MUNICIPALIDAD DISTRITAL SANTIAGO DE LUCANAMARCA
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RUC N° 20213832361
HUANCA SANCOS -ALyACUCHO
Creado por Decreto Ley N° 15410 -Fecha 29 de Enero de 1965
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Plaza Princlpal S/N Lucanamarca
MUNICIPALIDAD DISTRITAL SANTIAGO DE LUCANAMARCA
RUC N° 20213832361
HUANCA SANCOS - AYACUCHO
Creado por Decreto Ley N° 15410 -Fecha 29 de Enero de 1965
I.. lNTRODUCCION
La asignaci6n presupuestal al Area Tecnica Municipal en el Presupuesto lnstitucional de
Apertura 2022 para el funcionamiento y gesti6n de los servicios de saneamiento en el
ambito rural,
perfenecientes a la
Municipalidad
debe contar con informaci6n
actualizada de la situaci6n del abastecimiento de agua y saneamiento rural de su
que le permita tomar decisiones en la implementaci6n de politicas locales, para
?mpliar la cobertura, asi como mejorar la calidad y sostenibilidad de los servicios de agua
`> y saneamiento.
.ENiimaEZEEn.T
Constituir o reactivar Organizaciones Comunales prestadoras de servicios de saneamiento
(Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento, Comite de Agua, Asociaciones u
otras formas de organizaci6n), para la administraci6n, operaci6n y mantenimiento de los
servicios de agua y saneamiento.
Incrementar el acceso de agua apta para consumo humano de la poblaci6n rural, a trav6s
el abastecimiento de agua para consumo humano con rango admisible de cloro residual
mg/L.
asistencia tecnica, capacitar y supervisar a las Organizaciones Comunales
prestadoras de servicios de saneamiento rural, para una gesti6n eficiente.
De esta forma sera posible incrementar el acceso de la poblaci6n rural a servicios de agua
y saneamiento de calidad y sostenibles, lo cual contribuye a la mejora de la calidad de vida
de la poblaci6n.
Plaza Principal SIN Lucanamarca
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MUNICIPALDAD DISTRITAL SANTIAGO DE LUCANAMARCA
RUC N° 20213 832361
ej5g11.
IIUANCA SANCOS - AYACUCHO
Creado por Decreto Ley N° 15410 -Fecha 29 de Enero de 1965
BASE LEGAL
Constituci6n Politica del Peru, EI Articulo 195, sobre atribuciones y competencias de los
gobjernoslocales,establece:'Losgobiernoslocalespromueveneldesarrolloylaeconomia
local, y la prestaci6n de los servicios ptiblicos de su responsabilidad, en armonfa con las
politicas y planes nacionales y regionales de desarrollo".
Ley N° 26338 Ley General de servicios de saneamiento, Ley N° 26842 Ley General
de Salud.
Ley N° 27792 Ley de Organizaci6n y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcci6n
y Saneamiento.
Ley N. 27867 Ley organica le Gobiernos Regionales.
~~f-~-~ ` Ley N° 27972
Ley organica de Municipalidades.
Ley
N. 28411, Ley Gen-eral del Sistema nacional
__ _._.. de
-'_Presupuesto.
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1`'---L,a ^^^-- ,
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5%rt:o293::;eL::q#:cor23.3,o:r5o.Vr,avTEaNdDeA:c#j::gaan,aeye+:r#j:i:oesgf:e¥:::c,pda:,
b^-I__.__JL_ I_ I _ I
eglamento de La Ley General
de Servicios de Saneamiento.
Decreto Supremo N° 031-2008 - VIVIENDA Modifica el Texto tinico ordenado del
Reglamento de la Ley General de Servicios de Saneamiento.
Decreto Supremo N° 031-2010-SA, Reglamento de la calidad de agua para el consumo
humano.
Decreto Supremo N° 400-2015-EF. Aprueban los procedimientos para el cumplimiento de
metas y la asignaci6n de los recursos del Programa de lncentivos de la Mejora de la
Gesti6n Municipal del afro 2016.
Resoluci6n Ministerial N. 205-2016-VIVIENDA, Aprueban el Modelo de Estatuto para el
•
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-+-JJ-I-_
A___._I_
.
ncionamiento
de las
Organizaciones
Comunales
que prestan servicios de saneamiento
_____ .I__ I-_-`-'' `,`,. '1`,.`,+, I+\, |Jtall5ql''lcl[L\J
I-_ ^_._1___ -_ I I
,
_
en los
Centros Poblados
Rurales
y el Modelo de Reglamento de prestaci6n de los servicios
de saneamiento.
