CUESTIONARIO 1 UNIDAD V. SISTEMA DE COMPRAS 1. ¿De qué es responsable el sistema de compras? De hacer las compras requeridas en el momento, en la cantidad, calidad y al precio debido. 2. ¿Qué es un sistema? Es objeto compuesto cuyos componentes se relacionan con al menos algún otro componente. 3. ¿Qué son los limites? Son las líneas o regiones de demarcación para la definición de las actividades apropiadas del sistema, para la admisión de miembros. 4. ¿Qué se debe cuidar para no caer en costos de almacenamiento, la obsolescencia y los costos de espacio? Se debe de cuidar de mantener sólo el inventario pertinente para cubrir las necesidades y mantener un coeficiente de seguridad razonable. 5. En términos de mercadotecnia, ¿Qué es comprar? Comprar es adquirir por un precio en dinero algún bien, derecho o mercancía. 6. ¿Por qué es importante el sistema de compras en una organización? Porque la clave de una mercadotecnia eficiente y fructífera no es el proveedor sino el comprador. 7. Menciona los 4 participantes en el sistema de compras: Influyentes, decisor, comprador y usuario. 8. ¿Qué es la administración de compras? Es la aplicación de la planeación, organización, ejecución y control. 9. ¿Cuáles son los seis puntos clave que conforma a la administración de compras? La planeación, el pronóstico de ventas, los objetivos, los programas, el presupuesto y la organización. 10. ¿Qué es un pronóstico de ventas? Es una técnica que sirve de base para la elaboración de planes y programas en todas las áreas de las empresas. 11. ¿Qué factores se deben tomar en cuenta para elaborar un pronóstico de ventas? Estadística de ventas de años anteriores, competencia directa o indirecta, tipo de mercado, calidad de artículo, precio e inflación. 12. ¿Qué es un Flujograma y para qué tipo de actividades se utiliza? Es una herramienta que sirve para poder entender correctamente las diferentes fases de cualquier proceso y su funcionamiento para cualquier tipo de actividad a desarrollarse tanto en empresas industriales o de servicios. 13. ¿Qué es una requisición? Es un documento el cual es enviado por la dependencia que solicita el material al almacén general, especificando el código del material y la cantidad solicitada. 14. ¿Una mala gestión del departamento de compras puede ocasionar las siguientes situaciones: 1. Que la fábrica se pare, porque no se ha recibido a tiempo la materia prima. 2. Que los clientes devuelven productos, porque hay defectos en los materiales utilizados. 3. Que el almacén acumule gran cantidad de materiales inservibles, porque en su día se compró demasiada cantidad y no se ha llegado a utilizar. 15. Menciona 2 aspectos importantes sobre la ética en las compras. 1. Considerar, primero, el interés de tu empresa. 2. Comprar sin perjuicios, intentando obtener el máximo valor por el dinero gastado. 3. Esforzarte por conocer cada vez mejor los materiales y los procesos de fabricación. 4. Evitar hacer uso de prácticas poco éticas. CUESTIONARIO 2 UNIDAD V. PRODUCTIVIDAD COMO FACTOR DE CRECIMIENTO EN LAS ORGANIZACIONES 1. ¿De qué es clave la productividad? Una rentabilidad sustentable de las empresas, ya que aprovecha al máximo los recursos, y mejora constantemente los factores de producción para lograr una mejora continúa 2. ¿Cuáles son los factores de la productividad? Son los diferentes elementos para llegar al resultado en cuando a producción; Trabajo, tierra, maquinaria, equipo y la capacidad empresarial que se transforma en el proceso de producción. 3. ¿Cuáles son las características generales de la productividad? Evalúa la capacidad de un sistema para producir y está directamente relacionada con la mejora continua en gestión de calidad. 