Subido por Fernando Alemany

0.UNIDAD 1.GESTION PREVENCION

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TUOMRE – UTN - FRRESISTENCIA
HIGIENE Y SEGURIDAD
EN EL TRABAJO
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
=
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
=
SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
=
PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
=
CONTROL DE RIESGOS
GESTION DE PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES
EVALUAR LOS POSIBLES RIESGOS
 ADOPTAR ACCIONES PREVENTIVAS PARA ELIMINAR
Y/O CONTROLAR LOS RIESGOS
 CONTROLAR LA EFICACIA DE LAS MEDIDAS
PREVENTIVAS
 INFORMAR A LOS TRABAJADORES SOBRE LOS
RIESGOS A LOS QUE ESTAN EXPUESTOS
 CONSULTAR A LOS TRABAJADORES Y HACERLOS
PARTICIPAR EN TODO LO RELACIONADO CON LA
PREVENCION
 INTERRUMPIR LA ACTIVIDAD EN CASO DE RIESGO
GRAVE O INMINENTE
 VIGILAR LA SALUD DEL TRABAJADOR

GESTION DE PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES
“LA PREVENCION NO ES
UN GASTO SINO UNA
INVERSION”
DISCIPLINAS PUESTAS EN JUEGO
Medicina
*preventiva (reconocimiento, diagnostico y pronóstico)
Higiene
*conjunto de disciplinas destinadas a reconocer, evaluar y controlar los
factores ambientales que pueden dañar la salud o generar incomodidad, ya sea en
el área laboral propiamente dicha o en la comunidad.
.
Ergonomía:
tiende a adecuar el medio ambiente a las necesidades del hombre teniendo en cuenta
sus capacidades físicas y psicológicas
La prevención integral de riesgos implica la
acción mancomunada de la seguridad, la
higiene y la medicina.
Los cuatro métodos para prevenir los riesgos en el
trabajo clasificados por orden decreciente.
Riesgo
individuo
eliminación del riesgo.
Riesgo
individuo
alejamiento del individuo.
Riesgo
individuo
aislamiento del riesgo.
Riesgo
individuo
protección del individuo.
SEGURIDAD LABORAL –
Problemática de la prevención.

RIESGO :
DENOMINADOR COMUN DE TODAS LAS ÉPOCAS

BÚSQUEDA DE LA SEGURIDAD:
PREOCUPACIÓN ANCESTRAL DE LA RAZA
HUMANA

QUE ES PARA EL HOMBRE COMUN LA
SEGURIDAD:
CALIDAD DE SEGURO, EXENTO DE RIESGOS, NO
EXPUESTO A DAÑO O PELIGRO

SEGURIDAD EN EL TRABAJO:
ELIMINACIÓN DE RIESGOS DENTRO DEL
AMBIENTE DE TRABAJO

¿EL EMPLEADO SE DA CUENTA DE
LA NECESIDAD DE LA SEGURIDAD
EN EL AMBITO LABORAL?????

SUELE AFIRMARSE QUE “EL
HOMBRE ES LA CRIATURA MÁS
IRRESPONSABLE QUE HAYA PISADO
LA TIERRA” PROTEGER A LOS SERES
HUMANOS ES UNA TAREA DIFÍCIL.
QUE ES LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.
EL ACCIDENTE ES UN HECHO “INEVITABLE”
ABRUPTO, IMPREDESCIBLE????
Las frases comunes abundan en este sentido:
“tenia que pasar ...
El destino lo quiso...
Fue la fatalidad...,
Entre otras.
Pero, ¿realmente los accidentes son inevitables? O ¿abría
una serie de factores que, encadenados, generan un
contexto propicio, para que sé produzcan?
Y, si hay agentes desencadenantes, ¿podrían entonces los
accidentes prevenirse?
Vamos a pensar en ello.
LA PREVENCION DE ACCIDENTES ES UNA DE LAS ACTIVIDADES MAS
ABSTRACTAS (PREVENIR) SOBRE LOS HECHOS MAS
DRAMATICAMENTE REALES(ACCIDENTES)
ACCIDENTE ELECTRICO
EN MEDIA TENSION
¿qué aspectos de los accidentes son
Controlables y cuales fortuitos?

Cuando una empresa lleva adelante
planes de seguridad que involucran a toda
la organización, es posible prevenir la
ocurrencia de accidentes.

