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PLAN-DE-SEGURIDAD-Y-SALUD-EN-EL-TRABAJO-SEDE-MERISS

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PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 1
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
PER PLAN MERISS – SEDE INSTITUCIONAL
Fecha
23 – 11 - 2020
Descripción Elaborado por:
SGS-PLNECDR-001
Coordinador SSOMA
Revisado por:
Responsable de
RECURSOS HUMANOS
Aprobado por:
Director Ejecutivo
Presidente del CSST
Firmas de la revisión
vigente
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
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EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 2
CONTENIDO
1.
INTRODUCCIÓN ..................................................................................... 4
2.
ALCANCE ............................................................................................... 5
3.
FUNDAMENTOS DEL PLAN ............................................................................. 5
4.
OBJETIVOS ............................................................................................ 6
4.1
4.2
5.
SISTEMA DE GESTIÓN ................................................................................... 8
6.
MISION Y VISION ......................................................................................... 9
6.1
6.2
7.
8.
OBJETIVOS GENERALES ....................................................................................................... 7
OBJETIVOS ESPECIFICOS ...................................................................................................... 7
MISIÓN ...................................................................................................................................... 9
VISIÓN ....................................................................................................................................... 9
POLITICAS DE SEGURIDAD ........................................................................... 9
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - CSST ................................... 15
9.
ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCIÓN ........................................................... 17
9.1
ORGANIGRAMA DE LOS PROYECTOS .............................................................................. 17
10. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN ................ 18
11. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES ................................ 29
12. PROHIBICIONES DEL PROYECTO ................................................................ 30
13. PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES ..................................................... 31
14. INCUMPLIMIENTO Y SANCIONES - INCENTIVOS ......................................... 31
15. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ........................................................ 32
16. ORGANIZACIÓN PARA LA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS ............................... 40
17. SEÑALIZACIÓN .................................................................................... 42
18. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES .......... 45
18.1
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS ................................... 45
19. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES ..................................................... 49
20. PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ................................ 50
21. ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN ..................................................... 51
21.1
21.2
21.3
21.4
CHARLA DE INDUCCIÓN PARA TRABAJADORES NUEVOS ......................................... 52
CHARLAS DIARIAS DE 5 MINUTOS (AL INICIO DE LAS LABORES) ............................ 52
CAPACITACIONES TÉCNICAS ESPECÍFICAS ................................................................... 52
SIMULACROS ......................................................................................................................... 53
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Página: 3
22. PROCEDIMIENTOS, ESTANDARES E INSTRUCTIVOS DE TRABAJO ........................... 53
23. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .......................... 54
23.1
23.2
INSPECCIONES GENERALES PLANIFICADAS ................................................................. 55
INSPECCIONES ESPECIFICAS ............................................................................................. 55
24. SALUD OCUPACIONAL ....................................................................................... 56
25. EMPRESAS DE SERVICIOS – CONTRATISTAS - TERCEROS ............................................... 56
26. PLAN DE CONTINGENCIA................................................................................... 56
27. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES. 57
28. REPORTE DE INCIDENTES Y ACCIDENTES ........................................................ 58
29.
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES. 59
30. REQUISITOS PARA EL REGISTRO, NOTIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN Y
DOCUMENTACIÓN ................................................................................................... 60
31. INFRACCIONES Y SANCIONES .................................................................... 61
32. AUDITORIAS ................................................................................................................... 63
33. ESTADISTICAS ................................................................................................................ 64
33.1
INCAPACITANTES CON TIEMPO PERDIDO ...................................................................... 64
33.2
TIPOS DE ÍNDICES ................................................................................................................. 64
34. FORMATOS Y REGISTROS .......................................................................................... 66
35. ANEXOS: .......................................................................................................... 66
35.1
35.2
35.3
35.4
35.5
35.6
35.7
35.8
35.9
35.10
35.11
35.12
35.13
LISTADO DE FORMATOS Y REGISTROS ........................................................................... 66
MATRIZ IPERC-PUESTOS DE TRABAJO ............................................................................ 66
PROGRAMA DE CHARLAS .................................................................................................. 66
PROGRAMA DE CAPACITACIONES ................................................................................... 66
PROGRAMA DE SIMULACROS ........................................................................................... 66
PROGRAMA DE INSPECCIONES ......................................................................................... 66
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES .............. 66
FORMATOS ............................................................................................................................. 66
CHECK LIST ............................................................................................................................ 66
INSPECCIONES ...................................................................................................................... 66
MAPA DE RIESGO .................................................................................................................. 66
PETAR (PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO) ....................... 66
PETS (PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO) ........................................... 66
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1. INTRODUCCIÓN
“El Proyecto Especial Regional Plan MERISS INKA fue creada en el Marco del
Convenio Básico de Cooperación Técnica entre el Gobierno del PerÚ y la RepÚBlica
Federal Alemana en diciembre de 1975, por D.L. 21086, es un Organismo
Desconcentrado de la Gerencia General Regional, con personería jurídica de
derecho PÚblico, cuenta con autonomía técnica, económica y administrativa. Su sigla
es “PER PLAN MERISS INKA” y se constituye actualmente como la Unidad
Ejecutora Presupuestal 003 del Pliego 446 Gobierno Regional Cusco. La naturaleza
institucional permite planificar Programas y Proyectos de gestión sostenible del recurso
hídrico en las cuencas hidrográficas de los Ríos Vilcanota, Apurímac y Madre de Dios,
articulado al
aprovechamiento multisectorial
concertado del
agua (agrícola,
consumo poblacional, energía eléctrica, industrial y acuícola), en el marco de la Política y
Estrategia Regional para la Gestión Integrada de Recursos Hídricos (GIRH). La Ley
de Recursos Hídricos y la Ley de Organizaciones de Usuarios de Agua. Es
responsable de formular, coordinar, dirigir, ejecutar, administrar y brindar asistencia
especializada en proyectos de inversión, relacionados con la gestión integrada del riego
en cuencas compatibles con el medio ambiente. El PER PLAN MERISS INKA
ha desconcentrado su funcionamiento en la Región Cusco, habiendo ejecutado
proyectos de riego en zonas interandinas (provincias de Cusco, Acomayo, Anta, Calca,
Canchis, Paruro, Paucartambo, Quispicanchi y Urubamba; en Zonas Alto Andinas
(provincias de Canas, Espinar y Chumbivilcas) y en Ceja de Selva (provincias de La
Convención y Calca- Yanatile). Es decir, la cobertura se visualiza en las 13 provincias del
Cusco.
El PER PLAN MERISS, tomará como acción preventiva una herramienta que permite a un
Sistema de Gestión asegurar con éxito la institución o las actividades consistentes en
involucrar a las personas que hagan parte de ella, cumplimiento de los compromisos de
desarrollo sostenible plasmados en su Política.
Para el éxito de la institución es imprescindible invertir en Seguridad y Salud en el Trabajo
ya que representa una herramienta para analizar el rendimiento que tiene la institución, tener
en cuenta las aspiraciones del trabajador y promover su adhesión a los objetivos
institucionales. Por ello el PER PLAN MERISS asume el compromiso de garantizar el
desarrollo de su labor en condiciones seguras y saludables, en un ambiente grato y equitativo
para todos los empleados. Asimismo, de promover el desarrollo de sus capacidades y el
equilibrio entre la vida laboral y familiar.
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En todo ello la prevención de riesgos juega un papel muy importante como una herramienta
para optimizar los procesos y mejorar la rentabilidad de la institución.
Es por ello que se debe implementar un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo que nos
permita proponer fundamentos esenciales para realizar los diferentes trabajos en la
BÚSqueda de un resultado óptimo de “Cero accidentes”.
De esta manera lograremos internalizar en la mente de nuestros supervisores y trabajadores
de hacer un trabajo en equipo, seguro y saludable.
2. ALCANCE
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo, es un documento dinámico el cual nos
va permitir optimizar las acciones preventivas durante el proceso de ejecución de las
actividades de la institución y de los proyectos que ejecuta nuestra institución, con el
propósito de eliminar los accidentes laborales y enfermedades ocupacionales; mediante un
control efectivo de los riesgos basado en el principio de la mejora continua, orientadas a
salvaguardar la integridad física y la vida de los colaboradores, terceros, daños a la propiedad
y así poder evitar pérdidas humanas y económicas para la obra y para la institución.
3. FUNDAMENTOS DEL PLAN
El principio fundamental de la Seguridad es la Cultura de prevención, todos los accidentes
ocurren porque hay causas que los provocan y éstas a su vez pueden ser identificadas y
controladas, así mismo nuestra institución toma muy en cuenta la salud de nuestro personal
en donde el recurso humano es lo más preciado y constituye la razón de ser del Plan de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
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4. OBJETIVOS
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo en el trabajo tiene como objetivo establecer las
directrices y herramientas de gestión necesarias para la Prevención de Riesgos,
estableciendo directivas respecto a la Seguridad y Salud en el Trabajo para prevenir,
reducir, controlar y/o eliminar los peligros e integrar la prevención de riesgos laborales a
las actividades a desarrollar en la Sede Institucional y sus distintos Proyectos que ejecuta a fin
de preservar la integridad física y salud de los trabajadores, cumpliendo eficientemente los
requerimientos de calidad, costo y plazo establecidos en los proyectos de Inversión
PÚBlica. Además, compromete la participación de todos los trabajadores en sus
respectivas labores diarias, a fin de lograr que ellos mismos sean conscientes de su
propia seguridad y la de sus compañeros.
ITEM
1
2
3
OBJETIVOS
Disminuir la ocurrencia de
accidentes e incidentes
potenciales durante la
ejecución del proyecto
META
Mantener al mínimo
eventos no deseados y
buscar minimizar los daños
a la persona y equipos
Lograr el % mínimo del índice de
actos inseguros durante la
ejecución de la actividad.
% IAS > RACS
Evitar incidentes y accidentes con
lesiones a los colaboradores
durante y en el desarrollo de sus
actividades
Trabajadores 100%
evaluados en el
desarrollo de sus
actividades
INDICADOR
N° de Accidentes e
incidentes potenciales
(N° de Actos
Inseguros) x 100
(N° de actos
evaluados)
(VCT Ejecutado) x
100
(VCT
Programado)
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OBJETIVOS GENERALES
El objetivo del presente Plan, es establecer los requerimientos mínimos de Seguridad
y Salud en el Trabajo, que se deberán cumplir y hacer cumplir, con el objeto de
lograr la ejecución segura y eficiente de los trabajos en la Sede Institucional y en los
proyectos buscando de esta manera:
• Proteger la Seguridad y Salud en todos los trabajadores, mediante la mejora
continua del Sistema de Gestión de Seguridad en la institución.
• Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos
laborales.
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos, además de establecer los
controles correspondientes.
Los requerimientos expuestos guardan total concordancia con la Política de
Seguridad y Salud en el trabajo y la normatividad nacional vigente en la materia,
incluyendo en toda su extensión el contenido del Reglamento de Seguridad y Salud
en el Trabajo (Decreto Supremo Nº 011-2019-TR del 11/07/2019, en su Art. 17 y
18), Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Norma Técnica de
Edificación
G.050 Seguridad durante la Construcción.
4.2
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Nuestra institución busca proteger la vida y la salud de los trabajadores, los cuales
señalaremos de acuerdo a objetivos específicos que se tenga como:
 Reducir fracturas, golpes, luxaciones o caídas producto de maniobras
inadecuadas.
 Reducir la probabilidad de accidentes de trabajo.
 Reducir las enfermedades ocupacionales producto del trabajo diario.
 Reducir la probabilidad de transmisión del Covid-19 entre los trabajadores.
 Evitar accidentes producto del uso incorrecto de herramientas manuales y
equipos portátiles.
 Evitar accidentes por incumplimiento en el uso de EPP.
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5. SISTEMA DE GESTIÓN
El PER PLAN MERISS como Sede Institucional y sus proyectos en ejecución: con el
objeto de entregar una adecuada protección a los trabajadores tanto de oficina y campo que
laboran en las diferentes actividades, implementa una Propuesta de Prevención
de Riesgos, priorizando la seguridad de nuestro personal.
El adecuado Control de los Riesgos es una característica que debe sobresalir en la
institución y proyectos que se están ejecutando.
La Propuesta de Prevención de Riesgos exige la participación de todo el personal
involucrado tanto en sede institucional como Director Ejecutivo, Directores de línea,
mandos medios y todo el personal de línea, y también personal involucrado que laboran en
los proyectos como Supervisor, Residente, Responsable SSOMA, Prevencionistas de
Riesgo, parte técnica y Trabajadores eventuales y permanentes. Con el esfuerzo de todos,
responsabilidad y plena participación se hará posible el objetivo propuesto.
El PER PLAN MERISS sede institucional y sus proyectos en ejecución consideran al
recurso humano como su capital más valioso. Su objetivo es no tener accidentes e
incidentes de trabajo asumiendo el compromiso de crear y mantener un ambiente de trabajo
seguro, realizar sus actividades de manera responsable y velar por el bienestar del personal
y su entorno, fomentando una cultura de trabajo seguro.
Para alcanzar estos objetivos, el proyecto se compromete a:
 Contar con el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, basado en la Identificación continua de peligros, evaluación y control de
riesgos para las actividades de alto riesgo.
 Integrar la Gestión de Seguridad en los procesos operativos, administrativos
desarrollados dentro de las instalaciones de la institución y las diferentes obras en
ejecución.
 Capacitar en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente a todo el personal de la
institución y obras para el cumplimiento de sus obligaciones y responsabilidades.
 Prevenir las lesiones y enfermedades ocupacionales de todos los trabajadores
operativos y administrativos.
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 Mantener un proceso de mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión de
Seguridad, mediante la participación de todo el personal que laboran en las
instalaciones de la institución y planta.
 Cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo, normas legales nacionales y otros requisitos vigentes aplicados a
la Gestión de Seguridad.
6. MISION Y VISION
6.1 MISIÓN
PER PLAN MERISS tiene como misión Planificar y Ejecutar sus actividades
poniendo énfasis en la prevención de accidentes e incidentes pudiendo identificar,
evaluar y controlar riesgos; creando una cultura de seguridad donde todos los
trabajadores conozcan los riesgos inherentes a su trabajo, así como protegerse y
tratar de eliminar en su mayoría las condiciones inseguras que se presenten.
6.2 VISIÓN
PER PLAN MERISS tiene como visión ofrecer a su personal a cargo y personas en
general un lugar de trabajo seguro y saludable para lo cual, con buenas condiciones
laborales:
 Aspiramos a ser un instrumento que responda en forma organizada y
eficiente para atender todos los asuntos relacionados con el Sistema de
Seguridad.
 Aspiramos a que todas las áreas de trabajo y puestos estén clasificadas de
acuerdo con el tipo de riesgo identificado y que tengan los instrumentos,
equipo y materiales necesarios para identificar, evaluar y controlar los
mismos.
 Nuestro Plan de Seguridad y programas serán variados y dirigidos a la
prevención de riesgos y al cumplimiento con las normas y reglamentos que
nos apliquen.
7.
POLITICAS DE SEGURIDAD
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Nosotros como Institución PER PLAN MERISS, nada es más importante que nuestro
compromiso con la salud, la seguridad y la prevención de lesiones. Creemos que lograr la
menor cantidad de accidentes no sólo es posible, sino que es nuestra responsabilidad moral.
Estamos plenamente comprometidos con llevar a cabo nuestras actividades de manera
segura, eficiente y de cuidar del bienestar de nuestros trabajadores y otras personas que
pudieran interactuar con nosotros a raíz de nuestras actividades.
Actualmente se cuenta con dos políticas importantes y bien establecidas de acuerdo a los
lineamientos del estado y las normas establecidas los cuales detallo a continuación:




Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
Política de Prevención de consumo de Alcohol y Drogas
Política de Prevención contra el Hostigamiento Sexual y el Acoso
Política de Vigilancia, Prevención y Control de Covid-19 en el Trabajo
Estas políticas son muy importantes para la institución, ya que son compromisos que
debemos aplicar para el bienestar de nuestro personal en los proyectos que ejecuta el PER
PLAN MERISS.
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8. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - CSST
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo - CSST es un órgano bipartito y paritario
constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades y
obligaciones previstas por la legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta regular
y periódica de las actuaciones del empleador en materia de prevención de riesgos.
Dentro de las funciones del subcomité de seguridad tenemos los siguientes:
-
Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación del programa de
gestión de prevención de riesgos de la institución.
-
Conocer y aprobar el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-
Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo
de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
-
Instruir a los trabajadores sobre los riesgos propios de la actividad laboral,
observando las acciones inseguras y recomendando métodos para superarlas.
-
Vigilar el cumplimiento de la presente ley, sus reglamentos, las normas de seguridad
propias del lugar de trabajo, y de las recomendaciones que emita.
-
Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los
trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la comunicación
eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los problemas de
seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento.
-
Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repetición
de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
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-
Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el
medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas.
-
Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios si se da el caso.
El PER PLAN MERISS como sede Institucional, a la fecha cuenta con un Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual fue formado el 12 de Marzo de 2019 y está
conformada en forma bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y de
los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la practica
nacional.
De igual manera tienen por objetivo promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y
vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo
del empleador; el Sub Comité de SST no está facultado a realizar actividades con fines
distintos a la prevención y protección de la seguridad y salud.
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9. ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCIÓN
9.1 ORGANIGRAMA DE LOS PROYECTOS
RESIDENTE
ASISTENTE TÉCNICO
RESPONSABLE
SSOMA
ENFERMERA DE
OBRA
ASISTENTE
ADMINISTRATIVO
ALMACE
N
PREVENCIONIST
A DE
RIESG
O
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10. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN.
PER PLAN MERISS como sede institucional y sus proyectos, dentro de todas sus
actividades programadas tendrá las siguientes obligaciones en materia de seguridad y
salud en el trabajo:
a. Ceñirse a las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo formuladas por el
PER PLAN MERISS y hacerlas conocer a todo el personal que se encuentre
bajo su dirección.
b. Formular objetivos, planes y programas para apoyar el cumplimiento de los
mismos, involucrando la participación de los trabajadores mediante el área
encargada previa coordinación con la Unidad de Personal y Capacitación.
c. Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y periódicamente, con el fin
de programar planes de acción preventivos y correctivos.
d. Controlar los riesgos identificados, en su origen, en el medio de trasmisión y
en el trabajador, privilegiando las medidas colectivas sobre las individuales.
e. En caso de que estas medidas sean insuficientes, se deberá proporcionar, sin
costo alguno para el trabajador, la ropa de trabajo y/o de protección personal
necesarios.
f. Es responsable de proveer los recursos económicos necesarios, disponer de
tiempo para la implementación, capacitación, etc. con el fin de implementar
y mantener el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
SEDE INSTITUCIONAL:

Personal Administrativo en Oficinas
- Cumplirán con todas las Normas y Reglas preventivas establecidas para la
institución. Corresponde a cada trabajador velar, seGÚN posibilidades y
mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sea
adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por aquellas otras
personas a la que puede afectar su actividad profesional a causa de sus actos y
omisiones en el trabajo.
- Cumplirán con todas las indicaciones de seguridad.
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Deberán asistir obligatoriamente a todos los cursos y charlas de capacitación
en seguridad que se programen.
Tendrán especial cuidado en cumplir los reglamentos establecidos en
seguridad.
Deberán mantener sus áreas de trabajo limpias y ordenadas para evitar de esta
manera cualquier tipo de incidente o accidente que pudiera suscitar.
Informarán de inmediato de cualquier condición insegura que detecten.
Informarán de inmediato al Coordinador SSOMA y a Bienestar Social de
cualquier lesión o enfermedad que sufran dentro de las instalaciones y en
horario de trabajo al plazo máximo de 24 horas ocurrido el accidente.
PROYECTOS:
 Inspector de Obra
-
-
Debe participar en la implementación del Plan de Seguridad Y Salud en el
Trabajo.
Asistir al Residente de Obra en la elaboración e implementación del Plan de
Seguridad del proyecto de acuerdo a los lineamientos del sistema de gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo del área.
Permanentemente ir supervisando con conocimiento anticipada el desarrollo de
los trabajos y corrigiendo de inmediato en la medida los actos y condiciones
sub estándares que pudieran presentarse en caso de alto riesgo deberá detener
las actividades hasta eliminar la situación de peligro.
 Residente de Obra
-
Responsable de que se implemente el Plan de Seguridad y Salud en Trabajo
(PASST) en el proyecto antes del inicio de los trabajos, así como de garantizar
su cumplimiento en todas las etapas de ejecución de la obra de conformidad a
la Norma Técnica G.050 "Seguridad durante la Construcción" y la Ley 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; siendo responsable de la prevención y
conservación del lugar de trabajo asegurando que esté construido, equipado y
dirigido de manera que suministre
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-
-
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una adecuada protección a los trabajadores, contra accidentes que afecten su
vida, salud e integridad física.
Implementar y cumplir con las recomendaciones señaladas por el área de
Seguridad y Salud en el trabajo.
Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad de Trabajo;
liderando y predicando con el ejemplo, así como velar y garantizar la dotación
de los equipos de protección personal (EPP) en el proyecto.
Tener diariamente informados a través de los responsables de seguridad a los
trabajadores de los peligros y riesgos laborales y el cumplimiento del Análisis
de Seguridad de Trabajo (AST) establecido.
Participar y facilitar las condiciones necesarias para realizar las charlas que
desarrolle el responsable de seguridad en temas relacionados a seguridad,
salud en el trabajo.
Impulsar estrechamente con el personal encargado, el desarrollo y aplicación
del Sistema de Gestión, Comité de Seguridad, Supervisores, Coordinador
SSOMA, Médico Ocupacional, las medidas más adecuadas a tomar con el
objetivo de garantizar la seguridad en el proyecto.
 Asistente Técnico
- Desarrollar, el análisis de riesgos de todos los trabajos que se le sean
encargados y presentarlo a la residencia de obra para su aprobación, antes del
inicio de los trabajos.
- Realizar las inspecciones para identificar las condiciones y acciones sub
estándares, en los implementos de protección personal, como herramientas,
instalaciones durante la labor encomendada.
- Asistir a reuniones del Sub-comité de Seguridad y Salud en el Trabajo que
convoque la Residencia.
- Coordinar con el/la asistente administrativa de obra, el ingreso de trabajadores
nuevos a fin de garantizar el proceso formal de contratación y en
cumplimiento de las disposiciones legales vigentes y disposiciones segÚn
corresponda.
- Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y
sistemas de protección colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los
trabajos.
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
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23/11/2020
Página: 21
- Intervenir en el evento de capacitación e inspecciones dicha participación
quedara registrada en los formatos correspondientes y se evaluara en función a
las políticas.
 Responsable SSOMA
Responsable de la Seguridad en proyecto siendo sus obligaciones las siguientes:
- Debe conocer los alcances y características de la obra, así como también las
obligaciones legales y contractuales de la Entidad.
- Elaborar e implementar el Plan de Seguridad y Salud el Trabajo.
- Tener organizado la respuesta ante accidentes laborales y/o ante cualquier tipo
de emergencia que involucre la salud del personal.
- Brindar el Soporte Técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Vigilancia de la salud de los trabajadores y de las prácticas que puedan afectar
la salud de los trabajadores.
- Realizar las charlas de seguridad en obra, seGÚN lo estipulado en las normas
vigentes en Seguridad y Salud.
- Promover la prevención de Riesgos en la obra asignada.
- Realizar evaluaciones de riesgo en toda el área de trabajo.
- Proponer medidas de control para la prevención de riesgos.
- Planificar la actividad preventiva y dirigir las actuaciones en caso de
emergencias.
- Dar cumplimiento a las inspecciones, simulacros y capacitaciones que están
estipulados y programadas en el Plan de Seguridad.
- Realizar los informes diarios, semanales, mensuales, así como advertir
oportunamente sobre los riesgos detectados y las oportunidades para mejorar
los niveles de Seguridad de la Obra.
- Mantener al día y en funcionamiento todos los archivos y registros del
Programa de Prevención de Riesgos.
- Informar en forma inmediata a Bienestar Social, al área de Recursos
Humanos, cualquier incidente/accidente ocurrido dentro de las instalaciones
de la obra, así como iniciar acciones de investigación en coordinación con el
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad y elevar el informe
final al área correspondiente.
- Detener cualquier trabajo de obra que se encuentre en inminente peligro o
riesgo, hasta que se elimine la condición
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PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
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Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 22
insegura que lo produjo, informando en forma inmediata al Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad
Generar estrategias de capacitación para instruir y sensibilizar al personal
obrero en cuanto a la implementación y mantenimiento de los mecanismos de
protección y control en los trabajos que realicen y el cumplimiento de las
normas de seguridad relacionadas con la obra.
Es responsable de que se presten con rapidez y adecuadamente los primeros
auxilios a los trabajadores que sufran accidentes e incidentes.
Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y
sistemas de protección colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los
trabajos.
Solicitar oportunamente al administrador de obra, la compra de los equipos de
protección individual y sistemas de protección colectiva, requeridos para el
desarrollo de los trabajos bajo su dirección.
Coordinar con el jefe de equipos, el ingreso de vehículos, maquinarias y
herramientas, a fin de garantizar que cumplan con los estándares de prevención
de riesgos.
 Enfermera de Obra
Responsable de la Salud en el proyecto siendo sus obligaciones las siguientes:
- Realizar conjuntamente con el equipo multidisciplinario la identificación y
evaluación de riesgos ocupacionales a través de la visita de reconocimiento
en los ambientes de trabajo del proyecto.
- Participar en las recomendaciones para el control de los riesgos del proyecto.
- Realizar conjuntamente con el equipo multidisciplinario el informe y el
plan de intervención para el control de los riesgos del trabajo.
- Elaborar y ejecutar el programa de inmunización de
trabajadores.
- Evaluar la salud del trabajador en base a la historia clínica
ocupacional.
- Participar en los exámenes pre ocupacional y periódico de los trabajadores
del proyecto.
- Proporcionar atención de emergencia al trabajador lesionado.
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
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Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 23
Brindar atención de enfermería al trabajador afectado de una enfermedad
relacionada con el trabajo o enfermedad comÚN.
Educa, informa y asesora a trabajadores sobre los riesgos ocupacionales y no
ocupacionales, las medidas de prevención y control.
Promueve la adecuada reubicación del trabajador que ha sufrido pérdida
de su capacidad física o intelectual, coordinando con los niveles
respectivos.
Proporcionar cuidado emocional de salud y consejería.
Planifica, organiza y evalÚa programas de capacitación para el personal a su
cargo.
Elabora material de información y capacitación tales como: boletines,
folletos y otros relacionados a la salud ocupacional.
Realiza la vigilancia epidemiológica de los accidentes de trabajo,
enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas al trabajo.
 Prevencionista de Riesgos
Responsable de la Seguridad en el proyecto siendo sus obligaciones las siguientes:
- Debe conocer los alcances y características de la obra, así como también las
obligaciones legales y contractuales de la Entidad.
- Asistir en la elaboración e implementación del Plan de Seguridad y Salud el
Trabajo.
- Tener organizada la respuesta ante accidentes laborales y/o ante cualquier tipo
de emergencia que involucre la salud del personal.
- Brindar el Soporte Técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Vigilancia de la salud de los trabajadores y de las prácticas que puedan afectar
la salud de los trabajadores.
- Realizar las charlas de seguridad en obra, seGÚN lo estipulado en las normas
vigentes en Seguridad y Salud.
- Promover la prevención de Riesgos en la obra asignada.
- Realizar evaluaciones de riesgo en toda el área de trabajo.
- Proponer medidas de control para la prevención de riesgos.
- Planificar la actividad preventiva y dirigir las actuaciones en caso de
emergencias.
- Dar cumplimiento a las inspecciones, simulacros y capacitaciones que están
estipulados y programadas en el Plan de Seguridad.
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Fecha de Elaboración:
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Página: 24
- Realizar los informes diarios, semanales, mensuales, así como advertir
oportunamente sobre los riesgos detectados y las oportunidades para mejorar
los niveles de Seguridad de la Obra.
- Mantener al día y en funcionamiento todos los archivos y registros del
Programa de Prevención de Riesgos.
- Informar en forma inmediata a Bienestar Social, al área de Recursos
Humanos, cualquier incidente/accidente ocurrido dentro de las instalaciones
de la obra, así como iniciar acciones de investigación en coordinación con el
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y elevar el informe final al área
correspondiente.
- Informar a su jefe inmediato cualquier trabajo de obra que se encuentre en
inminente peligro o riesgo, hasta que se elimine la condición insegura que lo
produjo, informando en forma inmediata al Ingeniero de Seguridad de la obra y
al Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad
- Generar estrategias de capacitación para instruir y sensibilizar al personal
obrero en cuanto a la implementación y mantenimiento de los mecanismos de
protección y control en los trabajos que realicen y el cumplimiento de las
normas de seguridad relacionadas con la obra.
- Es responsable de que se presten con rapidez y adecuadamente los primeros
auxilios a los trabajadores que sufran accidentes e incidentes.
- Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y
sistemas de protección colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los
trabajos.
- Monitorear en campo las actividades realizadas por el personal.