4. ¿Cuál es la fórmula para medir la productividad de un solo factor? Productividad = Unidades producidas__________ Cantidad de factor utilizad (input) 5. Menciona las técnicas para para el mejoramiento de la productividad basada en materiales Control de inventarios, Planeación de requerimientos de materiales 6. Menciona por lo menos dos técnicas de mejoramiento de la productividad basadas en la mano de obra Incentivos financieros (individuales) Incentivos Financieros (Grupales) Prestaciones Promoción de empleados Capacitación Círculos de calidad 7. ¿Cuáles son los elementos de la productividad? Objetivo, eficiencia, eficacia, comparabilidad 8. ¿Qué son los objetivos? Fines de la empresa 9. ¿Qué elemento de la productividad especifica la información contable para comparar un negocio con otro? Comparabilidad 10. ¿Qué es una empresa “ratón”? Son pequeñas empresas que emplean menos de 100 trabajadores y cuya vocación es seguir siendo de reducida dimensión. 11. ¿Qué es productividad? Es el vínculo que existe entre lo producido y los insumos necesarios para conseguirlo. 12. ¿Cómo se mide la productividad con sentido? Encontrar proporciones que reflejan el valor creado por los insumos: Productividad = Unidades de salida / factores de entrada Los administradores deben comprender las mediciones y actuar con base en su dinámica para lograr buenos resultados. 13. ¿Cómo se puede medir la productividad viendo más allá de la mano de obra? La misión central de un índice de productividad es descubrir cómo un negocio puede obtener más unidades de salida por mano de obra, máquina, sucursales o unidades de insumos, que sus competidores. Así que hay que ir más allá de solo medirla por la mano de obra para tener ventaja con la competencia. 14. ¿Cuál es la diferencia entre producción y productividad? La productividad es la relación que existe entre la cantidad y/o calidad de las utilidades producidas y los medios usados para llevar a cabo esta producción. La producción es el conjunto de acciones que se realizan para obtener productos útiles. 15. ¿Qué impacto tiene en las organizaciones la productividad? La productividad es fundamental para crecer o para aumentar la rentabilidad. Así, la productividad empresarial es el resultado de las acciones que se deben llevar a cabo para conseguir los objetivos de la empresa y crear un buen ambiente laboral. 16. ¿Qué exige la productividad? Exige una buena gestión de los recursos que se poseen para conseguir que todas las labores desarrolladas dentro de la compañía, desde las que están destinadas a la fabricación o producción del servicio a las que se refieren a los métodos utilizados y a la relación interna de la compañía, sean eficientes. CUESTIONARIO 1 UNIDAD VI. SISTEMA ADMINISTRATIVO. 1. ¿Cuál es la principal finalidad de un sistema administrativo? Favorecer el cumplimiento de los objetivos de una organización. 2. ¿Para qué sirven los manuales administrativos en una empresa? Sirven como medios de comunicación para registrar ordenada y sistemáticamente información, instrucciones y lineamientos de una organización para un mejor desempeño. 3. Menciona tres tipos de tasa de interés 1. Tasa de interés activa. 2. Tasa de interés pasiva. 3. Tasa de interés preferencial. 4.Tasa de interés real. 5.Tasa de interés externa. 4. El dinero de curso legal, tiene dos funciones principales ¿Cuáles son? Facilitar las compras, ventas y transacciones. Es un medio para ahorrar. 5. ¿Cuantos sistemas de inventarios existen? Menciónalos 1. Sistema de inventario permanente. 2. Sistema de inventario periódico. 6. ¿Qué debe tener una tarjeta Kardex? Menciona 3 aspectos 1. El registro de cada unidad. 2. Valor de compra. 3. La fecha de adquisición. 4. El valor de la salida de cada unidad. 5. La fecha en que se retira del inventario. 7. Permite un control constante de los inventarios, al llevar el registro de cada unidad que ingresa y sale del inventario. Sistema de inventario periódico. 8. Mencione 3 propósitos del departamento de capital humano. • Definir que personal es el que se requiere. • Reclutar, contratar y capacitar a las personas más adecuadas. • Retener y lograr permanencia de los mejores individuos. • Conseguir que los trabajadores contribuyan a los objetivos de la empresa. • Remunerar y retribuir a las personas por sus aportaciones. • Lograr una mayor autorrealización del personal. • Mejorar contribuciones productivas del personal. 9. ¿Qué es el diseño de puestos? Es la función de especificar las actividades laborales de un individuo o un grupo en un contexto organizacional. 