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PROTOCOLO PARA REALIZAR ACTIVIDADES
LABORALES
FRENTE A LA EXPOSICIÓN DEL COVID-19
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MAYO 2020
CÓDIGO:
VERSIÓN:
C-GRANDE-SISO2020-04
1.0
FECHA:
mayo 06, 2020
PAGINA:
página 2 de 23
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD
OCUPACIONAL
PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
PRÓLOGO:
Este documento tiene por objeto dar a conocer la información técnica y operativa sobre las
medidas de prevención y control de la infección por SARS-CoV-2 de acuerdo con las
recomendaciones de las autoridades sanitarias nacionales y locales.
Es por tanto un procedimiento aplicable al mundo laboral desde los parámetros de la
seguridad y salud en el trabajo a través de buenas prácticas de higiene, para que se minimice
o rompa la cadena de contagios provocados por el virus.
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SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD
OCUPACIONAL
PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
Contenido
PRÓLOGO: ......................................................................................................................................................2
ANTECEDENTES: ..........................................................................................................................................4
JUSTIFICACIÓN: ............................................................................................................................................4
OBJETIVO GENERAL: ..................................................................................................................................4
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: ..........................................................................................................................5
ALCANCE........................................................................................................................................................5
GENERALIDADES .........................................................................................................................................5
DETERMINACIÓN DE POSIBLES PUNTOS DE CONTAGIO: ...............................................................6
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DE PERSONAL PROPIO DE LA EMPRESA: ....................................6
PROTOCOLO DE INGRESO DE PROVEEDORES, VISITAS O CLIENTES: .........................................7
PROTOCOLO DE TRANSPORTE, LLEGADA Y SALIDA DEL SITIO DE TRABAJO .........................8
AL SALIR DE LA VIVIENDA.......................................................................................................................8
EN EL TRANSPORTE MASIVO O PÚBLICO ............................................................................................8
AL LLEGAR AL SITIO DE TRABAJO ........................................................................................................9
MEDIDAS DE PREVENCIÓN AL LLEGAR A LA VIVIENDA ................................................................9
PROTOCOLO DE PERMANENCIA EN EL SITIO DE TRABAJO ...........................................................9
PROTOCOLO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN .................................................................................. 10
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SITIOS DE TRABAJO: ................................................................... 11
LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ÁREAS COMUNALES: .................................................................. 11
PROTOCOLO DE RECEPCIÓN DE MERCADERÍA .............................................................................. 11
PROTOCOLO PARA MANTENER LA DISTANCIA ENTRE PERSONAS .......................................... 12
PROTOCOLO DE CONTROL DE MEDIDAS PREVENTIVAS ............................................................. 12
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN CASO DE UN CASO COVID POSITIVO .................................. 13
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PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
ANTECEDENTES:
En el mes de febrero ante la amenaza biológica del SARS COV-2, Salomón Iván Chávez
Zúñiga implementó en todas las unidades de producción, en los departamentos:
administrativo y operativo una serie de medidas preventivas para evitar el contagio del
COVID-19. Se implementan dispensadores de gel-alcohol, se coloca información en
servicios higiénicos, acerca de lavado de manos y uso de gel-alcohol; se comunica a todos los
trabajadores sobre las medidas preventivas a tomar frente a esta amenaza sanitaria.
A mediados del mes de marzo 2020, una vez declarada la emergencia sanitaria en el Ecuador
se suspenden las actividades laborales en todo el territorio nacional. Ante el posible retorno
paulatino a la normalidad y una vez que los Ministerio de: Salud Pública, del Trabajo,
Producción e IESS con documento MTT6-003 “Guía y Plan General para el Retorno
Progresivo a las Actividades Laborales” han entregado las directrices y medidas de
bioseguridad para el sector público y privado, se redacta, socializa y ejecuta el presente:
“Protocolo Laboral de Actuación ante el COVID-19 Salomón Iván Chávez Zúñiga”
JUSTIFICACIÓN:
Se ha demostrado que el Coronavirus se puede transmitir de personas a persona, a través de
las gotitas de saliva que se genera al hablar o estornudar; así como, por medio del contacto de
las manos (que tocaron alguna superficie contaminada con el Coronavirus) con la nariz, ojos
o boca.
Por ello, es necesario establecer las medidas preventivas para minimizar la probabilidad de
contagio por Coronavirus; establecer los lineamientos para identificar personas que posean
síntomas de posible contagio por éste virus, así como la manera de actuar, cuando se detecte
a personas que presenten síntomas de la enfermedad que produce ésta pandemia.
OBJETIVO GENERAL:
Implementar lineamientos de seguridad en los recintos laborales – unidades de producción
del Sr. Salomón Iván Chávez Zúñiga, para realizar las actividades laborales de manera
segura, teniendo en cuenta que se debe convivir de forma permanente con la prevención de
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contagio por Covid-19.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Determinar el ausentismo del personal propio de la emrpesa, respecto de: Enfermos por
Coronavirus; ocupados en casa por atención de familiares contagiados por el virus; y
personas que temen contagiarse y no quieren retornar a sus actividades laborales.