Asistente Administrativo
- Establece el nexo entre la obra y el residente, llevando un seguimiento de las
actividades de la obra segÚN el programa de ejecución y el cumplimiento de la
implementación y desarrollo del plan de seguridad y salud de la obra.
- Hace el seguimiento al proceso formal de contratación del personal de obra
(incluido subcontratistas y proveedores) en estricto cumplimiento de las
disposiciones legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR).
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Página: 25
- Comunica de manera oportuna al responsable de Seguridad de la obra el
ingreso de personal nuevo, para efectos de que reciban la Capacitación de
Inducción antes del inicio de sus labores en obra.
- Verificar mensualmente que se realice el pago oportuno del SCTR de todo el
personal que labore en la obra.
- Garantizar el abastecimiento oportuno de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva requeridos para el desarrollo de las
actividades de la obra.
 Almacenero
- Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal,
estén en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.
- Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y
sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado estos
implementos al momento de entregarlos al trabajador.
- Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al
personal de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del
trabajador, EPP entregado y firma en señal de conformidad. Así como también
registrar la fecha en el cual se entregan los equipos de protección personal con
el fin de estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP para llevar un mejor
control de los implementos de seguridad requeridos en obra.
- Tramitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de
protección personal y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock
mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en
caso de deterioro, durante el transcurso de la obra.
 Topógrafo
- Compatibilizar la ubicación y extensión de las estructuras planteadas en el
Expediente Técnico: Obras de artes estándar y especiales proyectadas.
- Identificación de Puntos de Control del Levantamiento Planimétrico y
Altimétrico (hitos, BMs y otros).
- Verificación aleatoria de longitudes del trazo de Canales Principal y Lateral.
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23/11/2020
Página: 26
 Maestro de Obra
- Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Inducción para
Personal Nuevo" para iniciar sus labores en obra.
- Solicitar al Ingeniero de Seguridad el impartir todos los días y antes del inicio de
la jornada, la "Capacitación de quince minutos", a todo su personal. Registrar
su cumplimiento en el de acuerdo a la programación y los temas propuestos.
- Coadyuvar en desarrollar el ATS (Análisis de Trabajo Seguro), antes del
inicio de cada actividad y cuando surjan variaciones en las condiciones
iniciales de la misma. Con el fin de informar a los trabajadores sobre los
peligros asociados al trabajo que realizan y tener conocimiento de las medidas
preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones
personales, materiales y ambientales.
- Utilizar y coadyuvar a que los demás obreros utilicen permanentemente los
equipos de protección personal requeridos para el desarrollo de los trabajos y
exigir a su personal el uso correcto y obligatorio de los mismos.
- Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su área de
trabajo.
- Mantenerse en estado de observación permanente en su frente de trabajo,
supervisando con mentalidad preventiva el desarrollo de las tareas asignadas a
su personal y corrigiendo de inmediato los actos y condiciones Sub-Estándar
que pudieran presentarse, así como implementar acciones de control de
ebriedad. En casos de alto riesgo deberá detener las actividades hasta eliminar
la situación de peligro.
- Si ocurriese alGÚN incidente o accidente en su frente de trabajo deberá
reportarlo de inmediato al residente y al jefe de seguridad de la obra; asimismo
brindará información detallada de lo ocurrido durante el proceso de
investigación de incidentes/accidentes.
- Participar en los programas de capacitación y de inspecciones.

Trabajadores y Obreros
- Cumplirán con todas las Normas y Reglas preventivas establecidas para la
obra. Corresponde a cada trabajador velar, segÚn posibilidades y mediante el
cumplimiento de las medidas
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
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Fecha de Elaboración:
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Página: 27
de prevención que en cada caso sea adoptadas, por su propia seguridad y salud
en el trabajo y por aquellas otras personas a la que puede afectar su actividad
profesional a causa de sus actos y omisiones en el trabajo.
Cumplirán con todas las indicaciones de seguridad que les formulen los
encargados de prevención de accidentes, el residente, jefe de seguridad,
maestro de obra entre otros
Deberán asistir obligatoriamente a todos los cursos y charlas de capacitación
en seguridad que se programen.
Deberán usar durante su permanencia en obra los implementos básicos de
Protección Personal que se les proporcione.
Tendrán especial cuidado en cumplir con el uso de los equipos de seguridad
para la protección contra caídas y en lo que se refiere a trabajos eléctricos o en
la cercanía de equipos o cables eléctricos.
Conservarán y no retirarán los elementos de protección generales como
protección de máquinas, resguardos, etc. Así también respetarán las señales de
seguridad no debiendo retirarlas, dañarlas o darles otro uso que el indicado.
Deberán mantener sus áreas de trabajo limpias y ordenadas para evitar de esta
manera cualquier tipo de incidente o accidente que pudiera suscitar.
Informarán de inmediato de cualquier condición insegura que detecten.
Informarán de inmediato a sus Supervisores de cualquier lesión o enfermedad
que sufran.
Discutirán con el maestro de obra cualquier tarea que se les encomiende y que
a su juicio se crea insegura. Si al término de esta discusión AÚN no está
convencido de la seguridad de la tarea, deberá acudir a un nivel superior,
Residente e Ingeniero de Seguridad.
No realizar actividades con síntomas de ebriedad o ingerir
alcohol durante el trabajo.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo - CSST
Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y de
los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la
práctica nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del
empleador en materia de prevención de riesgos.
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Dentro de las funciones del subcomité de seguridad tenemos los siguientes:
- Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que
sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
- Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.
- Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conocer y aprobar la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
- Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo
de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
- Aprobar el Plan Anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y
salud en el trabajo.
- Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación,
instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
- Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en
el lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
- Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o
gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
- Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos
los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la
comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los
problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento,
concursos, simulacros, entre otros.
- Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión
preventiva.
- Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición
de éstos.
- Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la
repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
- Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y
el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas
adoptadas y examinar su eficiencia.
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Página: 29
- Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluación deben ser constantemente actualizados por la unidad orgánica de
seguridad y salud en el trabajo del empleador.
- Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
- Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y
asesoramiento al empleador y al trabajador.
- Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
• El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
• La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
• Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
• Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
- Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
- Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria
para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo
exijan.
11. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
Los trabajadores tendrán el derecho a:
a. Desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado que garantice su
salud, seguridad y bienestar.
b. Sin perjuicio de cumplir con sus obligaciones laborales, los trabajadores tienen
derecho a interrumpir su actividad cuando, por motivos razonables, considere
que existe un peligro inminente que ponga en riesgo su seguridad o la de otros
trabajadores, previa la notificación y verificación del profesional de seguridad.
En tal supuesto, no podrán sufrir perjuicio alguno, a menos que hubieran
obrado de mala fe o cometido negligencia grave.
c. A recibir información sobre los riesgos laborales.
d. Solicitar inspecciones al centro de trabajo.
e. Conocimiento y confidencialidad de los exámenes médicos.
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23/11/2020
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Los trabajadores tendrán las siguientes obligaciones en materia de
prevención de riesgos laborales:
a. Cumplir con las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de
Seguridad y Salud en el Trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo, así como
con las instrucciones que les impartan sus superiores jerárquicos directos.
b. Hacer uso de los EPP individuales para realizar sus actividades.
c. Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los
equipos de protección individual y colectiva, cuando aplique.
d. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para
los cuales no hayan sido autorizados y, en caso de ser necesarios, capacitados.
e. Informar a sus superiores acerca de acciones o condiciones inseguras de cualquier
situación de trabajo (actividades, equipos, instalaciones, herramientas, entre
otras), que a su juicio entrañe, por motivos razonables un peligro para la
Seguridad o la Salud de los trabajadores.
f. Informar al Ingeniero de Seguridad y su Maestro de Obra oportunamente, sobre
cualquier dolencia que sufran y que se haya originado como consecuencia de las
labores que realizan o de las condiciones y ambiente de trabajo.
12. PROHIBICIONES DEL PROYECTO
Quedará totalmente prohibido:
a. Obligar a sus trabajadores a laborar en ambientes insalubres; salvo que
previamente se adopten las medidas preventivas necesarias para la defensa de la
salud.
b. Permitir a los trabajadores que realicen sus actividades en estado de embriaguez o
bajo de la acción de cualquier toxico.
c. Permitir el trabajo en máquinas, equipos, herramientas o locales que no cuenten
con las defensas o guardas de protección u otras seguridades que garanticen la
integridad física de los trabajadores.
d. Dejar de cumplir las disposiciones o indicaciones que sobre prevención de riesgos
establezcan las autoridades competentes en materia de Seguridad y Salud del
trabajo.
e. Permitir que el trabajador realice una labor riesgosa para la cual no fue entrenado
previamente.
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23/11/2020
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f. Realizar sus actividades sin contar con los implementos de seguridad adecuados.
g. Contratar niñas y niños y adolescentes, queda prohibido.
13. PROHIBICIONES A LOS TRABAJADORES
Está prohibido a los trabajadores:
a.
b.
c.
d.
e.
Participar en riñas, juegos de azar o bromas en lugares y horas de trabajo.
Cometer imprudencias, bromas o actos que puedan causar accidentes de trabajo.
El uso de celulares por tiempos extendidos dentro del horario de trabajo
Consumir drogas o alcohol en el trabajo o en cualquier instalación de la entidad
A la persona que infrinja esta regla se le retirara del área de trabajo, se comunicara
al ente responsable (área de Recursos Humanos) para su dosaje correspondiente
en el Policlínico para luego aperturar el proceso correspondiente.
f. Efectuar trabajos no autorizados, sin el debido permiso o entrenamiento previos.
g. Modificar, destruir, remover sistemas de seguridad o accesorios de protección de
los equipos, herramientas, maquinaria y áreas restringidas con que cuenta la
institución.
14. INCUMPLIMIENTO Y SANCIONES - INCENTIVOS
Las diferentes áreas de inversión y funcionamiento adoptarán las medidas
necesarias para sancionar, a quienes por acción u omisión incumplan lo previsto
en el presente documento y demás normas sobre prevención de riesgos laborales.
La sanción se aplicará tomando en consideración, entre otros, la gravedad de la
falta cometida, el NÚMero de personas afectadas, la gravedad de las lesiones o
los daños producidos o que hubieran podido producirse por la ausencia o deficiencia
de las medidas preventivas necesarias y si se trata de un caso de reincidencia.
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Versión: V-01
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23/11/2020
Página: 32
En caso de incumplimiento de las disposiciones constantes en el presente plan,
se aplicarán las sanciones que disponen el RISST y de acuerdo a la gravedad de
la falta cometida segÚN se indica a
continuación.
a.
FALTAS LEVES: Se consideran faltas leves aquellas que contravienen
los reglamentos, leyes y normas, que no ponen en peligro la integridad
física del trabajador, de sus compañeros de trabajo o de los bienes de la
obra.
b. FALTAS GRAVES: Se consideran faltas graves todas las
transgresiones que causen daños físicos o económicos a los trabajadores, a
la obra o a terceros relacionados con la institución, así como aquellas
transgresiones que sin causar efectivamente daños físicos o económicos,
impliquen alto riesgo de producirlos.
c.
FALTAS MUY GRAVES: Se consideran faltas muy graves todo evento
que cause daños físicos o económicos a los trabajadores, a los bienes de la
obra o a la integridad de terceros relacionados con la institución o que sean
un evento reincidente.
15. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Los EPP, comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de
diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones.
La ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en su
Artículo Nº 68 establece que: “las empresas deberán proporcionar a
sus trabajadores, los equipos e implementos de protección necesarios, no pudiendo
en caso alguno cobrarles su valor”.
Los implementos de Seguridad deben de cumplir mínimamente algunos requisitos
tales como:



Proporcionar máximo confort y su peso debe ser el mínimo compatible con
la eficiencia en la protección.
No debe restringir los movimientos del trabajador.
Debe ser durable y construido con las normas y estándares
correspondientes.
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
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Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
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23/11/2020
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Clasificación de los EPP:









Protección a la cabeza.
Protección de los ojos y cara.
Protección a los oídos.
Protección de las vías respiratorias.
Protección de manos y brazos.
Protección de pies y piernas.
Arnés de Seguridad para trabajos en altura.
Ropa de Trabajo.
Ropa Protectora.
PROTECCIÓN DE LA CABEZA:
El Equipo de protección de trabajo es un equipo de trabajo destinado a la protección
de la cabeza del usuario contra impactos, penetraciones, contactos eléctricos y
quemaduras.
Partes del casco:







Casquete: elemento de material duro y de acabado liso que constituye la
forma externa general del casco.
Visera: es una prolongación del casquete por encima de los ojos
Ala: es el borde alrededor del casquete.
Arnés: es el conjunto completo de elementos que permiten mantener el
casco en posición sobre la cabeza y absorber energía cinética durante un
impacto.
Banda de cabeza: es la parte del arnés que rodea total o parcialmente la
cabeza por encima de los ojos a un nivel horizontal que representa
aproximadamente la circunferencia más grande de la cabeza.
Banda de nuca: es una banda regulable que se ajusta detrás de la cabeza
bajo el plano de la banda de cabeza y que puede ser una parte integrante de
ésta.
Barbiquejo: es una banda que se acopla bajo la barbilla para ayudar a
sujetar el casco sobre la cabeza. Este elemento es opcional en la constitución
del equipo, y no todos los cascos deben llevarlo obligatoriamente.
IMAGEN REFERENCIAL
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Los cascos de protección mínimamente deben de cumplir con las siguientes
características:
 Absorción de impactos.
 Resistencia a la perforación.
 Campo de visión.
 Resistencia a la llama.
 Propiedades eléctricas.
 Resistencia al calor radiante.
PROTECCIÓN DE OJOS Y CARA:
Equipo de trabajo destinado a la protección de la cara del usuario contra proyecciones de
partículas, impactos o golpes, salpicaduras de líquidos, quemaduras, calor,
deslumbramientos y radiaciones de los siguientes tipos: de soldadura, láser, solar,
ultravioleta e infrarroja.
Dentro de estos equipos encontramos los lentes y las caretas, los cuales deben de cumplir
algunas características:
En la montura:
a) Identificación del fabricante.
b) NÚMero de la norma europea.
c) Ámbito de uso.
d) Símbolo de resistencia incrementada / resistencia a impactos de partículas a gran
velocidad / temperaturas extremas.
e) Máxima clase de protección ocular compatible con la montura.
En el ocular:
a) Clase de protección (sólo filtros).
b) Identificación del fabricante.
c) Clase óptica (1, 2 o 3) (excepto para protectores de filtros).
d) Símbolo de resistencia mecánica (S, F, B o A).
e) Símbolo de resistencia al arco eléctrico de cortocircuito.
f) Símbolo de no adherencia de metales fundidos y resistencia a la penetración de
sólidos calientes.
g) Símbolo de resistencia al deterioro superficial por partículas finas.
h) Símbolo de resistencia al empañamiento.
i) Símbolo de reflexión aumentada.
j) Símbolo para ocular original o reemplazado.
Actividades en que se utiliza
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
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















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Trabajos de soldadura, esmerilados o pulidos y corte.
Trabajos de perforación y burilado.
Manipulación o utilización de dispositivos en enarenado.
Actividades en un entorno de calor radiante.
Trabajos eléctricos en tensión, en baja tensión. Criterios de uso y mantenimiento
Perfectamente ajustado a la cabeza y con la pantalla totalmente bajada.
Debe realizarse una limpieza diaria y un mantenimiento adecuados.
Debe utilizarse de acuerdo con las instrucciones del fabricante.
No debe almacenarse en lugares con temperaturas altas y humedad.
Las cajas deben apilarse sin deformar-se ya que con el tiempo pueden deformarse
también los protectores.
Es necesario desinfectar periódicamente y siempre que se cambie de usuario.
Debe examinarse visualmente antes de su utilización. Tipología
Pantalla para soldar.
Pantalla de malla.
Pantallas de plástico.
De tejidos anti calóricos.
IMAGEN REFERENCIAL
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23/11/2020
Página: 36
PROTECCIÓN DE LOS OIDOS
El ruido a veces puede resultar irritante, si esto es algo prolongado puede resultar dañino
para los oídos ya sea temporal o permanente. La mejor forma de reducir el riesgo de daño a
los oídos, ya sea temporal o permanente.
Cuando el nivel del ruido exceda los 85 decibeles, punto que es considerado como límite
superior para la audición normal, es necesario dotar de protección auditiva al trabajador,
pueden ser de dos tipos:
 Tapones tipo Caracol.- Son elementos que se insertan en el conducto auditivo
externo y permanecen en posición sin niNGÚN dispositivo especial de sujeción.
 Tapones tipo Orejera.- Son elementos semiesféricos de plástico, rellenos
con absorbentes de ruido (material poroso), los cuales se sostienen por una banda de
sujeción alrededor de la cabeza.
IMAGEN REFERENCIAL
PROTECCIÓN RESPIRATORIA
Los peligros de las vías respiratorias pueden producirse a través de exposición a
polvos, nieblas, y en el contexto de la pandemia evitando contagios, las mascarillas de
uso comunitario y quirÚrgicas.
El mejor medio de protección personal es mediante el uso de controles de ingeniería.
Considerar también que niNGÚN respirador es capaz de evitar el ingreso de todos los
contaminantes del aire a la zona de respiración sin embargo ayudara a proteger contra
determinados contaminantes.
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Versión: V-01
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Página: 37
Tipos de Respiradores aplicables en el proyecto
 Respiradores de polvo de 1 vía
 Mascarillas de uso comunitario
 Mascarillas quirÚrgicas descartables
IMAGEN REFERENCIAL
PROTECCIÓN DE MANOS Y BRAZOS:
La protección de las manos está diseñada para proteger de toda una serie de peligros, entre
otros como:




Cortes y abrasiones
Temperaturas extremas
Irritación cutánea y dermatitis
Contacto con sustancias toxicas o corrosivas.
Existen diferentes tipos de protección, en función de los peligros posibles. La más evidente
son los guantes, que pueden estar hechos de una gran variedad de materiales. Las cremas
protectoras también son un tipo de protección de las manos y pueden utilizarse para ayudar
a mantener la higiene de la piel.
Los guantes que se doten a los trabajadores serán seleccionados de acuerdo a los riesgos a
los cuales el usuario este expuesto y a la necesidad de movimiento libre delos dedos, deben
ser de alta calidad, talla apropiada y en buenas condiciones.
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Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 38
Tipos de Guantes
 Para la manipulación de materiales ásperos o con bordes filosos, se recomienda el
uso de guantes de cuero o lona.
 Para revisar trabajos de soldadura o función donde haya el riesgo de quemaduras
con material incandescente se recomienda el uso de guantes y mangas resistentes al
calor.
 Para trabajos eléctricos se deben usar de material aislante.
 Para manipular sustancias químicas se recomienda el uso de guantes largos de hule
o de neopreno.
IMAGEN REFERENCIAL
PROTECCIÓN DE PIES
El calzado de protección o calzado de seguridad es un tipo de calzado especial utilizado en
las diferentes actividades laborales que es utilizado como equipo de protección personal,
diseñado para resguardar a los trabajadores de diferentes riesgos principalmente destinados
a la protección de los dedos de los pies, así como la contaminación con agentes químicos,
las descargas eléctricas, las caídas y otros riesgos.
IMAGEN REFERENCIAL
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23/11/2020
Página: 39
ARNES DE SEGURIDAD PARA TRABAJOS EN ALTURA
Son elementos de protección que se utilizan en trabajos efectuados en altura, para evitar
caídas del trabajador.
Para efectuar trabajos de más de 1.80 m de altura del nivel del piso, se debe dotar al
trabajador de: Cinturón o Arnés de Seguridad enganchados a una línea de vida.
IMAGEN REFERENCIAL
ROPA DE TRABAJO
La ropa de trabajo es el conjunto de prendas que se utilizan para la realización del trabajo, ya
sean equipos de protección individual, necesarios para la prevención de riesgos laborales, o
uniformes impuestos por la negociación colectiva o por la institución
.
Recordar además que:
La ropa de trabajo no debe ofrecer peligro de engancharse o de ser atrapado por las
piezas de las maquinas en movimiento.
No se debe llevar en los bolsillos objetos afilados o con puntas, ni materiales explosivos o
inflamables.
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Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 40
Tipos de Ropa de Trabajo
Es la ropa especial que debe usarse como protección contra ciertos riesgos específicos y en
especial contra la manipulación de sustancias causticas o corrosivas y que no protegen la
ropa ordinaria de trabajo.
Tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
a. El Responsable SSOMA, definirá las especificaciones y estándares que deberán
cumplir los equipos de protección individual a ser utilizados por sus trabajadores
en las diferentes actividades de inversión y funcionamiento.
b. El equipo de protección individual requerido para cada empleado y trabajador, en
función de su puesto de trabajo y las actividades que realiza, será entregado de
acuerdo con los procedimientos internos del responsable del área.
c. Todos los empleados y trabajadores, deberían ser capacitados para el uso apropiado
de los equipos de protección individual que utiliza, su correcto mantenimiento y
los criterios para su reemplazo.
d. Todo equipo de protección individual dañado o deteriorado, deberá ser
inmediatamente reemplazado antes de iniciar cualquier actividad.
e. Para cumplir con este requerimiento, la obra deberá mantener un stock adecuado
de los equipos de protección individual para sus trabajadores.
NOTA: EL UNIFORME DE TRABAJO PARA ACTIVIDADES
ADMINISTRATIVAS EN SEDE Y ACTIVIDADES DE CAMPO EN
PROYECTOS, ESTARÁ SUJETO AL MANUAL DE IDENTIDAD
INSTITUCIONAL
16. ORGANIZACIÓN PARA LA RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
PER PLAN MERISS como sede institucional y sus proyectos en ejecución deberá
estar preparada para garantizar una respuesta ante emergencias previsibles y en
capacidad de responder a dichas emergencias, a fin de reducir al mínimo cualquier
impacto adverso en la seguridad o salud de las personas o el medio ambiente.
Ante una situación de emergencia deberá de contar con un Plan de
Emergencia, el cual permite una respuesta rápida en caso de incidentes,
accidentes o estados de emergencia, así mismo proponer una serie de procedimientos
alternativos al funcionamiento normal de la institución y así seguir mediante el flujo
de comunicación.
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Página: 41
Para esto, se tendrá en cuenta los siguientes pasos del flujograma existente:
a. Identificar un área segura o punto de encuentro, en caso de evacuación.
b. Establecer salidas de emergencia que permanezcan siempre libres y sin
seguro.
c. Establecer o localizar vías de evacuación hacia el área segura o punto de
encuentro de cada sitio.
d. Colocar extintores portátiles en la zona de más alto riesgo de incendio, en el
caso de taller.
e. Conocer la ubicación de extintores en los lugares donde se ejecuten
actividades.
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Página: 42
FLUJOGRAMA – SECUENCIA DE EVACUACIÓN DE EMERGENCIAS
EL COORDINADOR
SSOMA
COMUNICA AL
AREA DE
RECURSOS
HUMANOS Y
BIENESTAR SOCIAL
NÚMEROS TELEFÓNICOS:
1. SSOMA: 965728234 –
940192159
2. BIENESTAR SOCIAL:
943758789 3. PLAN MERISS:
084-232639
17. SEÑALIZACIÓN
La señalización de seguridad y salud es un medio preventivo complementario a las
medidas de tipo organizativo, técnico, formativo e informativo, que se debe de
emplear cuando mediante estas no ha sido posible eliminar los riesgos o reducir
suficientemente.
Se considera algunas pautas como:
-
Llamar la atención sobre la existencia de determinados riesgos,
prohibiciones y obligaciones.
Alertar cuando se produzca una determinada situación de emergencia que
requiera medidas urgentes de protección o evacuación.
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-
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Página: 43
Facilitar la localización e identificación de determinados medios o
instalaciones de protección, evacuación, emergencia o primeros auxilios.
Orientar o guiar a los trabajadores que realizan determinadas maniobras
peligrosas.
Existen diferentes tipos de señales en formas de panel o color, una señal
luminosa o acÚStica, una comunicación verbal o gestual como los siguientes:
1. PROHIBICIÓN: Es una señal en forma de panel, o una señal
luminosa, que prohíbe un comportamiento susceptible de provocar un
peligro. Las señales de prohibición tienen forma redonda y presentan un
pictograma negro sobre fondo blanco, bordes y banda (transversal
descendente de izquierda a derecha atravesando el pictograma a 45º
respecto a la horizontal) rojos (el rojo deberá cubrir como mínimo el 35%
de la superficie de la señal).
2. ADVERTENCIA: Las señales de advertencia de peligro, llamadas también
preventivas, tienen como propósito advertir al personal la existencia y
naturaleza de riesgos y/o situaciones imprevistas presentes en la vía o en sus
zonas adyacentes, ya sea en forma permanente o temporal. Estas señales, en
adelante referidas como de “advertencia”, requieren que los
conductores tomen las precauciones del caso, ya sea reduciendo la
velocidad o realizando maniobras necesarias para su propia seguridad, la del
resto de los vehículos y la de los peatones. Su empleo debe reducirse al
mínimo posible, porque el uso innecesario de ellas para prevenir peligros
aparentes tiende a disminuir el respeto y obediencia a todas las señales.
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Estas señales son de fondo amarillo que cubre como mínimo el 50% del
área, banda triangular negra con símbolo de seguridad negro en el centro.
3. OBLIGACIÓN: La señal de obligación es una señal en forma de panel, o
una señal luminosa, que obliga a un comportamiento determinado. Las
señales de obligación tienen forma redonda y presentan un pictograma
blanco sobre fondo azul (el azul deberá cubrir como mínimo el 50% de la
superficie de la señal). Pueden ir acompañadas de una leyenda en su parte
inferior que aclare el mensaje que se trata de comunicar.
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4. SALVAMENTO O SOCORRO: La señal de salvamento o de socorro
es una señal en forma de panel, aunque puede presentarse también en
forma de señal luminosa, que proporciona indicaciones relativas a las
salidas de socorro, a los primeros auxilios o a los dispositivos de
salvamento. Las señales de salvamento o de socorro tienen forma
rectangular o cuadrada, y presentan un pictograma blanco sobre fondo
verde (el verde deberá cubrir como mínimo el 50% de la superficie de la
señal).
18. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
18.1 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS.
La identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales en un proceso
mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se definen sus características.
Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición
peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o
exposición.
Para la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos en el desarrollo de las
diferentes actividades de la obra se ha establecido el procedimiento de
“Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos”, cuyo objetivo principal es
establecer, implementar y mantener una metodología para identificar los Peligros
relacionados con las actividades que desarrolla la obra, evaluar y controlar los
Riesgos de manera jerarquizada con el objeto de evitar lesiones y enfermedades
ocupacionales en todos los trabajadores.
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Los involucrados en la identificación de peligros deben tomar en cuenta para realizar
esta tarea lo siguiente:
 Actividades rutinarias y no rutinarias.
 Actividades del personal en su lugar de trabajo.
 Situaciones Potenciales de Emergencia.
 Actividades de todo el personal que tiene acceso al lugar de trabajo
incluyendo contratistas y visitantes.
 Factores asociados a las personas.
 Proximidades al lugar de trabajo.
 Infraestructura, equipos y materiales de trabajo.
 Diseño de los lugares de trabajo.
 Obligación Legal aplicable a los peligros y aspectos, y a la implementación
de medidas de control necesarios.
 Cambios o propuestas de cambios en la organización.
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IDENTIFICACION DE PELIGROS
EVALUACION DE
RIESGOS
ANALISIS DE LAS
PROBABILIDADESF
RECUENCIA
ANALISIS DE
CONSECUENCIA SEVERIDAD
EVALUACION DE
MEDIDA DE
CONTROL
REDUCCION DE
RIESGO
EVALUACION DE
RIESGOS
RESIDUALES
El resultado de la identificación de los peligros y evaluación de riesgos se plasma en el
formato de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos.
Los responsables de la identificación de peligros y evaluación de riesgos realizan la
evaluación de dichos riesgos e impactos, para lo cual consideran los criterios de
Severidad y Probabilidad descritos en las siguientes tablas.
TABLA 1
TABLA DE PROBABILIDAD
Indice
Clasificación
1
BAJA
El daño ocurrira raras veces
2
MEDIA
El daño ocurrira en algunas
ocasiones
3
ALTA
Significado
El daño ocurrira siempre o casi
siempre
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TABLA 2
TABLA DE SEVERIDAD
Indice
Clasificación
1
LEVE
2.5
DAÑINO
6
MUY GRAVE
10
MORTAL O
CATASTROFI 1 muerto o mas.
CO
Significado
Lesiones o enfermedades
menores(primeros
auxilios),sin dias perdidos.
Lesiones o enfermedades con
incapacidad
temporal.
Lesiones o enfermedades graves o
irreversibles
con incapacidad permanente.
Riesgo significativo: Aquellos con puntaje entre 6 y 30.
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23/11/2020
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19. IDENTIFICACIÓN DE REQUISITOS LEGALES
Las normas legales vigentes relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo son las
siguientes:
-
-
Constitución Política del Estado Peruano.
Ley 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Decreto Supremo 005-2012-TR; Reglamento que aprueba la Ley No. 29783.
Decreto Supremo 011-2019-TR; Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el Sector Construcción.
Decreto Supremo - N°017-2017-TR y Anexos.
Resolución Suprema 021-83-TR; Norma Básica de Seguridad e Higiene en
Obras de Edificación.
Norma Técnica G.050; Seguridad Durante la Construcción.
Decreto Supremo 0258-72-SA; Norma Técnica que Establece Valores
Límites Permisibles para Agentes Químicos en el Ambiente de Trabajo.
Decreto Supremo 015-2005-SA; Reglamento del Decreto Supremo 0258-72SA
Decreto Supremo 003-98-SA; Norma Técnica del Seguro Complementario
de Trabajo de Riesgos.
Resolución Ministerial 510-2005/MINSA; Manual de Salud Ocupacional DIGESA ISO 45001; 2018.
Ley N° 28806 - Ley General de Inspección del Trabajo.
Decreto Supremo N° 019-2006-TR - Reglamento de la Ley General de
Inspección del Trabajo.
Decreto Supremo N° 019-2007-TR - Modificaciones al Reglamento de la
Ley General de Inspección del Trabajo.
Decreto Supremo N° 009-2005-TR - Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Decreto Supremo N° 007-2007-TR - Modifican artículos del D.S.
N°009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Resolución Suprema N° 021-83-TR- Normas Básicas de Seguridad e Higiene
en Obras de Edificación.
Decreto Supremo N° 010-2009 - VIVIENDA - Reglamento Nacional de
Edificaciones Modifica la Norma Técnica G.050 Seguridad durante la
Construcción. Resolución Ministerial N° 090-97-TR/DM - Crean el Registro
de Entidades Empleadoras que desarrollan Actividades de Alto Riesgo.
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Página: 50
- Decreto Supremo N° 003-98-SA - Normas Técnicas del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgos.
20. PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Un programa de seguridad y salud ocupacional, consiste en la prevención y
corrección de las causas que originan riesgos de trabajo, con el propósito de mejorar
las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores.
Por ello, se ejecutan diferentes programas a ejecutar los cuales detallo a continuación:
-
Programa de Charlas
Programa de Capacitaciones
Programa de Simulacros
Programa de Inspecciones
INDICADORES DE GESTIÓN DE SSOMA
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INDICADORES REACTIVOS
21. ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN
Todo trabajador debe ser capacitado en reconocer los peligros asociados a las actividades
de su trabajo, que pudiesen ocasionarle algÚN tipo de lesión, con el fin de corregir las
prácticas de trabajo incorrectas y formar una cultura de prevención.
El trabajador será entrenado en cuanto al uso y el cuidado de sus respectivos equipos de
protección personal de seguridad.
El programa de capacitación deberá incluir a todos los trabajadores de la institución,
profesionales, técnicos y obreros, cualquiera sea su modalidad de contratación. Con este
fin, se presentan a continuación las actividades a desarrollar:
a) Charla de inducción para trabajadores nuevos.
b) Charlas diarias de 5 min al inicio de las labores.
c) Capacitaciones Técnicas específicas.
d) Talleres, dinámicas, etc.
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21.1 CHARLA DE INDUCCIÓN PARA TRABAJADORES NUEVOS
El PER PLAN MERISS, en cumplimiento con la normativa en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo, como un estándar obligatorio, dentro del ámbito de
los proyectos todo trabajador nuevo recibirá el Curso de Inducción al personal
nuevo, impartido por el personal especializado en el área de Seguridad y Salud en
el Trabajo y estará dirigido para el siguiente personal:
-
Personal Permanente-Repuesto Judicial
Personal sub contratista
Personal Nuevo
Personal que cambia de tarea
21.2 CHARLAS DIARIAS DE 5 MINUTOS (AL INICIO DE LAS LABORES)
Dentro del ámbito de los proyectos ejecutados por el PER PLAN MERISS, los
responsables SSOMA o la persona que él designe dictará diariamente y antes de
iniciar la jornada, una reunión de 5 minutos con todo su personal y en la que se
les señalará los riesgos propios del trabajo que van a realizar en la jornada de
trabajo, recomendando las medidas a tomar para evitar incidentes y accidentes.
Todas las charlas y reuniones tendrán un registro de asistencia o un acta, segÚN
fuera el caso, de acuerdo a los formatos establecidos, llevando un control y
archivos de los mismos, que podrán ser revisados por el responsable SSOMA
del PER PLAN MERISS.
21.3 CAPACITACIONES TÉCNICAS ESPECÍFICAS
El área de SSOMA del PER PLAN MERISS y los responsables SSOMA de los
distintos proyectos que ejecuta la institución dictará periódicamente
Capacitaciones de Seguridad obligatorias a modo de involucrar a todo el personal
de acuerdo a las operaciones.
La asistencia a estas capacitaciones será de carácter obligatorio, debiendo firmar
los trabajadores el control de asistencia, dentro de las cuales tiene figurar el
siguiente personal:
- Personal técnico-administrativo (sede institucional).
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- Personal Técnico-operativo en proyectos (Residente, Asistente Técnico,
Responsable SSOMA, Prevencionistas de Riesgo y Supervisor si se diera el
caso).
- Personal obrero.
Los cursos de capacitación podrán abordar temas relacionados con la actividad, así
como los obligatorios considerados por el estado y por el área de SSOMA.
21.4 SIMULACROS
Un simulacro pone a prueba la capacidad de respuesta del personal y su
ejercicio permite evaluar y retroalimentar los planes.
Los simulacros sirven para acostumbrar al personal a adoptar rutinas de acción
más convenientes para reaccionar en caso de una emergencia.
Los simulacros son las acciones que se realiza imitando un suceso real para
tomar las medidas necesarias de seguridad en caso de que ocurra realmente uno.
Durante las jornadas de trabajo del personal de la sede institucional y las
jornadas de trabajo durante en la ejecución de cada uno de los proyectos se
realizarán al menos dos simulacros para reforzar los conocimientos del personal
22. PROCEDIMIENTOS, ESTANDARES E INSTRUCTIVOS DE TRABAJO
22.1Procedimientos: Son normas de seguridad en el trabajo, es decir,
instrucciones o pautas correctas para desarrollar una determinada tarea de forma
segura, de manera que se convierta en un instrumento de ayuda a la promoción de
la salud en la institución y de cómo prevenir accidentes.
22.2Estándares: Son los modelos, pautas y patrones establecidos por la institución
que contienen los parámetros y los requisitos mínimos aceptables de medida,
cantidad, calidad, valor, peso y extensión establecidos por estudios
experimentales, investigación, legislación vigente o resultado del avance
tecnológico.
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22.3 Instructivos: Es una serie de explicaciones e instrucciones que son
agrupadas, organizadas y expuestas de manera tal que permitan al trabajador actuar
de acuerdo como sea requerido para cada ocasión.
Estos procedimientos, estándares o instrucciones de trabajo, se elaborarán antes de estar
en actividades sujetas a riesgos graves o muy graves que pueden afectar negativamente
a la seguridad de los trabajadores, por ejemplo: trabajos en altura, trabajos en
excavaciones, ergonomía, etc.
El PER PLAN MERISS como sede institucional y cada uno de sus proyectos cuenta con
los siguientes procedimientos de trabajo:
 PROCEDIMIENTOS GENERALES.
Estos procedimientos generales son elaborados para la realización de controles,
reportes, evaluaciones, mantenimiento e inspección, los cuales estarán contenidos
dentro del plan general específicamente.
 PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS
Estos procedimientos son elaborados en función a las actividades y tareas de la
matriz IPER, estos describen el desarrollo secuencial de la tarea, describiendo la
forma más segura en su ejecución. La realización y cumplimiento de estos
procedimientos es de carácter obligatorio.
23. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La inspección de seguridad es una técnica que consiste en un análisis, realizado mediante
observación directa al personal, los equipos y herramientas que se estén usando en las
distintas actividades, para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los
diferentes puestos de trabajo.
La inspección se llevará a cabo exhaustivamente en todos los ambientes de la sede
institucional del PER PLAN MERISS, como también en todos los frentes de trabajo de los
proyectos en ejecución, acompañado de los responsables de las distintas áreas o con una
persona relacionada con el trabajo.
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El objetivo de esta actividad es detectar oportunamente las condiciones sub estándar para
corregirlos antes de que se produzcan accidentes y para actuar evitando la reaparición de
esos riesgos; para ello el PER PLAN MERISS como sede institucional y sus diferentes
proyectos en ejecución cuenta con un programa de inspecciones los cuales serán realizados
por el Coordinador SSOMA (sede institucional), y los Responsables SSOMA, sus
prevencionistas, el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo de cada uno de los
proyectos en ejecución.
23.1 INSPECCIONES GENERALES PLANIFICADAS
Las inspecciones Generales serán realizadas de acuerdo al programa establecido en
el plan de seguridad y salud en el trabajo con la finalidad de levantar todas las
observaciones en la sede institucional del PER PLAN MERISS y en sus distintos
proyectos en ejecución, en cuanto a aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo se
refiere.
 Inspecciones de Orden y Limpieza.
 Inspección de ATS
 Inspección
de Trabajos de Alto Riesgo (Altura,
Confinados, Excavaciones, Izaje de Carga, Eléctricos, etc).
Espacios
23.2 INSPECCIONES ESPECIFICAS
Las inspecciones Específicas serán realizadas de acuerdo al programa de
inspecciones y al tipo de actividad, con la finalidad de mantener el control de las
condiciones sub estándares que se puedan presentar; en este aspecto se consideran
las principales inspecciones, no limitándose sólo a estas:
 Inspecciones de herramientas manuales.
 Inspecciones de EPP’s.
 Inspección de correas de seguridad-arnés de seguridad.
 Inspección de extintores.
 Inspección de Botiquín de Primeros Auxilios, etc.
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24. SALUD OCUPACIONAL
El PER PLAN MERISS en coordinación con el área de SSOMA y Recursos
Humanos, han programado realizar exámenes médicos ocupacionales anuales para los
trabajadores de las distintas áreas existentes de la Institución (sede institucional y
proyectos en ejecución respectivamente), teniendo el compromiso de realizar los
exámenes médicos de forma progresiva segÚN corresponda. El médico ocupacional
de la institución es responsable de coordinar con quien corresponda para su realización.
25. EMPRESAS DE SERVICIOS – CONTRATISTAS - TERCEROS
Las empresas de servicios cumplirán lo establecido en el Art. 2, 4,13, 18 y 29 del
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, así mismo el contratista o
empresa tercera deberá presentar un plan de prevención de accidentes para el servicio
a prestar segÚN lo establecido en el Reglamento de Disposiciones mínimas de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
EL INCUMPLIMIENTO de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud
en el Trabajo podrán ser causal para dar por terminado el contrato.
26. PLAN DE CONTINGENCIA
En cumplimiento a lo establecido en la Ley N° 28551, Ley que establece la obligación