10. Mencione 3 fuentes de reclutamiento externo • Reclutamiento en el sitio de la empresa. • Plataformas en línea. • Referencias de otros empleados. • Publicidad. • Entidades gubernamentales. • Outsourcing. • Head hunters. • Instituciones Educativas. • Ferias de Empleo. • Reclutamiento Internacional. 11. ¿Qué son las técnicas de medición laboral? La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándose según la norma de ejecución preestablecida. 12. ¿Qué es el crédito? Transferencia temporal de poder adquisitivo a cambio de la promesa de reembolsar esté más sus intereses en un plazo determinado. 13. Menciona el procedimiento que sigue cobranza con los clientes morosos. • Envían una carta de aviso • Se hace una llamada telefónica • Se contrata una agencia de cobro • Se emprenden acciones legales 14. ¿Qué es un recurso material? Los recursos materiales son los bienes tangibles que la organización puede utilizar para el logro de sus objetivos. 15. Menciona 3 ejemplos de recurso material que puede utilizar una empresa: • Maquinarias. • Inmuebles. • Equipo de oficina. • Insumos. • Productos terminados. CUESTIONARIO 2 UNIDAD Vl. ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES 1. ¿Cuáles son las funciones del control de inventarios? Eliminación de Irregularidades en la Oferta. Compra o Producción en Lotes o Tandas. Permite a las Organizaciones Manejar Materiales Perecederos. 2. ¿Qué es la CANTIDAD ECONÓMICA DEL PEDIDO? Es el tamaño de la orden que disminuye al mínimo en costo total anual de mantenimiento de inventarios y el costo de los pedidos. 3. Realiza el enfoque algebraico para obtener la CANTIDAD ECONÓMICA DEL PEDIDO con los siguientes datos: Los requerimientos anuales son iguales a 8000 unidades, el costo de los pedidos por pedido es de $12.5 pesos, el costo cargado al inventario o de existencia es de 20% anual para el inventario promedio, el costo unitario es de $1.00 peso. C = 1.00 I = 20% R = 8000 unidades S = $12.50 Q= Cantidad económica del pedido Q= √2(��)(��) (��)(��) Sustituir Q= √2(8000)($12.5) ($1)(20%)= 1000 ���������������� 4. ¿Para qué sirve la existencia de seguridad en los inventarios? Sirven para amortiguar el efecto de sucesos impredecibles; Son las cantidades de inventario por encima del requerimiento “promedio” de la demanda, para poder cubrir cualquier imprevisto que exceda la demanda promedio. 5. ¿Qué se entiende por PRODUCTIVIDAD? Se entiende por productividad al vínculo que existe entre lo que se ha producido y los medios que se han empleado para conseguirlo. 6. Es aquel punto de actividad en el cual no existe utilidad, ni pérdida. Punto de equilibrio. 7. Encuentra el punto de equilibrio para este ejemplo: La Sra. Katy desea empezar su negocio de comercialización fajas reductoras, para ello presupuesta sus costos de operación de la siguiente manera, el arriendo del local $1 200.00 mes, contratar a una persona que le ayude en las funciones secretariales y de ventas $1 150.00 mes, el pago de servicios será de $150.00 mes. Convino con un productor y fabricante de fajas reductoras y el costo será de $90.00 por cada faja. Katy piensa vender cada faja a $100.00. COSTOS FIJOS Concepto Valor Arrendamiento $1 200.00 Salarios $1 150.00 Servicios $150.00 Costos fijos Totales $2 500.00 COSTOS VARIABLES: Costo Variable Unitario (Mano de Obra + Materia Prima): $90.00 Sustituir (P.E.Q.)=2500 10= 250 UNIDADES 8. ¿Qué debes de clasificar para el análisis del punto de equilibrio? Los costos y gastos en dos grupos: fijos y variables 9. Es una medida financiera utilizado para determinar la salud financiera de una empresa. Indica el porcentaje de los fondos que quedan después de la eliminación del costo de los productos vendidos a partir de las cifras de ingresos. Margen de utilidad. 10.¿Cuándo se considera más eficiente la empresa en términos de situación financiera? Cuando es más alto el porcentaje del margen de beneficio bruto. 11.¿Qué es la COMPETITIVIDAD? La competitividad es la capacidad que tiene una empresa o país de obtener rentabilidad en el mercado con relación a sus competidores. 12.¿Menciona la clasificación de decisiones? Decisiones operativas Decisiones de control Decisiones estratégicas 13.