Evidencia No. 4. Resumen: Proyección de Elección Alternativa Productiva
Gissel Oviedo Gutiérrez
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Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)
Centro Agropecuario Regional Cauca
Tecnólogo en Negociación Internacional
(Formación Titulada virtual)
Maicao, La Guajira julio de 2020
OBJETIVOS
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la
naturaleza en los contextos laboral y social, asignados al proceso de
inducción.
Concretar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las
competencias del programa de formación con base en la política institucional
INTRODUCCIÓN
Cuando finalizamos la etapa lectiva de algún programa de formación, es importante
tener conocimiento sobre el desarrollo de la etapa productiva. Este es el periodo en
el cual podremos resolver problemas reales del sector empresarial, aplicar los
conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del
programa de formación, asumiendo metodologías de autogestión.
De acuerdo con lo anterior, realizaré un breve resumen detallando las alternativas
brindadas para el desarrollo de la etapa productiva ofrecidas por el SENA,
expresando mis ideas argumentando mi posición acerca de cual es la mejor
alternativa para realizar la etapa productiva.
RESUMEN: PROYECCIÓN DE ELECCIÓN ALTERNATIVA PRODUCTIVA
Después de haber analizado cada una de las alternativas para realizar mi
etapa productiva, considero que con la que más optaría sería por con Contrato de
Aprendizaje, el cual es considerado como el desempeño en una empresa a través
de un contrato con clausulas diferentes al contrato laboral tradicional.
Es importante señalar que el SENA se caracteriza por la formación de
personas que buscan desempeñar sus oficios y ocupaciones requeridas por el
campo productivo. Es por esto, que esta alternativa nos brinda la oportunidad de
interactuar en un ambiente laboral, adquiriendo experiencia, nuevos conocimientos
el cual nos ayuda a continuar creciendo profesionalmente. El SENA nos capacita
teóricamente durante este proceso de formación de manera integral (etapa lectiva)
y luego nos entrega herramientas para poder ser aplicadas en la empresa (etapa
productiva).
Me permito relacionar mi experiencia personal con el SENA, soy egresada
en el programa técnico en Asistencia Administrativa y gracias a esos 6 meses de
prácticas empresariales realizados en la empresa de acueducto de donde resido,
estoy laborando desde hace mas de 5 años en ella.
CONCLUSIONES
De esta manera puedo concluir que la mejor opción para poder llevar a cabo
la etapa productiva es el contrato de aprendizaje, ya que deja experiencia laboral
en nuestra hoja de vida, muchas empresas pagan un salario mensual por estas
actividades, como fue en mi caso, el cual me ayudó mucho para culminar mi proceso
de formación, adquirimos conocimiento respecto al manejo de ambientes laborales
y trabajo bajo presión y nos vamos adaptando al mundo laboral y empresarial.
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