de elaborar y presentar Planes de Contingencia, el PER PLAN MERISS ha elaborado el
Plan de Contingencias para casos de desastre, el cual es evaluado y actualizado
anualmente por el Equipo Técnico de la Institución y aprobado por el Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Plan de Contingencia establece procedimientos de respuesta ante situaciones de
incendio, sismo, derrame de sustancias peligrosas (fugas) y evacuación, estableciendo
su organización, brigadas, entre otros.
Como entrenamiento a los trabajadores para la adecuada respuesta a las situaciones de
emergencia (contempladas en el plan de contingencias), se realizarán durante el año
simulacros que representen dichas contingencias.
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Los simulacros pueden ser programados e inopinados, éstos Últimos se realizarán
seGÚN lo requerido por la autoridad competente.
La ejecución de los Simulacros se detalla en el Programa Anual de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Es responsabilidad del Equipo Técnico de SST: - Presentar el Plan de Ejecución del
Simulacro en la charla previa al Simulacro, detallando la secuencia a seguir.
Después de realizado el Simulacro se levantará el Acta de Realización del Simulacro,
donde se pondrá las conclusiones del mismo, las observaciones, sugerencias y
comentarios por parte de los trabajadores.
Se elaborará un Informe de Simulacro, dirigido al Responsable de Recursos Humanos
del PER PLAN MERISS, donde se detallará los resultados obtenidos, lista de asistencia,
fotografías, conclusiones, recomendaciones.
27. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
La investigación de accidentes es una actuación preventiva cuyo punto de arranque es la
previa existencia de un accidente de trabajo.
La finalidad de la investigación de accidentes o incidentes de trabajo es identificar los
errores u omisiones en los sistemas de seguridad empleados hasta ese momento y que se
han mostrado insuficientes o ineficaces.
a. Es obligación del Coordinador SSOMA (sede institucional del PER PLAN MERISS) y
los Responsables SSOMA de cada proyecto en ejecución respectivamente, investigar y
analizar los accidentes, incidentes y enfermedades de trabajo, con el propósito de
identificar las causas que los originaron y adoptar acciones correctivas y preventivas
tendientes a evitar la ocurrencia de hechos similares, además de servir como fuente de
insumo para desarrollar y difundir la investigación y la creación de nueva tecnología.
b. Todo accidente deberá ser notificado, investigado y reportado de acuerdo con el
procedimiento de notificación, investigación y reporte de accidentes e incidentes.
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
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EL TRABAJO
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Versión: V-01
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Página: 58
c. El Coordinador SSOMA (sede institucional PER PLAN MERISS) y los Responsables
SSOMA de cada proyecto en ejecución respectivamente, deberá elaborar y entregar el
reporte de notificación de todo accidente con baja, es decir, que cause la pérdida de más
de una jornada laboral. Dicho reporte, deberá ser enviado en un plazo
máximo de tres días, contados desde la fecha del siniestro.
En caso de ser un accidente que involucre a un tercero, bajo la modalidad de
Actividades Complementarias, Servicios Técnicos Especializados o Empresas
Contratistas, los representantes de dichas empresas, deberán proceder con la
notificación de acuerdo con lo indicado anteriormente.
Para este tipo de investigación se utilizarán los métodos siguientes:
 Método del Árbol de Causas.
 Método del Diagrama de Ishikawa.
 Método del Árbol del Por qué.
28. REPORTE DE INCIDENTES Y ACCIDENTES
Es obligación del Coordinador SSOMA (sede institucional del PER PLAN MERISS) y los
Responsable SSOMA de cada proyecto en ejecución respectivamente, hacer llegar la
investigación y reporte de cualquier tipo de incidente y/o accidente que se produzca en
ocasión de las tareas que fueran encomendadas a un trabajador.
a. Será Obligación del Coordinador SSOMA (sede institucional del PER PLAN
MERISS) y los Responsable SSOMA de cada proyecto en ejecución
respectivamente, el llevar el registro de los accidentes de trabajo e
incidentes laborales ocurridos, así como la estadística de accidentabilidad
respectiva.
b. Definir y motivar los correctivos específicos y necesarios para prevenir la
ocurrencia y repetición de los accidentes de trabajo.
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
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PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
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Página: 59
De ocurrir un accidente de trabajo las acciones que éste debe efectuar son las siguientes:
a. En caso de que el evento se suscite en la sede institucional del PER PLAN
MERISS, el Coordinador SSOMA informará al área de Recursos Humanos
y a Bienestar Social inmediatamente.
b. En caso de que el evento se suscite en alguno de los proyectos en ejecución,
el Responsable SSOMA investigará la causa del accidente y lo informará al
área de SSOMA del PER Plan Meriss.
c. El Coordinador SSOMA del PER PLAN MERISS y los Responsables
SSOMA de cada proyecto en ejecución respectivamente, llevará un archivo
con todos los reportes de incidentes y/o accidentes y sus antecedentes, así
como también realizar un seguimiento adecuado de las acciones correctivas
que surjan de la investigación.
d. En caso de que los eventos sean en sede institucional o en alguno de los
proyectos en ejecución, para las auditorías se solicitará que en los registros
del proyecto, se encuentren el cumplimiento de las acciones correctivas
propuestas en cada investigación de incidentes o accidentes.
29. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES.
Este elemento persigue que todo incidente, accidente y acciones preventivas queden
registradas, investigadas, determinando la causa raíz que lo ocasionó y establecidas
las acciones requeridas para evitar su recurrencia.
El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo del PER PLAN MERISS, asi como los
Sub-Comités de Seguridad y salud en el Trabajo de cada proyecto en ejecución,
estará en la obligación de realizar la investigación del accidente de acuerdo al reporte
que haya hecho el Coordinador SSOMA del PER PLAN MERISS o los
Responsables SSOMA de cada proyecto respectivamente.
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
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30. REQUISITOS PARA EL REGISTRO, NOTIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN Y
DOCUMENTACIÓN.
Investigación de incidentes y accidentes establece los roles y responsabilidades
claramente, para llevar a cabo los reportes, investigaciones, análisis, documentación,
registro y notificación de todos los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales.
 Ejecución de la investigación.
Se realizan las investigaciones pertinentes para identificar las causas raíces de todos
los accidentes e incidentes concernientes a la salud y seguridad de los trabajadores e
integridad de los equipos e instalaciones en sus áreas de responsabilidad, así como de
las enfermedades ocupacionales. La investigación debe iniciarse tan pronto como sea
posible y después de la ocurrencia del incidente o accidente.
 El Equipo de investigación.
Se designará un equipo de investigación del accidente, incidente o enfermedad
profesional con amplios conocimientos de los procesos constructivos involucrados
y debidamente entrenados en las técnicas de investigación y determinación de
causas raíces y en otras especialidades que estimen necesarias o relevantes
segÚn el caso. La conformidad del equipo de investigación debe responder a
las características y magnitud del incidente.
 Informe de investigación.
Los informes de la investigación deben ser registrados y mantenidos durante la gestión
del área SSOMA y Recursos Humanos del PER PLAN MERISS, así como en el caso
de los proyectos en ejecución serían los Residentes de cada proyecto, además de
acuerdo al tiempo establecido por la ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
El informe contiene las recomendaciones para prevenir eventos similares y evitar su
recurrencia, incluyendo los responsables por su ejecución, las acciones tomadas para
su cumplimiento y las fechas estimadas de terminación.
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Página: 61
 Información a organismos externos.
Se dispone de un proceso para informar sobre los incidentes y accidentes a
los organismos reguladores competentes, segÚn lo estipulado en las leyes
correspondientes.
 Seguimiento y evaluación de la efectividad de recomendaciones.
Se establece un proceso de seguimiento y aseguramiento de la implantación de las
recomendaciones emanadas de las investigaciones de los accidentes, incidentes y
enfermedades ocupacionales, conforme a su grado de prioridad. Se establece y
mantiene la evaluación de la efectividad de dichas recomendaciones, así como el
análisis de las estadísticas y tendencias sobre la ocurrencia de estos casos. Estos
resultados deben ser considerados en la formulación y revisión de los programas de
prevención de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.
31. INFRACCIONES Y SANCIONES
Dependiendo de factores como intencionalidad, reiteración, gravedad de las consecuencias
para los casos de incumplimiento o violación de las Normas de Seguridad establecidas, se
tomarán las siguientes medidas que tiene como finalidad Involucrar al personal en la
minimización de las pérdidas a través de la aplicación de medidas disciplinarias correctivas
relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Dentro de la sede institucional del PER PLAN MERISS como también en cada proyecto en
ejecución, están consideradas faltas graves por parte de los trabajadores:
 INFRACCIONES
- Ingresar al área de trabajo con evidencias de haber ingerido alcohol.
- Ingresar a áreas no autorizadas.
- No reportar incidentes graves y/o tratar de ocultar información.
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- Mentir u ocultar información que pueda perjudicar el proceso productivo.
- No portar los Equipos de protección personal que le han sido asignados para
su determinado trabajo (en caso de proyectos o labores no administrativas).
- Realizar de manera reiterada actos inseguros que perjudiquen su salud y la
de sus compañeros de trabajo.
- Iniciar sus actividades sin antes haber inspeccionado el área de trabajo (en
casi de proyectos).
- Abandonar su frente de trabajo en horas laborables sin autorización (en caso
de proyectos).
- Fomentar la indisciplina y/o peleas dentro de las instalaciones de la sede
institucional como también de cada proyecto en ejecución.
- Ser autor, material intelectual o cómplice de cualquier apropiación ilícita de
las pertenencias de la institución y/o de algÚN compañero de trabajo.
 SANCIONES
- La primera vez: Amonestación verbal.
- La segunda vez: RACS (reporte de actos y condiciones sub estándar).
- Por reincidencia en una infracción similar: Días de suspensión de acuerdo a la
gravedad de la falta.
- Por re-reincidencia: Separación o liquidación de la institución y obra.
- En caso el evento sea suscitado en la sede institucional, la medida se hará
llegar al área de SSOMA y al área de Recursos Humanos a través de un
informe detallando la infracción para el registro de los antecedentes.
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- En caso el evento sea suscitado en ALGÚN proyecto en ejecución, la medida
se hará llegar a la Residencia, al área de SSOMA y a Recursos Humanos a
través de un informe detallando la infracción para el registro de los
antecedentes.
- El registro de la infracción se hará a través de una Papeleta de Sanción.
NOTA: Para las sanciones establecidas contaremos con los RACS.
32. AUDITORIAS.
Adicionalmente a las actividades de monitoreo que se llevan a cabo de modo cotidiano, son
necesarias las auditorias periódicas que hagan posible una profunda y más crítica evaluación
de los elementos del sistema de gestión SST del PER PLAN MERISS.
Una manera de realizar auditorías internas es a través de las inspecciones cruzadas realizadas
por el Coordinador SSOMA y la Médico Ocupacional (sea el caso en sede institucional),
como también los responsables de SSOMA y sus Prevencionistas de Riesgo en cada proyecto
en ejecución, esto con la finalidad de evaluar el trabajo realizado por los mismos y así lograr
un mejor sistema de gestión.
Las auditorias responden:
 Si el Sistema de Gestión de la obra son capaces de lograr el desempeño estándar
requerido.
 Si la obra está cumpliendo con todas sus obligaciones relacionadas en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Determinar cuáles son las fortalezas y debilidades del Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo dentro del ámbito del proyecto como del PER PLAN MERISS.
 Los resultados de las auditorias son internados al área de SSOMA en el Trabajo para
su respectivo levantamiento.
 Se consideró dentro del área de SSOMA realizar inspecciones cruzadas las cuales
tiene validez como una auditoria interna con la finalidad de llevar un mejor sistema de
gestión.
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Página: 64
33. ESTADISTICAS
Las estadísticas estarán conformadas por índices normalizados, a fin de contar con un
método comparativo y evaluativo de los planes de Seguridad y Salud en el Trabajo, dichos
Índices son el de Frecuencia, Gravedad y Accidentabilidad.
Los Accidentes reportables son:
33.1 INCAPACITANTES CON TIEMPO PERDIDO
 Incapacidad total temporal: Cualquier lesión que no cause la muerte, y sin
existir pérdida funcional o anatómica de un miembro pero que dé como resultado un
día o más de incapacidad para trabajar.
 Incapacidad parcial permanente: Cualquier lesión que no cause la
muerte pero que da como resultado la pérdida funcional o anatómica de un miembro.
 Incapacidad total permanente: Cualquier lesión no mortal que genera la
pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano o de
las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.
 Mortal: cualquier defunción resultante de una lesión de
independientemente del tiempo transcurrido entre el accidente y el deceso.
33.2
trabajo
TIPOS DE ÍNDICES
 Índice de Frecuencia de Accidentes (IFA): NÚMero de accidentes
mortales e incapacitantes por cada millón de horas hombre trabajadas. Se calculará
con la formula siguiente:
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Fecha de Elaboración:
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 Índice de Severidad e Accidentes (ISA): NÚmero de días perdidos o
cargados por cada millón de horas - hombre trabajadas. Se calculará con la fórmula
siguiente:
 Índice de Accidentabilidad (IA): NÚMero de días perdidos o cargados por
cada millón de horas - hombre trabajadas. Se calculará con la fórmula siguiente:
Se deberá llevar las estadísticas en forma Mensual y Acumulativa. En la estadística
mensual sólo se tomarán en cuenta los accidentes ocurridos y los días perdidos durante el
mes. En la estadística acumulativa se hará la suma de los accidentes ocurridos y los días no
trabajados en la parte del año transcurrido.
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Versión: V-01
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Página: 66
34. FORMATOS Y REGISTROS
Para contar con un buen Sistema de Gestión se deberá contar con formatos y registros para la
realización de sus actividades los cuales se detallarán en el siguiente anexo.
35. ANEXOS:
35.1
LISTADO DE FORMATOS Y REGISTROS
35.2
MATRIZ IPERC-PUESTOS DE TRABAJO
35.3
PROGRAMA DE CHARLAS
35.4
PROGRAMA DE CAPACITACIONES
35.5
PROGRAMA DE SIMULACROS
35.6
PROGRAMA DE INSPECCIONES
35.7
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
35.8
FORMATOS
35.9
CHECK LIST
35.10 INSPECCIONES
35.11 MAPA DE RIESGO
35.12 PETAR (PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO)
35.13 PETS (PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO)
35.14 CSST
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
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Página: 67
ANEXOS
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
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PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 68
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
REGISTRO: LISTADO DE FORMATOS Y REGISTROS
SEDE INSTITUCIONAL
Código: SGS-FOR-ECDR-002
Versión: V-01
Fecha de Elaboración: 04/11/2020
Página: 1 de 2
Area: SSOMA
Unidad: RECURSOS HUMANOS
PROYECTO / SEDE:
ITE
M
CODIGO
ÁREA
NOMBRES DE FORMATOS
1
SGS-PLN-ECDR-001
SEGURIDAD
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
2
SGS-FOR-ECDR-002
SEGURIDAD
LISTADO DE FORMATOS Y REGISTROS
3
SGS-FOR-CES-003
SEGURIDAD
PROGRAMA DE CAPACITACIONES
4
SGS-FOR-CES-004
SEGURIDAD
PROGRAMA DE INSPECCIONES
5
SGS-FOR-CES-005
SEGURIDAD
PROGRAMA DE SIMULACROS
6
SGS-GUI-ECDR-006
SEGURIDAD
7
SGS-MAT-ECDR-007
SEGURIDAD
IPERC LINEA DE BASE POR PUESTOS DE
TRABAJO
8
SGS-MAT-ECDR-008
SEGURIDAD
IPERC
CONTINUO
9
SGS-REG-ECDR-009
SEGURIDAD
CROQUIS DE UBICACIÓN/MAPA DE
RIESGO
REGISTRO DE CHARLA DE 5 MIN
REGISTRO DE INDUCCION,
CAPACITACIONES, EDS,
SIMULACRO DE EMERGENCIA
10
SGS-REG-ECDR-010
SEGURIDAD
11
SGS-FOR-ECDR-011
SEGURIDAD
12
SGS-FOR-TAAR-012
SEGURIDAD
PETAR - TRABAJO EN ALTURA
13
SGS-FOR-TAAR-013
SEGURIDAD
PETAR - ESPACIOS CONFINADOS
14
SGS-FOR-TAAR-014
SEGURIDAD
PETAR - TRABAJOS EN CALIENTE
15
SGS-FOR-ECDR-015
SEGURIDAD
INSPECCIÓN DE ORDEN Y LIMPIEZA
16
SGS-FOR-ECDR-016
SEGURIDAD
INSPECCIÓN MENSUAL DE SST
17
SGS-FOR-ECDR-017
SEGURIDAD
18
SGS-FOR-ECDR-018
SEGURIDAD
INSPECCIÓN DE EXTINTORES
19
SGS-FOR-ECDR-019
SEGURIDAD
INSPECCIÓN DE BOTIQUINES
20
SGS-FOR-ECDR-020
SEGURIDAD
INSPECCIÓN DE EPP
21
SGS-FOR-ECDR-021
SEGURIDAD
INSPECCIÓN DE OFICINA
22
SGS-FOR-ECDR-022
SEGURIDAD
23
SGS-FOR-ECDR-023
SEGURIDAD
SEGURIDAD
ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)
INSPECCIÓN DE INSTALACIONES
ELÉCTRICAS
INSPECCIÓN DE ALMACENES
INSPECCIÓN DE TALLERES
RACS - REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES SUB
ESTÁNDAR
24
SGS-FOR-ECDR-024
25
SGS-REG-ECDR-025
26
SGS-FOR-ECDR-026
SEGURIDAD
CHECK LIST - ANDAMIOS
27
SGS-FOR-ECDR-027
SEGURIDAD
CHECK LIST - AMOLADORA
28
SGS-FOR-ECDR-028
SEGURIDAD
CHECK LIST - VIBRADORA
29
SGS-FOR-ECDR-029
SEGURIDAD
CHECK LIST - COMPRESORA
30
SGS-FOR-ECDR-030
SEGURIDAD
CHECK LIST - ESMERIL
31
SGS-FOR-ECDR-031
SEGURIDAD
32
SGS-FOR-ECDR-032
SEGURIDAD
33
SGS-FOR-ECDR-033
SEGURIDAD
SEGURIDAD Y SALUD
CHECK LIST - BOTIQUIEN PRIMEROS
AUXILIOS
CHECK LIST - EQUIPO PESADO
CHECK LIST - MEZCLADORA TIPO
TROMPO
CHECK LIST - ARNES DE SEGURIDAD
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
68
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
34
SGS-FOR-ECDR-034
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 69
SEGURIDAD
CHECK LIST - TALADRO
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
68
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 69
35
SGS-FOR-ECDR-035
SEGURIDAD
CHECK LIST - VIBRAPISÓN
36
SGS-FOR-ECDR-036
SEGURIDAD
CHECK LIST - EQUIPOS TOPOGRÁFICOS
37
SGS-FOR-ECDR-037
SEGURIDAD
CHECK LIST - VEHICULOS
38
SGS-PRO-CES-038
SEGURIDAD
PET - TRASLADO DE PERSONAL A LA
OBRA
39
SGS-PRO-CES-039
SEGURIDAD
PET - EXCAVACION MANUAL DE ZANJA
40
SGS-PRO-CES-040
SEGURIDAD
PET - VIGIA
41
SGS-PRO-CES-041
SEGURIDAD
PET - OPERACIÓN VOLQUETE
42
SGS-PRO-CES-042
SEGURIDAD
PET - CONSTRUCCION DE GAVIONES
43
SGS-PRO-CES-043
SEGURIDAD
PET - OPERACIÓN DE MEZCLADORA DE
CONCRETO
44
SGS-PRO-CES-044
SEGURIDAD
PET - ELIMINACION DE DESMONTE
45
SGS-PRO-CES-045
SEGURIDAD
PET - ENCOFRADO Y DESENCOFRADO
46
SGS-PRO-CES-046
SEGURIDAD
PET - PREPARACION Y VACIADO DE
CONCRETO
47
SGS-PRO-CES-047
SEGURIDAD
PET - MOVIMIENTO DE TIERRAS
48
SGS-PRO-CES-048
SEGURIDAD
PET - LEVANTAMIENTO TOPOGRÁFICO
PET - MOVILIZACION Y DESMOVILIZACION DE
EQUIPOS Y MAQUINARIAS
49
SGS-PRO-CES-049
SEGURIDAD
50
SGS-PRO-CES-050
SEGURIDAD
PET - ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE
51
SGS-PRO-TAAR-051
SEGURIDAD
PET - TRABAJOS EN CALIENTE
52
SGS-PRO-CES-052
SEGURIDAD
PET - NIVELACIÓN Y COMPACTADO
MANUAL
53
SGS-PRO-TAAR-053
SEGURIDAD
54
SGS-PRO-CES-054
SEGURIDAD
55
SGS-REG-ECDR-055
SEGURIDAD
56
SGS-REG-ECDR-056
SEGURIDAD
PET - TRABAJO EN ALTURA
PET - ACUMULACION Y ACARREO DE
PIEDRA PARA MAMPOSTERÍA
ENTREGA EPP
MANIFIESTO DE OCURRENCIAS
FICHA DE CONTROL PARA
PRUEBAS DE
ALCOHOLIMETRIA
57
SGS-REG-ECDR-057
SEGURIDAD
58
SGS-FOR-CHSD-058
SEGURIDAD Y
SALUD
REPORTE DIARIO SSOMA
59
SGS-REG-ECDR-059
SEGURIDAD
KARDEX MENSUAL DE EPP
60
SGS-REG-ECDR-060
SEGURIDAD Y
SALUD
INFORME DE REGISTRO Y DE
INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
69
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 70
MATRIZ
IPERC
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
70
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 71
Versión:
1.0
MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS CONTINUO
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL
PLAN DE MEJORAMIENTO DE RIEGO EN
SIERRA Y SELVA PLAN MERISS
AV. PEDRO VILCA APAZA N° 332 – WANCHAQ - CUSCO
CENTRAL TELEFÓNICA: 084 – 232639
www.meriss.gob.pe
EVALUACIÓN:
INICIAL
PERSONAL QUE PARTICIPA:
90 aprox.
PROCESO: ADMINISTRATIVO Y EJECUTIVO
SGS-MAT-ECDR-007
Fecha: 04/11/2020
PERIÓDICA
FECHA:
VALORACIÓN DE LOS RIESGOS:
ALTO / NO ACEPTABLE: REQUIERE MEDIDAS DE CONTROL INMEDIATAS. NO SE DEBE COMENZAR
NI CONTINUAR EL TRABAJO.
MEDIO / ACEPTABLE: REQUIERE INICIAR MEDIDAS PARA ELIMINAR O REDUCIR EL RIESGO.
X
PERSONAL INVOLUCRADO
BAJO / ACEPTABLE: NO REQUIERE MEDIDAS
EVALUACIÓN DEL RIESGO
NO
PROCESO
ACTIVIDAD
TAREA
MEDIDAS DE CONTROL A IMPLEMENTAR
RIESGO FINAL
SEVERIDAD
RIESGO INICIAL
PUESTO DE
TRABAJO
PROBABILIDAD
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
PELIGRO
RIESGO
CONSECUENCIA
Carga de trabajo dinámica Digitación
de datos
Movimiento repetitivo
de miembro superior
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractu
ra muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo posturas correctas
en oficina
Permanente
Raro que
suceda
17
Carga de trabajo dinámica
Manipulacion del Mause
Movimiento repetitivo
de dedos y muñecas
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractu
ra muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo posturas correctas
en oficina
Permanente
Raro que
suceda
17
Sedestac ión Prolongada
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractu
ra muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo pausas activas
Permanente
Raro que
suceda
17
Sedestac ión incorrecta
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractu
ra muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo posturas correctas
en oficina
Permanente
Raro que
suceda
17
Sedestac ión incorrecta
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractu
ra muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Permanente
Raro que
suceda
17
Disminución deagudeza
visual, irritación
ocular,síndromede ojo seco
Permanente
Podría suceder
13
Permanente
Raro que
suceda
17
Permanente
Raro que
suceda
17
Permanente
Raro que
suceda
17
Permanente
Raro que
suceda
17
SEVERIDAD
PROBABILIDAD
NIVEL DE
RIESGO
ELIMINAR
SUSTITUIR
CONTROLES DE
INGENIERIA
CONTROLES
ADMINISTRATIVOS
EPP
NIVEL DE RIESGO
Procesamiento de
informacion
Profesionales y asistentes
tecnicos
1
Gestion tecnico administrativa
PRIMER NIVEL PER PLAN MERISS
Carga postural
estática
Ingreso y obtencion Sedestacion
de datos en el
computador
Carga postural
estática
Sedestacion
Diseño del lugar de trabajo Silla de
trabajo
inadecuada
Diseño del lugar de trabajo
Visualizacion de la tanpalla
Coordinacion con
el equipo de
trabajo
Visualización de
pantalla fatiga
ocular
Estrés a nivel organizacional
Organización del tiempo de
trabajo
Estrés
Insomnio, fatiga mental
Permanente
Podría suceder
13
Estrés a nivel organizacional