¿Cuáles son las áreas donde un ADO toma decisiones? Procesos Control Inventarios Mano de obra Calidad 14.¿Cuáles son las herramientas para el diseño de procesos? Diagrama de flujo de procesos Grafica de procesos Grafica de Gantt 15.¿Qué es el análisis de punto de equilibrio? Es una representación gráfica o algebraica de las relaciones entre volumen, costo e ingresos de una organización. CUESTIONARIO 3 UNIDAD Vl. SISTEMAS ADMINISTRATIVOS 1.- ¿Qué es un sistema administrativo? Es una red o un sistema de procesos cuya finalidad es favorecer el cumplimiento de los objetivos. 2.- Menciona cuatro tipos de sistemas administrativos. • Abstractos. • Concretos • Operacionales • Directivos • Abiertos • Cerrados • Informativos 3.- ¿Medio a través del cual las decisiones adoptadas por los niveles superiores se concretan en los niveles inferiores? Sistema administrativo 4.- Menciona los 6 intermediarios financieros que conforman el Sistema Financiero. • Los bancos • La aseguradoras • Las afianzadoras • Las casas de bolsa • Las administradoras de fondo de inversión 5.- ¿Quién regula el Sistema Financiero de México? • La Secretaria de Hacienda y Crédito Público • El Banco de México • La Comisión Nacional Bancaria y de Valores • La Comisión Nacional de Seguros y Fianzas 6.- ¿Es la cantidad que se abona en una unidad de tiempo por cada unidad de capital invertido? Tasa de interés o tipo de interés. 7.- Menciona por lo menos 3 tipo de tasas. • Tasa de interés activa • Tasa de interés pasiva • Tasa de interés preferencial • Tasa de interés real • Tasa de interés externa 8.- ¿Que regula El Sistema Monetario de un país? Todo lo relacionado con la moneda, la liquidez y el tipo de cambio. 9.- Menciona un tipo de dinero. • Dinero signo • Mercancía • Pagaré • Electrónico • Crediticio 10.- ¿Qué son los recursos materiales? Bienes tangibles que la organización pueden utilizar para el logro de sus objetivos. 11.- ¿Cuáles elementos encontramos en los recursos materiales? Maquinarias, inmuebles, insumos, productos terminados, elementos de oficina. 12.- ¿Que determina la ubicación de las plantas productivas y sus puntos de venta? Determina los recursos humanos con los que se contarán los costos de transporte, de insumos y productos. 13.- ¿Cada cuánto tiempo se hace el conteo de inventario periódico? Puede ser mensual, semestral y/o anual. 14.- ¿En qué consiste el juego de inventarios? • Inventario inicial • Compras • Devoluciones de compras • Existencia final • Costo de mercadería vendida. 15.- ¿Que contienen las fichas Kardex para inventarios permanentes? menciona por lo menos 3. • Registro de cada unidad • Valor de compra • Fecha de adquisición • Valor de la salida de cada unidad • Fecha en que se retira del inventario 16.- ¿Cuáles son los componentes de la política de crédito? • Términos de venta • Análisis de créditos • Políticas de cobranza 17.- ¿Cuáles son los tres tipos de políticas de cobranza? • Políticas restrictivas • Políticas liberales • Políticas racionales 18.- ¿Cuáles son los términos de medición del interés? Factor tiempo y Factor cantidad de dinero CUESTIONARIO 1 UNIDAD Vll PROPIEDAD INTELECTUAL 1.- ¿Qué es la propiedad intelectual? Es el conjunto de derechos patrimoniales de carácter exclusivo que otorga el estado por un tiempo determinado a las personas físicas o morales que realizan creaciones artísticas, invenciones o innovaciones 2. La exclusividad de una patente ¿es de? 20años 3.- ¿En qué año la reina Ana de Inglaterra aprobó que se otorgara a los creadores catorce años de protección para sus invenciones? Año: 1709 4.- ¿En qué año se llevó acabo la conferencia internacional sobre los derechos de patentes? Año: 1873 5.- ¿Qué es la Propiedad Industrial? Se entiende por invención toda idea, creación del intelecto humano capaz de ser aplicada en la industria. 6.- ¿Qué ampara la Propiedad Industrial? La protección de la creatividad, la invención e ingenio, que son las pertenencias más valiosas de cualquier persona, empresa y sociedad. 7.- ¿Qué abarca la Propiedad Industrial? La protección de la creatividad, la invención e ingenio, que son las pertenencias más valiosas de cualquier persona, empresa y sociedad. 