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PLAN DE VIG.COVID 19

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID
-19 EN EL TRABAJO
CRASH – SGS
Versión 01
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PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19
EN EL TRABAJO
EN OFICINA PRINCIPAL
Elaboración
Nombre
Cargo
JORGE PALMA JARA
ASESOR GHSE
Revisión
Aprobación
ALFONSO SAAVEDRA
RICHARD CARBAJAL
HUERTAS
SOLIS
GERENTE DE
GERENTE GENERAL
OPERACIONES
Fecha
Firma
17/12/21
20/12/21
20/12/21
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL
DE COVID -19 EN EL TRABAJO
CRASH-SGS
Versión 01
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INDICE
I.
DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PUBLICA
II.
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
III.
DATOS
DEL
SERVICIO
DE
SEGURIDAD
Y
SALUD
DE
LOS
TRABAJADORES
IV.
INTRODUCCION
V.
OBJETIVOS
VI.
NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-
19
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19 1LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO
2- EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD PREVIO AL REGRESO
O RETORNO
3- LAVADO DE MANO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO
4- SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION Y CONTAGIO EN EL CENTRO
DE TRABAJO
5- MEDIDAS PREVENTIVA DE APLICACIÓN COLECTIVA
6- MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL
7- VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO
DEL COVID-19
VIII. PROCEDIMIENTOS
OBLIGATORIOS
PARA
EL
REGRESO
Y
REINCORPORACION AL TRABAJO
IX.
RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
X.
COSTO DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN VIGILANCIA PREVENCION
Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE
EXPOSICION A SARS-COV-2 QUE PRODUCE LA ENFERMEDAD COVID19
XI. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
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DE COVID -19 EN EL TRABAJO
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Versión 01
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IMPLEMENTACION DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA PREVENCION
Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
(PVPC – R.M. 239-2020-MINSA)
DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PUBLICA
I.
Razón social: CRASH CONSTRUCCION S.A.C.
RUC: 20549622233
Dirección: Jr. Martin de Murua Nro. 196 Int. 202 – Urbanización
Maranga – San Miguel
Tipo de empresa según Anexo 01 de RM 239-2020 MINSA: TIPO 1
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO
II.
SEDE
DIRECCION
Nº de
Trabajadores
Sede
Jr. Martin de Murua Nro. 196 Int. 202 –
Principal
III.
Urbanización Maranga – San Miguel
5
DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
De acuerdo al Anexo 1 de la RM 239-2020 MINSA, CRASH CONSTRUCCION
S.A.C. es el responsable de la seguridad y salud de los trabajadores y como
Supervisor de la seguridad y salud tiene al señor:
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DNI
ALFONSO SAAVEDRA HUERTAS
07508889
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IV.
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INTRODUCCION
CRASH CONSTRUCCION S.A.C. Es una empresa peruana especializada en la
construcción de edificaciones para los sectores Retail, Industrial, Institucional
e Inmobiliario.
Cumplimos con los requisitos de la ley Nº 29783 “Ley de Seguridad y Salud de
los trabajadores, en materia de seguridad y salud ocupacional y la R.M 2392020 MINSA. Aprueban el documento técnico “Lineamientos para la vigilancia
de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición COVID-19”.
Tenemos el firme compromiso de salvaguardar la seguridad y salud de nuestros
trabajadores y partes interesadas, teniendo en consideración nuestra coyuntura
actual por ocasión de la COVID-19 a través del presente documento nos
alineamos al cumplimiento de todas las disposiciones legales generales y
sectoriales de nuestra competencia del Ministerio de Vivienda Construcción y
Saneamiento.
En ese sentido, siguiendo las directrices del MINSA, CRASH CONSTRUCCION
S.A.C. ha establecido el presente Plan para colaborar con la protección de la
salud y seguridad de sus colaboradores y visitantes.
V.
OBJETIVOS
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud
de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-COV-2 que produce la
enfermedad COVID-19 en la empresa CRASH CONSTRUCCION S.A.C.
5.1. Protección de la salud y seguridad de todos los trabajadores
5.2. Evitar la propagación del COVID-19, cumpliendo estrictamente las
directrices del MINSA y PRODUCE.
5.3. Colaboración con las autoridades sanitarias y las autoridades de trabajo.
5.4. Minimizar los efectos que pueden ocasionar esta situación y garantizar la
normalidad del desarrollo de las actividades.
5.5. Capacitar al personal sobre los lineamientos preventivos para evitar
contagios del COVID-19
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VI.
