LIDERAZGO s1

LIDERAZGO Y
TRABAJO EN EQUIPO
Lic. Alvaro Mendo
[email protected]
Normas de convivencia
ESTIMADOS ESTUDIANTES:
•
•
Evitar congestionar la red con otras paginas de streaming: YouTube, Spotify y otras.
Al ingresar a la clase apagar el audio y el video, y sólo habilitarlos según el
requerimiento.
• Resolver Actividades:
ASINCRONICAS: Revisa los materiales del campusvirtual antes de clase (
PDF, Videos,
Cuestionarios, Foros, Desarrolla los Trabajos grupales, etc.)
SINCRONICAS: Participa activamente en la video conferencia con
responsabilidad,
respeto, y según se lo requiera ( RESPONDER , PREGUNTAR:
levantando la mano, con el
Chat, por audio y ACTIVAR SU VIDEO). Tendras puntos
por hecerlo.
Si tienes problemas con la plataforma o alguna dificultad (al iniciar o en clase)
contáctate con WhatsApp
https://bit.ly/Canal-Consultas
Clase Jueves 7:15am a 8:45am
Realizaremos una pausa activa:
8:00am. aprox. (5 a 10 minutos)
Responsabilidad, Respeto, Sinceridad
Evaluación: CONTINUA
EP = EP1 + EP2 + EP3 + EP4
4
Evaluación de proceso
Semana
EP1
EP2
EP3
EP4
5
11
16
19
EVALUACION DIAGNOSTICA
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1.- Qué es el liderazgo?
2.- Mencione tres estilos de liderazgo
3.- Cuáles son las teorías sobre el liderazgo, mencione dos?
4.- Mencione tres diferencias entre el jefe y el líder.
5.- Mencione tres principales cualidades que deben tener los lideres
Elemento capacidad de la sesión
• Distinguir las características, los tipos y las cualidades de un líder.
Agenda
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S1.
El Líder
1. Características
2. Tipos
3. Cualidades de un líder
4. Claves para llegar a ser un buen líder.
5. Diferencias entre Líder y Jefe.
VIDEO
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https://www.youtube.com/watch?v=GCwxOPpM8Xw
Observar el video y responder las preguntas:

¿ Quien es el líder y los seguidores ?.

¿Cómo reacciona el ejercito que quería
retirarse, después de escuchar a Williams
Wallas?.

¿Qué cualidades observaste en el personaje
Williams Wallas?.
•
¿Conoces algún líder: social, deportivo,
empresarial, cuales características tiene?
•
¿En trabajo o estudio, las personas que
han liderado han cumplido con estas
características?
Elementos básicos
que componen el liderazgo
Influencia
Lider
y
Seguidores
LIDERAZGO
Objetivos comunes
¿Quién es líder?
•
Es un hombre o una mujer de carácter que trabaja
sobre la base de principios, y sitúa a éstos en el
centro de su vida, de sus relaciones con los
demás, de sus convenios y contratos, en su
evolución gerencial y en el enunciado de su misión
(Covey, 2003).
•
Persona que en un determinado momento y lugar,
a través de su conducta modifica, dirige o controla
las actitudes y comportamientos de otras
personas, a las que denomina seguidores
(Rosenberg, 2003).
•
El líder es una persona cuyas características
personales le permiten ejercer influencia sobre el
grupo, en congruencia con la consecución de
objetivos comunes.
MITOS DEL LIDERAZGO
El liderazgo es una habilidad poco común
Los líderes nacen, no se hacen.
Los líderes son carismáticos.
El liderazgo sólo existe en la cima de la organización.
El líder controla, dirige, empuja, maneja.
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Rasgos de los líderes eficaces:
Rasgos primarios:
Impulso y energía personal
Deseo de dirigir
Confianza en sí mismo
Honestidad é integridad
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Rasgos secundarios:
Habilidad cognitiva
Carisma
Flexibilidad y capacidad de adaptación
Creatividad y originalidad
Afectividad positiva (calidez)
Conocimiento del negocio.
Cualidades del Líder
Un Líder
• En "El Arte de la Guerra" de Sun Tzu, escrito hace
2500 años nos indica los atributos para liderar efectivamente:
autodisciplina, el dictado de reglas para el líder y para el grupo
talento, para conocer las necesidades de los otros
responsabilidad, respecto de sus decisiones y acciones
cooperación, en el trabajo destinado a lograr objetivos en común
ejemplo, mostrar el camino con sus propias acciones
Sun Tzu dice también que los factores que llevan a un
líder a fracasar son:
Imprudencia
Timidez
Emoción
Egoismo
Preocupación extrema por la popularidad
¿Cómo me formo para ser un líder?
No podemos ser líderes si no tenemos primero la capacidad
de liderarnos a nosotros mismos.
1. Trabajo mi autoestima
2. Desarrollo mi creatividad.
4. Busco mi equilibrio.
3. Construyo mi visión de
futuro.
5. Practico el aprendizaje
permanentemente.
Primero buscaré mi liderazgo personal y luego el
liderazgo interpersonal.
1. Domino la comunicación
efectiva.
4. Trabajo en equipo.
2. Aprendo a dirigir a otros.
3. Aprendo a entregar poder a
otros.
5. Sirvo a mis seguidores.
Diferencias entre Jefe y Lider
“No intentes convertirte en un
hombre de éxito, sino en un
hombre valioso”
Referencias bibliográficas
• 1. Chiavenato(2003). Administración de recursos humanos: México.
MacGraw-Hill, 8ª Ed.
• 2. Valdizón (2013). Gestión de recursos Humanos.
https://www.youtube.com/watch?v=Yfz_5HDkD4M Dramatizado