Resoluci6n Ministerial N° 207-2010- VIVIENDA, Aprueban los Lineamientos para la
Regulaci6n de los Servicios de Saneamiento en los Centros Poblados del ambito Rural",
LA "Guia para la elaboraci6n del Plan Operativo Anual y Presupuesto Anual". y el
"Procedimiento para el calculo le la Cuota Familiar".
Resoluci6n Ministerial N° 680+2008- VIVIENDA, Manual de Rendici6n de Cuentas y
desempefia para los Gobiernos Local.
Resoluci6nMinisterial030-2013-VIVIENDA,ApruebaelPlandeMedianoPlazo2012-2016
del PNSR.
R.M. N° 288-2013/MINSA, Aprueban documento tecnico que establece las definiciones
operacionales
y m6todos
de programaci6n de diversos Programas
DraEIIh„--+-I ,------ _I _.I_ --Ipara el afio 2013.
uclon Ministerial N. 365-2014- VIVIENDA, Aprueban el Modelo de Acta de
ituci6n de la organizaci6n Comunal que brinda servicios de saneamiento en los
-_ rl_LI_ _, _
1
centros
poblados Ruraies.
Resoluci6n Directoral N°
-I ------------ ~. ' .-.-- uy -uHyqil .,-,, `u 5„ ,us,
003-2016- EF/50.01, Aprueba los instructivos para el
cumplimiento de metas del programa de lncentivos a la Mejora de la Gesti6n Municipal
tf nara
para a[
el J]f=^
afio 2016.
.nla
Ill.IDIAGNOSTICO
La Municipalidad Distrital Santiago de Lucanamarca, mediante el Area T6cnica Municipal
de agua y saneamiento esta en la btlsqueda constante de reducir la desnutrici6n cfonica
infantH que afecta el desarrollo integral de los nifios y nifias del distrito; sin embargo, El
_ _
,.... '__
__I
_.-`..1'-'
`+I"
+,|„|+(I,t,V,
ae+aH^ -I'ir`
__ __
estado
adn n^^-1.:-__
mantieneI..__L
brechas
preocupantes en el acceso de servicios basicos de agua
saneamiento rural, hecho que pone en riesgo permanente la calidad de salud y vida de
poblaci6n sobre todo de la mas vulnerable coma_son__._
la infancia
y la poblaci6n
rural.
I-' ..'._ ..-.-,.r,\,a,,t+\,,\,||
'LIICI|.
E' f\:_I-:1_ r\___JL= _
EI Distrito SantiagoI de, Lucanamarca cuenta con seis anexos y seis centros poblados, es
Plaza Principal S/N Lucanamarea
MUNicIPALIDADDISTRITALSANTIAG0DELUCANAMARCA
RUC N° 20213832361
][uAirEisANcOs-_AVA_cycH.2
=Dur=D;:i:;v~RT|-5-4|d-:-Fecha29deEnero3|
1965
Creado por Decreto Ley N° 1
comunidades,
cuales
los
mas el capital del Distrito trece comuliiuiiut=., ,vv
____
na de agua potable equipados
-._I__con
J^ sistema
eanlaamiento-JASS
de cloraci6n
docecoi[iu[iiuaut>
comunidades
decir con cloce
..,. __ _. _ _ .
cuentan al 100% con sistema de agua potable equipados con slsit3iiia u- v...__ _
autocompensanteconJuntasAdministradorasdelosServiciosdeSaneamiento-JASS
encargadasdelaadministraci6n,operaci6nymantenimientodelossistemasdeaguay
saneamientodebidamenteorganizados,reconocidosyregistradosenellibroderegistro
deorganizacionescomunalesdeaguadelaMunicipalidad,peroconmuchasdificultades
comoorganizaci6nconlosmiembrosdelConsejoDirectivo,porestarhabituadosasus
laboresagricolasy/oporlamigraci6nenlabdsquedademejoresoportunldadeslaborales
hacialasgrandesciudades;exceptoelcapitaldeldistrito,nocuentaconJASSsinoconun
operadordelsistemadeaguapotable-OSAP.
