PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA COVID–19 EN EL TRABAJO Código Versión Fecha SST-DPLL-PLA-003 02 04/12/2020 Consideraciones Sobre el Rebrote de la Covid-19 Estimados colaboradores, En cumplimiento con lo establecido en la Resolución Ministerial N° 972-2020 MINSA, les hacemos de conocimiento que a partir de la fecha la toma de temperatura corporal deberá ser tomada en la zona frontal o temporal de cada trabajador. Si la temperatura es igual o mayor a 37.5°c y/o presenta síntomas respiratorios, el colaborador debe ser derivado a un establecimiento de salud. Si el médico del establecimiento de salud decide su aislamiento, este se cuenta desde el día que comienza, mas no del día que le realicen y/o entreguen sus resultados. Ante la situación donde el resultado sea positivo a la prueba de covid-19, el descanso será de 14 días, contados del primer día de aislamiento, y el pago será cubierto por EsSalud. En el caso que el resultado sea negativo a la prueba de Covid-19, o si el colaborador presenta otros síntomas distintos, y se ausente de sus labores debe tener como sustento su descanso médico para que su remuneración sea cubierta por EsSsalud, o de lo contrario se considerará licencia sin goce. Por último, no es necesario realizar prueba para la reincorporación al trabajo, después de estar en aislamiento. Se les pide a los colaboradores que no bajemos la guardia y sigamos con las medidas establecidas. Con un trabajo en equipo nos cuidamos todos. Atentamente, Doctor Walter Ortíz Barboza