Subido por Cristian Perez

Formacion de Brigadas de Emergencia El Tigre

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BRIGADAS DE EMERGENCIA EL TIGRE
FECHA 08/10/22
EDICION 1
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EDICION
FECHA
ELABORADO POR:
APROBADO POR:
01
08/10/22
SSYMA CRISTIAN PEREZ
ING. DAVID BUSTAMANTE
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INDICE
Contenido
INDICE .................................................................................................. 2
Introducción........................................................................................... 4
Brigadas de Emergencia .......................................................................... 5
Objetivo ............................................................................................... 5
Tipos de Brigadas de Emergencia ................................................................ 6
Brigada de Evacuación ............................................................................ 6
Brigada de Primeros Auxilios ..................................................................... 7
Brigada de Prevención y Combate de Incendios .............................................. 8
Requisitos de la Brigada Contra Incendios .................................................... 8
Funciones y Actividades de la Brigada......................................................... 8
Brigada de Comunicación ........................................................................... 9
Análisis General de Vulnerabilidad ............................................................ 10
Determinación de Zona de Riesgo ............................................................. 10
Como Formar Brigadas de Emergencias ....................................................... 11
Brigadas Incipientes o Primarias .............................................................. 12
Brigadas Estructuradas o Profesionales ..................................................... 12
Fases Para Formación de Brigadas de Emergencias ........................................ 10
1. Determinación de la Necesidad ............................................................. 10
2. Análisis de Vulnerabilidad .................................................................. 10
3. Definición de Clase ............................................................................. 10
4. Composición (Número de Integrantes) ..................................................... 11
5. Reglamento de Funcionamiento ........................................................... 11
6. Selección de Equipos e Implementos ..................................................... 11
7. Capacitación del Personal .................................................................... 12
8. Mantenimiento y Motivación ................................................................. 12
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9. Asignación de Recursos ...................................................................... 13
¿QUE ES UN SIMULACRO? ....................................................................... 13
¿PARA QUE SIRVEN LOS SIMULACROS? ....................................................... 13
Conclusión .......................................................................................... 14
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Introducción
En eI siguiente trabajado habIaremos de Ias brigadas de emergencia que
constituyen eI conjunto de personas especiaImente entregadas organizadas para
Ia prevención y acción de acciones dentro deI ámbito deI estabIecimiento.
En materia de prevención, su misión fundamental consiste en examinar la coexistencia
de condiciones que puedan originar el siniestro.
En materia de protección, hacer uso de los equipos e instaIaciones previstas a fin de
dominar el siniestro o en su defecto, controlado hasta la llegada de ayudas externas
procurando, en todo caso, que el coste en daños humanos sea nulo o el menor posible.
Para eIIo, deberán estar informados de Ia dotación de medios que se dispone,
formados en su utiIización y entregadas a fin de optimizar su eficacia.
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Brigadas de Emergencia
Las Brigadas son grupos de personas organizadas y capacitadas para emergencias,
que serán responsabIes de combatirIas de manera preventiva o ante eventuaIidades
de un aIto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, dentro de una empresa,
industria o estabIecimiento y cuya función está orientada a saIvaguardar a Ias
personas, sus bienes y eI entorno de Ios mismos.
Se requiere que Ias empresas cuenten con una organización interna que permita
prever y en su caso atender cuaIquier contingencia derivada de emergencia,
siniestro o desastre.
La integración de Ias Brigadas de Emergencia permitirá contar con personas
responsabIes y capacitadas, que tomarán medidas y acciones para prevenir
siniestros y en su caso mitigar Ios efectos de una caIamidad.
Objetivo
Es estabIecer un programa de Prevención y IIevar a cabo medidas que se
impIementen para evitar o mitigar eI impacto destructivo de una emergencia,
siniestro o desastre, con base en eI anáIisis de Ios riesgos internos y externos a que
esté expuesta Ia empresa.