Porotroladocabeindicarque,delostrececomunidadessolocuentandoscomunidades
---`+
/-.I
.,-
or Luuu iu c7] I,` ,.... _. .-...._ . _ I- --i-+r:hiiir a meinrar |a ca|idad de vida, Contribuyendo al
:°onrtos::t:omaan:edsema:Cnac:::r;'|a::,nfr::CTa6P:tna,'£ewh:'ns,t::tp°ayhe::i:#dnoe:,°pTe€Seft°ebia8Ppara
_
__-!_:JL-
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I afio 2022 con la finalidad de contribuir a mejorar ia caliuau u .,.. _, ___
rinsumoc]e
de agua
agua ®5t,w..,
segura, _.`.__
brindando
__.-__I_.
asistencia
Aa anlta
consumo
_
tecnica, capacitaci6n, supervisi6n y
monitoreoalasorganizacionescomunalesdeagua.
lv.-PERPECTIVAS
Somos una municipalidad organizada, con personal calificado y comprometido con el
bienestar,eldesarrollointegralysostenibledelapoblaci6n,paradarlosserviciospdblicos
decalidad,conunainfraestructurac6modaparalosusuariosylograrmejorelniveldevlda
de sus habitantes.
11,,VISION
I . , ,+
4.1.
-
,_ _ __..ir^-n^hlarln§
.'
---:-^l.^n^:a ha r.nntini|a modernizaci6n, eficiente y productiva,
Capaz de
Coma instituci6n ser instancia de continua moaernifaului I ,.,., v ..... _ , ,
,,-.-
lle'lt=l la ow+,,| ,,.,- _..._
,
_
.mantenerlasustentabilidadyequillbrioentreelentornoecol6gicoyloscentrospoblados
-I--`^^ Ja I^e
eervicios
de agua potable, alcantarillado
_.L_ ..:+^i
y Saneamiento,
]i^ilirin nara
) demandantes
de
los
servlcios
aedeagua
distrito
demandantes
de
los
servicios
aguapu`-u.„
pota _.__._
--..,-- I--^l:1arlHavirladesushabitantes
in deelevarlacalidaddevidadesushabitantesypreservarestevitalliquidopara
generaciones futuras.
4.2. MIsloN
Elaguahasidosiempreunelementoprincipaleneldesarrollodetodacivilizaci6nporeso
esimportanteestablecerpoliticasdeplaneaci6n,tecnicasyfinancierasparaalcanzarun
creclmientogeneralizado,sostenidoysustentablecualnospermitadotardeservicioscon
creci[i i]t=i iLu 9v. .v. _..__ _. -+:-..iJ^1
_,
an +nrlns los sectores de la poblaci6n
.
del
,_ I-:-I:"al.eirlaH
distrito de
calidad, cantidad y continuidad en todos los sectores uG ia I.,vu.__._..
Lucanamarca,ypromoviendoademasunaculturadelaguayrespetoalabiodiversldad
paraunconvivioequilibrado,reduciendoladesnutrici6ncr6nica,enfermedadesdiarreicas
--I -..- hJ^ la ralidad de vida de la Poblaci6n
elevando la calidad de vida
•lvo GENERAL
OBJETIVO GENERAL
fortalecer las condiciones del Saneamiento Ambiental Basico Rural y
los
riesgos de enfermedades ligadas al saneamiento en la poblaci6n del
isminu
ri+alatrav6sdeunagesti6nparticipattva,ambientalmentesostenibleliderada
mbito distrital a traves de
r la Municipalidad.
4-4. OBJETIVOS ESPEciFICOS
alecerlacapacidadlnstitucionaldelAreaT6cnicaMunicipaldeAguaySaneamiento
___:_._i^
Basico:
Fortalecer
la capaciciaci ili5ii`uu,u„
.,.,... ` ^imhian+al
_
Ambientalparalagesti6nenSaneamientoAmbientalBasico:
FortalecercapacidadesybrindarasistenclatecnicaaOrgamzacionesAdminlstradorasde
AguaPotableySaneamientoparalagesti6nparticipativaysostenibledelSaneamiento
Ambiental Basico Rural
y mejoramiento de las conductas saludables a nivel
comunitarioconenfoquealamejorayconservaci6ndelambiente.
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Control, seguimiento, vigilancia, y evaluaci6n de las Organizaciones Comunales
prestadoras de servicio de agua potable y saneamiento (JASS) del distrito.
Monitoreo de la calidad de agua en las comunidades que cuentan con sistema de agua
potable.
Mejorar el apoyo y la gesti6n de las Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento
-JASS.
Operar y mantener el sistema de agua potable y aguas residuales.
4.5. INFOQUE TRANSVERSALES
lnterculturalidad
Se promovera un dialogo intercultural a trav6s de la generaci6n de relaciones de confianza
y acompaFiamiento de los actores involucrados, como clave para la intervenci6n social.
