Evidencia No. 4. Resumen: Proyección de Elección Alternativa Productiva Gissel Oviedo Gutiérrez 1124047639 Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) Centro Agropecuario Regional Cauca Tecnólogo en Negociación Internacional (Formación Titulada virtual) Maicao, La Guajira julio de 2020 OBJETIVOS Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social, asignados al proceso de inducción. Concretar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa de formación con base en la política institucional INTRODUCCIÓN Cuando finalizamos la etapa lectiva de algún programa de formación, es importante tener conocimiento sobre el desarrollo de la etapa productiva. Este es el periodo en el cual podremos resolver problemas reales del sector empresarial, aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo metodologías de autogestión. De acuerdo con lo anterior, realizaré un breve resumen detallando las alternativas brindadas para el desarrollo de la etapa productiva ofrecidas por el SENA, expresando mis ideas argumentando mi posición acerca de cual es la mejor alternativa para realizar la etapa productiva. RESUMEN: PROYECCIÓN DE ELECCIÓN ALTERNATIVA PRODUCTIVA Después de haber analizado cada una de las alternativas para realizar mi etapa productiva, considero que con la que más optaría sería por con Contrato de Aprendizaje, el cual es considerado como el desempeño en una empresa a través de un contrato con clausulas diferentes al contrato laboral tradicional. Es importante señalar que el SENA se caracteriza por la formación de personas que buscan desempeñar sus oficios y ocupaciones requeridas por el campo productivo. Es por esto, que esta alternativa nos brinda la oportunidad de interactuar en un ambiente laboral, adquiriendo experiencia, nuevos conocimientos el cual nos ayuda a continuar creciendo profesionalmente. El SENA nos capacita teóricamente durante este proceso de formación de manera integral (etapa lectiva) y luego nos entrega herramientas para poder ser aplicadas en la empresa (etapa productiva). Me permito relacionar mi experiencia personal con el SENA, soy egresada en el programa técnico en Asistencia Administrativa y gracias a esos 6 meses de prácticas empresariales realizados en la empresa de acueducto de donde resido, estoy laborando desde hace mas de 5 años en ella. CONCLUSIONES De esta manera puedo concluir que la mejor opción para poder llevar a cabo la etapa productiva es el contrato de aprendizaje, ya que deja experiencia laboral en nuestra hoja de vida, muchas empresas pagan un salario mensual por estas actividades, como fue en mi caso, el cual me ayudó mucho para culminar mi proceso de formación, adquirimos conocimiento respecto al manejo de ambientes laborales y trabajo bajo presión y nos vamos adaptando al mundo laboral y empresarial.
