Subido por Michel Miranda

Negociacion Empresarial

Anuncio
FECHA
¿¿
11/Octubre/2022
Sistema de
Predicción
Producto 1
Integrantes:
Orlando Iván Basulto Benítez
Víctor Omar Castillo Morales
Fernando Luna Hernández
Michelle Sanchez Miranda
Luis Ángel Tapia Gonzales
Grado y Grupo: 10°B
Maestra: Elizabeth Arellano García
Página
|2
Contenido
........................................................................................................................ 3
................................................................................................................. 4
............................................................................................................... 5
.................................................................................................... 5
..................................................................................................................................... 5
...................................................................................................................... 6
................................................................................................. 7
.......................................................................................................... 7
.................................................................................................... 8
................................................................................................ 8
......................................................................................... 9
.............................................................................. 9
............................................................................ 9
..................................................................................................................................... 10
.................................................................................................... 10
....................................................................................................................... 11
....................................................................................................... 11
......................................................................................................... 11
................................................................................................. 12
........................................... 13
.................................................................................................. 14
.......................................................................................................................... 14
........................................................................................................................15
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
|3
La negociación es un procedimiento, en el que dos o más personas
que tienen intereses comunes, intentan llegar a un acuerdo sobre
aquellos puntos en que no concuerdan, con la intención de resolver
las diferencias y lograr un convenio beneficioso para las dos partes.
La negociación de igual manera se lleva a cabo cuando dos o más
empresas llegan a un acuerdo para la compra o venta de algún
producto o servicio en donde ambas partes ganan.
Soft Solution S.A DE C.V es una empresa de desarrollo de software
la cual brinda sus servicios a grandes, medianas y pequeñas
empresas ofreciéndoles desarrollos como páginas web, ecommerce,
inventarios, desarrollo de aplicaciones para automatizar algún
proceso en específico.
Se realizará un plan de negociación para la empresa Soft Solution
S.A DE C.V donde se buscará llegar a un acuerdo con la empresa
PCMéxico S.A DE C.V para que sean nuestros proveedores de
equipos de cómputo como de algunos otros componentes.
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
|4
Se busca llegar a un acuerdo con la empresa PcMéxico S.A DE C.V.
La intención de esta negociación es que PCMéxico sean nuestros
proveedores de equipos de cómputo así como también de
componentes.
Puntos a negociar (proposiciones u ofertas)
•
Proveedores de equipos de cómputo de alta gama con las
siguientes características (Procesadores Intel I7 de 11th Gen,
Memoria Ram DDR4 3000MHZ 16GB, Fuente de poder 650W
Con certificación 80 Plus, Tarjeta madre asus rog strix,
Monitores de la marca asus 23.8 pulgadas FullHD) durante 2
años con un costo máximo de $30,000.00 por equipo (La
cantidad de equipos a sustituir durante estos 2 años es un
estimado de 15 equipos).
•
Garantía de 5 años por equipo adquirido(Al tratarse de equipos
de alta gama).
•
Plazos de entrega de no más de 2 días.
•
Mantenimiento mensual durante 3 años de los equipos
adquiridos sin ningún costo(Después de los tres años se
aplicará un descuento del 30% del costo total del
mantenimiento).
Proveedores de componentes de cómputo (Teclados, Mouse,
Multi Usb, Audifonos tipo diadema, Proyectores calidad Full Hd
o superior, Monitores de 42 pulgadas resolución 4k con
frecuencia de 144Hz,Memorias Ram diferentes versiones,
Procesadores Intel O Ryzen diferentes generaciones, Fuentes
de poder) durante 5 años (Durante este tiempo se aplicará un
descuento de 30% del total por cada compra).
•
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
|5
Lograr que la empresa PCMéxico sea nuestro proveedor oficial de
equipos de cómputo así como también de componentes.
•
•
•
•
•
•
•
Obtener equipos de cómputo de alta calidad a buen precio.
Obtener componentes de cómputo a precio de mayoristas.
Contar con un proveedor confiable y responsable.
Contar con entregas de no más de 2 días.
Contar con garantía de los productos adquiridos.
Contar con mantenimiento de los equipos adquiridos con el
proveedor a un precio accesible.
Llegar a un acuerdo donde ambas partes resulten
beneficiadas.
Para que nuestro plan de negociación tenga éxito, ambas empresas
necesitan un cierto tiempo antes de que se pueda lograr cada
objetivo, y ambas partes verifican si los términos estipulados se
cumplen en tiempo y forma. En caso de discrepancia, se optará por
una solución alternativa acordada.