Esto se logra a traves del respeto a las costumbres. cultura y las estructuras sociales de
las propias comunidades.
La interculturalidad es el dialogo entre culturas diferentes, un intercambio comprensivo y
respetuoso que se establece en t6rminos equitativos, de respeto mutuo a las
caracteristicas y expresiones de culturas representadas.
"La interculturalidad es entendida como un proceso permanente de relaci6n, comunicaci6n
y aprendizaje entre personas, grupos, conocimientos, valores y tradiciones distintas,
orientado a generar, construir y propiciar con mutuo respeto y el desarrollo pleno de las
capacidades de los individuos, reconociendo sus diferencias culturales y sociales.
El enfoque sera abordado transversalmente y tomafa en cuenta lo siguiente:
/ Respetar las estructuras organizativas de las comunidades, partiendo de las
coordinaciones en todo momento con el/Ia gobernante de turno para el desarrollo de las
actividades vinculadas con nuestra intervenci6n (talleres, asambleas, campafias, etc.).
/ Tomar en cuenta para el desarrollo de las actividades el calendario agricola y festivo
de las localidades de intervenci6n, procurando no planificar actividades que interfieran en
las fechas sefialadas, o estas sean consensuadas previamente.
V' Tener en cuenta los valores existentes y las pfacticas establecidas en la localidad al
momento de tratar los temas de saneamiento e higiene procurando que estos temas no
generen ofensas o sentimientos que reflejen discriminaci6n o maltrato.
[ener y respetar en todo momento el trabajo comunitario, asi como el respeto a los
horarios de trabajo y descanso de la poblaci6n.
•ecer las condiciones para el trabajo comunitario en las instalaciones de los
de agua y saneamjento.
Desarrollar aprendizajes a partir con los saberes previos de las comunidades. Tomar
en cuenta todos los conocimientos de la comunidad.
/ Establecer un lenguaje inclusivo en el desarrollo de los diferentes eventos pdblicos, en
la elaboraci6n de los diferentes materiales de capacitaci6n y en la redacci6n de los diversos
documentos relacionados con nuestra intervenci6n.
/
Procurar utilizar la lengua originaria de los beneficiarios para un mejor aprendizaje
Equidad de G6nero
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EI POI contempla el trabajo conjunto entre varones y mujeres para el desarrollo de las
actividades que persiguen el logro de los objetivos.
Ciudadania
Se reconoce a la ciudadania como un proceso de construcci6n permanente, mediante el
cual, el individuo se va constituyendo como sujeto de derecho y responsabilidades; con
sentido de pertenencia a una comunidad y comprometido por alcanzar una sociedad mss
justa,derespetoyvaloraci6ndeladiversidad,capazdeestablecerundialogointercultural
que identifique, reconozca y valore las diferencias.
LaCiudadanialaejercentodoslosquesoncapacesdecontraeruncompromisoydeciden
participar activa y responsablemente en el logro de una vida mss justa.
Bajoesteenfoque,Iapoblaci6nexcluidaaccedealaparticipaci6n,tomadedecisionesyal
ejerciciodesuderechoalaccesoalosserviciosdeaguaysaneamiento.Estaintervenci6n
permite el crecimiento de la ciudadanfa y promueve la responsabilidad y valoraci6n de un
servicio.
Para abordar este enfoque se tend fa en cuenta y se pond fa en practica las siguientes
consideraciones:
/ Fortalecer las capacidades para el desarrollo local.
/ Reconocer a los integrantes de las familias como ciudadanos parte del proceso de
construcci6n de ciudadania.
/
Reconocer a la persona como sujeto de derechos y responsabilidades con sentido de
pertenencia a una comunidad.
v' Participar en la construcci6n de una sociedad mss justa y de respeto.
I,
,
,
J
_ ,_
-
_ __ .
Una ciudadania con la capacidad de reacci6n suficiente para hacer frente a cualquier
pLANmtAa
f>yrllleiAn z±
:n:II-1;A:A
tipo He
de exclusj6n
e injusticia.
COMUNICAC16N PARA EL DESARROLLO
La comunicaci6n para el desarrollo es la disciplina utilizada para promover cambios
sociales, politicos e institucionales a distintos niveles, construyendo lazos de confianza
entre autoridades y cjudadanos, promoviendo la comunicaci6n y el dialogo.
4.6.