Determinar, dónde y cómo se puede dar el contagio por Coronavirus en las actividades
administrativas y comerciales; así como establecer las medidas de control correspondientes
(Distanciamiento, Turnos y horarios diferenciados de trabajo, etc.)

Definir protocolos generales de limpieza, desinfección, orden, comunicación y
capacitación.

Identificar si los suministros necesarios no se ven afectados en cuanto a su entrega por
parte de proveedores.

Determinar los factores de riesgo “No Ocupacionales”; es decir, los que se
encuentran en el hogar del personal propio de la empresa y en la comunidad.

Determinar los factores de riesgo individual (personal vulnerable) de los trabajadores
del Sr. Salomón Iván Chávez Zúñiga.

Establecer medidas de prevención para evitar el contagio por COVID-19 en el personal
propio de la empresa, proveedores, clientes y visitantes.
ALCANCE
Este manual de prevención, se aplica para todas las actividades laborales, administrativas y
operativas que se desarrollen en las unidades de producción del Sr. Salomón Iván Chávez
Zúñiga.
GENERALIDADES
Los síntomas que genera el virus al estar ya en la persona, son diversos (Aumento de
temperatura corporal, malestar general, tos, entre otros). Sin embrago, debido al periodo en
el que se presentan los mismos, puede que una persona no presente ningún síntoma a pesar
de ser portador del virus.
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Una persona que sea diagnosticada con Coronavirus, es aislada en su domicilio y se le genera
un seguimiento de estado de salud. Solo en caso de que sea necesario la atención médica
especializada, la persona, es trasladada a una casa de salud (Hospital o Clínica).
DETERMINACIÓN DE POSIBLES PUNTOS DE CONTAGIO:
¿Dónde se puede contagiar?
¿Cómo se puede contagiar?
Trabajo entre personas contagiadas Reuniones con
Oficinas Administrativas –
visitas o proveedores contagiados
Administración
Contacto con superficies contaminada (mesas de trabajo,
escritorios)
Contacto con superficies contaminadas (insumos,
Talleres - Galpones / Puntos de materias primas, vehículos)
instalación
Contacto entre personas contagiadas
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DE PERSONAL PROPIO DE LA EMPRESA:

El personal debe ser valorado de manera médica por la Dra. Tannia Villa P. Médico
Ocupacional de la empresa, al reintegrarse a las actividades de trabajo y constantemente
estarán llenando la encuesta propuesta en el Anexo 1.

Se designará en cada centro de trabajo un actuador que será encargado de:
o
Medición y registro diaria de la temperatura corporal del personal antes de
ingresar a laborar, se llevará un registro del mismo.
o
Revisará que todo el personal porte sus respectivos equipos de protección
personal
NOTA: La persona que presente temperatura corporal por arriba de los 37.5°C, no
podrá ingresar y se recomendará acuda a asistencia médica acorde a los lineamientos
del Ministerio de Salud.

Los trabajadores desinfectarán sus manos con gel antiséptico y su calzado con solución
para desinfección de instalaciones (amonio cuaternario con agua) utilizando un pediluvio de
desinfección.

Reportar de manera inmediata al departamento administrativo, si tiene algún síntoma
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de gripe o resfriado.