También es controlable el grado de lesión
que pueda producirse: por ejemplo, si una
persona recibe un golpe contundente en
la cabeza, no será igual el impacto si tiene
el casco de protección puesto que si no.
ENTONCES???
¿cuales son los factores
desencadenantes de accidentes?.

Como decíamos, un accidente sucede por razones
detectables, evaluables y generalmente controlables

Para que se produzca un hecho de esta naturaleza debe
haber siempre una serie de factores que individualmente o
en combinación, determinan las causas.

Estos, conforman un sistema que, cuanto, mayor equilibrio
posea, menores van a ser las posibilidades de desajustes y
por lo tanto, sus riesgos.

Veamos como está compuesto:
GEMA
ENTONCES PORQUE
TENDEMOS A
ATRIBUIRLOS A
HECHOS
FORTUITOS?

Lo fortuito, en todo caso, es que el
trabajador se hallara en ese
momento en ese sitio, sus reflejos o
destreza, su fortaleza física, la zona
del cuerpo que se halla lesionado,
entre otros.

Esto nos da una idea inicial, pero
acabada, de que un accidente no es
solo producto del descuido del
trabajador y que, por lo tanto,
preveerlo es una tarea de todos.
Podemos decir, entonces,
que estos
hechos son policausales;
es decir, que responden a
varias causas
encadenadas.
LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
PUEDEN SER:
CAUSAS BÁSICAS
CAUSAS INMEDIATAS
CAUSAS INMEDIATAS

CONDICIONES PELIGROSAS

ACTOS PELIGROSOS
CONDICIONES PELIGROSAS

DISEÑOS INSEGUROS: INCORRECTO DISEÑO
DE MAQUINA Y EQUIPOS

HUECOS NO PROTEGIDOS

MATERIALES EN MAL ESTADO

MAQUINAS SIN PROTECCIÓN

PELIGRO DE PROYECCIONES
CONDICIONES PELIGROSAS
INSTALACIONES NO PROTEGIDAS
 INSTALACIONES MAL PROTEGIDAS
 MATERIALES Y/O HERRAMIENTAS EN MAL
ESTADO, DEFECTUOSOS ETC.
 MAQUINAS FALTAS DE MANTENIMIENTO
 DISPOSICIÓN O ALMACENAMIENTO
PELIGROSO
 ILUMINACION INSUFICIENTE O INADECUADA
 FALTA DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL EFICAZ
 FACTORES CLIMÁTICOS DESFAVORABLES
 FACTORES DEL AMBIENTE IMPROPIOS (FALTA
DE ORDEN Y LIMPIEZA)

CONDICIONES PELIGROSAS



USO Y DESGASTE NORMAL DE LAS MAQUINAS
USO Y DESGASTE ANORMAL
OTRAS
DISEÑO INSEGURO
DISEÑO INSEGURO
HUECOS NO PROTEGIDOS
MAQUINAS SIN PROTECCION
MAQUINAS SIN PROTECCION
FALTA DE ORDEN Y LIMPIEZA
FALTA DE ORDEN Y LIMPIEZA
RIESGO
ELECTRICO
EQUIPOS DEFECTUOSOS
OTROS
OTROS
USO Y DESGASTE ANORMAL
USO Y DESGASTE ANORMAL
ACTOS INSEGUROS

LA PROPIA MANERA DE SER DEL HOMBRE

DE TODO LO QUE RODEA SU VIDA
PARTICULAR Y PROFESIONAL

DE LA EXPERIENCIA QUE TENGA EN EL
TRABAJO

APTITUDES Y ACTITUDES
 “EL
 EL

HOMBRE NO PUEDE HACER
LAS COSAS MEJOR
HOMBRE NO SABE HACER LAS
COSAS MEJOR
EL HOMBRE NO QUIERE HACER
LAS COSAS MEJOR”
ACTOS PELIGROSOS






EL HOMBRE ACTUA SIN AUTORIZACION
O SIN AVISAR
EL HOMBRE DESOBEDECE ORDENES
EL HOMBRE ACTUA CON IMPRUDENCIA
SE TRABAJA A RITMO ANORMAL
NO UTILIZA O NEUTRALIZA LOS
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD
ADOPTA POSICIONES O ACTITUDES
POCO SEGURAS
ACTOS PELIGROSOS