Comunicacón con el equipo de
trabajo
Estrés
Irritabilidad fatiga
Permanente
Podría suceder
13
COVID-19, enfermedades contagiosas
respiratorias
Infecciones respiratorias
Fiebre, malestar corporal,
dolor de cabeza y
garganta, otras asociadas
Permanente
Ha sucedido
9
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Cambio de silla de
trabajo
Posicion ergonomica
correcta a 40 cm de
distancia con respecto a
la pantalla
Instructivo pausas activas
Instructivo pausas
activas,consulta psicologica
Implementación del Plan de
Uso de EPPs de
vigilancia y prevención
bioseguridad
contra el COVID-19
71
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
COVID-19, enfermedades contagiosas
respiratorias
Infecciones respiratorias
Fiebre, malestar corporal,
dolor de cabeza y garganta,
otras asociadas
Movimiento manual de carga Lesiones musculo
Desgastes
esqueléticas, lumbalgias
Traslado de formatos Manejar objetos manualmente
y otros documentos
Iluminacion
Contacto electrico indirecto.
Manipulacion de equipo electrico y
tomacorrientes
Diseño de lugar de trabajo. Pasadizos
estrechos
Diseño de lugar de trabajo. Cableado
electrico no organizado
Contusiones ,heridas
Caidas a distinto nivel
Contusiones, fracturas
golpes mortales
Iluminacion inadecuada
Disminucion de la agudeza
visual,irritacion ocular,
sindrome de ojo rojo
Caida de estantes sobre
Objetos que pueden caer desde llas
la cabeza o
alturas.Estantes de archivos no anclados
extreminades
superiores
Contacto electrico
Golpes con paredes y
estantes
Caida al mismo nivel
Combinación de agentes inflamables
(Cables eléctricos, papelería)
General
oficinas:Mesa de partes, Caja, Tesoreria, Logistica, Ssoma, Contabilidad, Pool de Maquinarias, Patrimonio, Archivo,almacen, M ecanica de
Suelos,Personal.
2
OFICINAS ADMINISTRATIVAS
Uso de escaleras fijas
Caida de objetos en
manipulacion, Golpes
en extremidades
inferiores
Contuciones
graves,luxaciones fracturas
Quemaduras, perdida de
conciencia, shock
electrico
Contusiones y hematomas
leves
Contusiones
leves,
raspones,
hematomas,
lesions
musculo
esqueletica
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 72
Ha sucedido
9
Permanente
Podría
suceder
13
Cuando la carga exceda
los 30 kilos requerir la
ayuda de una persona
Manual de cargas
Permanente
Podría
suceder
13
Cuando la carga exceda
los 30 kilos requerir la
ayuda de una persona
Manual de cargas
Fatalidad
Podría
suceder
8
Permanente
Podría
suceder
13
Fatalidad
Podría
suceder
8
Fatalidad
Podría
suceder
8
Temporal
Podría
suceder
18
Temporal
Podría
suceder
18
Incendio
Quemaduras,
daño
pulmonar, lesiones musculo
esqueletico, lesiones de
gravedad
Fatalidad
Podría
suceder
8
Insectos. Araña casera
Mordeduras
Loxoscelismo (daño a la piel
y/o cutaneo viceral)escozor en
la piel, dependiendo de la
severidad: fiebre, nauceas,
vomitos, complicacion renal.
Temporal
Podría
suceder
18
Falta de limpieza en servicios higienicos
Contacto con bacterias
y hongos
Gastroenteritis, diarrea,
micosis dermica,
enfermedades infecciosas
Temporal
Podría
suceder
18
Proyeccion de vidrios
sobre personas
Cortes, hematomas
Temporal
Podría
suceder
18
Resfrios
Gripes, infecciones
tracto respiratorias
Temporal
Podría
suceder
18
Infraestructura
Proyeccion de objetos. Ruptura de
ventanas
Carga termica. Bajas temperaturas
enepcas de invierno
Sismo. Desplazamiento por escaleras
Sismo
Sustancias que pueden causar lesiones
por contacto o absorcion por la piel.
Productos
quimicos
(limpiador
multiusos)
Caidas a distinto nivel
Lesiones graves, contusiones
severas, luxaciones, Fractura
y/o daño de organo blando,
muerte
Golpes con paredes y
estantes, caidas a nivel,
caidas de objetos sobre
cabeza y cuerpo
Lesiones graves, contusiones
severas, luxaciones, Fractura
y/o daño de organo blando,
muerte
Contacto con soluciones
limpiadores
desinfectantes
Irritacion o enrrojesimiento,
dermatitis
Implementación del Plan de
Uso de EPPs
vigilancia y prevención contra
de
el COVID-19
bioseguridad
Permanente
Fatalidad
Podría
suceder
8
Fatalidad
Podría
suceder
8
Temporal
Podría
suceder
18
Permanente
Podría
suceder
13
Cambio de de luminaria con
mas potentes
Permanente
Raro que
suceda
17
uso de guantes
de nitrilo
Permanente
Raro que
suceda
17
uso de guantes
de nitrilo
Permanente
Raro que
suceda
17
Cinta antideslizante
para escalera
Permanente
Raro que
suceda
12
Cinta antideslizante
para escalera
Permanente
Raro que
suceda
21
Uso de escalera portatil
tipo tijera
Fatalidad
Raro que
suceda
12
Permanente
Raro que
suceda
12
Permanente
Raro que
suceda
21
Permanente
Raro que
suceda
21
Permanente
Raro que
suceda
12
Temporal
Raro que
suceda
21
Temporal
Raro que
suceda
21
Temporal
Raro que
suceda
21
Temporal
Raro que
suceda
21
Disponer servicio
tecnico
autorizado
Capacitación
brigadas
,extintore
s
adecuado
s en el
área
de
Plan de prevencion y
respuesta ante emergencias
en oficinas y almacen
limpieza constante de
servicios higienicos
Cambio de vidrios por
vidrios mas gruesos
incorporacion de
calefactor
Anclaje de estantes
Plan de prevencion y
respuesta ante
emergencias en oficinas
,almacen y laboratorio de
suelos
Suministro de ropa
apropiada
Capacitació
n de
brigadas ,
rutas de
evacuación
definida
Fatalidad
Capacitació
n de
brigadas ,
rutas de
evacuación
definida
Permanente
Raro que
suceda
12
Temporal
Raro que
suceda
21
Permanente
Raro que
suceda
17
Prácticament
e imposible
que suceda
12
Limpieza de
Instalaciones
Pisos resbaladizos. Piso humedo
por trapeado
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Resbalon y caida al mismo
nivel
Raspones, golpes,
dependiendo de la magnitud,
contusiones severas,
luxaciones, Fractura
sustituir insumos en mal
estado
Control y supervicion
Capacitacion en orden y
limpieza
uso correcto de
EPPS Especificos
anti contagios
72
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Clima desfavorable.
guardiania
Radiaciones U.V.
Exposición a bajas
Tránsito Vehicular y equipos en
movimiento.
Polución producida por el tránsito
vehicular.
temperaturas, inhalacion
de
aerosoles y particulas
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 73
Enfermedades ocupacionales
por
exposición prolongada a
rayos
U.V. e infeccion del tracto
Permanente
Podría
suceder
Uso de Guantes,
Casco, Lentes,
Respirador, y
overol completo
13
Permanente
Raro que
suceda
17
Permanente
Raro que
suceda
17
Permanente
Raro que
suceda
17
uso correcto de
EPPS Especificos
anti contagios
Temporal
Raro que
suceda
17
uso de kiits de
proteccion
contra Covid
Temporal
Raro que
suceda
12
Recomendaciones para
transito
seguro en calles,
instrucciones
ante un ataque delictivo
o
amenaza de agresion
Temporal
Raro que
suceda
17
check list
Temporal
Raro que
suceda
12
respiratorio por agentes
patogenos contagiosos
Almacenero
Descarga de materiales
Equipo, Materiales, Altura tropello, caidas, golpes
Permanente
Podría
suceder
Orden y Limpieza, llenado
de
IPERC, Pets de
Descargas,
delimitacion del área de
descarga, coordinacion y
13
concentracion, uso adecuado
de
EPP's.
Técnico mecanica
de suelos
General
oficinas:Mesa de partes, Caja, Tesoreria, Logistica, Ssoma, Contabilidad, Pool de Maquinarias, Patrimonio, Archivo,almacen, M ecanica de
Suelos,Personal.
2
OFICINAS ADMINISTRATIVAS
Eliminacion de material de
ensay
(Testigos)
Traslado a otras
oficinas
dentro de la misma
Sede
Central del Plan
Meriss
Pisos con desniveles. Tropiezos por
piso a desnivel inhalacion de
particulas, microgoticulas, aerosoles
virus(Covid-19), Hongos, bacterias
Caida al mismo nivel,
Exposición a las
particulas
Pisos con desniveles. Tropiezos por
piso a desnivel
Caida al mismo nivel
Raspones, golpes,
dependiendo
de la magnitud, contusiones
severas, luxaciones,
Fractura contagio
por(Covid-19) inflamacion de
vias respiratorias, infecciones
en vias respiratorias
Raspones, golpes,
dependiendo de la magnitud,
contusiones severas,
luxaciones, Fractura
contagio por(Covid-19)
inflamacion de vias
respiratorias, infecciones en
vias respiratorias
inhalacion de particulas,
microgoticulas, aerosoles virus(Covid19), Hongos, bacterias
Exposicion a virus(Covid19), Hongos, bacterias
Violencia personal. Ataque fisico,
psicologicoen asaltos
Ataque fisico, Psicologico hematomas, daño
en
psicologico,daño en
organos
asaltos
Señalización de la zona de Uso de lentes de
Eliminacion de material de
ensayo
(Testigos)
trabajo por la posible caída seguridad y
de aditivo, con conos o cintas guantes
de
con
Podría
suceder
13
Permanente
Podría
suceder
13
Fatalidad
Podría
suceder
8
Permanente
Podría
suceder
13
Fatalidad
Podría
suceder
8
Temporal
Podría
suceder
18
Temporal
Raro que
suceda
21
Temporal
Podría
suceder
18
Temporal
Raro que
suceda
21
Fatalidad
Podría
suceder
8
Temporal
Raro que
suceda
12
sustituir insumos en mal
estado
Control y supervicion
Eliminar EPP
(mascarilas quirurgicas
paraun solo dia)
blandos, muerte
Atropello, colision, contagio
de enfermedades por
inhalacion (Covid-19
Lesiones musculo
esqueleticos, fisuras,
fracturas, lesiones de
organos blandos, contagio de
enfermedades virales, Muerte
Capacitacion en orden y
limpieza
uso de protocolo y plan de
vigilancia anti Covid-19
Contusiones leves-severas,
Vehiculos en Movimiento
recubrimiento
sintético Bajo
Uso de
mameluco
Tyvek, botas
de goma y
cascos.
peligro.
Permanente
Cambio de piezas en mal
estado
Mantenimiento preventivo
Traslado a otros
establecimientos
de la
Animales. Perros
Mordeduras
institucion dentro de
la Sede del
Gobierno
Regional del Cusco y
obras
de inversion
Pisos con obstaculos.Pasillos obstruidos
Caidas al mismo nivel
con cajas materiales de archivos,
etc.
inhalacion de particulas,
microgoticulas, aerosoles virus(Covid19), Hongos, bacterias
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Exposicion a virus(Covid19), Hongos, bacterias
Contusiones, heridas
expuestas, hematomas
infeccion por rabia
Raspones, golpes,
dependiendo
de la magnitud,
contusiones severas,
luxaciones, Fractura
contagio por(Covid-19)
inflamacion de vias
respiratorias, infecciones en
vias respiratorias
Eliminar EPP
(mascarilas quirurgicas
paraun solo dia)
uso de protocolo y plan de
vigilancia anti Covid-19
uso de kiits de
proteccion
contra Covid
73
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Organización y
cantidad de
trabajo
COVID-19, enfermedades
contagiosas respiratorias
Infecciones respiratorias
Fiebre, malestar corporal,
dolor de cabeza y
garganta, otras asociadas
Estres a nivel organizacional. Carga
laboral
Mala organización de
trabajo/sobre carga
laboral
Estrés, cefalea
tensional, contractura
muscular
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 74
Permanente
Ha sucedido
9
Temporal
Podría
suceder
18
Implementación del Plan de
Uso de EPPs
vigilancia y prevención contra
de
el COVID-19
bioseguridad
Instructivo pausas
activas
Permanente
Raro que
suceda
17
Permanente
Raro que
suceda
21
73
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 74
Procesamiento de
informacion
Ingreso y obtencion
de datos en el
computador
Carga de trabajo dinámica Digitación de
datos
Movimiento repetitivo
de miembro superior
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractu
ra muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo posturas correctas
en oficina
Permanente
Raro que
suceda
17
Carga de trabajo dinámica
Manipulacion del Mause
Movimiento repetitivo
de dedos y muñecas
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractu
ra muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo posturas correctas
en oficina
Permanente
Raro que
suceda
17
Sedestac ión Prolongada
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractu
ra muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo pausas activas
Permanente
Raro que
suceda
17
Sedestac ión incorrecta
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractu
ra muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo posturas correctas
en oficina
Permanente
Raro que
suceda
17
Diseño del lugar de trabajo Silla
de trabajo
inadecuada
Sedestac ión incorrecta
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractu
ra muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Permanente
Raro que
suceda
17
Diseño del lugar de trabajo Visualizacion
de la tanpalla
Visualización de
pantalla fatiga ocular
Disminución deagudeza
visual, irritación
ocular,síndromede ojo seco
Permanente
Podría suceder
13
Permanente
Raro que
suceda
17
Estrés a nivel organizacional
Organización del tiempo de
trabajo
Estrés
Insomnio, fatiga mental
Permanente
Podría suceder
13
Permanente
Raro que
suceda
17
Estrés a nivel organizacional
Comunicacón con el equipo de
trabajo
Estrés
Irritabilidad fatiga
Permanente
Podría suceder
13
Permanente
Raro que
suceda
17
Permanente
Podría suceder
13
Cuando la carga exceda
los 30 kilos requerir la
ayuda de una persona
Manual de cargas
uso de guantes
de nitrilo
Permanente
Raro que
suceda
17
Permanente
Podría suceder
13
Cuando la carga exceda
los 30 kilos requerir la
ayuda de una persona
Manual de cargas
uso de guantes
de nitrilo
Permanente
Raro que
suceda
17
Fatalidad
Podría suceder
8
Cinta antideslizante
para escalera
Permanente
Raro que
suceda
12
Cinta antideslizante
para escalera
Permanente
Raro que
suceda
21
Uso de escalera portatil
tipo tijera
Fatalidad
Raro que
suceda
12
Permanente
Raro que
suceda
12
Carga postural
estática
Sedestacion
Carga postural
estática
Sedestacion
Cambio de silla de trabajo
Posicion ergonomica
correcta a 40 cm de
distancia con respecto a la
pantalla
Instructivo pausas activas
Coordinacion con el
equipo de trabajo
Traslado de formatos
y otros documentos
Movimiento manual de carga Lesiones musculo
Desgastes
esqueléticas, lumbalgias
Instructivo pausas
activas,consulta
psicologica
Manejar objetos manualmente
Caida de objetos en
manipulacion, Golpes
en extremidades
inferiores
Traslado de formatos
y otros documentos
Gener
al
Profesionales y asistentes
tecnicos
oficinas: Direccion de Sistemas de Riego, Administracion, Geologia, Direccion de Estudios, Unidad
formuladora, Proyecto Pallallaje, Informatica, Biblioteca, Auditorio.
4
OFICINAS
ADMINISTRATIVAS
3
Gestion tecnico administrativa
SEGUNDO NIVEL PER PLAN MERISS
Uso de escaleras fijas
Caidas a distinto nivel
Contusiones, fracturas
golpes mortales
Iluminacion
Iluminacion inadecuada
Disminucion de la agudeza
visual,irritacion ocular,
sindrome de ojo rojo
Permanente
Podría suceder
13
Contuciones
graves,luxaciones fracturas
Fatalidad
Podría suceder
8
Fatalidad
Podría suceder
8
Temporal
Podría suceder
18
Permanente
Raro que
suceda
21
Temporal
Podría suceder
18
Permanente
Raro que
suceda
21
Caida de estantes sobre
Objetos que pueden caer desde llas
la cabeza o
alturas.Estantes de archivos no anclados
extreminades
superiores
Infraestructura
Contusiones ,heridas
Contacto electrico indirecto.
Manipulacion de equipo electrico y
tomacorrientes
Contacto electrico
Diseño de lugar de trabajo. Pasadizos
estrechos
Golpes con paredes y
estantes
Diseño de lugar de trabajo. Cableado
electrico no organizado
Caida al mismo nivel
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Quemaduras, perdida de
conciencia, shock
electrico
Contusiones y hematomas
leves
Contusiones
leves,
raspones,
hematomas,
lesions
musculo
esqueletica
Cambio de de luminaria con
mas potentes
Disponer servicio
tecnico
autorizado
74
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Combinación de agentes inflamables
(Cables eléctricos, papelería)
Infraestructur
a
Insectos. Araña casera
Mordeduras
Falta de limpieza en servicios higienicos
Contacto con bacterias y
hongos
Proyeccion de objetos. Ruptura de
ventanas
Carga termica. Bajas temperaturas
enepcas de invierno
Sismo. Desplazamiento por escaleras
Sismo
General
oficinas: Direccion de Sistemas de Riego, Administracion, Geologia, Direccion de Estudios, Unidad formuladora, Proyecto Pallallaje, Informatica,
Biblioteca, Auditorio.
4
OFICINAS ADMINISTRATIVAS
Incendio
Limpieza de
Instalaciones
Sustancias
que
pueden causar
lesiones por contacto o absorcion por
la piel. Productos quimicos (limpiador
multiusos)
Pisos resbaladizos. Piso humedo por
trapeado
Biblioteca
Circulación y
Mantenimiento,Documentación
Pisos con desniveles. Tropiezos por
piso a desnivel
Traslado a otras
oficinas dentro del
mismo edificio
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 75
Quemaduras,
daño
pulmonar,
lesiones
musculo
esqueletico,
lesiones de gravedad
Loxoscelismo (daño a la piel
y/o
cutaneo viceral)escozor en la
piel, dependiendo de la
severidad: fiebre, nauceas,
vomitos, complicacion renal.
Gastroenteritis, diarrea,
micosis dermica,
enfermedades infecciosas
Proyeccion de vidrios sobre
Cortes, hematomas
personas
Resfrios
Caidas a distinto nivel
Gripes, infecciones tracto
respiratorias
Lesiones graves, contusiones
severas, luxaciones, Fractura
y/o daño de organo blando,
muerte
Golpes con paredes y
estantes, caidas a nivel,
caidas de objetos sobre
cabeza y cuerpo
Lesiones graves, contusiones
severas, luxaciones, Fractura
y/o daño de organo blando,
muerte
Contacto con soluciones
limpiadores desinfectantes
Irritacion o
enrrojesimiento, dermatitis
Resbalon y caida al mismo
nivel
Raspones, golpes,
dependiendo de la magnitud,
contusiones severas,
luxaciones, Fractura
Tendinitis,Afecciones
respiratorias,Alergias,Ansieda
Ergonómico,Físico,Psicosoci
d,
al,Bi ológico
Estrés
laboral,Dolores lumbálgicos y
cervicales
Raspones, golpes,
Ergonómico,Físico,Psicosoci
dependiendo de la magnitud,
al,Bi ológico
contusiones severas,
luxaciones, Fractura
inhalacion de particulas, microgoticulas, Exposicion a virus(Covidaerosoles virus(Covid-19), Hongos,
19), Hongos, bacterias
bacterias
contagio por(Covid-19)
inflamacion de vias
respiratorias, infecciones en
vias respiratorias
Violencia personal. Ataque fisico,
psicologicoen asaltos
Contusiones leves-severas,
Ataque fisico, Psicologico en hematomas, daño
psicologico,daño en organos
asaltos
blandos, muerte
Vehiculos en Movimiento
Atropello, colision, contagio
de enfermedades por
inhalacion (Covid-19
Traslado a otros
establesimientos de la
institucion dentro de la
Sede del Gobierno
Regional del Cusco y Animales. Perros
obras de inversion
Mordeduras
Pisos con obstaculos.Pasillos obstruidos
Caidas al mismo nivel
con cajas materiales de archivos, etc.
inhalacion de particulas, microgoticulas, Exposicion a virus(Covidaerosoles virus(Covid-19), Hongos,
19), Hongos, bacterias
bacterias
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Lesiones musculo
esqueleticos, fisuras,
fracturas, lesiones de
organos blandos, contagio
de enfermedades virales,
Muerte
Contusiones, heridas
expuestas, hematomas
infeccion por rabia
Raspones, golpes,
dependiendo de la magnitud,
contusiones severas,
luxaciones, Fractura
contagio por(Covid-19)
inflamacion de vias
respiratorias, infecciones en
vias respiratorias
Fatalidad
Podría
suceder
8
Temporal
Podría
suceder
18
Temporal
Podría
suceder
18
Temporal
Podría
suceder
18
Temporal
Podría
suceder
18
Fatalidad
Podría
suceder
8
Fatalidad
Podría
suceder
8
Temporal
Podría
suceder
18
Permanente
Podría suceder
Podría
suceder
13
Permanente
Podría
suceder
13
Podría suceder
8
Anclaje de estantes
sustituir insumos en mal
estado
Plan de prevencion y
respuesta ante
emergencias en oficinas
,almacen y laboratorio
de suelos
Control y supervicion
Capacitacions en
Ergonomía. 2- Rotación
periódica de labores
sustituir insumos en mal
estado
Control y supervicion
Eliminar EPP (mascarilas
quirurgicas paraun solo dia)
Suministro de ropa apropiada
Capacitación
de brigadas
, rutas de
evacuación
definida
Capacitación
de brigadas
, rutas de
evacuación
definida
Capacitacion en orden y
limpieza
uso de protocolo y plan de
vigilancia anti Covid-19
Temporal
Raro que
suceda
21
Temporal
Raro que
suceda
21
Temporal
Raro que
suceda
21
Temporal
Raro que
suceda
21
Fatalidad
uso correcto de
EPPS Especificos
anti contagios
Orden y Limpieza, llenado de
IPERC, Pets de Descargas,
delimitacion del área de
descarga, coordinacion y
concentracion, uso adecuado
de
Capacitacion en orden y
limpieza
12
Prácticament
e imposible
que suceda
12
Permanente
Raro que
suceda
12
Temporal
Raro que
suceda
21
Permanente
Raro que
suceda
17
Permanente
Raro que
suceda
17
uso correcto de
EPPS Especificos
anti contagios
Temporal
Raro que
suceda
17
uso de kiits de
proteccion
contra Covid
Temporal
Raro que
suceda
12
17
check list
Temporal
Raro que
suceda
12
18
Temporal
Raro que
suceda
21
18
Temporal
Fatalidad
Podría
suceder
8
Temporal
Podría
suceder
Podría
suceder
incorporacion de
calefactor
Raro que
suceda
Raro que
suceda
13
Fatalidad
Cambio de vidrios por
vidrios mas gruesos
Permanente
Temporal
Podría
suceder
Podría suceder
Plan de prevencion y
respuesta ante emergencias
en oficinas y almacen
Recomendaciones para
transito seguro en calles,
instrucciones ante un ataque
delictivo o amenaza de
agresion
Permanente
Temporal
de
limpieza constante de
servicios higienicos
13
Permanente
Fatalidad
Capacitación
brigadas
,extintore
s
adecuado
s en el
área
8
Cambio de piezas en mal
estado
Eliminar EPP (mascarilas
quirurgicas paraun solo dia)
Mantenimiento preventivo
uso de protocolo y plan de
vigilancia anti Covid-19
uso de kiits de
proteccion
contra Covid
Temporal
Raro que
suceda
21
Raro que
suceda
75
12
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Organización y
cantidad de
trabajo
Estres a nivel organizacional. Carga
laboral
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Mala organización de
trabajo/sobre carga laboral
Estrés, cefalea tensional,
contractura muscular
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 76
Temporal
Podría
suceder
18
Instructivo pausas activas
Permanente
Raro que
suceda
75
21
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 76
Procesamiento de
informacion
Carga de trabajo dinámica Digitación
de datos
Movimiento repetitivo de
miembro superior
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractura
muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo posturas correctas
en oficina
Permanente
Raro que
suceda
17
Carga de trabajo dinámica
Manipulacion del Mause
Movimiento repetitivo de
dedos y muñecas
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractura
muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo posturas correctas
en oficina
Permanente
Raro que
suceda
17
Sedestac ión Prolongada
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractura
muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo pausas activas
Permanente
Raro que
suceda
17
Sedestación incorrecta
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractura
muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo posturas correctas
en oficina
Permanente
Raro que
suceda
17
Sedestac ión incorrecta
Lesiones musculo
esqueléticas:Contractura
muscular,
tendinitis tendinosis
Permanente
Podría suceder
13
Permanente
Raro que
suceda
17
Disminución deagudeza
visual, irritación
ocular,síndromede ojo seco
Permanente
Podría suceder
13
Permanente
Raro que
suceda
17
Carga postural
estática
Sedestacion
Ingreso y obtencion
de datos en el
computador
Carga postural
estática
Sedestacion
Diseño del lugar de trabajo Silla de
trabajo
inadecuada
Diseño del lugar de trabajo
Visualizacion de la tanpalla
Coordinacion
con el equipo de
trabajo
Visualización de
pantalla fatiga
ocular
Cambio de silla de trabajo
Posicion ergonomica
correcta a 40 cm de
distancia con respecto a la
pantalla
Estrés a nivel organizacional
Organización del tiempo de
trabajo
Estrés
Insomnio, fatiga mental
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo pausas activas
Permanente
Raro que
suceda
17
Estrés a nivel organizacional
Comunicacón con el equipo de
trabajo
Estrés
Irritabilidad fatiga
Permanente
Podría suceder
13
Instructivo pausas
activas,consulta psicologica
Permanente
Raro que
suceda
17
Movimiento manual de
carga Desgastes
Lesiones musculo
esqueléticas, lumbalgias
Permanente
Podría suceder
13
Cuando la carga exceda
los 30 kilos requerir la
ayuda de una persona
Manual de cargas
uso de guantes
de nitrilo
Permanente
Raro que
suceda
17
Caida de objetos en
manipulacion, Golpes en
extremidades inferiores