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NOMINA DE TRABAJADOR POR RIESGO DE EXPOSICION A
COVID-2019
APELLIDOS
NOMBRES
DNI
PUESTO
RIESGO
CARBAJAL
SOLIS
RICHARD
09975855
Gerente Genera l
MEDIO
SAAVEDRA
HUERTAS
ALFONSO
07508889
Gerente Opera ci ones MEDIO
CIEZA
ALVARADO
EDERSON
46483502
Res i dente
MEDIO
JIMENEZ
OSCCO
EWARD IVAN
44597668
PDR
MEDIO
FONSECA
ARROYO
NICOLE
75456328
As i s tente Adm
MEDIO
HUAMAN
CHEPNE
SATURNINO ALBERTO 08722257
opera ri o
MEDIO
FERNANDEZ
CASTELLANO
ALFONZO
23210500
opera ri o
MEDIO
SANCHEZ
PINEDO
FRANCISCO MIGUEL
76002806
peon
MEDIO
FERNANDEZ
CAHUINA
LUIS ALFONSO
75129941
peon
MEDIO
VASQUEZ
BANIO
RAFAEL
61227996
peon
MEDIO
CALDERON
MENESES
OSCAR
42117656
peon
MEDIO
SANCHEZ
PINEDO
OLIVER THAYLER
70241111
peon
MEDIO
VII. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO DE PREVENCION DEL COVID19 R.M. 239-2020- MINSA
2.1
Limpieza y desinfección de los centros de trabajo (CT)
A.
Limpieza y desinfección de todos los ambientes de un centro de trabajo
será realizada empleando lejía en concentraciones adecuadas y alcohol de 70°
para mantener las áreas desinfectadas (Kitchenette, oficinas, sala de reuniones,
recepción, SSHH y otros, de ser el caso) y así evitar alguna enfermedad infecta
contagiosa.
Para los trabajos de limpieza se dispondrá de los equipos de protección personal
para la manipulación de productos químicos.
B.
Se deberá tener especial consideración en limpiar con un paño y
desinfectante las manijas de todas las puertas y los equipos de uso común como
el microondas, refrigeradora, fotocopiadora, etc., así como los mobiliarios,
equipos, útiles de escritorio, vehículos y otros. Esta limpieza se deberá realizar
diariamente al inicio de actividades dentro de las instalaciones.
C.
Verificar este lineamiento previo al inicio de labores diarias y al final de la
Jornada. (REG-L-0102: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE TODOS LOS
AMBIENTES DEL CENTRO TRABAJO (CT))
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D.
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Frecuencia de limpieza y desinfección durante la emergencia sanitaria al
inicio y al final de la actividad laboral.
En el caso de los ambientes destinados a archivo documentario, en ellos se
realizará como mínimo una vez por semana la desinfección completa del
ambiente durante la cual no podrá encontrarse presente ningún trabajador, y
el personal que lo realice deberá contar con sus implementos de seguridad
adecuados para dicha actividad.
E.
Medidas de protección (Detallamos el EPP) y capacitación mensual
para el personal de Limpieza y disponibilidad de sustancias a emplear.
(REG-L-0103: Registro de Capacitación y REG-L-0104: Registros de
revisión de stock) E- Medidas de protección personal limpieza
Los elementos básicos de protección personal (EPP) para la limpieza son:
1.
Jabón líquido para higiene de manos
2.
Toalla desechable para secado de manos
3.
Soluciones de base de alcohol (alcohol gel)
4.
Guantes
5.
Mascarilla médica (quirúrgicas)
6.
Traje para protección biológica
7.
Gafas protectoras
8.
Desinfectante para superficies (hipoclorito al 0.05% y al 0.5%)
9.
Bolsas para desechos simple
10.
Bolsas para desechos contaminado (color rojo)
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7.1. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD PREVIO AL
REGRESO RETORNO
Empleado: CRASH CONSTRUCCION S.A.C.
Personal asignado como Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo
deberá gestionar o ejecutar:
A.
B.
Identificación del riesgo biológico de cada puesto de trabajo.
Aplicar la ficha de sintomatología COVID-19 previo al retorno (Anexo
2)
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ANEXO 2
C.
Control de temperatura corporal al ingreso y al final del centro de trabajo
(mantener un registro diario de la temperatura) CRASH-SGS- 00-18: Control de temperatura corporal al ingreso y al final del centro trabajo
(CT)
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D.
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Aplicación de PS o PM (es obligatorio para los trabajadores catalogado
mediano-alto y muy alto- comprar las pruebas serológicas o
molecular con la autorización de DIGEMIND Nº11- 2020.En
droguerías autorizadas, el Supervisor de Seguridad y Salud en el
trabajo coordinará la gestión respectiva.
