han surgido otros, los profesionales de salud trabajan cada día para mantener la situación bajo control, en conjunto con el gobierno nacional , los gobiernos departamentales y municipales, en esto hay unos profesionales que también cuentan con un papel muy importante y son los trabajadores sociales, encargados de intervenir en la sociedad como creador y gestor del cambio, en pro de un bienestar colectivo y el mejoramiento de la calidad de vida de las personas, pero ¿Cómo se está desarrollando el trabajador social de esta región en medio de la pandemia? ¿Cuáles han sido sus principales aportes y acciones? Debemos reconocer que el trabajador social juega un gran papel en medio de esta situación puesto que diferentes estudios han comprobado que los mayores efectos de esta pandemia han sido a nivel social, las personas viven con miedo de contagiarse, de perder a familiares y amigos, el pasar por la enfermedad genera una situación traumática para las personas y tener familiares o amigos en esa condición, a eso se le suman los constantes intentos por continuar con la rutina y la “normalidad” bajo estas condiciones lo cual desencadena efectos muy negativos a nivel de salud mental, es por eso que se hace necesaria la intervención del trabajador social, tanto a nivel individual como colectivo, dándole a las personas las herramientas necesarias y la orientación para sobrellevar esta situación, puesto que si las personas están más calmadas, toman conciencia, entonces podrán mejorar el resto de aspectos, económico, político, educacional, entre otros, puesto que se necesita de un entendimiento y que las personas tomen actitud crítica frente a la pandemia, que son agentes activos e influyen en los efectos y control de esta, en todos estos y otros aspectos debe servir como guía el trabajador social. En cuanto al papel del trabajador social, “hay poca incidencia de los trabajadores sociales en el municipio de Maicao la guajira y el caribe colombiano, a excepción de los que están en algunas organizaciones” señala Celia Jiménez, trabajadora social en el municipio de Maicao la Guajira. (Jimenez, 2021). Si bien es cierto el gran papel que pueden desarrollar estos frente a la crisis sanitaria por covid.19 gracias a su formación y herramientas, esto no se está viendo reflejado y parece haber una ausencia de la labor social por parte de estos profesionales, quienes en parte se están limitando a continuar con la rutina de trabajo, adaptándose a las nuevas medidas, pero sin presentar un cambio significativo. Por las anteriores mencionadas y otras razones en hora de un despertar por parte de los trabajadores sociales, el llamado es a tomar un papel activo en medio de la situación, apropiarse del contexto y las herramientas con las que cuenta, los métodos, para lograr como se mencionaba anteriormente un plan de acción a ejecutar, en el cual se tengan en cuenta todos los factores que están afectando y más allá de solo cifras y datos lo que se necesita es acción, intervención real tanto en el presente como proyectadas a futuro puesto que la crisis de la pandemia por covid-19 no ha terminado y dejara secuelas importantes de controlar también. A través del programa de trabajo social la universidad de la Guajira lidera más de 30 proyectos de intervención social en Riohacha Con el lema “Marcando huellas en el mundo” más de 200 estudiantes de octavo y décimo semestre del Programa de Trabajo Social, adscrito a la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de la Universidad de La Guajira, realizaron el cierre de prácticas académicas. Durante el evento fueron presentados los resultados y experiencias de más de 30 proyectos de intervención social que lidera Uniguajira a través del programa y las prácticas académicas en áreas de la salud, educación, familia, deportes, gobierno, sector comunitario, entre otros. El fomento de herramientas para la vida laboral, la no discriminación, inclusión, resiliencia, causas asociadas a la deserción escolar, el fortalecimiento de valores grupales, salud sexual y reproductiva y estrategias para superar el bajo rendimiento académico de estudiantes en instituciones educativas, son algunas de las iniciativas lideradas por el Programa de Trabajo Social y que han impactado a más de 2 mil personas. Milvia Zuleta Pérez, decana de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas exaltó el papel de la Alma Mater y del programa en el departamento y aseguró que no es posible hacer una intervención desde lo social sin la labor de los trabajadores sociales. Divina Estrella Hurtado, directora del Programa de Trabajo Social aseguró que en 21 años el programa ha liderado un proceso de transformación en la sociedad guajira e instó a las estudiantes a continuar la tarea de dejar en alto el nombre de la institución. Por su parte la docente Sandra Alturo Mendigaña, directora de prácticas manifestó que cada proyecto es el resultado de los conocimientos adquiridos en el aula aplicados a la realidad social. Reiteró que, a través de este ejercicio académico, Uniguajira contribuye a los sectores productivos y sociales del departamento. El cierre de prácticas culminó con el conversatorio sobre experiencias de la intervención social, el que participaron los coordinadores de prácticas en las diferentes instituciones del distrito Trabajo social, clave para el futuro de México: Jorge Bobadilla Cecilia Escribano Reyes 17/03/2021, Minatitlán, Ver.