Contusiones ,heridas
Permanente
Podría suceder
13
Cuando la carga exceda
los 30 kilos requerir la
ayuda de una persona
Manual de cargas
uso de guantes
de nitrilo
Permanente
Raro que
suceda
17
Uso de escaleras fijas
Caidas a distinto nivel
Contusiones, fracturas
golpes mortales
Fatalidad
Podría suceder
8
Cinta antideslizante
para escalera
Permanente
Raro que
suceda
12
Iluminacion
Iluminacion inadecuada
Disminucion de la agudeza
visual,irritacion ocular,
sindrome de ojo rojo
Permanente
Podría suceder
13
Cinta antideslizante
para escalera
Permanente
Raro que
suceda
21
Caida de estantes sobre la
cabeza o extreminades
superiores
Contuciones graves,luxaciones
fracturas
Fatalidad
Podría suceder
8
Uso de escalera portatil
tipo tijera
Fatalidad
Raro que
suceda
12
Contacto electrico
Quemaduras, perdida de
conciencia, shock electrico
Fatalidad
Podría suceder
8
Permanente
Raro que
suceda
12
Golpes con paredes y
estantes
Contusiones y hematomas
leves
Temporal
Podría suceder
18
Permanente
Raro que
suceda
21
Temporal
Podría suceder
18
Permanente
Raro que
suceda
21
Permanente
Raro que
suceda
12
Temporal
Raro que
suceda
21
Traslado de
formatos y otros
documentos
Manejar objetos manualmente
Traslado de
formatos y otros
documentos
General
Profesionales y asistentes
tecnicos
Oficinas: Direccion Ejecutiva, RR.PP. Planificacion, Supervicion de Estudios, Asesoria legal, OCI, Direccion de supervicion,L iquidacion,
Asistentes administrativos, Supervicion.
6
OFICINAS ADMINISTRATIVAS
5
Gestion tecnico administrativa
TERCER NIVEL PER PLAN MERISS
Objetos que pueden caer desde llas
alturas.Estantes de archivos no
anclados
Contacto electrico indirecto.
Manipulacion de equipo electrico y
tomacorrientes
Infraestructura
Diseño de lugar de trabajo. Pasadizos
estrechos
Diseño de lugar de trabajo. Cableado
electrico no organizado
Caida al mismo nivel
Combinación de agentes inflamables
(Cables eléctricos, papelería)
Insectos. Araña casera
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Contusiones
leves,
raspones,
hematomas,
lesions
musculo
esqueletica
Incendio
Quemaduras,
daño
pulmonar,
lesiones
musculo
esqueletico,
lesiones de gravedad
Fatalidad
Podría suceder
8
Mordeduras
Loxoscelismo (daño a la piel
y/o cutaneo viceral)escozor en
la piel, dependiendo de la
severidad: fiebre, nauceas,
vomitos,
complicacion renal.
Temporal
Podría suceder
18
Cambio de de luminaria con
mas potentes
Disponer servicio
tecnico
autorizado
Capacitación
brigadas
,extintore
s
adecuado
s en el
área
de
Plan de prevencion y
respuesta ante emergencias
en oficinas y almacen
76
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Falta de limpieza en servicios higienicos
Proyeccion de objetos. Ruptura de
ventanas
Oficinas: Direccion Ejecutiva, RR.PP. Planificacion, Supervicion de Estudios, Asesoria legal, OCI, Direccion de supervicion,Liquidacion, Asistentes
administrativos, Supervicion.
Carga termica. Bajas temperaturas
enepcas de invierno
Sismo. Desplazamiento por escaleras
Sismo
Sustancias
que
pueden
causar
lesiones por contacto o absorcion por
la piel. Productos quimicos (limpiador
multiusos)
Pisos resbaladizos. Piso humedo
por trapeado
Pisos con desniveles. Tropiezos por
piso a desnivel
Traslado
a
otras
oficinas dentro de la
misma Sede Central
del Plan Meriss
inhalacion de particulas, microgoticulas,
aerosoles virus(Covid-19), Hongos,
bacterias
Podría
suceder
18
Proyeccion de vidrios
sobre personas
Cortes, hematomas
Temporal
Podría
suceder
18
Resfrios
Gripes, infecciones
tracto respiratorias
Temporal
Podría
suceder
18
Caidas a distinto nivel
Lesiones graves, contusiones
severas, luxaciones, Fractura
y/o daño de organo blando,
muerte
Golpes con paredes y
estantes, caidas a nivel,
caidas de objetos sobre
cabeza y cuerpo
Lesiones graves, contusiones
severas, luxaciones, Fractura
y/o daño de organo blando,
muerte
Contacto con soluciones
limpiadores
desinfectantes
Irritacion o enrrojesimiento,
dermatitis
Resbalon y caida al mismo
nivel
Caida al mismo nivel
Exposicion a virus(Covid19), Hongos, bacterias
Ataque fisico, Psicologico
en asaltos
Vehiculos en Movimiento
Atropello, colision, contagio
de enfermedades por
inhalacion (Covid-19
Exposicion a virus(Covid19), Hongos, bacterias
Raspones, golpes,
dependiendo de la magnitud,
contusiones severas,
luxaciones, Fractura
Raspones, golpes,
dependiendo de la magnitud,
contusiones severas,
luxaciones, Fractura
contagio por(Covid-19)
inflamacion de vias
respiratorias, infecciones en
vias respiratorias
Contusiones levesseveras, hematomas,
daño psicologico,daño en
organos blandos, muerte
Lesiones musculo
esqueleticos, fisuras, fracturas,
lesiones de organos blandos,
contagio de enfermedades
virales, Muerte
Contusiones, heridas
expuestas, hematomas
infeccion por rabia
Raspones, golpes,
dependiendo de la magnitud,
contusiones severas,
luxaciones, Fractura
contagio por(Covid-19)
inflamacion de vias
respiratorias, infecciones en
vias respiratorias
COVID-19, enfermedades
contagiosas respiratorias
Infecciones respiratorias
Fiebre, malestar corporal,
dolor de cabeza y garganta,
otras asociadas
Estres a nivel organizacional. Carga
laboral
Mala organización de
trabajo/sobre carga
laboral
Estrés, cefalea
tensional, contractura
muscular
Cargo:
limpieza constante de
servicios
higienicos
Cambio de vidrios por
vidrios mas
gruesos
incorporacion de
calefactor
Fatalidad
Podría
suceder
8
Fatalidad
Podría
suceder
8
Temporal
Podría
suceder
18
Permanente
Podría
suceder
13
sustituir insumos en mal
estado
Control y supervicion
Permanente
Podría
suceder
13
sustituir insumos en mal
estado
Control y supervicion
Fatalidad
Podría
suceder
8
Permanente
Podría
suceder
13
Fatalidad
Podría
suceder
8
Temporal
Podría
suceder
Temporal
Anclaje de estantes
Plan de prevencion y
respuesta ante
emergencias en oficinas
,almacen y laboratorio de
suelos
ING. JOSE DIEGO PAUCAR RIOS
COORDINADOR SSOMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Nombre:
Cargo:
Suministro de ropa
apropiada
Capacitació
n de
brigadas ,
rutas de
evacuación
definida
Capacitació
n de
brigadas ,
rutas de
evacuación
definida
Temporal
Raro que
suceda
21
Temporal
Raro que
suceda
21
Temporal
Raro que
suceda
21
Fatalidad
Prácticament
e imposible
que suceda
12
Permanente
Raro que
suceda
12
Temporal
Raro que
suceda
21
uso correcto de
EPPS Especificos
Capacitacion en orden y anti contagios
limpieza
Permanente
Raro que
suceda
17
uso correcto de
Capacitacion en orden y EPPS Especificos
limpieza anti contagios
Temporal
Raro que
suceda
17
Temporal
Raro que
suceda
12
Recomendaciones para
transito seguro en calles,
instrucciones ante un ataque
delictivo o amenaza de
agresion
Temporal
Raro que
suceda
17
check list
Temporal
Raro que
suceda
12
18
Temporal
Raro que
suceda
21
Podría
suceder
18
Temporal
Raro que
suceda
21
Fatalidad
Podría
suceder
8
Temporal
Raro que
suceda
12
Permanente
Ha sucedido
9
Permanente
Raro que
suceda
17
Temporal
Podría
suceder
18
Permanente
Raro que
suceda
21
Eliminar EPP (mascarilas
quirurgicas paraun solo
dia)
uso de protocolo y plan
de vigilancia anti Covid19
Cambio de piezas en mal
estado
Mantenimiento preventivo
Eliminar EPP (mascarilas
quirurgicas paraun solo
dia)
uso de protocolo y plan
de vigilancia anti Covid19
ABOG. JOSE ENRIQUE LOZA ZEA
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
uso de kiits de
proteccion
contra Covid
uso de kiits de
proteccion
contra Covid
Implementación del Plan de
Uso de EPPs
vigilancia y prevención contra
de
el COVID-19
bioseguridad
Instructivo pausas activas
REVISADO POR
ELABORADO POR
Nombre:
Página: 77
Temporal
Traslado a otros
Mordeduras
establecimientos de la Animales. Perros
institucion dentro de la
Sede del Gobierno
Regional del Cusco y
obras de inversion
Pisos con obstaculos.Pasillos obstruidos
Caidas al mismo nivel
con cajas materiales de archivos, etc.
Organización y
cantidad de
trabajo
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Gastroenteritis, diarrea,
micosis dermica,
enfermedades infecciosas
Violencia personal. Ataque
fisico, psicologicoen asaltos
inhalacion de particulas, microgoticulas,
aerosoles virus(Covid-19), Hongos,
bacterias
Versión: V-01
Contacto con bacterias
y hongos
Limpieza de
Instalaciones
General
6
OFICINAS ADMINISTRATIVAS
Infraestructura
Código: SGS-PLN-ECDR-001
APROBADO POR
Nombre:
Cargo:
ING. LUIS ARAGON GRANEROS
PRESIDENTE DEL CSST
77
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 78
CHARLAS
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
78
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 79
PER PLAN
MERISS
REGISTRO: CRONOGRAMA DE CHARLAS DIARIAS
Código: SGS-REG-ECDR-009
Fecha de Elaboración: 04 / 11 / 2020
Versión: V-01
Página: 1 de 1
ÁREA:
SSOMA
SEDE INSTITUCIONAL
UNIDAD: RECURSOS HUMANOS
PROYECTO / SEDE:
N°
FECHA
TEMA DE CAPACITACION
RESPONSABLE
DIRIGIDO A
DURACIO
N
OBJETIVO
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
5 MIN
CAPACITAR AL
PERSONAL
TODO EL PERSONAL
1
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
2
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
3
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
4
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
5
/ / 2020
INVOLUCRADO
6
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
TODO EL PERSONAL
7
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
8
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
9
/ / 2020
INVOLUCRADO
10
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
TODO EL PERSONAL
11
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
12
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
13
/ / 2020
INVOLUCRADO
14
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
TODO EL PERSONAL
15
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
16
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
17
/ / 2020
INVOLUCRADO
18
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
TODO EL PERSONAL
19
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
20
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
21
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
22
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
23
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
24
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
25
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
26
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
27
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
28
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
29
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
30
/ / 2020
INVOLUCRADO
TODO EL PERSONAL
31
/ / 2020
INVOLUCRADO
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
79
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 80
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
REGISTRO: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
Código: SGS-FOR-CES-003
Versión: V-01
Fecha de Elaboración: 04 / 11 / 2020
Página: 1 de 1
SEDE INSTITUCIONAL
ÁREA: SSOMA
Unidad: RECURSOS HUMANOS
PROYECTO / SEDE:
4
5
6
7
8
9
10
11
12
REACCIONES POST
SINTOMATOLOGICOS ANTE EL
COVID-19
3
RM Nº 448-2020-MINSA
2
RIESGOS PSICOSOCIALES
1
LEY 29783: LEY DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
MES
TRABAJOS EN CALIENTE
MATRIZ DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TRABAJOS EN ALTURA
PREVENCIÓN CONTRA
INCENDIOS
POLITICA DE AMBIENTE DE
TRABAJO LIBRE DE ALCOHOL
POLITICA DE SEGURIDAD
PRIMEROS AUXILIOS
HOJA MSDS
MES
REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD
TEMAS DE CAPACITACIÓN - AÑO 2020
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
X
X
DICIEMBRE
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
80
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 81
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
REGISTRO: PROGRAMA DE CAPACITACION DE SIMULACROS
Código: SGS-FOR-CES-005
Versión: V-01
Fecha de Elaboración: 04 / 11 / 2020
Página: 1 de 1
SEDE INSTITUCIONAL
ÁREA: SSOMA
UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
PROYECTO / SEDE:
4
5
6
7
8
9
10
11
12
SISTEMA DE RESPUESTA ANTE
EMERGENCIAS
3
SIMULACROS DE SISMO
2
PRIMEROS AUXILIOS
1
PROTOCOLOS DE
BIOSEGURIDAD
MES
TRABAJOS EN CALIENTE
MATRIZ DE CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TRABAJOS EN ALTURA
PREVENCIÓN CONTRA
INCENDIOS
POLITICA DE AMBIENTE DE
TRABAJO LIBRE DE ALCOHOL
POLITICA DE SEGURIDAD
PRIMEROS AUXILIOS
HOJA MSDS
MES
REGLAMENTO INTERNO DE
SEGURIDAD
TEMAS DE CAPACITACIÓN - AÑO 2020
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SETIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
X
X
DICIEMBRE
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
81
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 82
82
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 83
HOJA 2
Versión
INFORME DE REGISTRO Y DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
SGS-REGECDR-060
PROYECTO / SEDE:
Fecha de ocurrencia:
Hora:
Ubicación:
Dirección:
Ciudad:
Valoración:
ACCIDENTE COMÚN
Descripción detallada de eventos / incidentes
Datos del Accidentado
Nombre del Accidentado:
Fecha de Nacimiento
Función
Tiempo de Función
Fecha de Admisión
DNI:
PEÓN
Jefe Directo del Accidentado
Horario de Entrada del Accidentado
Atención Médica/ Datos Clínicos
Día:
Unidad de atención médica
Hora:
ESSALUD
Datos Clínicos - Diagnóstico
Nombre del Médico
Nº - CMP
Tipo de Lesión
Excoriacion/ Abración (superficial)
Luxación
Parte del Cuerpo Afectada
Ojos
D
I
Hombro
D
I
Brazo (encima do codo)
D
I
Cabeza
Cara
Herida Incisa, contusa , laceración
Disterción o Torcedura
Contusión, aplastamiento
Fractura
Codo
D
I
Perdida de Conciencia
Choque eléctrico
Antebrazo
D
I
Quemadura / Escaldadura
Dermatitis
Puño
D
I
Cadera
D
Quemadura Química
Mano
I
Glúteos
Lesión ocular
Mulso
D
I
Columna
Rodilla
D
I
Pierna
D
I
Tobillo
D
I
Pie
D
I
Asfixia, ahogamiento
Amputación
Inflamación de la articulación, tendón, músculo
Cuello
Tórax
Dedos de Mano
Dedos de Pie
Otros
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
83
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 84
Dibujo Parte del Cuerpo Afectada
Observaciones
Según la investigación realizada por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
y el aviso de accidente fue la costilla lo cual fue considerada en su momento
Contusión Costal-Policontuso Leve.
Actos/ Prácticas Inseguras
Exceso de Velocidad
Uso de equipos de manera inadecuada
Distracción, bromas o peleas
Usar EPP Inadecuado
No verificar la concentración de gases, explosivos, etc.
Vestimenta Inadecuada
Romper o quitar el dispositivo de seguridad
Falta de uso de EPP´s
Sobrecarga
Operación sin autorización
Mantenimiento del equipo prendido o en movimiento
Distracción del entorno de trabajo
Almacenamiento/manipulación inadecuada de productos químicos
Asumir posición o postura insegura
Improvisación de materiales o equipos
Otras violaciones de reglas/procedimiento
Ejecución inadecuada/ineficiente
Otros
Posición/postura inadecuada
Condiciones Fuera de los Padrones
Protecciones inadecuadas o inexistentes
Existencia de ruido
EPP inadecuado
Exposición a radiaciones
Peligro de explosión o incendio
Ventilación inadecuada
Almacenamiento inadecuado de Productos químicos
Condiciones ambientales
Sistema de advertencia inadecuado
Documentos inexistentes/obsoletos/desactualizados
Condiciones del tiempo adversas
Abastecimiento inadecuado (combustibles)
Orden y limpieza deficientes
Identificación inadecuada de materiales
Espacio limitado o reducido
Recolección o reciclaje inadecuado de residuos
Iluminación inadecuada
Otros
Herramientas, equipo. o materiales con defecto/ inadecuado
Causas Básicas/ Raíces
Condición física/fisiológica inadecuada
Liderazgo/supervisión inadecuada
Condición mental/psicológica inadecuada
Tensión física ou fisiológica
Ingeniería inadecuada
Falta de conocimiento
Planeamiento inadecuado
Adquisición inadecuada
Mantenimiento inadecuada
Abuso o maltrato
Equipamientos y herramientas inadecuadas
Falta de habilidad
Padrones de trabajo inadecuado
Falta de entrenamiento
Uso y desgaste excesivo
Falta de atención
Gestión de cambio
Falta de comunicación
Gestión inadecuada de subcontratistas
Motivación inapropiada
Otros
Tensión mental o psicológica
Plan de Acción (causas inmediatas y correctivas)
Item
Descripción
Responsable
Fecha Prevista
Fecha
Realizada
Eficacia (S/N)
Fecha
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
84
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 85
Testigos
NOMBRE
DNI
TELEFONO
Comisión Investigadora
NOMBRE
FUNCION
FIRMA
Plan de Implementación de la Atención de Emergencia
Esta ocurrencia está prevista en alguna parte del Plan de Emergencia?
Si
No
En caso contrario, incluir en el Plan de Acción para revisar el Plan de Emergencia.
Firmas
Director de RRHH
Presidente del CSST
Registro Fotográfico
Foto del Evento
Foto del Evento
Foto do Evento
Foto do Evento
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
85
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 86
86
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
APELLIDOS Y NOMBRES
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 87
FIRM
A
APELLIDOS Y NOMBRES
1.-
26.-
2.-
27.-
3.-
28.-
4.-
29.-
5.-
30.-
6.-
31.-
7.-
32.-
8.-
33.-
9.-
34.-
10.-
35.-
11.-
36.-
12.-
37.-
13.-
38.-
14.-
39.-
15.-
40.-
16.-
41.-
17.-
42.-
18.-
43.-
19.-
44.-
20.-
45.-
21.-
46.-
22.-
47.-
23.-
48.-
24.-
49.-
25.-
50.-
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
FIRM
A
87
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 88
Código
CHARLA DIARIA, ENTRENAMIENTO Y SIMULACROS DE
EMERGENCIA
02
SGS-REG-ECDR009
PROYECTO / SEDE:
Dí
a
Versión
Mes:
Temas
Tratados
Fecha
Exposit
or
Página
1/1
Año: 2020
Area
H.H.C
Sábado
Domingo
Lunes
Martes
Miércole
s
Jueves
Viernes
Sábado
Doming
o
N°
Participant
es
DN
I
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Vierne
s
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
88
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
N°
Participant
es
DN
I
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 89
Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
NOMBRE Y FIRMA
RESPONSABLE SSOMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
NOMBRE Y FIRMA
RESIDENTE DE OBRA
NOMBRE Y FIRMA
SUPERVISOR DE OBRA
89
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 90
REGISTRO DE CAPACITACION
INDUCCION, CAPACITACION, EDS, SIMULACRO DE EMERGENCIAS
Fecha de emision: 04 / 11 / 2020
Código: SGS-REG-ECDR-010
Pagina: 1 de 1
Versión: 1.0
PROYECTO / SEDE:
FECHA:
Hora de término:
Hora de inicio:
TIPO DE CAPACITACION:
Curso de Capacitación 
TEMA:
N° de Participantes:
HH:
EDS 
Inducción SSO 
Difusión 
Simulacro 
EXPOSITOR:
ITEM
APELLIDOS Y NOMBRES
DNI
CARGO / OCUPACION
FIRMA
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
90
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 91
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
RESPONSABLE DEL
REGISTRO
FIRMA DEL JEFE INMEDIATO I
FIRMA DEL JEFE INMEDIATO II
FIRMA DEL RESPONSABLE SSOMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
91
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 92
FICHA PERSONAL DE ENTREGA DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
(EPP)
Código: SGS-REG-ECDR-055
Revisión
02
CON DNI Nº
YO,
ME COMPROMETO A UTILIZAR, CONSERVAR LIMPIO Y EN ÓPTIMAS CONDICIONES LOS EPPs DECLARADOS EN EL PRESENTE REGISTRO, CON LA FINALIDAD DE CUIDAR MI
SALUD Y SEGURIDAD EN LA LABOR QUE DESEMPEÑO. A SU VEZ SOLICITARÉ LA RESPECTIVA REPOSICIÓN DEL EPP CUANDO ÉSTE SE ENCUENTRE DETERIORADO O HAYA
SUFRIDO ALGÚN DAÑO, PARA TAL EFECTO ENTREGARÉ EL EPP DETERIORADO AL RESPONSABLE DEL ALMACÉN Ó AL RESPONSABLE DE MI ÁREA.
Puesto / Cargo:
Firma:
Otros EPP
Botas de PVC c/ punta de acero
Botines dieléctricos c/ punta baquelita
Zapatos de Seguridad punta de acero
Cacasa u overol Térmico
Casaca Simple
Chaleco:
Chaleco Reflectivo
Guante de Nitrilo calibre 35
Guantes de Badana
Guantes de Nitrilo 9905 (Azules)
Guantes de Hilo sin punto
Casco de Seguridad
Orejeras - Adaptable p/ Casco
Tapones auditivos
Equipo de Protección Personal
Mameluco:
Pre filtro en cartuchos
Mandiles descartables
Cofias descartables
Mameluco descartable tipo TYVEK
Mameluco de uso comunitario
confeccionado
Lentes de Seguridad - Luna Clara/Oscura
Máscara Facial - Adaptable p/ Casco
Careta Facial
Mascarilla N95
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Guantes de latex descartable
Pantalón:
XL Camisa:
Respirador de media cara
L
Mascarilla de uso comunitario
M
Mascarilla quirurgica descartable
FECHA
S
Equipo de Bioseguridad Personal
TALLAS
Area de Trabajo:
OBSERVACIONES
FIRMA
92
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 93
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
REPORTE DE ACTOS Y CONDICIÓN SUB
ESTÁNDAR
REPORTE DE ACTOS Y CONDICIÓN SUB
ESTÁNDAR
Versión:01
Codigo: SGS-REG-ECDR-024
Fecha de Elaboración: 04 / 11 / 2020
PROYECTO / SEDE:
Fecha de Elaboración: 04 / 11 / 2020
Versión:01
Pagina:1 de 1
PROYECTO / SEDE:
Reporte de Actos y Condiciones Subestándares y; No conformidades.
Acto Subestándar
Codigo: SGS-REG-ECDR-024
Pagina:1 de 1
Condición Subestándar
No Conformidad
Reporte de Actos y Condiciones Subestándares y; No conformidades.
Acto Subestándar
Condición Subestándar
No Conformidad
Frente de Trabajo: ……………………………………………………………………………………
Frente de Trabajo: ……………………………………………………………………………………
Fecha:……………………………………….
Fecha:……………………………………….
Hora ini: …………… Hora fin: ………………
Hora ini: …………… Hora fin: …………………
Zona: ………………………………… Lugar Especifico: …………………………………………
Zona: ………………………………… Lugar Especifico: …………………………………………
Reportado por:…………………………………………………………………………………………
Reportado por:…………………………………………………………………………………………
Trabajador involucrado: …………………………………………………………………………….
Trabajador involucrado: …………………………………………………………………………….
Detalle del Acto ó Condición Sub Estandar:
Detalle del Acto ó Condición Sub Estandar:
………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
Corrección Inmediata:
Corrección Inmediata:
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………
ESTADO:
PENDIENTE
EN PROCESO
CULMINADO
……………………………………………………………………………………………………………
ESTADO:
PENDIENTE
EN PROCESO
CULMINADO
……………………………
……………………….
…………………………….
……………………………
……………………….
…………………………….
Observado
Responsable
Fecha de compromiso
Observado
Responsable
Fecha de Compromiso
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
93
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 94
MANIFIESTO
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN
MERISS
CÓDIGO
SGS-REGECDR056
VERSIÓ
N
01
ÁREA:
SSOMA
PROYECTO / SEDE:
NOMBRE Y APELLIDO:
CARGO:
……………………………..………………………
FRENTE DE TRABAJO:
FECHA:
...……………………………..…………………………………………………………………
DNI: ………………………………….
...……………………………..…………………………………………………………………
…………………………….
HORA ……………………
Circuntancias:…………….………..………………………………………………………………………………
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
Cuando Sucedió:…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………….
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………..
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
Como Sucedió:.……………………………………………………………………….……………………………
……………………………………………………………………………………………………………………….
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
Dondé Sucedió:………………...…………………………………………………………………………………
…………………...………………..…………………………………………………………………………………
…...….……………………………..…………………………………………………………………………………
Huella Digital
Fecha
SSOMA
Firma del manifestante
Residente de Obra
Maestro de Obra
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
94
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 95
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL
PLAN MERISS
AREA:
SSOMA
FICHA DE CONTROL PARA PRUEBAS DE
ALCOHOLIMETRÍA
CÓDIGO: SGS-REG-ECDR-057
FECHA DE ELABORACIÓN: 04 / 11 / 2020
Fecha:
Hora de inicio de pruebas
Proyecto / Sede:
Tramo
Responsable de la
prueba:
Firma
Testigo de la prueba:
Firma
Especificaciones del equipo de
alcohotest
Modelo
Marca:
Fecha de última calibración
Unidad de lectura
EVALUACIÓN
ALCOHOTEST
N°
Apellidos y Nombres
DNI
Institució
n
Firma
Positivo
(valor)
Negativ
o
1
(
)