8.- Menciona las 4 formas de proteger los productos o servicios: Marca, Aviso comercial, Nombre comercial y Denominación de origen. 9.- Menciona dos de los beneficios de contar con una marca registrada: Tiene el derecho de utilizarla en los productos y servicios especificados. Una marca registrada es indispensable para iniciar una franquicia. Garantiza que no se infringen derechos de terceros. 10. En caso de que varias personas formarán una patente, ¿quién tiene más derecho de esta? Tendrá derecho a obtener la patente o el registro aquella que presente primero la solicitud respectiva. 11. ¿Pueden ser transferidos los derechos de una patente? El derecho a obtener una patente podrá ser transferido por actos entre vivos o por vía sucesora. 12. ¿Qué es un modelo de utilidad? Se consideran modelos de utilidad los objetos, utensilios o herramientas que presenten una ventaja en cuanto a su utilidad. 13. ¿Que NO comprende un diseño industrial? No comprenderá los elementos o características que estuviesen dictados únicamente por consideraciones de orden técnico o por la realización de una función técnica. 14. ¿Cuál es la vigencia de un registro de los diseños industriales? Quince años improrrogables a partir de la fecha de presentación de la solicitud 15. ¿De qué trata el titulo 4 de la ley de Propiedad Industrial? • De las marcas y de los avisos y nombres comerciales • De los Procedimientos Administrativos • De la denominación de Origen 17. ¿Dónde se hace el registro de marca? • Ante OMPO • Ante IMPI • Ante OMPI 18. ¿Qué artículo de la Ley de Propiedad Industrial define lo que es denominación de origen? • Art. 156 • Art. 158 • Art. 109 19. ¿Qué datos debe presentar la solicitud de registro de marca? • Nombre, nacionalidad y domicilio del solicitante • Signo distintivo de la marca • La fecha de primer uso de la marca • Los productos o servicios a los que se aplicará la marca • Los demás que prevengan el reglamento de esta ley. 20. ¿Qué ampara la Propiedad Industrial? El nombre de una región geográfica del país que sirva para designar un producto originario de la misma, y cuya calidad o característica se deban exclusivamente al medio geográfico. CUESTIONARIO 2 UNIDAD Vll. PROPIEDAD INDUSTRIAL 1. ¿Qué es la propiedad intelectual? La propiedad industrial se entiende por invención toda idea, creación del intelecto humano capaz de ser aplicada en la industria. 2. Según Henri Capitant la Propiedad Industrial es la expresión usada para designar el derecho exclusivo del uso de: Un nombre comercial, Marca, Patente de invención, Dibujo o modelo de fábrica, Y en general cualquier medio especial de atraer a la clientela. 3. Las patentes, marcas y los signos distintivos son: Derechos industriales. 4. La Propiedad Intelectual se divide en dos categorías: El Derecho de Autor y la Propiedad Industrial. 5. ¿Qué es el registro de la propiedad industrial? Es el ente encargado de administrar y hacer cumplir las normas que consagran los derechos de los inventores sobre sus creaciones (patentes), y de los comerciantes sobre los signos que utilizan para distinguir sus productos y servicios (marcas). Su misión es otorgar protección sobre los derechos de propiedad industrial y divulgar este régimen entre los sectores industriales, comerciales, científicos, tecnológicos y de consumo del país. 6. Nombra dos objetivos del registro de la propiedad industrial: a. Garantizar la concesión efectiva de los derechos de propiedad industrial. b. Promover la inventiva nacional. c. Favorecer la transferencia de tecnología. d. Crear condiciones de seguridad jurídica en materia de propiedad industrial para promover la inversión. e. Combatir la piratería marcaria. f. Ajustar el sistema de propiedad industrial a las tendencias mundiales. g. Procurar servicios permanentes de información tecnológica y de propiedad industrial. h. Insertar a Venezuela dentro del contexto de la economía mundial. 7. ¿Qué significan las siglas IMPI? Instituto Mexicano de la Propiedad Intelectual. 