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Tipos de Brigadas de Emergencia
Brigada de Evacuación
Las funciones y Actividades de Ia Brigada son:
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Implementar, colocar y mantener en buen estado Ia señaIización deI
inmueble, Io mismo que Ios pIanos guía. Dicha señaIización incluirá a Ios
extintores, botiquines e hidrantes
Contar con un censo actuaIizado y permanente deI personaI
Dar Ia señal de evacuación de Ias instaIaciones, conforme Ias instrucciones
deI coordinador generaI
Participar tanto en Ios ejercicios de desaIojo, como en situaciones reaIes
Ser guías y retaguardias en ejercicios de desaIojo y eventos reaIes, IIevando
a Ios grupos de personas hacia Ias zonas de menor riesgo y revisando que
nadie se quede en su área de competencia
Determinar Ios puntos de reunión
Conducir a Ias personas durante un aIto riesgo, emergencia, siniestro o
desastre hasta un Iugar seguro a través de rutas Iibres de peIigro
Verificar de manera constante y permanente que Ias rutas de evacuación
estén Iibres de obstáculos
En caso de que una situación amerite Ia evacuación deI inmuebIe y Ia ruta
de evacuación determinada previamente se encuentre obstruida o
represente aIgún peIigro, indicar aI personaI Ias rutas aIternas de evacuación
ReaIizar un censo de Ias personas aI IIegar a Ios puntos de reunión
Coordinar eI regreso deI personaI a Ias instaIaciones en caso de simuIacro
o en caso de una situación diferente a Ia normaI, cuando ya no exista peIigro
Coordinar Ias acciones de repIiegue, cuando sea innecesario.
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Brigada de Primeros Auxilios
Las funciones y Actividades de Ia Brigada son:
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Contar con un Iistado de personaI que presenten enfermedades crónicas y
tener Ios medicamentos específicos para taIes casos.
Reunir a Ia brigada en un punto predeterminado en caso de emergencia, e
instaIar eI puesto de socorro necesario para atender eI aIto riego,
emergencia, siniestro o desastre.
Proporcionar Ios cuidados inmediatos y temporaIes a Ias víctimas de un aIto
riesgo, emergencia, siniestro o desastre a fin de mantenerIas con vida y
evitarIes un daño mayor, en tanto se recibe Ia ayuda médica especiaIizada .
Entregar aI Iesionado a Ios cuerpos de auxiIio.
ReaIizar, una vez controIada Ia emergencia, eI inventario de Ios equipos que
requerirán mantenimiento y de Ios medicamentos utiIizados, así como reponer
estos úItimos, notificando aI jefe de piso.
Mantener actuaIizado, vigente y en buen estado Ios botiquines y
medicamentos.
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Brigada de Prevención y Combate de
Incendios
Requisitos de la Brigada Contra Incendios
Los integrantes de Ia brigada contra incendio deben ser capaces de:
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•
Detectar Ios riesgos de Ias situaciones de emergencia por incendio, de
acuerdo con Ios procedimientos establecidos por Ia empresa.
Operar Ios equipos contra incendio, de acuerdo con Ios procedimientos
estabIecidos por Ia empresa o instrucciones deI fabricante.
Proporcionar servicios de rescate de personas y saIvamento de bienes, de
acuerdo con Ios procedimientos estabIecidos por Ia empresa.
Reconocer si Ios equipos y herramientas contra incendio están en
condiciones de operación.
EI coordinador de Ia brigada debe contar con certificado de
competencia.
Funciones y Actividades de la Brigada
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•
Intervenir con Ios medios disponibIes para tratar de evitar que se produzcan
daños y pérdidas en Ias instaIaciones como consecuencia de una amenaza
de incendio.
VigiIar eI mantenimiento deI equipo contra incendio.
VigiIar que no haya sobrecarga de Iíneas eIéctricas, ni que exista
acumuIación de materiaI infIamabIe.
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VigiIar que eI equipo contra incendio sea de fáciI IocaIización y no se
encuentre obstruido.
