Subido por pacomb_84

Dp-Ejemplo - Administración[1]

Anuncio
Descripción de
puesto:
Puesto al que reporta
Puestos que le reportan directamente
Gerente de ventas
Director General
Jefe de bodega y logística
PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO
I.
Planear, diseñar, supervisar y evaluar las ventas del servicio de empresa mediante estrategias
de marketing y objetivos de mercado, para lograr la mayor rentabilidad del producto. Así, como
orientar el desarrollo de las actividades de vinculación y comercialización de los servicios y
productos, de acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos y criterios de calidad
establecidos.
II.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Tomar las acciones para prevenir la aparición de no conformidades en el producto, proceso o
sistema, satisfacción al cliente, proveedores y personal a su cargo.
III.
DATOS DEL PUESTO
Género
Estado
Civil
Edad
mínima
Edad
máxima
Nivel académico
Indistinto
Indistinto
25 años
35 años
Licenciatura o maestría
IV.
UBICACIÓN ORGANIZACIONAL
Paginas:
Página 1 de 4
Fecha de emisión
11 de noviembre de 2022
Descripción de
puesto:
Puesto al que reporta
Puestos que le reportan directamente
V.
Director General
Jefe de bodega y logística
DISPONIBILIDAD
Viajar
VI.
Gerente de ventas
NO
Cambio de
residencia
NO
Horario
Lunes a viernes 8:00 a.m. a 18:00 p.m.
sábados 08:00 – 14:30 horas
CAPACIDADES
Experiencia
1.Atencion directa al
cliente(comprobable)
2. Capacidad para
administrar, formar y
motivar a un equipo
de
personal
de
ventas.
3.Cualidades
de
liderazgo, entusiasmo
e iniciativa
4.Ser capaz de utilizar
las TICS.
Paginas:
Conocimiento
1.
Planificar,
organizar,
coordinar
y
controlar
todas
las actividades de
comercialización
y promoción de
productos
y
servicios
del
negocio.
2.Diseñar planes
y estrategias de
ventas
para
nuevos
productos.
Habilidades
1.
2.
3.
4.
Trabajo bajo presión
Liderazgo y manejo de personal.
Motivación.
Comunicación asertiva.
5. Crear un plan de ventas y experimentar
proactivamente
para
mejorar
procedimientos.
6. Crear un plan de ventas y experimentar
proactivamente
para
mejorar
procedimientos.
3.
Establecer
metas u objetivos
de
ventas
semanales,
trimestrales,
mensuales
y
anuales,
procurando
mantenerlas
reales
y
realizables
4. Investigar e
identificar
las
oportunidades de
venta, generando
indicadores
y
detectando
clientes
potenciales.
Página 2 de 4
Fecha de emisión
11 de noviembre de 2022
Descripción de
puesto:
Puesto al que reporta
Puestos que le reportan directamente
VII.
Gerente de ventas
Director General
Jefe de bodega y logística
VALORES Y COMPETENCIAS
Planeación, honestidad, responsabilidad, respeto, comunicación, confidencialidad,
lealtad, tolerancia, disposición, humanidad, positivo.
VIII.
ACTIVIDADES
DESCRIPCIÓN
ACTIVIDAD

Actividades
diarias
Actividades
semanales
IX.

Crear un plan de ventas y experimentar proactivamente para
mejorar procedimientos.
Desarrollar actividades de prospección, reportando
mensualmente los resultados.

Crear un plan de ventas y experimentar proactivamente para
mejorar procedimientos.

Elaboración de cotizaciones para los clientes.

Estar al corriente con los tipos de cambios y tendencias en el

mercado.
Mantener a un equipo de alto nivel.

Hacer rentable la compañía.

Lograr la fidelización de clientes.

Consolidar ventas.

Mantener presencia de marcas.
FIRMAS
Autorización
Titular del Puesto
Paginas:
Página 3 de 4
Fecha de emisión
11 de noviembre de 2022
Descripción de
puesto:
Puesto al que reporta
Puestos que le reportan directamente
Director General
Jefe de bodega y logística
Subdirección de Administración
Paginas:
Página 4 de 4
Gerente de ventas
Director General
Fecha de emisión
11 de noviembre de 2022
Descargar