8. El instituto se rige mediante tres características: 1. Exclusividad 2. Territorialidad 3. Temporalidad 9. ¿Qué otorga el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial? Otorga protección a través de: marca, patentes, nombre comercial, modelo de utilidad, aviso comercial, diseño industrial, denominación de origen, secreto industrial. 10. Di un beneficio de contar con una marca registrada: • Tiene el derecho de utilizarla en los productos y servicios especificados. • Puede iniciar acciones legales contra quienes utilicen ilegalmente la misma marca o una similar que pueda crear confusión. • Obtener ingresos adicionales al licenciar la marca (a través de las regalías) • Una marca registrada es indispensable para iniciar una franquicia. • Garantiza que no se infringen derechos de terceros. 11. Menciona un riesgo de no contar con una marca registrada: • Alguien más podría patentarlas • Los competidores se aprovecharían de su innovación • No habrá negociación CUESTIONARIO 1 UNIDAD Vlll 1.- ¿Cómo se define a la competitividad de calidad y de precios? Se define como la capacidad de generar la mayor satisfacción de los consumidores fijado un precio. 2.- ¿De qué depende la competitividad? La competitividad depende del punto de referencia del análisis nación, sector, firma, del tipo de producto. 3.- ¿Cuáles son otros factores que se supone tienen un efecto indirecto sobre la competitividad? La cualidad innovativa del mismo, la calidad del servicio o la imagen corporativa del productor. De la relación calidad-coste del producto, del nivel de precios de algunos insumos y del nivel de salarios en el país productor. 4.- Es uno de los principales costes en muchas industrias, en particular la manufactura basada en tecnologías convencionales y el sector servicios. El nivel salarial medio. 5.- ¿Qué es calidad del producto? Es la capacidad de producir satisfactores (sean bien económico o bienes y servicios) que satisfagan las expectativas y necesidades de los usuarios. 6.- ¿En qué se basa la importancia de la calidad del producto? Se basa en que la satisfacción del cliente aumenta su fidelidad al producto. 7.- ¿Qué es la productividad? Es la razón entre la cantidad de producto producido, fijada una cierta calidad, por hora trabajada. 8.- Según Michael Porter, suele catalogarse a las naciones como competitivas, dependiendo de algunos factores macroeconómicos, menciona al menos dos: La cuantía de sus tasas de interés. Existencia abundante de recursos naturales. Mano de obra barata. 9.- ¿A qué se refiere el concepto de “competitividad de las empresas”? Hace referencia a la capacidad de estas para producir bienes y servicios de forma eficiente. 10.- ¿Qué es la globalización? Es un proceso histórico de integración mundial en los ámbitos Político, Económico, Social, Cultural, Tecnológico, que ha convertido al mundo en un lugar cada vez más interconectado. 11.- ¿En qué consiste la globalización económica? Consiste en la creación de un mercado mundial que no contemple barreras arancelarias para permitir la libre circulación de capitales, bien sea, financiero, comercial y productivo. 12.- ¿Por qué aspecto se caracteriza la globalización social? Por la defensa de la igualdad y la justicia para todos los seres humanos. 13.- ¿Qué buscan los países pobres con la explotación de sus recursos? Buscan solventar el pago de sus deudas. 14.- Que factores influyen en la competitividad? La competitividad depende de la relación calidad-coste del producto, del nivel de precios de algunos insumos y del nivel de salarios en el país productor. 15.- ¿Cuáles otros aspectos entran en juego en la productividad, además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados? Calidad, entradas (mano de obra, materia prima, maquinaria, energía, capital, capacidad técnica) y salidas (productos o servicios). 16.- ¿Qué factores se tienen que establecer antes de poder calcular la productividad? Una medida de tiempo y una unidad de medida 17.- ¿Cuáles son algunos beneficios del incremento de la productividad en un país? Más ingreso por capital, mitigar los efectos de la inflación, ayuda a mantener la estabilidad en los salarios, es un índice de crecimiento. 18.