PRIMERA REUNIÓN PARA LA REVISIÓN DE CUMPLIMIENTO DE
LOS OBJETIVOS
• Lugar: Oficinas corporativas de Soft Solution S.A DE C.V
• Fecha: 29 de septiembre del 2022
• Hora: 11:00 AM(Tiempo del centro de México)
• Duración: 11:00 AM - 4:00 PM aprox.
SEGUNDA REUNIÓN PARA LA REVISIÓN DE CUMPLIMIENTO DE
LOS OBJETIVOS
• Lugar: Oficinas corporativas de Soft Solution S.A DE C.V
• Fecha: 20 de octubre del 2022
• Hora: 11:00 AM(Tiempo del centro de México)
• Duración: 11:00 AM - 4:00 PM aprox.
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
|6
TERCERA REUNIÓN PARA LA REVISIÓN DE CUMPLIMIENTO DE
LOS OBJETIVOS
• Lugar: Oficinas corporativas de Soft Solution S.A DE C.V
• Fecha: 12 de noviembre del 2022
• Hora: 11:00 AM(Tiempo del centro de México)
• Duración: 11:00 AM - 4:00 PM aprox.
CUARTA REUNIÓN PARA LA REVISIÓN DE CUMPLIMIENTO DE
LOS OBJETIVOS Y DETERMINAR ACUERDOS
• Lugar: Oficinas corporativas de Soft Solution S.A DE C.V
• Fecha: 1 de diciembre del 2022
• Hora: 11:00 AM(Tiempo del centro de México)
• Duración: 11:00 AM - 4:00 PM aprox.
En el día a día de una empresa, las funciones del departamento de
gestión de personas (recursos humanos) es la puesta en práctica de
procesos de negociación, ya sea para resolver situaciones
“conflictivas” como para hacer frente a las diferentes relaciones que
tienen lugar en el día a día de trabajo. Por otro lado, los líderes de
equipo están enfocados en el desarrollo continuo de las capacidades
de su equipo asociadas con la administración y supervisión.
Por ello el gerente de una empresa lleva el control de las
negociaciones siendo líderes eficaces siendo claros en la dirección
de su organización y enfocados a alcanzar sus objetivos.
Participantes de la empresa Soft Solution
•
•
•
•
•
Gerente General
Encargado de Recursos Humanos
Encargado de departamento de Almacén
Encargado del departamento de Marketing
Encargado del departamento de Sistemas
Participantes de la empresa PCMéxico
•
•
•
•
•
Gerente General
Encargado de Recursos Humanos
Encargado de departamento de Almacén
Encargado del departamento de Marketing
Encargado del departamento de Sistemas
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
|7
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
|8
La comunicación vertical descendente se refiere a quienes se
encargan de comunicarse con sus subordinados para informarles de
las acciones que la empresa espera de ellos y que se consideran
imprescindibles. Las funciones principales de esta comunicación son
informar, coordinar, motivar y controlar a los empleados, funciones
que se pueden realizar con mayor o menor eficacia según el tipo de
fuerza y la forma de comunicación utilizada. Sin embargo, un aspecto
clave de esta mejora de la eficiencia es que los emisores reciben
retroalimentación sobre el impacto de la comunicación descendente.
Esta es una de las misiones que cumple la comunicación
ascendente, aspecto que puede ser considerado como un proceso
complementario de la comunicación descendente.
Factores Internos
Fortalezas
Factores Externos
Brindar atención Oportunidade
personalizada
s
para cada
cliente
Crecimiento del
mercado
Empresa estable
Entrar
en
nuevos
mercados
Amplia variedad
de línea
de
productos
Implementació
n
de
la
tecnología
Responsabilida
d social
Nuevos
productos que
abarquen
nuevos
clientes
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
Debilidade
s
|9
Costos elevados Amenazas
Crisis
financiera en el
país
Débil
imagen del
mercado
Entrada
de
nuevos
competidores
con
bajos
costos
poca o
nula
publicidad
Competencia
con empresas
Estilo Colaborativo: Una negociación cooperativa en la que todos
ganan se requiere mutuamente para lograr resultados y mantener la
relación y, en algunos casos, pueden lograr más de lo esperado.
Con este estilo de negociación nos facilita que ambas partes de las
empresas se beneficien por qué será GANAR - GANAR.