El personal que necesita cambiarse de ropa para realizar su trabajo (área operativa),
deben hacerlo únicamente en el área de vestidores;

Los equipos de protección personal (casco, gafas, mascarillas, guantes) del personal
operativo, deben estar limpios y deben utilizarlos todo el tiempo.

Deberá portar obligatoriamente su mascarilla quirúrgica o similar que posea tela anti
fluido y antibacterial, acorde con la normativa del COE Nacional, en caso de conflicto entre
esas normas, se cumplirá con la más rigurosa.

Respetar la distancia mínima entre persona y persona: 2metros

Cuando las actividades laborales se realicen en un lugar diferente a las instalaciones de
la empresa, el líder de grupo será encargado de vigilar el cumplimiento de estos lineamientos
de bioseguridad.
PROTOCOLO DE INGRESO DE PROVEEDORES, VISITAS O CLIENTES:

Toda persona debe llevar colocado su mascarilla quirúrgica o similar, no se permite el
acceso a ningún sitio si no la lleva colocada de manera correcta.

Toda persona que ingrese deberá pasar por el punto de desinfección de manos, pies y
se le deberá medir la temperatura corporal, se registrarán estos datos.

Una vez dentro debe llevar en todo momento colocada la mascarilla quirúrgica o
similar.

Dentro del recinto laboral existen puntos de desinfección donde los clientes pueden
disponer de alcohol para sus manos, se ha colocado al ingreso de los galpones, administrativo
y en los talleres.

Para cuidar el orden y aforo necesario, únicamente podrán ingresar al área
administrativa un máximo de un visitante por puesto de trabajo.

Los clientes que no respeten las indicaciones con respecto a uso de mascarilla, higiene
y distanciamiento deben ser retirados de las instalaciones.

En el caso de oficinas administrativas (en reuniones), se debe mantener una distancia
entre cada persona de al menos 2 (dos) metros no se debe dejar de usar la mascarilla.

Todos los vehículos que ingresan a las unidades de producción del Sr. Salomón Iván
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Chávez Zúñiga serán desinfectados con solución de amonio cuaternario combinado con agua.
PROTOCOLO DE TRANSPORTE, LLEGADA Y SALIDA DEL SITIO DE
TRABAJO
Al salir de la Vivienda

Estar atento a las indicaciones de la autoridad local o nacional sobre restricciones dadas
a movilidad y acceso a lugares públicos.

Asegurar que se llevan los elementos necesarios de protección (Mascarilla quirúrgica
o similar), así como el vestuario que utilizará en el lugar destino, para evitar nuevamente
ingresar a la vivienda.

Portar en todo momento el documento de identificación personal y el documento de
identificación para ingreso al centro comercial. Conservar la distancia social de seguridad de
al menos 2 (dos) metros.

Si se sale en carro o vehículos particulares desinfecte las superficies con las que tiene
contacto frecuente (manillas, volante, silla, cascos, guantes, rodilleras, comandos de los
vehículos, entre otros) con alcohol o pañitos desinfectantes. Dejar ventilar el vehículo antes
de ingresar.

Desinfecte además los equipos que lleva consigo: Computador portátil, teléfono móvil,
Tablet, etc. al salir y al regresar al hogar.
En el Transporte Masivo o público

Organice su tiempo para poder salir anticipadamente y así evitar la masividad en el
sistema público.

Use en todo momento la mascarilla quirúrgica o similar.

En lo posible mantenga la distancia social de seguridad de al menos 2 (dos) metros.

Solo haga contacto o manipule las superficies del vehículo estrictamente necesarias
(Pasamanos, puertas, manillas, sujetadores, entre otros)

No llevarse las manos a ojos, nariz o boca.

En lo posible no manipule equipos externos como celulares, Tablet, etc.

Una vez salga del vehículo desinfecte las manos con gel antibacterial o lave sus manos
con agua y jabón.
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
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En caso de haber usado guantes desechables debe eliminarlos o disponerlos en forma
adecuada una vez se retira del vehículo y desinfectar las manos con gel antibacterial o con
agua y jabón.