- ¿Qué tipos de productividades parciales se usan? Humana, material, capital, energía, y otros gastos. CUESTIONARIO 2 UNIDAD Vlll 1. Menciona los 4 aspectos en los cuales los países se han vuelto más interdependientes como causas de la Globalización. Sociales Culturales Políticos Económicos 2. Menciona 4 enfoques de la Globalización Enfoque Económico Enfoque Medioambiental Enfoque Cultural Enfoque Político 3. ¿A qué se refiere el Enfoque Medioambiental? Los efectos crecientes que la actividad humana a nivel mundial tiene sobre el medio ambiente, explotación de los recursos naturales y/o contaminantes y manejo de desechos. 4. ¿A qué se refiere la característica Planetaria y Desigual dentro de los aspectos de la globalización? Planetaria: Los fenómenos que tienen lugar en un sitio del planeta se proyectan al resto del orbe. Desigual: Su poder e influencia así como sus mecanismos, se distribuyen desigualmente, en atención al nivel de desarrollo económico y poderío militar y cultural de cada participante en el proceso. 5. Describe a que se refiere la polarización social como una contradicción a la globalización y en cuantos niveles de divide. Existe entre y dentro de los países; la estructura social del mundo formada por la globalización toma la forma de una jerarquía de tres niveles: i. Primer nivel está la gente integrada en la economía global. ii. Segundo nivel en la jerarquía incluye aquellos que sirven la economía global en trabajos más precarios. iii. Tercer nivel de abajo consiste en el trabajo superfluo. 6. Menciona 3 ventajas de la internacionalización de la capital Desarrollo de empresas multinacionales Nuevos espacios económicos Desarrollo de telecomunicaciones (TIC’s) Genera empleos y oportunidades de desarrollo. Crecimiento de la oferta de productos, bienes y servicios. 7. Menciona 2 desventajas de la internacionalización de Capital. No todos los países han sido ganadores. Durante este proceso los países desarrollados han abusado de los países menos desarrollados 8. Menciona 3 ventajas ventajas de la globalización. Reducción en los costos de producción Posible reducción en los precios Aumento de empleo en los lugares donde llegan las empresas multinacionales. Aumento en la competitividad de dichas empresas multinacionales Aumento en la calidad de los productos. 9. Menciona algunos de los sectores que más contrastan entre un país desarrollado contra un subdesarrollado. Vivienda Educación Transporte Alimentación Salud CUESTIONARIO 3 UNIDAD Vlll 1. ¿Qué es productividad? Es el vínculo que existe entre lo producido y los insumos necesarios para conseguirlo. 2. ¿Cómo se mide la productividad con sentido? Encontrar proporciones que reflejan el valor creado por los insumos: Productividad = Unidades de salida / factores de entrada Los administradores deben comprender las mediciones y actuar con base en su dinámica para lograr buenos resultados. 3. ¿Cómo se puede medir la productividad viendo más allá de la mano de obra? La misión central de un índice de productividad es descubrir cómo un negocio puede obtener más unidades de salida por mano de obra, máquina, sucursales o unidades de insumos, que sus competidores. Así que hay que ir mas allá de solo medirla por la mano de obra para tener ventaja con la competencia. 4. ¿Cuál es la diferencia entre producción y productividad? La productividad es la relación que existe entre la cantidad y/o calidad de las utilidades producidas y los medios usados para llevar a cabo esta producción. La producción es el conjunto de acciones que se realizan para obtener productos útiles. 5. ¿Qué impacto tiene en las organizaciones la productividad? La productividad es fundamental para crecer o para aumentar la rentabilidad. Así, la productividad empresarial es el resultado de las acciones que se deben llevar a cabo para conseguir los objetivos de la empresa y crear un buen ambiente laboral. 6. ¿Qué exige la productividad? Exige una buena gestión de los recursos que se poseen para conseguir que todas las labores desarrolladas dentro de la compañía, desde las que están destinadas a la fabricación o producción del servicio a las que se refieren a los métodos utilizados y a la relación interna de la compañía, sean eficientes.