Los resultados que la empresa espera son enfocados a los clientes
por los componentes comprados y baratos para el cliente por lo que
se espera que:
•
•
•
•
•
Ganancia de clientes por arriba del 5%
Productos obtenidos por el proveedor
Gestión tiempo de 2 a 3 meses
Satisfacción de clientes mediana
Buena comunicación con el proveedor
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
| 10
Las estrategias seleccionadas son las siguientes:
• DINERO EN JUEGO: Esto se llama negociación porque hay
ciertos intereses que se deben tener en cuenta en todo
momento y la mayoría de estos intereses son dinero. Es por
esto que las negociaciones se llevan a cabo con tanto cuidado
y detalle que no dañan el negocio y también benefician al
cliente.
• PARTICIPACIÓN ACTIVA: con ambas partes participando
activamente, este trabajo en equipo crea una sinergia increíble
que solo ofrece una solución en la que todos ganan.
• PRÁCTICA ESTABLECIDA: Se utilizará para persuadir a otros
para que hagan algo por estas. Esto generalmente funciona
muy bien, lo que lleva a la conclusión de que esta es la mejor
manera de hacer lo que se debe hacer y probablemente sea
una apuesta segura.
Táctica personal: Analice cada proveedor, enumere los pros y los
contras de cada proveedor para finalmente decidir cuál es el mejor
en función de nuestras necesidades.
Táctica gruesa y fina:
• Basarnos en la necesidad de la empresa.
• Buscar proveedores de buena calidad para requerir nuestros
equipos y componentes.
• Hacer una comparación de los mejores proveedores.
• buscar el que tenga mejor precio y calidad en proveedores,
para requerir equipos y componentes.
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
•
•
| 11
PRIMERA.- EL VENDEDOR y EL COMPRADOR acuerdan
firmar un contrato de compraventa de los productos descritos.
SEGUNDA.- El precio de los productos es el pactado por
ambas partes y fijado en el contrato. El pago de los bienes se
realizará en los términos previstos en las cláusulas TERCERA
y CUARTA del presente contrato.
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
•
•
•
•
•
| 12
TERCERA.- La fecha de entrega comienza cuando EL
CLIENTE ha informado al VENDEDOR del depósito del 30%
del precio total del pedido y se considera cumplida cuando la
mercancía ha sido entregada en el domicilio del CLIENTE.
CUARTA.- EL VENDEDOR se obliga a embalar y entregar
correctamente los productos en el domicilio del CLIENTE de
acuerdo con el pedido recibido. El CLIENTE deberá informar al
VENDEDOR de cualquier anomalía de la mercancía dentro de
los 3 días hábiles siguientes a la entrega. Después de este
período, el CLIENTE es el único responsable de la calidad de
los productos.
QUINTA- El COMPRADOR deberá especificar la cantidad de
los productos a través de un formulario de pedido que incluya
los siguientes datos: nombre del producto, número de modelo,
cantidad deseada y precio.
SEXTA.- Si el pedido se envía por correo electrónico, fax o
cualquier otro medio electrónico, éste se hará efectivo cuando
EL VENDEDOR envíe un acuse de recibo.
SEPTIMA.- Una vez que la mercancía fue entregada el
CLIENTE deberá realizar el restante que sería del 70 % dentro
de los próximos 5 días.
En aproximadamente 4 meses se dará seguimiento al cumplimiento
de los acuerdos y metas deseadas, con cronogramas que indiquen
claramente el rumbo del plan estratégico. Después de estos 4 meses,
habrá una revisión anual durante 2 años previstos.
•
•
•
•
•
•
•
Conocer al proveedor.
Familiarizarse con las ofertas del proveedor.
Conocer los productos de calidad disponibles del proveedor.
Precio y calidad.
Qué beneficios obtenemos con este proveedor.
¿Cómo aceptarán los clientes el nuevo producto y el nuevo
precio?
Qué lograremos con este plan estratégico.
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
| 13
Plan A: En caso de que el primer plan no se materialice, la otra
alternativa sería modificar los términos del contrato y los requisitos
del proveedor, pero con cuidado de no comprometer nuestro objetivo.
Plan B: Trabajar con otro proveedor de menor reputación de nuestra
lista de posibles candidatos que tenga los mismos productos que nos
interesan y un precio flexible con las mismas condiciones que nuestro
plan.