NO UTILIZA LOS EQUIPOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL
*REALIZA TRABAJOS PELIGROSOS
INNECESARIOS
*GENERA DISTRACCIONES, BROMAS,
ETC.
*UTILIZA EN FORMA ANORMAL LOS
EQUIPOS DE TRABAJO
REALIZA MAL LAS OPERACIONES DE
CARGA, ALMACENAMIENTO, ETC.
MOTIVACION POR LOS RIESGOS
(AFECTADA POR DIVERSOS RASGOS DE LA PERSONALIDAD)
o
La búsqueda de emociones y la adicción al estrés
o
El conocimiento de los propios limites: ponerse a prueba
o
La notoriedad y búsqueda de atención: la necesidad de demostrar y
ser reconocidos.
o
El estatus de trabajador peligroso: estatus elevado de alto riesgo.
o
El rechazo a las normas y a la autoridad
o
Los atajos y los desatajos laborales: ahorros de tiempo
ACCION INSEGURA
ACCIONES PELIGROSAS
METODO DE TRABAJO ERRONEO
NO USO DE ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL
FALACIA DEL JUGADOR
Ante un suceso de probabilidad definida, la
no aparición de premio hace crecer la
probabilidad subjetiva del suceso deseado.
En otras palabras: Cuanto mas tarda en
aparecer el premio mas se cree que esta
por salir.
FALACIA DEL TRABAJADOR SIN
ACCIDENTES
Ante la probabilidad definida, la no
ocurrencia del accidente hace disminuir la
probabilidad subjetiva del riesgo.
En otras palabras: Cuanto mas tiempo pasa
sin accidentes, mas (vacunado) frente al
riesgo se parece estar.

COMO LAS CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
ESTAN ENCADENADAS, SON COMO LAS
FICHAS DE DOMINO, SI SACAMOS UNA,
PODEMOS ROMPER LA SECUENCIA
DONDE ESTAMOS
PARADOS
PELIGROS
RIESGOS
GRALES.
RIESGOS GRALES.
RIESGOS ESPECIF.
INCIDENTES
ACCIDENTES
MUERTE
PREVENCION
Significado
+
Amplio
PREVER
PREDECIR
PREACTUAR
Trabajo Bien Hecho
¡A la primera ... y siempre!
EN EL ORIGEN
Cuando se definen las estrategias
Cuando se establecen las políticas
Cuando se determinan modelos de gestión
Cuando se diseña
Cuando se planifica
Cuando se elaboran los procedimientos
Cuando se contrata
Cuando se compra
Cuando se establecen sistemas de control
...Y no sólo en la fase operativa final
COSTOS DE LOS ACCIDENTES
Nos puede costar la vida…
Accidente en torno: (ropas de trabajo sueltas y falta de golpe de puño de
emergencia en la maquina)
ESTUDIO DE LAS
E
M
P
R
E
S
A
PROPORCIONES
F.BIRD
COSTOS DIRECTOS




JORNALES CAIDOS
SEGUROS
SERVICIOS ASISTENCIALES
EXTERNOS
SERVICIOS ASISTENCIALES
INTERNOS
COSTOS INDIRECTOS
DAÑOS A LA PROPIEDAD
DAÑOS A MÁQUINAS EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS
 DAÑOS A MATERIAS PRIMAS, MATERIALES
Y AL PRODUCTO
 INTERRUPCIONES Y DEMORAS EN LA
PRODUCCIÓN
 REEMPLAZOS
 INFORMES, INVESTIGACIÓN, ETC.
 DAÑOS A TERCEROS Y RESPONSABILIDAD
CIVIL Y PENAL


COSTOS INDIRECTOS
IMPACTO NEGATIVO SOBRE LAS
RELACIONES INTERNAS
 IMPACTO NEGATIVO SOBRE LA
IMAGEN PÚBLICA
 CONSECUENCIAS SOCIALES
 DAÑOS MORALES Y PSÍQUICOS
 FUGA DE MANO DE OBRA
 DEMORAS EN LAS ENTREGAS