Desinfectar los equipos externos utilizados (teléfono móvil, Tablet, etc.)
Al llegar al sitio de trabajo

Cuando ingrese pase por el rodapié o pediluvio que contiene desinfectante, será tomado
la temperatura y rociado con sustancia desinfectante

El saludo con las demás personas es de lejos. Está prohibido el uso de saludos por
medio de besos, abrazos, y apretón de mano.

Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales en él locker, para el
personal que corresponda.

Rocíe el locker con él atomizador con alcohol.

Realice el lavado de manos de acuerdo a los protocolos.

Desinfecte los elementos que han sido manipulados al exterior con los atomizadores
de alcohol.

Si lleva alguna compra, desinfecte el empaque y colóquela en una superficie limpia.
Medidas de Prevención al llegar a la Vivienda

Antes de ingresar a su vivienda quítese los zapatos y lave la suela con agua y jabón,
desinfecte con alcohol u otro producto desinfectante.

Antes de tener contacto con los miembros de su familia, cámbiese de ropa, y evite
saludarlos con beso, abrazo y darles la mano.

Mantenga separada la ropa de trabajo de las prendas personales.

En la medida de lo posible tome un baño o realice el lavado de manos con agua y jabón.

Desinfecte los elementos que han sido manipulados al exterior (compras, paquetes,
celulares, etc.)
PROTOCOLO DE PERMANENCIA EN EL SITIO DE TRABAJO

Prohibido el saludo con beso, la mano o abrazo; y en todo momento debe llevar
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colocada su mascarilla.

Mantener la distancia entre personas (2 metros)

Prohibido compartir alimentos o bebidas o utensilios (cubiertos)

El lavado de manos se lo debe realizar de manera ritual y permanente: Antes de entrar
a trabajar, antes y después de ir a comer, antes de salir de la empresa; sin dejar de lado las
otras ocasiones en que se requiere este proceso como antes y después de ir al baño o posterior
al toser o estornudar.

En lo posible se deberá mantener reuniones por video llamadas y otros medios
digitales.

Las salas en donde se mantuvieron reuniones con personal ajeno a la empresa se deben
limpiar completamente con desinfectante o alcohol una vez terminada la reunión. El
responsable de esta limpieza es quien hizo uso de la sala.

Lave y/o desinfecte frecuentemente objetos y superficies que sean "tocadas" en
(perillas, manijas, mesas, escritorios, teléfonos, etc.); por lo menos desinfecte 2 veces al día
con alcohol o cloro doméstico.

Extremar las disposiciones de orden en las zonas de escritorios y los lockers. Cada
trabajador debe desinfectar su espacio de trabajo o locker con alcohol y mantener un orden
estricto de sus elementos.

Están prohibidas visitas de particulares que no tengan relación con el giro del negocio

Se ha optimizado la disposición de jabón y gel antiséptico en los cuartos de baño,
también se instalaron secadores automáticos para evitar contagios cruzados.
PROTOCOLO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

Será obligatoria la desinfección de las instalaciones al iniciar y al terminar la jornada
laboral, para esto se utilizará una bomba de irrigación con acción mecánica y solución de
agua con amonio cuaternario.

Para desinfección de vajilla, inodoros, pisos se recomienda usar químicos no clorados
porque afectan a las plantas de tratamiento; se pueden utilizar productos biodegradables con
características bactericidas o viricidas.

Se ha señalizado el piso y se ha instalado la señalética respectiva.
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Limpieza y Desinfección de sitios de trabajo:

Al inicio de la jornada de trabajo, el personal debe hacer una desinfección de: Mesas
de trabajo (escritorios, pantallas y CPU de computadores, teléfonos fijos, papeleras,
anaqueles), oficinas (pisos, puertas, ventanas, vestidores, sillas y muebles en general),
servicios higiénicos “baños”, áreas comunales (pasillos, cafetería, sala de reuniones). Una
vez que se haya desinfectado el área de trabajo.

Al menos, dos veces durante la jornada de trabajo, se debe realizar la desinfección de
pisos, pasamanos y jaladera de puertas, y mesas de áreas comunales (salas de reuniones), por
parte del personal de limpieza. Sin embargo, cada que se lleve a cabo una reunión, es
obligación del personal que mantuvo la reunión, dejar limpio, en orden y desinfectado
el sitio (para ello se puede pedir apoyo al personal de limpieza).