De acuerdo a las necesidades de la empresa, se buscará el mejor
acuerdo para obtener los objetivos deseados los cuales implican el
crecimiento de componentes para la venta de equipo de cómputo
enfocado a los servidores y al ámbito gaming ya que hemos estado
revisando las estadísticas de compra las cuales son positivas en ese
ámbito, otro punto importante a buscar es tener el equipo de
comunicación lo antes posible ya que la demanda del gaming se hace
presente a finales de año es cuando más compras se esperan.
CIERRE DE ACUERDOS
La empresa Soft Solution tendrá mayores posibilidades de
incrementar sus ventas y por lo tanto mayores utilidades debido a
los aspectos que se tomaron en cuenta para llvar a cabo una
negociación exitosa tales como la competencia, información,
tiempo, educación, aspectos legales, experiencia, económicos,
preparación, sociales, tecnológicos, confianza, productividad,
escala. Que les permitirán tener una mayor ventaja para negociar a
su favor.
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
| 14
Por lo que la relación entre el proveedor y el personal que contrato
se llevará de acuerdo a lo tratado en el desarrollo de la negociación
tomando muy por delante las estrategias que tomó cada una de las
partes opuestas.
•
•
•
•
Buenas relaciones con el proveedor por los tiempos cumplidos
• Clientes satisfechos por las recomendaciones de equipos y a
buen precio.
Buena comunicación para tener buena recepción de clientes,
con un buen embudo de clientes que esperan los resultados de
sus equipos de cómputo.
Ganancia de clientes obtenidos del 15% el resultado es mayor
por los precios y la cantidad que se adquirió en el corto plazo.
Buena recepción de acuerdos con el proveedor para resaltar
las dos empresas.
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
Planeado
Ganancia de
clientes
por
arriba del 5%
• Productos
obtenidos por el
proveedor
• Gestión
tiempo de 2 a 3
meses
Satisfacción de
clientes mediana
• Buena
comunicación
con el proveedor
•
•
| 15
Obtenido
•
•
•
•
•
Buenas relaciones con el proveedor
por los tiempos cumplidos.
Clientes
satisfechos
por
las
recomendaciones de equipos y a
buen precio.
Buena comunicación para tener
buena recepción de clientes, con un
buen embudo de clientes que
esperan los resultados de sus
equipos de cómputo.
Ganancia de clientes obtenidos del
15% el resultado es mayor por los
precios y la cantidad que se adquirió
en el corto plazo.
Buena recepción de acuerdos con el
proveedor para resaltar las dos
empresas.
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
| 16
Como empresa reconocemos que algunos componentes no se
venden por un buen tiempo por lo que vemos que una gran
oportunidad es tener acercamiento a empresas que necesiten de
componentes de servidores para darles precios especiales y así
tener una rentabilidad de los productos que tenemos abandonados.
Otra área de oportunidad son los steams en la plataforma de twitch o
facebook gaming que puedan patrocinar nuestras tiendas ya sean
físicas o digitales para tener un tráfico mayor de gamers de entrada
o media, así como también de entrada alta, con el objetivo de
posicionarnos en una de las tiendas más grandes de méxico.
El análisis de las negociaciones es fundamental para tener planes
fijos que nos puedan proporcionar rentabilidad y sustentabilidad, ya
que nuestros resultados esperados y obtenidos se van a ver
reflejados por la justificación de los resultados por los análisis
estudiados del mercado, así como también de nuestros proveedores.
Esto también implica tener un fundamento sólido de los resultados
obtenidos y así poder negociar con otras empresas que quieran
asociarse a nuestra empresa.
Universidad Tecnológica de Puebla
Página
•
| 17
Bello, E. (2021). Cómo hacer un plan estratégico para tu
empresa paso a paso. Thinking for Innovation.
https://www.iebschool.com/blog/como-hacer-planestrategicocreacion-empresas/
•
Escobar, I. (2021, noviembre 10). Estilos de Comunicación
Personal, diferentes maneras de entender un equipo de trabajo.
Linkedin.com.
https://es.linkedin.com/pulse/estilos-
decomunicaci%C3%B3n-personal-diferentes-manerasentenderescoba
•
(S/f). Gestiopolis.com. Recuperado el 11 de octubre de 2022,
de https://www.gestiopolis.com/tacticas-negociacion/
•
Canive, T. (2018, noviembre 2). Estilos de negociación en
proyectos: estrategias y ejemplos. Gestor de proyectos online.
https://www.sinnaps.com/blog-gestion-proyectos/estilosdenegociacion
Universidad Tecnológica de Puebla
Descargar