• MEDICOS
• COMPENSACIONES
$1
$5 a $50
$1 a $3
• DAÑOS A EDIFICIOS
• A MATERIALES
Y A PRODUCTOS
• A EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS
• INTERRUPCIONES
• Y DEMORAS EN LA PROD.
• GASTOS LEGALES
• CONTRATACION Y
ENTRENAMIENTO AL
PERSONAL
• REMPLAZOS
• INVESTIGACIONES
ORGANIZACIÓN,
ADMINISTRACIÓN Y
GESTIÓN DE UNA POLÍTICA
DE SEGURIDAD
RECURSOS HUMANOS
1 – SE SELECCIONA A EL PERSONAL
CONFORME REQUISITOS DE SEGURIDAD,
ADECUACIÓN AL PUESTO (MATRIZ DE PUESTO,
PROFESIOGRAMA), CRITERIOS ERGONÓMICOS.
 2 – LA CAPACITACIÓN DESDE EL PUNTO DE
VISTA DE LA SEGURIDAD ES CONTEMPLADA
(EXISTIRÁN PLANES ANUALES DE CAPACITA
CIÓN)
 3 – HAY ALGUNA MOTIVACIÓN AL PERSONAL
PARA TRABAJAR CON SEGURIDAD
 4 – EL NIVEL DE CAPACITACIÓN ES LLEVADO
HASTA NIVELES SUPERIORES.

COMPRAS
1 – EXISTEN NORMAS DE REQUISITOS DE
SEGURIDAD DENTRO DE LAS PAUTAS DE
COMPRAS.
 2 – LAS COMPRAS SON VERIFICADAS
DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA
SEGURIDAD
 3 – LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL TIENEN UN TRATO
PREFERENCIAL PARA SU ADQUISICIÓN
 4 – EXISTE UN PROGRAMA DE CONTROL
DE STOCK PARA LOS EPP

FINANCIERA
1 – HAY UN PRESUPUESTO PROPIO PARA
LA SEGURIDAD
 2 – EL PRESUPUESTO PARA LA SEGURIDAD
ES GENERADO PARA UN ÁREA ESPECÍFICA
 3 – EXISTEN PAUTAS PREESTABLECIDAS
PARA VER CÓMO ESTÁ DEFINIDO EL
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SU
PRESUPUESTO ANUAL
 4 – LOS RENGLONES DEL PRESUPUESTO
QUE TIENEN MÁS GASTOS ESTÁN
JUSTIFICADOS

SUMINISTROS
1 – LA RECEPCIÓN DE MATERIAS PRIMAS
TIENE UNA SUPERVISIÓN DESDE EL PUNTO
DE VISTA DE LA SEGURIDAD
 2 – EXISTE UN CONTROL PERMANENTE DE
STOCK DE EPP Y SU ESTADO DE
CONSERVACIÓN
 3 – EXISTE UN SISTEMA DE VERIFICACIÓN
DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS EN MATERIA
DE HIGIENE Y SEGURIDAD

INGENIERÍA
1 – LOS PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN,
MODIFICACIÓN DE EQUIPOS, ETC., PREVEEN LA
SEGURIDAD
 2 – EXISTEN NORMAS PREFIJADAS POR TEMAS
GENERALES A TENER EN CUENTA EN TODOS
LOS PROYECTOS Y SU EJECUCIÓN
 3 – TODA MODIFICACIÓN DE UN PROCESO
PRODUCTIVO GENERA UNA REVISIÓN DE
NORMAS
 4 – TODO PROYECTO ES VERIFICADO POR
ALGÚN SECTOR ENCARGADO DE LA
SEGURIDAD

PRODUCCIÓN




1 – LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN TIENEN
ANÁLISIS RIGUROSO DE RIESGOS.
2 – EXISTEN NORMAS ESPECÍFICAS DE SEGURIDAD
(SE ENCUENTRAN EXPRESADAS POR ESCRITO EN
UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS)
3 – LOS RIESGOS QUE SE PRESENTAN DIARIAMENTE
Y ANTE CUALQUIER EVENTO NO PREVISTO, SON
CONSIDERADOS
4 – EXISTE UNA POSIBILIDAD DE COMUNICACIÓN
EFECTIVA POR TEMAS DE SEGURIDAD QUE PUEDE
SER GESTIONADA DESDE CUALQUIER NIVEL
MANTENIMIENTO




1 – EXISTE UN PROGRAMA DE MANTENIMIENTO
DE EQUIPOS E INSTALACIONES RELACIONADOS
CON LA SEGURIDAD
2 – EXISTE UNA ENCARGADO DE VERIFICAR EL
CUMPLIMIENTO DE ESTE PROGRAMA
(ENCARGADO DE MANTENIMIENTO)
3 – EXISTE PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE
ELEMENTOS Y EQUIPOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL
4 – EXISTE UN ENCARGADO DE VERIFICAR ESTE
PROGRAMA (ENCARGADO DE HIGIENE Y
SEGURIDAD)
MUCHAS GRACIAS POR SU
ATENCION
Arnaldo R. Alcaraz
Cel: 3624-228152
[email protected]
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