1 HABILIDADES COGNITIVAS Y AFECTIVAS PARA ALCANZAR OBJETIVOS Y RESOLVER CONFLICTOS Que se busca con el desarrollo de habilidades cognitivas y afectivas ? 2 En este esfuerzo, lo que se pretende es que se logre un equilibrio racional afectivo, que permita equilibrar conductas saturadas de factores emocionales y también enriquecer la mirada con componentes afectivos de la realidad, cuando esta se muestra empobrecida por ausencia de factores empaticos. I.- El pensamiento Causal 3 Es la capacidad de definir o “ diagnosticar”, una situación, un problema o conflicto. Se debe contar con buena información, distinguiendo entre hechos reales y opiniones subjetivas sobre estos. Se debe alcanzar un modelo acerca de cómo se estructuran y se dinamizan las situaciones. Es la capacidad de definir o “ diagnosticar”, una situación, un problema o conflicto. 4 Parte por responder a la pregunta: ¿ Qué creo yo que está acá ocurriendo? ¿ Es lo mismo que crees tú? Entonces, compartamos juicios acerca de lo que está aconteciendo. Se debe contar con buena información, distinguiendo entre hechos reales y opiniones subjetivas sobre estos. 5 Para esto es conveniente enseñar la diferencia entre : Yo creo que…( tiene un soporte racional) Yo siento que…..(tiene un soporte emocional) Yo se que….( tiene un soporte empírico) Se debe alcanzar un modelo acerca de cómo se estructuran y se dinamizan las situaciones. 6 Se trata de construir criterios comunes en relación a como se producen y como se mantienen las situaciones de conflicto o de cooperación. Su origen y dinamismos pueden ser Monocausal Multicausal Sistémico II.- El pensamiento alternativo 7 Corresponde a la capacidad de generar o imaginar escenarios alternativos frente a la interpretación que estoy haciendo…. Si no fuera así, entonces podría ser de esta otra manera.. También corresponde al imaginar alternativas de acción frente a la situación o problema… es decir una plan B o C. Generar o imaginar escenarios alternativos frente a la interpretación que estoy haciendo . 8 Lo que se busca es desarrollar un hábito analítico que le permita crear visiones alternativas y complementarias, respecto de la opción interpretativa que esta tomando. Aparece restringida en sujetos con carácter rígido y/o con baja seguridad personal; en dichos casos se buscará modelar directamente las distintas perspectivas posibles y elaborar un meta- análisis respecto de su dificultad. Imaginar alternativas de acción frente a la situación o problema. 9 Esto que parece obvio, no resulta tal sobre todo cuando las personas realizan interpretaciones de la realidad desde estados emocionales intensos… en dichos casos, es útil actuar como una suerte de alter-ego y proveerle de opciones de comportamientos y ayudarle a que realice una toma de conciencia de sus límites para abordar el manejo de conflictos. III.- Pensamiento consecuencial 10 Corresponde a la habilidad de prever las cosas antes de que pasen. Es decir , poder hipotetizar que pasará si hago o digo esto… o si lo dejo de hacer Habilidad de prever las cosas antes de que pasen 11 Esta competencia es especialmente necesaria en sujetos con rasgos muy impulsivos, pues habitualmente sus conflictos se originan en la ausencia de elaboración de escenarios anticipatorios de la consecuencia personal, de vínculos y situacional que su comportamiento puede acarrear. 12 Para ayudarles es conveniente indicarles que frente a situaciones que les frustren o les provoquen tensiones, deben estar alerta – pues con toda seguridad son las principales fuentes de conflicto- , y en consecuencia se les debe ayudar – inicialmente- a que realicen este visualización de consecuencias en los planos anteriormente indicados. IV.- Pensamiento de Perspectiva 13 Es la capacidad de realizar una aproximación analítica y afectiva a la visión que el otro tenga de las situaciones. Es poseer una mirada empática para con la realidad de con quien interactúo Realizar una aproximación analítica y afectiva a la visión que el otro tenga de las situaciones. 14 Implica aprender a : Realizar un esfuerzo por entender desde lo que el otro está entendiendo. Se debe realizar hasta estar seguro de comprender la lógica con que el interlocutor está llevando adelante su proposición. El segundo aspecto implica sensibilizarse por el correlato afectivo que posee el interlocutor respecto de la situación abordada. V.- Pensamiento Medios-Fin 15 Corresponde a la habilidad cognitiva de saber aclarar y concretar lo que uno quiere, sus objetivos, su “fin”, y luego saber buscar los mejores medios para conseguir dicho propósito. Es tener objetivos claros y saber como alcanzarlos a pesar que deba demorarse por conseguirlos. Alude al desarrollo de una visión estratégica y táctica 16 Se logra respondiendo a las preguntas : Para que?- el sentido de lo que se va a hacer Cuándo? Cómo ? Dónde? Con que? Con quienes? Indicadores de logro? Indicadores de factores criticos de éxito? Cómo ponerlo en práctica en situación de colegio? 17 Entrenar estas habilidades desde : Compartir los contenidos desde los consejos de curso. Entrenar estas habilidades en dinámicas grupales. Entrenarlas en diálogo alumno- profesor. Convertirlos en categorías de análisis comunes a las cuales se puede recurrir en situaciones de intervención.