VALORES INSTITUCIONALES
Son valores a practicar en la Municipalidad Distrital de Santiago de Lucanamarca:
onestidad: organizar y utilizar de modo responsable
los recursos humanos, tecnicos y
_ _._ _..___._ ,.v .`,`,L.I-`+-iiuiiiali`/a, Lt;ulllu(J=i
:I)ndmjr_nc:
al
eanij^:A
A^
1^
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__
_
_
con6micos al servicio de la poblaci6n en concordancia con los objetivos institucionales.
iso: autoridades y colaboradores comprometidos en servir y dar lo mejor con
]ci6n constante.
predominar el buen trato y reconocimiento
con .-`,
los ,"+I,L4J.*\+VI
trabajadores, ciudadanos,
_ ___.'._..-_ _-'.
=c±y \,
n-h:-rl ,--,- __
_ _1= ambiente y demas entorno social.
oveedores,
gobiernos;
con_Iel__medio
ansparencia:
institucionalizar
informaci6n
abierta
_._____.._._
....... `uv.v .,... £qila la
HiluiHiat;lull
apiertaa alalaciudadania
Cluaaclaniaa a trav6S de los
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rtaleselectr6nicoseninternetycualquierotromediodeaccesoalainformaci6npdblica,
_ _ , . . _ _._ __ _v,`,`.`, I+ ,I.11 ]i`+I I I iauiui I rJUL/ilui±]
ra la HifiieiAn i4a l^-kl_..__
________
.....
para
la difusi6n de los planes, presupu6sto,
objetivos,
metas y resultados.
Eficaciayeficiencia:organjzarlagesti6ninstitucionalyoptimizarladirecci6n,articulaci6n
y conducci6n del proceso de desarrollo local en torno a los planes estrat6gicos an
cumplimientodeobjetivosymetasexplicitosydeptlblicoconocjmientoatrav6sdeloptimo
uso de los recursos.
plaza Pnincipal S/N Lucanamarca
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Puntualidad: actitud manifiesta en el respecto a los vecinos en la soluci6n de los
problemas locales dentro de los plazos establecidos.
Participaci6n: la gesti6n institucional se desarrollafa y ha fa uso de instancias y estrategias
concretas de participaci6n ciudadana y de los principales actores de proceso de desarrollo
` local.
Solidaridad: sentirse parte del conjunto de actores de diverso tipo y orientaci6n, que
aportan de distinto modo a los fines y objetivos del desarrollo local y actuar
consecuentemente con ellos.
Trabajo en equipo: construir permanentemente al esfuerzo colegiado de los recursos
humanos que coadyuve efectivamente al logro de los objetivos institucionales y del proceso
de desarrollo local.
V.
ORGANIZAC16N
5.1. Estructura organica
Plaza Principal SIN Lucanamarca
IlisiRimE
LUCANAMARCA
ciffi8&N€igBfassB!g`RREti
rinfiAi4t}S£SH§uL"`g®S
Aow"ifeBalTh§rmnrfucem
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HUANCA sANcOs - ALrAcucHo
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5.2. FUNCIONES GENERALES
La Municipalidad Distrital de SANTIAGO DE LUCANAMARCA tiene las `funciones
especificas que con cafacter general, sean exclusivas o compartidas, como en
todas las
Municipalidades del Pals y que figuran en el capitulo 11 del Titulo V de la Ley N° 27972 Ley Organica de Municipalidades, Supervisadas, Evaluados y Controladas mediante los
`6rganos de Linea, Apoyo de Asesoria; Desconcentradas y/o Descentralizadas. segtln
rresponda y cuya visi6n, Objetivo, Competencia, Jerarquia, Ubicaci6n, Cultural y
Funciones se detallan en la reglamentaci6n perteneciente que figura en el Titulo Ill del
ptesente reglamento de organizacjones y
./
Funciones.
a) Planificar y promover el desarrollo de los servicios de saneamiento en el distrito, de
conformidad con las leyes y reglamentos sobre la materia.
i]
b) Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las acciones relacionadas con los servicios
de saneamiento del distrito.
c) Velar por la sostenibilidad de los servicios de saneam.lento existentes en el distrito.
d) Administrar los servicios de saneamiento del distrito a traves de los operadores
especializados, organizaciones comunales o directamente.
e) Promover la formaci6n de organizaciones comunales (JASS, Comit6s u otras formas de
organizaci6n) pare la administrac.16n de los servicios de saneamiento, reconocerias y
registrarias.
f) Brindar asistencia tecnica y supervisar a las organizaciones comunales administradoras
de servicios de saneamiento del distrito.
