PLAN DE ACOGIDA

PLAN DE
ACOGIDA
PA N A D E R I A “ L A S I N
GLUTEN”
PRESENTACIÓN
El nuevo trabajador será recibido por
el gerente de la panadería y será
éste el encargado de hacerle el
plan de acogida a su nuevo puesto
de trabajo.
INFORMACIÓN
La Sin Gluten es una panadería dedicada a la
venta de panadería y pastelería sin gluten hecho
en el día en el propio obrador del local.
El gerente será el encargado de hacerle esta
pequeña introducción al nuevo empleado.
ENTREG
A
MANUALDE ACOGIDA
El gerente le hará entrega del manual de
acogida al nuevo empleado.
En el manual se recogen diversos
asuntos importantes de la empresa: la
misión, visión y valores, la legislación y el
organigrama.
ORGANIGRAM
A
PRESENTACION A
DIRECCIÓN
El director es el propio gerente, por lo
que la presentación se ha hecho
anteriormente.
CENTRO DE TRABAJO
El gerente le hará un pequeño
recorrido por las instalaciones por el
centro de trabajo.
PRESENTACIÓN A LOS
COMPAÑEROS
El gerente reunirá a todos los trabajadores
para que se conozcan.
RIESGOS LABORALES
El trabajador podrá encontrar toda la
información sobre la prevención de
riesgos laborales en el manual de
acogida que el gerente le entregue
previamente.
FORMACIÓN
Una vez el nuevo empleado comience su
andadura laboral en esta empresa, se le
dará una pequeña formación inicial para
que adquiera conocimientos de
manipulación y elaboración de productos
sin gluten.
GRACIAS
LAURA.B