- Jorge Bobadilla Martínez, coordinador general de Planeación de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) Unidad Azcapotzalco, impartió el 15 de marzo la conferencia magistral “El futuro del perfil profesional en el trabajo social y el papel de las competencias digitales”, invitado por la Facultad Trabajo Social de la Universidad Veracruzana (UV). El evento se realizó a través de la plataforma UV-Zoom, contó con la participación de directivos, académicos, estudiantes y egresados de la Facultad. Bobadilla Martínez explicó que el trabajo social es una actividad clave para el futuro de México pues la atención promueve el cambio social, la resolución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento comunitario para incrementar el bienestar, por medio de la utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales. Recalcó que la cifra de estudiantes de Trabajo Social a nivel nacional es de 35 mil 887, de los cuales el 59 por ciento estudia en instituciones públicas y el 41 por ciento en privadas. “Es la carrera 56 en la lista de las mejor pagadas (de un total de 59 en la lista). A nivel nacional, 49.5 por ciento trabajan en el sector privado, 82.8 por ciento son trabajadores subordinados y remunerados y 39.7 por ciento tienen un trabajo acorde a sus estudios. De ellos, 37 por ciento son investigadores y especialistas en ciencias humanas.” Enfatizó que los temas atención a la violencia familiar, ciencias de la familia, consultoría familiar, orientación familiar y matrimonial, y prevención en el consumo de drogas y alcohol son claves en el México contemporáneo y en el futuro de nuestra sociedad. ¿Qué sabemos de los trabajadores sociales en México y en la región del Golfo? El conferencista presentó reflexiones sobre los trabajadores sociales en la región y explicó los indicadores proporcionados por Timoteo Rivera Vicencio, enlace de egresados de la Facultad de Trabajo Social. De 164 encuestados el 93 por ciento fueron mujeres; 51 por ciento obtuvo empleo antes de seis meses, 60 por ciento por convocatoria, 68.29 por ciento afirmó que está trabajando y el 31.37 por ciento desempleado. De los ocupados, el 76.42 por ciento realiza actividades relacionadas con el trabajo social; el sector público emplea al 77 por ciento y el sector privado al 18 por ciento; el 37.74 por ciento labora en el sector salud y 27.36 por ciento en el sector educativo. cuanto a conocimientos teóricos, se usa la investigación social y el análisis de los contextos sociales y culturales, primordialmente. Las habilidades profesionales más utilizadas son las del trabajo en equipo y las relaciones interpersonales, y los saberes axiológicos más utilizados son el respeto y la responsabilidad.” “En Bobadilla Martínez abordó la importancia de las competencias digitales en el futuro del empleo y la formación del trabajador social, habló de dos lados de la moneda: en el primero, se enfrentan “nuevas realidades” y “nuevos desafíos”, como por ejemplo la brecha y desigualdad digitales. En el segundo, las “nuevas realidades” como la soledad y aislamiento, desempleo, exclusión, y los “nuevos desafíos” como ser un trabajador social como radares, curadores y organizadores, realizando trámites sociales, aplicando estrategias del trabajo social: conectividad digital, acceso a la información y conocimiento, la participación y la identidad digital. “Usar en el trabajo social las redes sociales, los grandes datos, la inteligencia artificial, el learning machine y el blockchain, además de la aplicación de WhatsApp para atender a pacientes en la pandemia.” Enfatizó que hablar de competencias y habilidades digitales es hablar de un repertorio amplio que permite cumplir de mejor manera los retos que la realidad impone al trabajo social. Este es el punto de partida para procesos de formación, actualización y profesionalización contextualizadas y con una visión de largo plazo”. Jorge Bobadilla Martínez es economista egresado de la UAM-Azcapotzalco; psicólogo por la Universidad Tecnológica de México; tiene Maestría en Economía por el ITAM y en Políticas Públicas por la UAM-Xochimilco. Ha cursado diplomados y cursos cortos en instituciones como la Universidad de California en Los Ángeles, Universidad de California en Berkeley y Universidad de Georgetown. ¿Qué puede hacer Colombia para enfrentar la violencia contra los líderes? COLPRENSA Aunque las razones de las muertes de los líderes sociales en Colombia tienen muchas causas, en 2019 el exdefensor nacional del Pueblo, Carlos Negret, resumió dos motivos fundamentales: la pobreza en los territorios y la ausencia del Estado en las zonas en donde la violencia se ha ensañado con quienes se dedican a la defensa de los derechos humanos. Pero existe una más, una que aunque no parece tan letal, sí es una suerte de blanco que se pone en las espaldas de líderes y lideresas: la estigmatización de sus labores. Ariel Ávila, investigador de temas de conflicto