2
(
)

3
(
)

4
(
)

5
(
)

6
(
)

7
(
)

8
(
)

9
(
)

10
(
)

Observaciones en caso la evaluación resulte positivo:
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
95
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 96
CHECK LIST - BOTIQUIN PRIMEROS
AUXILIOS
SSOMA
Fecha de elaboración: 04 / 11 / 2020
Codigo: SGS-FOR-ECDR-025
PROYECTO / SEDE:
Codigo:
Marca:
Modelo:
Mes:
Año:
BIEN = OPERATIVO
MARCAR
MAL = INOPERATIVO
X
Item
PRIMERA SEMANA
SEGUNDA SEMANA
BIE
N
BIE
N
MAL
MAL
TERCERA SEMANA
BIE
N
MAL
CUARTA SEMANA
BIE
N
MAL
CURITAS
TETRAHIDROZOLINA CLORHIDRATO
0.05% 8
ML
AGUA OXIGENADA 120 ML
ESPARADRAPO 45 MTS X 2.5 CM
BAJALENGUAS ADULTO
VENDA ELÁSTICA 4 X 5
VENDA ELÁSTICA 3 X 5
GASA ESTÉRIL 10 X 10 CM
APÓSITO DE GASA 10 X 10 CM
ALGODÓN HIDRÓFILO 100 GR
GUANTES QUIRÚRGICOS
ESTÉRILES TALLA 7
TERMÓMETRO DIGITAL CK-T1501
SUERO FISIOLÓGICO 0.9% 1L
ALCOHOL MEDICINAL 70º 250 ML
POVIDANA YODADA 10%
PAÑUELO BLANCO
ESTUCHE DE ELEMENTOS DE
SUTURA
Nombre
s
Elaborado por:
Firma
s
Supervisado por:
Observaciones
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
96
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 97
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
96
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 97
CHECK LIST - PRE USO DE ANDAMIOS
SSOM
A
Fecha de elaboración: 04 / 11
/ 2020
Codigo:SGS-FOR-ECDR-026
PROYECTO / SEDE:
Codigo del andamio:
Ubicación:
Semana del…………………..………………….…al…………..…………………………
Días de la Semana
Control
Lunes
SI
NO
Miércoles
Martes
NA
SI
NO
NA
SI
NO
NA
Jueves
SI
NO
Sábado
Viernes
NA
SI
NO
NA
SI
NO
Domingo
NA
Bases de madera sobre cada punto de apoyo (30 cm. x 30 cm. x 2
pulg)
Escaleras de acceso sin obstrucciones y apoyado sobre plataforma
firme
Plataforma de trabajo completa
Diagonales completas en todos los niveles y adecuadamente
instaladas
Barandas de seguridad completos en todos los niveles a 0.50 y 1.00
mt.
Rodapies completos alrededor de todas las plataformas de trabajo
Andamios
Puntos de arriostre completos y adecuados
Montaje adecuado de voladizos
Estructura sobre superficie firme
Se encuentran las pestañas y/o pazadores colocadas adecuadamente
Existe material oxidado o deformado
Se observan elementos horizontales no alineados y/o desplazados
Los elementos de arriostramiento están instalados y en buen estado
Las zonas de paso se encuentran libres de obstáculos
Estructura debidamente nivelada y aplomada
Verificacion de tarjeta (ROJA) ó (VERDE)
Otros (Especificar)
Observaciones:
Nombre
Firma
Inspeccionado por:
Supervisor de frente de trabajo
Responsable SSOMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
97
SI
NO
NA
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 98
CHECK LIST AMOLADORA
SSOMA
Codigo: SGS-FOR-ECDR-027
Fecha de elaboración: 04 / 11 / 2020
PROYECTO / SEDE:
Codigo :
Ubicación:
Fecha :
Marca / Modelo:
Numero:
Nro. Serie:
Semana del
al
Item
Lunes
Bien
Mal
Martes
Bien
Mal
Miercoles
Bien
Mal
Jueves
Bien
Mal
Viernes
Bien
Mal
Sábado
Bien
Mal
Domingo
Bien
Limpieza general
Carcasa en buen estado
Guarda de proteccion fija
Mango con protector aislante
Botones de contacto
Rodaje en buen estado
Estructura Libre de humedad
Cable electrico en buen estado
Enchufe en buen estado
RPM disco > RPM esmeril
Disco de corte o desbaste
Escobilla circular 4" 1/2
Velocidad angular > 11500
RPM
Escobilla circular 7"
Velocida angular >9000 RPM
Nombre
s
Firma
s
Elaborado por:
Supervisor:
Observaciones
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
98
Mal
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 99
CHECK LIST VIBRADORA
SSOMA
Codigo: SGS-FOR-ECDR-028 Fecha de elaboración: 04 / 11 / 2020
PROYECTO / SEDE:
Codigo:
Marca:
Modelo:
Semana del ………………..……al…………………………
Lunes
Item
Bien
Mal
Martes
Bien
Mal
Miercoles
Bien
Mal
Jueves
Bien
Mal
Viernes
Bien
Mal
Sabado
Bien
Domingo
Mal
Bien
Limpieza general
Carcasa en buen estado
Conexión de transformador
Mangos con protector aislante
Cable de conexión al
transformador
conexión de aislamiento
conexión o suministro anti
humedad
Nombre
s
Elaborado por:
Firma
s
Supervisor:
Observaciones
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
99
Mal
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 100
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
99
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 100
CHECK LIST COMPRESORA
SSOMA
Codigo: SGS-FOR-ECDR-029 Fecha de elaboración: 04 / 11 / 2020
PROYECTO / SEDE:
Obra:
Código:
Modelo:
Marca:
Semana del ………………..……al………………………….
Item
Lunes
Bien
Mal
Martes
Bien
Mal
Miercoles
Bien
Mal
Jueves
Bien
Mal
Viernes
Bien
Mal
Sábado
Bien
Mal
Domingo
Bien
Estado de la bateria
Cable + y - en buen estado
Fajas bien aseguradas
Nivel de combustible
Nivel de agua
Filtro de aire
Nivel de Hidrolina
El motor cuenta con guarda de
protección
Posicionamiento de la máquina
Valvulas en buen estado
Mangueras en buen estado
Cadenillas de aseguramiento
Acoples de manguera
Nombre
s
Elaborado por:
Firma
s
Supervisor:
Observaciones
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
100
Mal
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 101
CHECK LIST - ESMERIL
SSOM
A
Fecha de elaboración: 01 / 10 /
2020
Código: SGS-FOR-ECDR-030
PROYECTO / SEDE:
Obra:
Codigo:
Modelo:
Marca:
Semana del ………………..……al………………………….
Item
Lune
s
Bie
n
Mal
Martes
Bie
n
Mal
Miercoles
Bie
n
Mal
Jueves
Bie
n
Mal
Viernes
Bie
n
Mal
Sábado
Bie
n
Mal
1.-Limpieza general
2.-Carcasa en buen estado
3.-Guarda de proteccion fija
4.-Mango con protector
aislante
5.-Botones de contacto
6.-Rodaje en buen estado
7.-Estructura Libre de
humedad
8.-Cable electrico en buen
estado
8.-Enchufe en buen estado
9.-RPM disco > RPM esmeril
10.-Disco de corte o
desbaste
11.-Escobilla circular 4" 1/2
Velocidad angular > 11500 RPM
12.-Escobilla circular 7"
Velocida angular >9000 RPM
Nombre
s
Elaborado por:
Firma
s
Supervisor:
Observaciones
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
101
Domingo
Bie
n
Mal
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 102
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
101
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 102
CHECK LIST - EQUIPO
PESADO
SSOM
A
Código: SGS-FOR-ECDR-031
Versión: V-01
Página: 1 de 1
Fecha de Elaboración: 04 / 11 / 2020
PROYECTO / SEDE:
FECHA:….….…………………...
HORA:………………………….
TURNO:…………………
OPERADOR:…………..……………………..………………………………………………….
EQUIPO:……………………………………….
PLACA:………………………………………
CORRECTO
NO USAR
REPARAR CUANDO
Inmediato
Antes de 10 hrs.
Antes de 24 hrs.
PARA TODO VEHICULO
Antes de una Semana
CARGADOR FRONTAL
RETROEXCAVADORA
MINICARGADOR (BOB
CAT)
CAMION CISTERMA
1 Sistema de dirección **
1 Descarga a tierra **
1 Botellas Hidráulicas **
2 Sistema de Frenos **
2 Valvulas **
2 Cuchara y dientes
3 Alarma de Retroceso **
3 Sistemas de tornamesa **
3 Pines y Bocinas
4 Cinturón de Seguridad **
4 Acoples Sistemas Frenos **
4 Mandos Finales
5 Sistema Hidraulico **
5 Estacionamiento
6 Espejos **
6 Escaleras y barandas
7 Luces *
EXCAVADORAS
1 Botellas Hidráulicas **
2 Mandos Finales
VOLQUET
ES
8 Limpia parabrisas *
1 Pin y seguro de tolva **
3 Orugas y Rodillos
9 Circulina *
2 Pines-Piston de levante **
4 Rueda Guia Sprocket
3 Compuerta
5 Tormamesa
10 Llantas
11 Esparragos y tuercas
6 Pines y Cucharon
TRACTOR SOBRE ORUGAS
12 Aro y prestañas
1 Mandos Finales
13 Claxón
2 Botellas Hidraulicas
1 Mandos Finales
14 Panel de Control
3 Pines y Bocinas
2 Compresor
15 Asientos
4 Orugas y Rodillos
3 Circuito de agua
16 Extintores
5 Ruedas Guia Sprocket
4 Linea de aire
17 Vidrios de ventanas
PERFORADORES
5 Colector de polvo
MOTONIVELADORA
18 Suspensión
1 Dirección
6 Mastil -Castillo
19 Guardabarro
2 Balancín de Dirección
7 Sistema de izaje
20 Triangulos de seguridad
3 Articulación de Escantificador
8 Sistema de Drenaje
21 Radio de comunicación
RODILLO
9 Estabilizadores
22 Estribos de escalera
1 Rola
10 Cadena
23 Botiquin
2 Motor de vibración
11 Rodillos
12 Sprocket
24 Orden y Limpieza
25 Neblineros
CONDICIONES PARA OPERAR
SOAT:……………………………………………………………………
** Estos puntos deben estar operativos 100%
Lic. De Conductor N°…………………………………………….
* De acuerdo al turno y tiempo deben estar operativos
100%
Categoria:…………………………………………………………….
OBSERVACIONES:………………………………………………………………………………….……………………………………………………...………………...…………………….………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
REPORTE SEMANA DEL
OPERADOR
LUNES
/
/
JUEVES
/
/
MARTES
/
/
VIERNES
/
/
MIERCOLES
/
/
SABADO
/
/
DOMINGO
/
/
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
102
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
NOMBRE Y FIRMA DEL OPERADOR
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 103
NOMBRE Y FIRMA DEL RESPONSABLE SSOMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
102
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 103
CHECK LIST - MEZCLADORA (tipo
trompo)
SSOM
A
Fecha de elaboración: 04 / 11 /
2020
Codigo: SGS-FOR-ECDR-032
PROYECTO / SEDE:
Obra:
Código:
Marca:
Modelo:
Semana del ………………..……al………………………….
Mes: Setiembre
Lune
s
Item
Bien
Mal
Martes
Bie
n
Mal
Miercoles
Bien
Mal
Jueves
Bien
Mal
Viernes
Bie
n
Mal
Sábado
Bie
n
Domingo
Mal
Bien
1.-Tambor en buenas condiciones
2.-Motor con potencia apropiada
3.-Carcasa y estructura en condiciones
aceptables
4.-Neumáticos en optimas condiciones
y con presión adecuada
5.-El motor cuenta con guarda de
protección
La zona del tiro se encuentra
sostenido sobre soperte estable
El tambor se encuentra sostenido
y estable
Elemento de engache tipo seguro
Se encuentra engrasada los ejes
y las uniones
El timón se encuentra en buen estado
y colocado con perno de sujeción
Nombre
s
Firma
s
Elaborado por:
Supervisor:
Observaciones
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
103
Mal
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 104
CHECK LIST - ARNÉS DE
SEGURIDAD
Código: SGS-FOR-ECDR-033
Versión: 01
Fecha: 04 / 11 / 2020
Pagina:1 de 1
Fecha de elaboración:
Consecutivo:
Mes:
Firma:
Elaborado por:
LUGAR:
PROYECTO / SEDE:
N° de Serie ó Código del arnes:
ELEMENTOS DE FIBRA
4
5
CINCHAS (CORREAS)
De Hombros
De Muslos
Subpélvica
COSTURAS
Correas de Hombro
Correas de muslos
6
7
8
Extremos de correas de hombros
Extremos de correas de muslos
Etiquetas
9
10
Correas subpélvicas
ELEMENTOS METÁLICOS
Anillo en D, en espalda
11
12
13
Anillo en D, en cadera (de haberlos)
Adjustador/Hebillas
Hebillas de correas de muslos
14
15
ELEMENTOS PLÁSTICOS
Pieza del anillo de espalda en D
Guia para correas de Torax
LINEA DE ANCLAJE
16
Correa libre de Cortes, Manchas,
quemaduras o Alteraciones
17
Amortiguador de Caidas (Shock Absorber)
16
Estado de los elementos de Enganche
(Oxidos, seguros, etc)
1
2
3
NOMBRE DEL INSPECTOR:
Operativo
LUNES
MARTES
MERCOLE
S
JUEVES
VIERNES
SABADO
DOMINGO
ESTADO
ESTADO
ESTADO
ESTADO
ESTADO
ESTADO
ESTADO
DESCRIPCI
ÓN
ITEM
Color de Inspección:
Modelo:
Fecha de Fabricación:
Primer dia de Uso:
B
M
NA B
LUNES
M
NA
B
M
MARTES
NA
B
M
NA
MIERCOLES
B
M
NA
JUEVES
B
M
NA
B
M
VIERNES
COMENTARIO DE
APROBADO/FALLA
Inoperativo
DIAGRAMA DE ARNES
NA
SABADO
MEDIDAS CORRECTIVAS:
CARGO:
FIRMA:
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
104
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 105
CHECK LIST - TALADRO
SSOM
A
Fecha de elaboración: 04 / 11 /
2020
Codigo: SGS-FOR-ECDR-034
PROYECTO / SEDE:
Codigo:
Modelo:
Marca:
Semana del ………………..……al…………………………
Item
Lunes
Bien
Mal
Martes
Bien
Mal
Miercoles
Bien
Mal
Jueves
Bien
Mal
Viernes
Bien
Mal
Sabado
Domingo
Bien
Bien
Mal
Limpieza general
Carcasa en buen estado
Base magnética
Mangos con protector aislante
Manivelas en buen estado
Botones de contacto
Rodaje en buen estado
Estructura Libre de humedad
Cable eléctrico en buen estado
Enchufe en buen estado
Broca y chuk
Nombre
s
Elaborado por:
Firma
s
Supervisor:
Observaciones
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
105
Mal
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 106
CHECK LIST VIBRAPISON
SSOMA
Fecha de elaboración: 04 / 11 / 2020
Codigo: SGS-FOR-ECDR-035
PROYECTO / SEDE:
Obra:
Codigo:
Marca:
Modelo:
Semana del ………………..……al………………………….
Item
Lunes
Martes
Miercoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
Bien Mal Bie Mal Bie Mal Bien Mal Bien Mal Bie Mal Bie Mal
n
n
n
n
Equipo cuenta con mantenimiento
Combustible adecuado para equipo
Posición de equipo adecuado
Nivel de aceite en condiciones
aceptables
Sistema de encendido en buen
estado
Maquinaria Limpia
El motor del equipo cuenta con las
guardas
de protección
Soporte de pata en buen estado
Cuerda de encendido en buen
estado
Filtro en buen estado
Nombre
s
Elaborado por:
Supervisor:
Firma
s
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
106
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 107
Observaciones
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
106
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 107
CHECK LIST - EQUIPOS
TOPOGRÁFICOS
SSOMA
Fecha de elaboración: 04 / 11 / 2020
Codigo: SGS-FOR-ECDR-036
PROYECTO / SEDE:
Codigo:
Marca:
Modelo:
Semana del ………………..……al………………………….
Item
Lunes
Martes
Miercoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
Bien Mal Bie Mal Bien Mal Bien Mal Bien Mal Bie Mal Bien Mal
n
n
PANTALLA
LCD
MIRA TELESCOPICA
NIVEL CIRCULAR
TELESCOPI
O
BASE
TRIPODE
BASTONES
PRISMAS
BATERIAS
CARGADOR DE BATERIA
ESTUCHE / MALETA
Nombre
s
Elaborado por:
Supervisor:
Firma
s
Observaciones
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
107
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 108
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
107
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 108
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN
MERISS
PROYECTO / SEDE:
Código: SGS-FOR-ECDR-037
Versión: 01
Fecha: 04 / 11 / 2020
Página: 01 de 01
CHECK LIST VEHÍCULOS
SSOMA
FECHA:
/
/
CAMIONETA/CAMION:
TURNO:
CONDUCTOR:
KM INICIAL:
B
R
M
KM
FINAL:
DESCRIPCION
B
R
M
DESCRIPCION
Faro delantero derecho
Freno de parqueo
Faro delantero izquierdo
Sistema de dirección
Faro posterior derecho
Sistema de embrague
Faro posterior izquierdo
Llantas
Direccional delantero
derecho
Esparrago de ruedas
Direccional delantero
izquierdo
Llantas de repuesto
Direccional posterior derecho
Parabirisas
Direccional posterior
izquierdo
Plumillas limpiaparabrisas
Luces de emergencia
Cinturón de seguridad
Luces de tablero
Espejos laterales
Luces de freno
Gata hidraúlica
Luces de salón
Llave de ruedas
Luces de tercer faro
Tacos de bloqueo
Circulina
Extintor
Bocina
Triangulo de seguridad
Alarma de retroceso
Botiquín primeros auxilios
Frenos de servicio
Cable de remolque
B Bueno: No necesita acción
R Regular: Posible problema
M Malo: Necesita acción
OBSERVACIONES:
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
108
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
NOMBRE
FIRMA DEL JEFE
INMEDIATO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 109
FIRMA DEL OPERADOR
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
108
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 109
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PER PLAN MERISS
CHECK LIST DE INSPECCIÓN DE ORDEN Y LIMPIEZA
Código: SGS-FOR-ECDR-015
Versión:
01
Tipo de documento: Formato
Página:
1 de 1
Inspector:
AREA: SSOMA
Fecha:
Instrucciones
Criterios de
evaluacion
Observar cuidadosamente el area a evaluar
No Aplica: Si el requisito no se puede verificar en el area observada. Colocar NA el numero 1
Entrevistar al personal durante la evaluacion
No Cumple: Si el area observada no cumple con el requisito. Colocar en la columna NC el numero 1
Retroalimentar al personal del area sobre los resultados (positivos y negativos) Cumple Parcialmente: Si el area observada cumple con algunos de los requisitos evaluados. Colocar en la columna
CP el numero 1
Completar evaluacion y dejar copia en el area
Cumple en su Totalidad: Si el area observada cumple en su totalidad con el requisito evaluado. Colocar en la columna CT el
numero 1
ASPECTO A
EVALUAR
Organización
NA NC (0%)
CP
(50%)
CT
(100%)
Evidenci
as
CP
CT
Evidenci
as
0
0
CP
CT
En el area de trabajo no existen objetos (insumos, utiles, herramientas,
maquinas, mobiliario, materiales, documentos, etc.) inservibles o
dañados
En el area de trabajo no existen objetos que pertenezcan a otras areas
y que no sean usados
Se mantiene en el area las cantidades minimas necesarias de los objetos
para su
uso normal
Las vias peatonales, escaleras, pasadizos, salidas de emergencia y
zonas de
equipos de seguridad (extintores, mangueras contraincendios, etc.) se
encuentran
despejadas, facilitando el desplazamiento
Total
Orden
0
0
% de Cumplimiento #¡DIV/0!
NA
NC
Todos los objetos tienen una ubicación definida (equipos, mobiliario,
utiles de limpieza, herramientas, materiales, etc.) y se encuentran en
dicha ubicación, a menos que esten siendo usados
Las ubicaciones de los objetos se encuentran rotuladas (gabinetes,
estantes, racks,
etc.) para mantener el orden de los objetos
Las vias peatonales, escaleras, pasadizos y salidas de emergencia se
encuentran
identificadas y señalizadas
Las areas se encuentran identificadas (talleres, servicios,
almacenes, etc.) y rotuladas
Los paneles o tableros informativos se encuentran ordenados y con
informacion
actualizada
Total 0
0
% de Cumplimiento #¡DIV/0!
Limpieza
NA
NC
Evidenci
as
El area de trabajo se encuentra limpia (piso, paredes, mobiliario,
maquinas, etc.),
libre de agua, aceite, petroleo, acidos, desperdicios y otros
Existen lugares especificos asignados para la acumulacion y
disposicion (de ser
necesario) de residuos
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
109
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 110
Existe un plan de limpieza del area, y los elementos de limpieza estan
en buen estado
Las infraestructuras de las areas estan en buen estado (iluminacion,
servicios,
paredes, techos, barandas, escaleras, puertas, etc.)
Total 0
% de Cumplimiento #¡DIV/0!
% FINAL DEL AREA #¡DIV/0!
0
0
0
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
109
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 110
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
110
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 111