E.
En caso de sospechoso riesgo bajo se aplica (ficha epidemiológica, PS
o PM según las normas del Ministerio de Salud. Nos pondremos en
contacto con los servicios de salud (MINSA- número telefónico: 113 o
WhatsApp 952842623)
F.
Seguimiento clínico a distancia (diariamente llamar al trabajador por
teléfono)
G.
Con COVID-19, después de 14 días calendario y antes de la
reincorporación, un profesional de salud externo realizará la
evaluación clínica respectiva y examen pruebas serológicas o
molecular (PS o PM).
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Anexo 1
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7.2. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO
CRASH CONSTRUCCION S.A.C. asegura la disponibilidad de 2 puntos de
lavado de mano en los SS. HH y Kitchenette, y alcohol gel, cuando
corresponda. Existirán 1 punto de desinfección con alcohol ò alcohol en
gel en el ingreso de la oficina en este punto de desinfección estará provistos
Los

Pediluvio

Control de Temperatura
trabajadores
deberán
lavarse
las
manos
frecuentemente
o
desinfectarse con alcohol durante el desarrollo de la jornada de trabajo,
para ello deberán realizar un correcto lavado de manos el cual deberá tener
una duración no menor de 20 segundos.
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PLANO o TABLA CON LOS NUMEROS PUNTOS DE LAVADO Y SU UBICACIÓN
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7.3. Sensibilización de la prevención y contagio en el centro de
trabajo
El Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo asegura las siguientes
actividades:
A.
Información sobre COVID-19 y medios de protección laboral
(capacitación, charlas y carteles). B-Importancia del lavado de manos,
higiene respiratoria. Importancia del lavado de manos, higiene respiratoria
B.
Uso de mascarilla obligatorio protector respiratorio (de acuerdo a
nivel de riesgo del PT)
C.
Sensibilizar en los trabajadores el reporte temprano de síntomas,
educando permanentemente en medidas preventivas en centro de trabajo,
comunidad y hogar. Mantener un canal de comunicación con los
trabajadores por correo, teléfono y WhatsApp. Facilitando así medios para
responder inquietudes. Previniendo diferentes formas de estigmatización.
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7.4. Medidas preventivas de aplicación colectiva
CRASH CONSTRUCCION S.A.C. dispone las siguientes medidas
colectivas para prevenir riesgos de contagio COVID-19 en sus
instalaciones:
• Ambientes ventilados/ Renovación cíclica del aire
• Distanciamiento social de 1.5 metro + uso de mascarilla o PR.
• N95 uso exclusivo para personal de salud de alto riesgo
• Centro de trabajo con espacios comunes deben mantener el DS DE 1.5
M c/turnos previamente establecidos.
• Reuniones y/o capacitaciones preferentemente virtuales durante el
estado de emergencia nacional
• Reuniones presenciales: Respetar distancia social (1.5m) + Uso de
mascarillas o PR (actividad excepcional)
• Evitar aglomeraciones en ingreso y salida
• Mecanismos para prevenir contagio
• Se realizará la limpieza y desinfección de calzados durante 10
segundos al momento de ingresar en la ZONA DE CONTROL DE
DESINFECCIÓN mediante pediluvios los cuales contaran con lejía.
• Puntos estratégicos para el acopio de EPP`s usado y manejo adecuado
como material contaminado en bolsas de color rojo
7.5. Medidas de Protección Personal
CRASH CONSTRUCCION S.A.C. asegura la disponibilidad de los equipos
de protección personal (EPP) que se especifican en el presente documento.
Para ello se dotará de Mascarillas quirúrgicas o N95 debido de trabajo se
encuentran dentro del grupo de riesgo leve. Las mascarillas serán
utilizadas durante toda la jornada laboral, y el Empleador dotará
periódicamente de mascarillas a cada trabajador para que estas sean
utilizadas de la siguiente forma:
• Usar la mascarilla durante todo el tiempo de permanencia dentro de la
instalación.
• Desechar las mascarillas descartables. Luego de ello lavarse las manos
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con jabón o untarse con alcohol.
7.6. Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID19
Durante la emergencia sanitaria nacional CRASH CONSTRUCCION
S.A.C. realizará la vigilancia de la salud de los trabajadores de manera
permanente y sin perjuicio de lo que se haya dispuesto para el año 2020,
considerando lo siguiente:
Durante la Emergencia Sanitaria
• Vigilancia de la salud de los trabajadores, mediante el control de
temperatura al inicio y al final de la jornada. la cual debe ser menor a
37.5°C
• Personal de salud responsable de que se realice la toma y registro de la
temperatura de cada trabajador.