') Programar, dirigir y ejecutar campahas de educaci6n sanitaria y cuidado del agua.
h' Resolver en su instancia administrativa los reclamos de los usuarios de los servicios de
saneamiento.
Disponer las medidas correctivas que sean necesarias respecto al cumplimiento de las
bligaciones de las organizaciones comunales JASS.
en coordinaci6n con el Ministerio de Salud la calidad del agua que brindan los
rvicios de saneamiento existentes en el distrito.
Operar y mantener actualizado el registro de coberturas y estado situacional de servicios
saneamiento.
rindar apoyo tecnico en la formulaci6n de proyectos e implementaci6n de proyectos
tegrales de agua y saneamiento, en sus componentes de infraestructura, educaci6n
sanitaria, administraci6n, operaci6n y mantenimiento y en aspectos ambientales de
acuerdo a su competencia.
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CENTROS POBLADOS, SISTEMAS DE AGUA Y PRESTADORES SELECIONADOS
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA ACTIVIDAD I Y 11.
NO
Comunidad
C6digo
Sistema
Cedigo de
Nombre de
C6digo de
Ubigeo
de agua
sis'ema
Organizaci6n Comunal
prestador
SAP
1
Santa Rosa de Ccocha
0503040088
Huaychau
S050304008801
JASS - Santa F{osa de Ccocha
P008801
Si
2
San Jose de Huarcava
0503040057
Suytuqo
S050304005702
JASS - San Jose de Huarcava
P005702
Si
3
San Martin de Tio pamDa
0503040095
Suytuqo
S050304005701
JASS - San Martin de Tlo Pampa
P005701
Si
4
San Antonio de Julo
0503040052
Susuya
S050304005201
JASS - San Antonio de Julo
P005201
Si
5
Lucanamarca
0503040001
Huavchau
S050304000101
JASS - Lucanamarca
P000101
Si
6
Sam Juan de Huyma
0503040048
Condorav
S050304004801
JASS - San Juan de Hwma
P004801
Si
Vl.-CENTROS POBLADOS, SISTEMAS DEL SERVICIO DE DISPOSIC16N SANITARIA
DE
EXCRETAS Y/O ALCANTARILLADO
SELECCIONADOS
PARA
EL
CUMPLIMIENTO DE LA ACTIVIDAD Ill.
NO
Comunidad
C6digo Ubiseo
Sistema servicio disposici6n
Nombre de
C6digo de
sanitoria de excretas
Organizaci6n Comunal
prestador
SAP
1
Santa F3osa de Ccocha
0503040088
UBS
JASS - Santa Rosa de Ccocha
P008801
Si
2
Sam Martin de Tlo Pampa
0503040095
UBS
JASS -San Martin de Tfo Pampa
P005701
Si
3
San Antonio de Julo
0503040052
UBS
JASS - San Antonio de Julo
P005201
Si
4
Lucanamarca
0503040001
Alcantarillado
JASS - Lucanamarca
P000101
Si
Vl]. PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
+
El especialista designado por la Gerencia de Planificaci6n y Presupuesto o quien haga sus
veces, sobre la base del contenido del POI aprobado, disefia y organiza el proceso de
formulaci6n de recursos para el afro fiscal 2022 en el Sistema lntegrado de Administraci6n
Financiera (SIAF), Programa Presupuestal 0083 "Programa nacional de saneamiento rural,
de conformidad a lo establecido en las normas legales y procedimentales
correspondientes, tanto a nivel de unidades fisicos como de unidades de financiamiento,
teniendo en cuenta las siguientes actividades:
EI PNSR verificafa los recursos asignados al ATM, en el M6dulo de programaci6n y
formulaci6n del SIAF-SP.
99 Potabilizaci6n y otras formas de desinfecci6n y tratamiento
5006300 0peraci6n y mantenimiento de los sistemas de agua potable.
5006301 0peraci6n y mantenimiento de los sistemas de disposici6n sanitaria de excretas
006302 Fortalecimiento de capacidades a prestadores, GL, ATM y GR-D/GRVCS.
006303 Educaci6n sanitaria para hogares rurales
5006304 Monitoreo de la prestaci6n de los servicios de agua
Dentro del plazo establecido, la Gerencia de Planificaci6n y Presupuesto o quien haga sus
veces, encia el Proyecto de Presupuesto lnstitucional del Apertura (PIA) 2022, el cual
incluye el presupuesto del ATM, para su aprobaci6n en Sesi6n de Concejo.
Plaza Principal SJ'N Lqcanamarca
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