Código : SGS-FOR-ECDR-016
Versión : V - 01
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
SSOMA
Fecha : 04/11/2020
MANUAL INTEGRADO DE GESTIÓN
Página :1 de 1
REGISTRO DE INSPECCION DE MENSUAL
DATOS DE LA INSPECCIÓN
CUANTIFICACIÓN
Nov-2020
MES
A
PP
EE
RRPP
LL
AA
NNMM
EE
RR
ISIS
SS
ÁREA
FECHA DE INSPECCIÓN
NÚMERO
ÍTEM
ÁREA
DESVIACIONES
VALOR
7
ALTO
0-24 HORAS
B
( Bajo Riesgo)
0
MEDIO
24-72 HORAS
CLASIFICACIÓN
DEL RIESGO:
MEDIDA CORRECTIVA
BAJO
7
RESPONSABLE
A /M /B
PLAZO DE
CUMPLIMIENTO
%
AVANC
E
1
M
0%
2
M
0%
3
M
0%
4
M
0%
5
M
0%
6
M
0%
7
M
0%
LÍDER
RESPONSABLE DE LA INSPECCIÓN
Responsable de la
inspección
FIRMA
FIRMA
FIRMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
PLAZO DE CORRECCIÓN
( Mediano Riesgo)
N° de Hallazgos
UBICACIÓN
LEYENDA
0
M
1
FECHA DE
INSPECCIÓN
( Alto riesgo)
CONFO
RMIDAD
: SI/NO
FIN DE MES
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
CUMPLIMIENTO
111
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 112
Código : SGS-FOR-ECDR-017
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
Versión :V-01
SSOMA
Fecha : 04/11/2020
MANUAL INTEGRADO DE GESTIÓN
Página :1 de 1
REGISTRO DE INSPECCIONES ELECTRICAS
DATOS DE LA INSPECCIÓN
CUANTIFICACIÓN
Nov-2020
MES
A
PP
EE
RRPP
LL
AA
NNMM
EE
RR
ISIS
SS
ÁREA
FECHA DE INSPECCIÓN
NÚMERO
ÍTEM
ÁREA
( Mediano Riesgo)
B
( Bajo Riesgo)
N° de Hallazgos
1
FECHA DE
INSPECCIÓN
( Alto riesgo)
M
UBICACIÓN
DESVIACIONES
CLASIFICA
CIÓN DEL
RIESGO:
A/ M/ B
MEDIDA CORRECTIVA
LEYENDA
VALOR
7
ALTO
0-24 HORAS
0
MEDIO
24-72 HORAS
7
RESPONSABLE
BAJO
%
PLAZO DE
AVANC
CUMPLIMIENTO
E
1
M
0%
2
M
0%
3
M
0%
4
M
0%
5
M
0%
6
M
0%
7
M
0%
LÍDER
RESPONSABLE DE LA INSPECCIÓN
Responsable de la
inspección
FIRMA
FIRMA
FIRMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
PLAZO DE CORRECCIÓN
0
CONFO
RMIDAD
: SI/NO
FIN DE MES
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
CUMPLIMIENTO
112
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 113
Código : SGS-FOR-ECDR-018
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
Versión :V-01
SSOMA
Fecha : 04/11/2020
Página :1 de 1
MANUAL INTEGRADO DE GESTIÓN
REGISTRO DE EXTINTORES
DATOS DE LA INSPECCIÓN
CUANTIFICACIÓN
MES
A
PP
EE
RRPP
LL
AA
NNMM
EE
RR
ISIS
SS
ÁREA
FECHA DE INSPECCIÓN
NÚMERO
ÍTEM
ÁREA
DESVIACIONES
VALOR
7
ALTO
0-24 HORAS
( Bajo Riesgo)
0
MEDIO
24-72 HORAS
7
BAJO
CLASIFICA
CIÓN DEL
RIESGO:
A/ M/ B
MEDIDA CORRECTIVA
RESPONSABLE
%
PLAZO DE
AVANC
CUMPLIMIENTO
E
1
M
0%
2
M
0%
3
M
0%
4
M
0%
5
M
0%
6
M
0%
7
M
0%
LÍDER
RESPONSABLE DE LA INSPECCIÓN
Responsable de la
inspección
FIRMA
FIRMA
FIRMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
PLAZO DE CORRECCIÓN
( Mediano Riesgo)
B
N° de Hallazgos
UBICACIÓN
LEYENDA
0
M
1
FECHA DE
INSPECCIÓN
( Alto riesgo)
CONFO
RMIDAD
: SI/NO
FIN DE MES
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
CUMPLIMIENTO
113
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 114
Código : SGS-FOR-ECDR-019
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
Versión :V-01
SSOMA
Fecha : 04/11/2020
MANUAL INTEGRADO DE GESTIÓN
Página :1 de 1
REGISTRO DE BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS
DATOS DE LA INSPECCIÓN
CUANTIFICACIÓN
MES
A
PP
EE
RRPP
LL
AA
NNMM
EE
RR
ISIS
SS
ÁREA
FECHA DE INSPECCIÓN
NÚMERO
ÍTEM
ÁREA
( Mediano Riesgo)
B
( Bajo Riesgo)
N° de Hallazgos
1
FECHA DE
INSPECCIÓN
( Alto riesgo)
M
UBICACIÓN
DESVIACIONES
CLASIFICA
CIÓN DEL
RIESGO:
A/ M/ B
MEDIDA CORRECTIVA
LEYENDA
VALOR
7
ALTO
0-24 HORAS
0
MEDIO
24-72 HORAS
BAJO
7
RESPONSABLE
%
PLAZO DE
AVANC
CUMPLIMIENTO
E
1
M
0%
2
M
0%
3
M
0%
4
M
0%
5
M
0%
6
M
0%
7
M
0%
LÍDER
RESPONSABLE DE LA INSPECCIÓN
FIRMA
FIRMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
PLAZO DE CORRECCIÓN
0
CONFO
RMIDAD
: SI/NO
FIN DE MES
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
CUMPLIMIENTO
Responsable de la inspección
FIRMA
114
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 115
Código : SGS-FOR-ECDR-020
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
Versión :V-01
SSOMA
Fecha : 04/11/2020
MANUAL INTEGRADO DE GESTIÓN
Página :1 de 1
REGISTRO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
DATOS DE LA INSPECCIÓN
CUANTIFICACIÓN
MES
A
PP
EE
RRPP
LL
AA
NNMM
EE
RR
ISIS
SS
ÁREA
FECHA DE INSPECCIÓN
NÚMERO
ÍTEM
ÁREA
M
( Mediano Riesgo)
B
( Bajo Riesgo)
N° de Hallazgos
1
FECHA DE
INSPECCIÓN
( Alto riesgo)
UBICACIÓN
DESVIACIONES
CLASIFICA
CIÓN DEL
RIESGO:
A/ M/ B
MEDIDA CORRECTIVA
LEYENDA
VALOR
7
ALTO
0-24 HORAS
0
MEDIO
24-72 HORAS
7
RESPONSABLE
BAJO
%
PLAZO DE
AVANC
CUMPLIMIENTO
E
1
M
0%
2
M
0%
3
M
0%
4
M
0%
5
M
0%
6
M
0%
7
M
0%
LÍDER
RESPONSABLE DE LA INSPECCIÓN
Responsable de la
inspección
FIRMA
FIRMA
FIRMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
PLAZO DE CORRECCIÓN
0
CONFO
RMIDAD
: SI/NO
FIN DE MES
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
CUMPLIMIENTO
115
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 116
SGS-FOR-ECDR-021
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
Versión :V-01
SSOMA
Fecha : 04/11/2020
MANUAL INTEGRADO DE GESTIÓN
Página :1 de 1
REGISTRO DE INSPECCION DE OFICINAS
DATOS DE LA INSPECCIÓN
CUANTIFICACIÓN
MES
A
PP
EE
RRPP
LL
AA
NNMM
EE
RR
ISIS
SS
ÁREA
FECHA DE INSPECCIÓN
NÚMERO
ÍTEM
ÁREA
M
( Mediano Riesgo)
B
( Bajo Riesgo)
N° de Hallazgos
1
FECHA DE
INSPECCIÓN
( Alto riesgo)
UBICACIÓN
DESVIACIONES
CLASIFICA
CIÓN DEL
RIESGO:
A /M /B
MEDIDA CORRECTIVA
LEYENDA
VALOR
0
ALTO
0-24 HORAS
0
MEDIO
24-72 HORAS
7
BAJO
RESPONSABLE
PLAZO DE
CUMPLIMIENTO
%
AVANC
E
1
M
0%
2
M
0%
3
M
0%
4
M
0%
5
M
0%
6
M
0%
7
M
0%
LÍDER
RESPONSABLE DE LA INSPECCIÓN
FIRMA
FIRMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
PLAZO DE CORRECCIÓN
7
CONFO
RMIDAD
: SI/NO
FIN DE MES
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
CUMPLIMIENTO
Responsable de la inspección
FIRMA
116
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 117
Código : SGS-FOR-ECDR-022
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
Versión :V-01
SSOMA
Fecha : 04 / 11 / 2020
Página :1 de 1
MANUAL INTEGRADO DE GESTIÓN
REGISTRO DE ALMACENES
DATOS DE LA INSPECCIÓN
CUANTIFICACIÓN
MES
A
PP
EE
RRPP
LL
AA
NNMM
EE
RR
ISIS
SS
ÁREA
FECHA DE INSPECCIÓN
NÚMERO
ÍTEM
ÁREA
( Mediano Riesgo)
B
( Bajo Riesgo)
N° de Hallazgos
1
FECHA DE
INSPECCIÓN
( Alto riesgo)
M
UBICACIÓN
DESVIACIONES
CLASIFICA
CIÓN DEL
RIESGO:
A /M /B
MEDIDA CORRECTIVA
LEYENDA
VALOR
7
ALTO
0-24 HORAS
0
MEDIO
24-72 HORAS
BAJO
7
RESPONSABLE
PLAZO DE
CUMPLIMIENTO
%
AVANC
E
1
M
0%
2
M
0%
3
M
0%
4
M
0%
5
M
0%
6
M
0%
7
M
0%
LÍDER
RESPONSABLE DE LA INSPECCIÓN
FIRMA
FIRMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
PLAZO DE CORRECCIÓN
0
CONFO
RMIDAD
: SI/NO
FIN DE MES
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
CUMPLIMIENTO
Responsable de la inspección
FIRMA
117
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 118
Código : SGS-FOR-ECDR-023
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
Versión :V-01
SSOMA
Fecha : 04/11/2020
Página :1 de 1
MANUAL INTEGRADO DE GESTIÓN
REGISTRO DE TALLERES
DATOS DE LA INSPECCIÓN
CUANTIFICACIÓN
MES
A
PP
EE
RRPP
LL
AA
NNMM
EE
RR
ISIS
SS
ÁREA
FECHA DE INSPECCIÓN
NÚMERO
ÍTEM
ÁREA
M
( Mediano Riesgo)
B
( Bajo Riesgo)
N° de Hallazgos
1
FECHA DE
INSPECCIÓN
( Alto riesgo)
UBICACIÓN
DESVIACIONES
CLASIFICA
CIÓN DEL
RIESGO:
A /M /B
MEDIDA CORRECTIVA
LEYENDA
VALOR
7
ALTO
0-24 HORAS
0
MEDIO
24-72 HORAS
BAJO
7
RESPONSABLE
%
PLAZO DE
AVANC
CUMPLIMIENTO
E
1
M
0%
2
M
0%
3
M
0%
4
M
0%
5
M
0%
6
M
0%
7
M
0%
LÍDER
RESPONSABLE DE LA INSPECCIÓN
FIRMA
FIRMA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
PLAZO DE CORRECCIÓN
0
CONFO
RMIDAD
: SI/NO
FIN DE MES
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
CUMPLIMIENTO
Responsable de la inspección
FIRMA
118
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 119
MAPA DE RIESGO
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
119
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 120
120
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 121
121
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 122
122
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 123
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN
MERISS
PROYECTO / SEDE:
Código
:
SGS-FOR-TAAR012
Versió
n:
01
Página 1 de 2
PETAR - TRABAJO EN ALTURA
FECHA DE DILIGENCIAMIENTO
HORA
LUGA
R
PERMISO CONCEDIDO A LOS TRABAJADORES (NOMBRE, CARGO, DNI, SCTR SALUD, PENSIÓN)
NOMBRE
CARG
O
DNI
CUENTA -SCTR
SALUD
CUENTA-SCTR
PENSIÓN
1.2.3.4.5.TIPO DE TRABAJO:
DESCRIPCIÓN Y PROCEDIMIENTO DE LA TAREA:
ALTURA APROXIMADA A LA CUAL SE VA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD:
PERMISO VALIDO DESDE:
FECHA
HORA:
HASTA:
FECHA
HORA
:
LOS SIGUIENTES ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Y LOS SIGUIENTES SISTEMAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS, DEBERÁN SER UTILIZADOS POR LOS TRABAJADORES
DURANTE LA LABOR (MARQUE CON X)
CASCO CON BARBUQUEJO
ESLINGA CON ABSORVEDOR DE IMPACTOS
KIT DE RESCATE
GAFAS DE SEGURIDAD
ESLINGA DE POSICIONAMIENTO
AUTORRETRACTIL
GUANTES ANTIDESLIZANTES
MOSQUETON DE CIERRE AUTOMATICO
SILLA PARA TRABAJO EN SUSPENSIÓN
PROTECCION AUDITIVA
ANCLAJE PORTATIL (TIEE OF)
ANDAMIOS
PROTECCIÓN RESPIRATORIA
LINEA DE VIDA PORTATIL
ESCALERA EXTENSIBLE
BOTAS ANTIDESLIZANTES
PRETALES
ARNÉS DE CUERPO COMPLETO
(MULTIPROPÓSITO O DIELÉCTRICO, SEGÚN
APLIQUE)
ESCALER TIJERA
A
OTRO(S):
DESCENDEDORES
HERRAMIENTAS A UTILIZAR:
1.PREPARACIÓN DEL AREA (MARQUE
CON X)
1.SE HA INSTALADO SEÑALIZACIÓN PREVENTIVA QUE DELIMITE EL ÁREA DE TRABAJO (CINTA, CONOS, SEÑALES TUBULARES O
POLISOMBRAS, DE TAL MANERA QUE SE PUEDA AISLAR O RESTRINGIR LA ZONA Y NO SE PERMITA EL PASO DE PERSONAS O VEHÍCULOS
AJENOS A LA LABOR)
2.EL TRABAJO EN ALTURAS MÍNIMO LO VAN A REALIZAR DOS TRABAJADORES O EJECUTORES
SI
NO
N.A.
3.LOS TRABAJADORES ESTAN CERTIFICADOS EN ALTURAS (CURSO AVANZADO Y/O RE-ENTRENAMIENTO VIGENTE)
4.LOS TRABAJADORES ESTAN APTOS PARA DESARROLLAR LA LABOR (ESTADO DE SALUD Y CON CONCEPTO MEDICO VIGENTE)
5.LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS A UTILIZAR EN LA LABOR SE ENCUENTRAN EN BUENAS CONDICIONES
6.LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL A UTILIZAR EN LA LABOR SE ENCUENTRAN EN BUENAS CONDICIONES
7.LOS TRABAJADORES REVISAN LOS ACCESOS AL ÁREA DE TRABAJO Y LOS REQUERIMIENTOS DE RESCATE EN CASO DE PRESENTARSE
UNA EMERGENCIA
8.LOS TRABAJADORES REALIZAN EL PERMISO DE TRABAJO EN EL LUGAR A INTERVENIR
9.LOS TRABAJADORES REALIZAN EL ANALISIS DE TRABAJO SEGURO Y LO SOCIALIZAN ANTES DE INICIAR LA LABOR
10.EL LUGAR DONDE REALIZARÁ LA TAREA TIENE INSTALADA LA LÍNEA DE VIDA O UNA ESTRUCTURA DONDE EL TRABAJADOR PUEDE
ASEGURARSE
11.SE TIENEN EN CUENTA MEDIDAS DE TRABAJO SEGURAS PARA ADELANTAR LABORES EN CERCANIAS A LINEAS Y/O EQUIPOS
ELECTRICOS ENERGIZADOS
12.EN CASO DE TRABAJAR EN ESPACIOS CONFINADOS (CERRADOS) O TRABAJOS EN CALIENTE (TRABAJOS DONDE SE EMITE CHISPAS O
FUEGO), SE REALIZAN LAS CONSULTAS PREVENTIVAS RESPECTIVAS, INCLUYENDO OTROS PERMISOS CON REQUERIMIENTOS ESPECIALES.
VERIFICAR Y/O CONSULTAR LAS LÍNEAS DE EMERGENCIA DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO DE RESCATE EVALUADO EN EL AREA DE TRABAJO:
LÍNEA DE EMERGENCIA:________
LÍNEA DE PORTERÍA:____________
OTRA LÍNEA :___________
FIRMA DE LOS TRABAJADORES (EJECUTORES) (NOMBRE, FIRMA Y ATS )
"HE
SOCIALIZADO EL ANALISIS DE RIESGOS, COMPRENDO LAS PRECAUCIONES QUE DEBEN SER TOMADAS Y ME COMPROMETO A DESARROLLAR EL TRABAJO CUMPLIENDO LAS MEDIDAS DE
SEGURIDAD ESTABLECIDAS, PROCURANDO EL AUTOCUIDADO, CUMPLIENDO PROCEDIMIENTOS Y EVITANDO ACTOS INSEGUROS, ASI COMO REPORTAR CUALQUIER DAÑO DE EQUIPOS O
INCIDENTES Y/O ACCIDENTES PRESENTADOS"
NOMBRE
FIRM
A
LLENO ATS, IPERC PARA ESTA ACTIVIDAD
OBSERVACIONES
TRABAJADORES O EJECUTORES:
SUPERVISOR Y/O JEFE (EMISOR)
FIRMA DEL SUPERVISOR Y/O JEFE (EMISOR) (NOMBRE Y FIRMA)
"PERSONALMENTE HE VERIFICADO LA PREPARACION DE LOS EQUIPOS Y/O ÁREA PARA EL TRABAJO Y LO CONSIDERO SEGURO PARA PROCEDER CON SU EJECUCIÓN Y ME COMPROMETO A
VELAR PARA QUE SE MANTENGAN DURANTE LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE PERMISO, CON EL OBJETIVO DE EVITAR QUE
OCURRAN ACCIDENTES Y/O INCIDENTES A LAS PERSONAS, EQUIPOS, INSTALACIONES, MEDIO AMBIENTE."
NOMBRE
FIRM
A
OBSERVACION
ES
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
123
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 124
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
123
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 124
PETAR - TRABAJOS EN ESPACIOS CONFINADOS
Versió
n
02
Fecha
4/11/202
0
Códig
o
SGS-FOR-TAAR-013
Pagina
1 de 1
Mes:
PROYECTO / SEDE:
EL INGRESO A ESPACIOS CONFINADOS , REQUIERE DE UNA AUTORIZACION ESPECIAL DEBIDO AL RIESGO INMINENTE DE LESIONES MAYORES AL
LABORAR EN ESTOS ESPACIOS. SU ACCESO ESTA RESTRINGIDO SOLO A PERSONAL QUE CUMPLA CON LAS NORMAS DE SEGURIDAD
BASICAS PLANTEADAS EN ESTE FORMATO
PERSONAL MERISS
PERSONAL
OTROS (ESPECIFICAR)
CONTRATISTA
Fecha de Emisión
/
/
Emitido por
Turno de trabajo (Válido solo para 1
turno)
Hora Inicio
a.m p.m
Hora Final
a.m p.m
Código
Nombre de Espacio Confinado
Inicio ventilación: Día:
Fin ventilación:Día:
Hora:
Hora:
Descripción del trabajo a realizar
Preparación del área
Aislamiento
Limpieza
Purga
Medición de gases: Indicar la presencia de los gases encontrados colocando la lectura que indica el medidor de gases
si es requerido.
HOR
A
AGENTES
O2
Combustible gas
PH3
CO
H2S
Comentarios
PRECAUCIONES REQUERIDAS (Marque un check para conformidad y aspa
para no cumple)
¿Cuántas personas ingresarán a realizar trabajos en el espacio confinado ?
Cuentan con el Equipo de Protección Personal y en la
cantidad necesaria
Arneses para trabajos en altura
(*)
Respiradores de cara completa (*)
Líneas de vida (*)
Botas de Jebe Antideslizantes
Casco de protección (*)
Pantalones/Casaca PVC
Anclajes para línea vida
Guantes de Protección (*)
(*)
Obligatorios
(Se debe disponer de un número adecuado de Equipos de Protección para todas las personas que ingresarán)
Las líneas de abastecimiento químicas o físicas están cerradas
completamente
No existe equipo eléctrico energizado en el espacio
confinado
El espacio confinado tiene suficiente oxígeno para ingresar a
trabajar en él
Existen los siguientes Riesgos Potenciales:
Caída de
Alturas
Alta Temperatura
Falta de Oxígeno
Resbalones, tropiezos y
caídas
Se cuenta en todo momento con un acompañante en la entrada al espacio
confinado
para asegurar que el trabajador que esté adentro está
seguro
SUPERVISOR, RESIDENTE, JEFE DEL TRABAJO
RESPONSABLE
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
124
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Nombre :
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 125
Firma:
MAESTRO DE OBRA DEL TRABAJO
RESPONSABLE
Nombre :
Firma:
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
124
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 125
PETAR - TRABAJOS EN
CALIENTE
PROYECTO / SEDE:
Código:
Versión:
Fecha:
4/11/202
0
01
Fecha de elaboración:
Consecutivo:
Página
SGS-FOR-TAAR-014
1 de
1
MES:
Elaborado por:
FIRMA:
LUGAR:
PROYECT
O:
MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE AGUA
FECHA-HORA DE INICIO
FECHA-HORA DE CIERRE
EQUIPO A UTILIZAR:
DESCRIPCION DEL TRABAJO:
PERSONAS: Requerimiento para Trabajar
en Caliente
SI
NO
N/A
SI
NO
N/A
SI
NO
N/A
SI
NO
N/A
Todo los trabajadores cuentan con el Curso de Trabajo en Caliente
Todo el personal está en buenas condiciones físicas y/o psicológica para realizar la tarea, y ningún trabajador ha consumido medicamentos que afecten su capacidad física/
psicologica
¿El personal ha recibido lectura del procedimiento de trabajo seguro para Trabajos en Caliente
¿Se encuentra este procedimiento en el frente de trabajo?
Se cuenta con todos los EPP para trabajos en caliente ( ropa de cuero,respirador,guantes caña larga , careta soldar, facial e tc).
AMBIENTE DE TRABAJO
Libre de materiales combustibles e inflamables-pinturas
Se analizó dirección del viento
Ventilación adecuada
Se mantiene en el lugar extintores operativos suficientes.
El trabajo será dentro de un espacio confinado. Respuesta es SI, aplique el permiso correspondiente
Se encuentran aislados , protegidos de lluvias,granizos,barros
El cableado de alimentacion se encuentra de forma aislada y aerea.
El nivel de iluinacion es suficiente durante los trabajos nocturnos.
EQUIPOS/MAQUINAS
Lavados y libres de sustancias combustibles e inflamables
Cables eléctricos en buen estado e inspeccionados
Pustas a tierra debidamente colocadas
Algunos de los equipos requieren de bloqueo y tarjeta. Respuesta es SI, aplique el permiso correspondiente
Cilindros de oxigeno, acetileno u otro debidamente asegurados y ubicados
Mangueras cuentan con válvula anti retorno en la caña o a la salida de los manómetros de control
Esmeril cuentan con guarda de proteccion, llaves,manija.
CONSIDERACIONES GENERALES
AST y tarjeta STARRT desarrollado correctamente
Supervisor y Observador de fuego revisaron sus responsabilidades
Señales, barricadas y biombos colocados
Entrada y/o circulación de vehículos controlada
Las conexiones a tierra están correctamente colocadas
Los trabajadores conocen la ubicación de los equipos contra incendio,
primeros auxilios, teléfonos de emergencia, otros
Los equipos para este trabajo están debidamente inspeccionados con la cinta del mes.
Los equipos,maquinas se encuentran protegidos de caida de chispas,materiales etc
Requiere Monitoreo de Atmósfera
Ha identificado los peligros existentes en el entorno del área de trabajo
Para los trabajos simultaneos se ha coordinado con el responsable del area contigua.
RECOMENDACIONES
ADICIONALES:
TRABAJADOR AUTORIZADO
CARGO / ESPECIALIDAD
FIRMA
AUTORIZACIONES REQUERIDAS
CARGO
NOMBRE
FIRMA
ESTE PERMISO QUEDARA CANCELADO SI SE ACTIVA CUALQUIER SISTEMA DE EMERGENCIA
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
125
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PLAN MERISS
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Código: SGS-PLN-ECDR-001
Versión: V-01
Fecha de Elaboración:
23/11/2020
Página: 126
PETS
Procedimiento
Escrito de Trabajo
Seguro
PASST – SEDE INSTITUCIONAL
126
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