• Evaluación médica de síntomas COVID-19 a todo trabajador que
presenta TEº>38ºC
• Temperatura al inicio, mitad y fin de la jornada (Riesgo muy alto)
•
Todo trabajador con fiebre y evidencia de síntomas/signos identificado
por el supervisor de seguridad y salud se considera como – Caso sospechoso
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CASO SOSPECHOSO, el profesional de salud hará un mapeo y una línea de
tiempo para ver con quienes a estado en contacto esta persona sospechosa
de covid-19 en los últimos 14 días. Contactar a las personas y compañeros
de trabajo q han estado en contacto menor a 2 metros por más de 15 minutos
con el trabajador sospechoso:
1. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por
MINSA.
2.
Aplicación de prueba Serológica o MolecularCOVID-19, según
normas del ministerio de salud, al caso sospechoso.
3.
Identificar los contactos en el centro de trabajo que cumplan criterios
establecidos en normativa MINSA.
4.
Toma de prueba serológica o molecular COVID-19 a los contactos del
centro de trabajo a cargo del empleador.
5.
Identificación de contactos en domicilio.
6.
Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el
seguimiento del caso correspondiente.
•
Vigilancia de exposición de FR Ergonómicos (Jornada de trabajo
posturas, prolongadas, movimientos repetitivos y otros) FR psicosociales
(condiciones de empleo, carga mental, carga de trabajo, doble presencia,
otros) se establecen las medidas preventivas y correctivas.
•
El plan deberá considerar medidas de salud mental para conservar
un adecuado clima laboral, Charlas del profesional de salud mental,
nutrición, capacitación en salud mental.
•
Atención a PCD, atención especial personas con discapacidad.
•
Brote en el centro de trabajo -Autoridad sanitaria comunica a
SUNAFIL para que realice inspección en el centro de trabajo y ver si se
ha cumplido con todos los aspectos preventivos que indica el plan.
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VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y
REINCORPORACION AL TRABAJO
•
Cuando la empresa reinicie actividades, identificamos si el trabajador
a estado sano sin antecedentes de COVID-19, regreso al trabajo y se
aplicara todos los lineamientos del 7.1 y 7.2.
•
Si el trabajador ha tenido covid-19 o es catalogado caso sospechoso,
solicitar el alta epidemiológica que el ministerio de salud le proporciono al
trabajador, en ese caso se reincorpora al trabajo caso contrario sigue con
licencia con goce de haber.
Flujograma 1
REINCORPORACION (previa evaluación personal de salud)
Caso Leve; La reincorporación se efectúa a los 14 días de iniciada el
aislamiento domiciliario
Caso Moderado o Severo; La reincorporación se efectúa a los 14 días de la
alta clínica
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Flujograma 2
PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE
TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID -19
Grupo de riesgo establecido por el médico del servicio de SST.
•
Edad mayor de 60 años
•
Hipertensión arterial
•
Enfermedades cardiovasculares
•
Cáncer
•
Diabetes Mellitus
•
Obesidad con IMC de 30 a mas
•
Asma
•
Enfermedad respiratoria crónica
•
Insuficiencia renal crónica
•
Enfermedades o tratamientos inmunosupresor
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Este
Grupo
de
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trabajadores
debe
mantener
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la
cuarentena
domiciliaria, el personal de salud determinara el seguimiento clínico
correspondiente,
informes
clínicos
valorados
por
el
medico
ocupacional para determinar reincorporación o regreso al trabajo
cuando termine la emergencia sanitaria o cuando el gobierno lo
autorice.
Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo
remoto, deben cumplir con las disposiciones establecidas en la
normativa vigente.
IX.
RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN:
9.1. Supervisor de seguridad y salud en el trabajo
9.1.1.
Aprobar, implementar y supervisar el cumplimiento del
presente Plan.
9.2. Trabajadores y Visitantes
9.2.1.
Completar los formatos Ficha de Sintomatología Covid-19 -
Regreso al Trabajo Declaración Jurada
9.3. Empleador
9.3.1.
Brindar soporte y asistencia al Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo en la implementación y supervisión del
cumplimiento del Plan.
9.3.2.
Brindar todos los recursos necesarios para el cumplimiento
del Plan.
9.4. Jefes y Responsables de todas Áreas
9.4.1.
Recopilar y remitir al Jefe de Recursos Humanos la Ficha
de Sintomatología
9.4.2.
Informar oportunamente sobre los casos sintomáticos de
coronavirus, COVID-19
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X.