Toda área de trabajo, una vez finalice la jornada, debe quedar en orden (equipos
apagados o etiquetados si no se los puede apagar por alguna razón; papeles y otros
implementos en sus respectivos sitios), para que el personal de limpieza realice le
desinfección de forma efectiva.

En el área de talleres y galpones de acuerdo a los lineamientos mismos del trabajo, los
puestos de trabajo deben quedar ordenados, organizados, limpios y serán también
desinfectados.
NOTA: La desinfección con cloro u otro desinfectante, debe ser aquella que tenga la
capacidad de actuar sobre el virus; es decir, se debe estar seguro de que funciona sin
dañar las superficies.
Limpieza y Desinfección de áreas comunales:

Varias veces al día, se debe realizar la desinfección de áreas comunales, a través de la
irrigación de solución desinfectante.

El responsable debe realizar la desinfección de pasamanos, pisos, jaladera de puertas
comunales, y cualquier otra superficie (ubicada en sitios comunales).
PROTOCOLO DE RECEPCIÓN DE MERCADERÍA

El personal que reciba paquetes o cajas de proveedores, debe al menos limpiarlos de
forma superficial con un atomizador con alcohol o detergente y un paño limpio.
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PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
El área de carga y descarga se realizará una desinfección al vehículo y carga, se tomará
temperatura y cuando la carga se encuentre desinfectada se le colocará una etiqueta que
informe que es carga desinfectada.
PROTOCOLO PARA MANTENER LA DISTANCIA ENTRE PERSONAS
Oficinas Administrativas

Los puestos de trabajo deben estar separados, de tal forma que haya una distancia de
al menos dos (2) metros entre persona y persona.

Las reuniones físicas, se las realizará manteniendo una distancia entre persona y
persona de al menos dos (2) metros.

Se debe controlar el número de personas que pueden ingresar, se recomienda máximo
un visitante por oficina, de llegar más visitantes, permanecerán en el exterior de la empresa;
esto será responsabilidad del actuador.

Si existe personas que estén haciendo fila, éstas personas deben guardar al menos 2
(dos) metros de distancia entre ellas.
Galpones y Talleres

De acuerdo a la realidad del taller y/o galpón y a la naturaleza del trabajo, los operarios
deben respetar la señalización de los puestos de trabajo que cumple también con el
distanciamiento social.
Comedor

Para esto se han organizado turnos de alimentación para evitar el acercamiento, los
ocupantes son encargados de desinfectar las áreas del comedor utilizadas.
PROTOCOLO DE CONTROL DE MEDIDAS PREVENTIVAS

Considerando que este protocolo es de cumplimiento obligatorio, y ha sido debidamente
comunicado, el departamento de talento humano, de manera diaria verificará que las medidas
establecidas en el presente documento se cumplan. En caso de detectarse incumplimientos,
se aplicará sanciones (leves, medias y graves) según sea el caso de acuerdo a lo previsto en
el Reglamento de Higiene y Seguridad, y además se informará las autoridades competentes
según corresponda.