armado y violencia, indica que el señalamiento de que los líderes hacen parte de insurgencias de izquierda, los pone como objetivos militares de grupos armados e invisibiliza la importancia de su trabajo. “La estrategia es matar a uno para asustar a toda una comunidad. A esa persona la tildan de guerrillero, de insurgente, porque es quien se encarga de visibilizar problemas específicos de su territorio. Entonces ese estigma es letal, cada acción lo hace más visible y se vuelve blanco de quien sea que se vea afectado por su labor”, explica el investigador. ¿Qué salidas quedan, entonces, para contrarrestar esta situación y evitar los crímenes, que según la Fiscalía ya suman 397 casos desde el 2016 y hasta el 23 de septiembre?, ¿cómo combatir el estigma y los señalamientos? ONU pide al Estado más presencia en los territorios La ONU, a través de la Oficina de la Alta Comisionada para los Derechos Humanos, dice que es urgente que el Estado haga una presencia más integral en los territorios más golpeados por la violencia contra los líderes. De acuerdo con Juliette de Rivero, delegada para nuestro país, la presencia de la Defensoría del Pueblo en estas áreas golpeadas por los violentos puede ser un modelo para el ingreso de otros organismos estatales y gubernamentales. De Rivero cree que la cercanía de los miembros de la Defensoría con la población civil es una manera de acercarse a las comunidades. También hizo un llamado a que la Comisión Nacional de Garantías de Seguridad, creada en febrero del 2017 en el marco del acuerdo de paz con las Farc, avance en el diseño e implementación de políticas que lleven a acciones para desmantelar a los grupos criminales en las regiones, en especial aquellas en las que los niveles de corrupción permiten que haya mayor impunidad. Finalmente, instó a que el Gobierno Nacional y la comunidad internacional presten mayor atención a las alertas tempranas de la Defensoría, que advierten de posibles hechos de violencia en sectores específicos. Alta Consejería para los Derechos Humanos propone más oferta estatal Nancy Patricia Gutiérrez, alta consejera para los Derechos Humanos de la Presidencia, dice que es urgente, para evitar más muertes, entender las raíces de la violencia. Ella afirma que es el narcotráfico una de las causas más genera las acciones violentas contra líderes sociales y comunales. La alta funcionaria explicó que, además, en los territorios más afectados hay una convergencia de elementos irregulares como minería ilegal, cultivos ilícitos y que las acciones que deben tomarse son las de atacar las economías que sostienen estos negocios y ocupar los territorios con oferta institucional. La identificación de necesidades de las regiones se logra a través de los reportes de la Mesa Nacional de Garantías, que ya se ha reunido en cuatro oportunidades desde el 2018, reportó Gutiérrez. A su vez, dice la funcionaria, el Alto Comisionado para la Paz, ya ha venido adelantando ejercicios en las regiones, enmarcados en los objetivos de la Mesa Nacional de Garantías. Finalmente, habló de la estrategia del cartel de los más buscados, enfocada en el desmantelamiento de las organizaciones criminales en el país y añadió que se está realizando un trabajo interinstitucional en el que se revisan los casos y analizar las cifras, de mantener la atención en las alertas tempranas que entrega la Defensoría para coordinar coordinar con el Ministerio del Interior los esquemas de seguridad y protección de los líderes en riesgo. Hay que evitar la estigmatización: Comisión de la Verdad Para Lucía González, quien hace parte de la Comisión de la Verdad, en Colombia hace falta una estrategia de seguridad y prevención, liderada por el Gobierno, para determinar quiénes son los autores intelectuales de los homicidios. “Falta una estrategia mucho más seria y articulada por parte del Gobierno para entender en dónde está el meollo del asunto, quiénes son los determinadores, no solo los gatilleros , y desbaratar esto que le hace tanto daño al país. Hace falta que se nombre esta tragedia en boca de las autoridades civiles y de las Fuerza Pública, tener un discurso en defensa, que sea significativo, movilizador y moralizador, que ponga en evidencia la dimensión del daño que esto causa”, dice la comisionada González. Desde la entidad se ha abierto un diálogo con los líderes a través de audiencias públicas y de allí se desprenden sugerencias para el Congreso, como impulsar reformas a leyes de tierras y mayor vigilancia a las leyes que protegen áreas indígenas y afro. La comisionada también cree que hay estigmatización a la labor de los líderes y pide al Gobierno que use un lenguaje más categórico en su defensa y en rechazo de las acciones violentas en contra de ellos. “Ha habido una estigmatización de los líderes y eso debe parar. El Gobierno debe nombrar el drama, visibilizar el drama. Debe estar abierto a una apoyo internacional porque lo que está pasando bien podría confirgurarse en un genocidio, como pasó con la UP. Hay que llamar al Gobierno a que sea más categórico en cómo nombra las cosas y en el nombre que les pone. Los territorios necesitan instituciones que los protejan integralmente”.