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COSTO DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN VIGILANCIA
PREVENCION Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
CON RIESGO DE EXPOSICION A SARS-COV-2 QUE PRODUCE LA
ENFERMEDAD COVID-19
Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento
del plan será asumida por el empleador CRASH CONSTRUCCION S.A.C
Medidas de prevención para los practicantes, visitas o proveedores cargas
descargas.
Exámenes médicos Ocupacionales (EMO`s) Deberán ser realizados
cumpliendo las medidas estrictas de bioseguridad.
XI. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
El presente Plan ha sido aprobado por el supervisor de seguridad y salud
de en el Trabajo, aprobación en portada.
20/12/21 16:56
Roundcube Webmail :: Fwd: Respuesta automática: PLAN DE VIGILANCIA CONTROL Y PREVENCIÓN ANTE COVID 19
Asunto
Fwd: Respuesta automática: PLAN DE VIGILANCIA CONTROL
Y PREVENCIÓN ANTE COVID 19
De
EDWARD -SSOMA <[email protected]>
Destinatario
'CRASH Richard Carbajal' <[email protected]>,
Alfonso Saavedra <[email protected]>, NICOLE
FONSECA <[email protected]>
Fecha
2021-12-20 15:45
--Cordialmente:
-------- Mensaje Original -------Asunto:Respuesta automática: PLAN DE VIGILANCIA CONTROL Y PREVENCIÓN ANTE COVID 19
Fecha:2021-12-20 15:36
De:SALUD TRABAJO <[email protected]>
Destinatario:EDWARD -SSOMA <[email protected]>
Buen día estimado/a Ciudadano/a
El Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud (CENSOPAS-INS), en cumplimiento
de lo normado en el Decreto Supremo N° 117-2020-PCM, da conformidad al registro automático de su "Plan para la
vigilancia, prevención y control de la COVID-19 en el trabajo" (PVPC), si este fue adjuntado al correo precedente.
Cabe señalar, que el registro de PVPC es un procedimiento administrativo de aprobación automática, por lo que se
encuentra sujeta a Fiscalización posterior, en el marco de lo normado por el artículo 34° del TUO de la Ley del
Procedimiento Administrativo General.
En cumplimiento de lo normado en la Directiva Administrativa N° 321-MINSA/DGIESP-2021, se solicita a los Servicios de
Seguridad y Salud en el Trabajo el reporte de la vigilancia de riesgos y daños generados por la COVID-19 en
trabajadores. Para dicho fin, se comparte en el enlace de registro.
Link de reporte de la vigilancia de riesgos y daños generados por la COVID-19 en trabajadores ▶
https://web.ins.gob.pe/es/salud-ocupacional-y-proteccion/covid-19-en-el-trabajo/plan-de-vigilancia/reporte
Por otro lado, CENSOPAS-INS viene realizando como parte de sus funciones la identificación precoz de posibles
secuelas post-COVID-19 en los adultos que actualmente están trabajando de forma presencial, remota o mixta. Por lo
que ponemos a disposición de Usted y su personal, un breve cuestionario (5 minutos) que permitirá estimar la magnitud
de los problemas de salud física y mental en los adultos que actualmente están trabajando en modalidad presencial.
Todos los datos brindados en el cuestionario serán confidenciales y únicamente el equipo de CENSOPAS-INS tendrá
acceso a ellos.
Link de identificación de secuelas post-COVID-19 ▶
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfP2tj4AruNMRVQsHyWf98tWwZjIqq3aF06_YgLglsxq8uNgQ/viewform
Asimismo, le brindamos Material informativo preventivo promocional en Salud Ocupacional y Ambiental en el contexto de
la COVID-19, que puede ser difundido con sus trabajadores; adicionalmente, ayudará en la implementación del PVPC en
su empresa/entidad pública.
Link de Material informativo ▶
https://web.ins.gob.pe/es/salud-ocupacional-y-proteccion/covid-19-en-el-trabajo
https://www.crash.com.pe:2096/cpsess3541764390/3rdparty/roundcube/?_task=mail&_safe=0&_uid=248&_mbox=INBOX.Sent&_action=print&_extwi…
1/2
20/12/21 16:56
Roundcube Webmail :: Fwd: Respuesta automática: PLAN DE VIGILANCIA CONTROL Y PREVENCIÓN ANTE COVID 19
https://www.crash.com.pe:2096/cpsess3541764390/3rdparty/roundcube/?_task=mail&_safe=0&_uid=248&_mbox=INBOX.Sent&_action=print&_extwi…
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