Se inspeccionará que todo personal y carga haya pasado por ingresos permitidos para
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PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
que hayan sido desinfectados
MATRIZ DE COMUNICACIÓN
¿Qué comunicar?
¿Cuándo
Comunicar?
¿A quién se ¿Cómo se comunica?
comunica?
Principales medios de
propagación
y
¿Quién comunica?
Técnico SISO
Semanal
Trabajadores Cartelera - Corchógrafo
Médico Ocupacional
contagio del virus
Uso y disposición de
Correo Electrónico
Equipos de Protección Semanal
Técnico SISO
Trabajadores Capacitación personal (reunión)
Personal
Protocolos de actuación
en la actividad laboral
para evitar el contagio
(Incluyendo el trato con
Mensual
Trabajadores
Correo Electrónico
proveedores, clientes y
Técnico SISO / Médico
Ocupacional
visitas en
general)
PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN Y CAPACITACIÓN
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN CASO DE UN CASO COVID POSITIVO
1.
DEFINICIONES
1.1
COVID 19:
Los coronavirus son una amplia familia de virus, capaces de producir cuadros clínicos que
van desde el resfriado común hasta enfermedades más. El nuevo coronavirus se llama
SARS- CoV2, la enfermedad se llama Coronavirus Disease 2019 (COVID19).
-
Período de incubación e intervalo serial: Es de 5-6 días, con un amplio rango de 2 a
14 días.
-
Duración de la enfermedad: El tiempo medio desde el inicio de los síntomas hasta
la recuperación es de 2 semanas cuando la enfermedad ha sido leve y 3-6 semanas
cuando ha sido grave o crítica.
-
Periodo infectivo: La transmisión de la infección ocurriría fundamentalmente en los
casos leves en la primera semana de la presentación de los síntomas, desde 1-2 días
antes hasta 5-6 días después. En los casos más graves esta transmisión sería más
CÓDIGO:
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PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
intensa y más duradera.
1.2
CASO SOSPECHOSO
a.
Paciente con enfermedad respiratoria aguda (fiebre y al menos un signo / síntoma
de enfermedad respiratoria; por ejemplo: tos, dificultad para respirar).
b.
Paciente con enfermedad respiratoria aguda grave (fiebre y al menos un signo
/ síntoma de enfermedad respiratoria; por ejemplo: Tos, dificultad para
respirar; y que requiere hospitalización) y en ausencia de un diagnóstico
etiológico confirmado que explique completamente la presentación clínica.
1.3
CASO PROBABLE
a.
Un caso sospechoso para quien las pruebas de laboratorio (RT-PCR) para el
virus COVID-19, no son concluyentes o dudoso, y/o no se pudo concluir con
la investigación o fallece.
b.
Un caso sospechoso para quien las pruebas de laboratorio (RT-PCR) no
pudieron realizarse por algún motivo.
1.4
CASO CONFIRMADO
Una persona con prueba de laboratorio (RT-PCR) COVID-19 positiva para infección,
independientemente de los signos y síntomas clínicos.
1.5
CASO DESCARTADO
Caso sospechoso con investigación completa y con resultados de laboratorio negativos.
1.6
CONTACTO
Persona que experimentó cualquiera de las siguientes exposiciones desde los 5
días antes y 14 días posteriores al inicio de los síntomas de un caso probable o
confirmado:
a.
Contacto Estrecho: Contacto cara a cara con un caso sospechoso, probable o
confirmado a menos de un metro de distancia por más de 15 minutos.
b.
Contacto Casual: Contacto físico con un caso sospechoso, probable o
confirmado más de un metro de distancia.
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PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
Cuidador de un caso probable o confirmado aislado en una
habitación individual con mascarilla quirúrgica.
BAJO RIESGO
Contacto con mascarilla quirúrgica siguiendo las medidas de
bioseguridad.
Persona que mantiene contacto limitado por corto tiempo con
caso probable o confirmado (compras en la tienda, panadería,
farmacia)
Contacto estrecho con caso sospechoso, probable o confirmado
sin uso de equipo de protección personal.
ALTO RIESGO
2.
Personas que vivan en el mismo domicilio o brinden atención
en el hogar a una persona confirmada de COVID-19 sin usar las
precauciones recomendadas para el cuidado y el aislamiento en
el domicilio.
DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO:
2.1. TRABAJADOR QUE PRESENTA SÍNTOMAS EN EL DOMICLIO: No
debe asistir a trabajar. Se comunicará a la línea del 171 o acudirá al Centro de Salud
más cercano, para valoración médica. Deberá cumplir con las recomendaciones
prescritas por el profesional que lo atienda.
2.1 TRABAJADOR QUE PRESENTA SÍNTOMAS EN EL LUGAR DE
TRABAJO: Notificará inmediatamente a su superior, quien comunicará a la línea
171, o coordinará su traslado a un centro de salud para su diagnóstico, a través de
un medio de transporte que involucre el menor contacto con personas, evitando
particularmente el contacto con adultos
mayores o pacientes con enfermedades crónicas.
Si el caso sospechoso es confirmado tras realizarse el test PCR, deberá seguir las
indicaciones del profesional de salud, de acuerdo a la gravedad de sus síntomas. En
este caso, el trabajador notificará a medicina ocupacional, a través de gerencia, sobre
los contactos con los que haya estado desde el inicio de los síntomas.
En el caso de que no se realice la prueba PCR, se manejará como caso probable, y
se prescribirá aislamiento por 14 días.
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PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
En ambos casos, medicina ocupacional realizará a los contactos la evaluación del
riesgo de exposición y emitirá las recomendaciones acordes al mismo:
a.
Contactos de alto riesgo: Aislamiento en su domicilio por 14 días desde el
contacto de con el caso confirmado. Se aplicarán medidas de seguimiento
telefónico, a cargo de gerencia, para verificar cumplimiento de las medidas
de aislamiento domiciliario y monitoreo de signos y síntomas de COVID-19.
Egresarán del seguimiento los contactos de alto riesgo que hayan cumplido el
periodo de 14 días de aislamiento domiciliario y que no hayan desarrollado
sintomatología.
b.
Contactos de bajo riesgo: Debe seguir medidas generales de higiene y
distanciamiento social, sin necesidad de aislamiento domiciliario.
Si una persona en aislamiento, independiente de su tipo de riesgo, inicia
sintomatología sugerente de COVID-19 (fiebre mayor a 37.5°, tos, dificultad
respiratoria, entre otros), cambiará su categoría a caso sospechoso
Si el caso sospechoso se descarta, podrá reincorporarse a laborar.
2.2 TRABAJADOR CONTACTO EXTRA LABORAL DE UN CASO
SOSPECHOSO O CONFIRMADO: Deberá notificar al médico ocupacional, a
través de gerencia, quien evaluará el nivel de riesgo de exposición y emitirá las
recomendaciones acordes al mismo:
a.
Contactos de alto riesgo: Aislamiento en su domicilio por 14 días desde el
contacto con el caso confirmado. Se aplicarán medidas de seguimiento
telefónico, a cargo de gerencia, para verificar cumplimiento de las medidas de
aislamiento domiciliario y monitoreo de signos y síntomas de COVID-19. Egresarán
del seguimiento los contactos de alto riesgo que hayan cumplido el periodo de 14
días de aislamiento domiciliario y que no hayan desarrollado sintomatología.
b.
Contactos de bajo riesgo: Debe seguir medidas generales de higiene y
distanciamiento social, sin necesidad de aislamiento domiciliario.
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PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
Si una persona en aislamiento, independiente de su tipo de riesgo, inicia
sintomatología sugerente de COVID-19 (fiebre mayor a 37.5°, tos, dificultad
respiratoria, entre otros), cambiará su categoría a caso sospechoso
BIBLIOGRAFÍA
1.
MINISTERIO DEL TRABAJO, DIRECCIÓN DE SEGURIDAD, SALUD
EN EL TRABAJO Y GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS: Guía de
actuación para la prevención y control de covid-19, durante la jornada
presencial de trabajo, 2020
2.
VARIOS: Consenso multidisciplinario informado en la evidencia sobre el
tratamiento de covid-19, MTT2-PRT-0019, Versión 6.0, 3 de junio del 2020
3.
MINISTERIO NACIONAL, COGIERNO DE CHILE: Protocolo de contactos
de casos covid-19, fase 4, Versión 2, 25 de marzo de 2020.
4.
IESS: Guía de prevención y actuación integral frente al sars-cov-2 (covid-19)
en el ámbito laboral, 2020
5.
MESA TÉCNICA DE TRABAJ0 2: Protocolo para el aislamiento preventivo
obligatorio en personas con sospecha y POSITIVO AL COVID 19, MTT2PRT-007, 2020.
Dado en la ciudad de Baños de Agua Santa a los 6 días del mes de mayo de 2020
Elaborado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Ing. Pablo Jara U.
Dra. Tannia Villa P.
Sr. Salomón Chávez Z.
ASESOR TÉCNICO SISO
MÉDICO OCUPACIONAL GERENTE PROPIETARIO
CÓDIGO:
VERSIÓN:
C-GRANDE-SISO2020-04
1.0
FECHA:
mayo 06, 2020
PAGINA:
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SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD
OCUPACIONAL
PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN
Formulario N °
ANEXO 1. ENCUESTA SALUD OCUPACIONAL COVID-19
NOMBRE:
SEXO:
CARGO:
FECHA DE ENCUESTA:
ENCUESTA ( MARQUE CON UNA X):
Presenta usted alguno de estos síntomas:
• Dificultad para respirar de moderada a grave (no puede decir f rases completas)
• Fiebre o sentirse afiebrados (escalofríos, sudoración)
• Dificultad para respirar NO puede caminar una cuadra o subir 6 gradas porque le
falta el aire (no grave)
• Dolor de cabeza
• Tos
• Moqueo o congestión nasal
• Pérdida de gusto y olfato
• Dolor de garganta
• Dolores musculares, dolores corporales o dolor de cabeza
• Cansancio o fatiga
• Náuseas, vómitos o diarrea
• Tos con sangre (más de una cucharita)
• Signos de presión arterial baja (sensación de f rio, palidez, piel sudorosa,
aturdimiento, demasiada debilidad para estar de pie, mareo)
• Respira con dificultad o se queda sin aliento al hablar (dificultad respiratoria
extrema).
• Labios azulados o rostro pálido.
• Dolor intenso y constante o presión en el pecho.
• Mareo grave y constante o aturdimiento.
• Actúa confundido (nuevo o agravamiento).
• Está inconsciente o tiene mucha dificultad para despertarse.
• Dificultad para hablar (nuevo o agravamiento).
• Ha sentido perdida de olfato y gusto
• Nuevo episodio convulsivo o convulsiones que no cesan.
¿Ha tomado o está tomando algún medicamento antiviral o antibiótico para algún
proceso respiratorio en los últimos 14 días?
CÉDULA:
EDAD:
CELULAR
CIUDAD:
SI
NO
COMENTARIOS
¿Ha acudido a algún médico por alguna sintomatología respiratoria en los últimos 14
días?
¿Ha estado en contacto con personas expuestas a síntomas respiratorios
infecciosos, como tos, fiebre?
¿Ha realizado algún viaje nacional o internacional en los últimos 14 días?
Mencione sus nombres:
Indique el/ los lugar/ es:
Indique el/ las fechas:
¿En los últimos 14 días a recibido a un familiar de otro país con riesgo COVID19?
¿En los últimos 14 días, en su hogar se hospeda una persona de otro país con
riesgo COVID-19?
¿Se administró vacuna contra la influenza en este último año?
Fecha:
¿Se administró vacuna antineumococica (neumonía) en este último año?
Fecha:
Declaro que toda la información incluida en este formulario es verdadera,
correcta, completa, y de mi entero conocimiento.
Recibido por:
Firma:_________________________________
Firma: _______________________________
Nombre: ………………………………………………………….
C.I………………………………………………
Email:
Nombre:
………………………………………………………
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ANEXO 2.
Desinfección de manos con alcohol
CÓDIGO:
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ANEXO 3
Lavado de Manos
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ANEXO 4
Uso correcto de la mascarilla
CÓDIGO:
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ANEXO 5
Procedimiento correcto al estornudar
CÓDIGO:
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C-GRANDE-SISO2020-04
1.0
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ANEXO 6.
Soluciones Desinfectantes
Según la Guía General para el Retorno Progresivo a las Actividades Laborales emitido el 14
de mayo del año en curso por el IESS y Ministerios de: Salud, Trabajo y Productividad: Los
desinfectantes deben tener registro sanitario del MSP o autorización emitida por el ARCSA
A continuación, detalle de soluciones:
Desinfección de ambientes y vehículos.
Mediante Bomba manual de irrigación, la misma contendrá: Cloro + Agua o Amonio
Cuaternario, el actuador será responsable de su uso, carga y manipulación.
Dosificación:
Cloro al 5%:
1 litro de agua + 100 ml de cloro
Cloro al 1%:
1 litro de agua + 333ml de cloro
Amonio Cuaternario + agua: Se actuará de acuerdo a lo indicado en el envase
Desinfección corporal. (manos)
Gel antiséptico a 70° G.L. para manos y antebrazos o actuar con alcohol líquido
antiséptico a 70° G.L. con un atomizador
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