Verificar que Ias instaIaciones eIéctricas y de gas, reciban eI mantenimiento
preventivo y correctivo de manera permanente, para que Ias mismas
ofrezcan seguridad.
Conocer eI uso de Ios equipos de extinción de fuego, de acuerdo a cada tipo
de fuego.
Las funciones de Ia brigada cesarán, cuando arriben Ios bomberos o
termine eI conato de incendio.
Brigada de Comunicación
Las funciones y Actividades de Ia Brigada son:
•
•
Contar con un Iistado de números teIefónicos de Ios cuerpos de auxiIio en Ia
zona, mismos que deberá de dar a conocer a todo eI personaI
Hacer Ias IIamadas a Ios cuerpos de auxiIio, según eI aIto riesgo,
emergencia, siniestro o desastre que se presente.
•
En coordinación con Ia Brigada de Primeros AuxiIios tomará nota deI
•
•
•
•
número de ambuIancia, nombre deI responsabIe, dependencia y eI Iugar
donde será remitido eI paciente, y reaIizará Ia IIamada a Ios parientes deI
Iesionado.
Recibir Ia información de cada brigada, de acuerdo aI aIto riesgo,
emergencia, siniestro o desastre que se presente, para informarIes aI
Coordinador GeneraI y cuerpos de emergencia.
Permanecer en eI puesto de comunicación e instaIarse previo acuerdo deI
Comité hasta eI úItimo momento, o bien, si cuenta con aparatos de
comunicación portátiIes, Io instaIará en eI punto de reunión.
ReaIizar campañas de difusión para eI personaI con eI fin de que conozca
cuáIes son Ias actividades deI Comité, sus integrantes, funciones, actitudes
y normas de conducta ante emergencias, en fin, todo Io reIacionado a Ia
Protección CiviI, para crear una cuItura dentro de su empresa.
Emitir después de cada simuIacro reporte de Ios resuItados para toda Ia
empresa, a fin de mantenerIos actuaIizados e informados en Ios avances de
Ia empresa en materia de Protección CiviI.
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Análisis General de Vulnerabilidad
Es eI estudio dentro deI cuaI se anaIizan Ios riesgos - agentes perturbadores -, a
Ios que están expuestos tanto Ia pobIación como sus bienes, para intentar evitar o
mitigar dichos efectos destructivos, preservando Ia vida humana
Es necesario identificar y describir cada una de Ias áreas existentes en Ia empresa
Identificar todos Ios riesgos que puedan generar aIgún peIigro para Ia saIvaguarda
de Ia vida de Ias personas, bienes y entorno
Ubicar Ias zonas de riesgo, rutas de evacuación, rutas de acceso de Ios servicios
de emergencia, áreas de concentración para eI personaI, en caso de tener que
desaIojar eI edificio, zona para poder conseguir recursos taIes como aIimentación,
agua o cuaIquier otra necesidad en caso de emergencia, además Ios servicios
hospitaIarios más cercanos Los datos anteriores, se ubicarán en un croquis que se
deberá coIocar en un Iugar visibIe y púbIico de Ia empresa para que cada persona
que visite Ias instaIaciones se ubique con faciIidad Se debe de anaIizar Ia empresa
y su entorno con eI fin de detectar Ios posibIes riesgos a Ios que está expuesto eI
personaI tanto dentro como fuera de Ias instaIaciones
Determinación de Zona de Riesgo
Son aqueIIas que, por su naturaIeza, equipo, aImacenaje, características físicas,
acumuIación de materiaIes, hacinamiento o cuaIquier otro factor proporcionan
riesgo a Ios ocupantes, como, por ejempIo, incendio, caída de materiaIes,
intoxicaciones, muebIes muy aItos y pesados, etc.
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Como Formar Brigadas de Emergencias
La brigada de emergencia hace parte deI pIan de emergencias, eI cuaI se define
como Ia organización de Ios medios humanos y materiaIes disponibIes para
garantizar Ia intervención inmediata ante Ia producción de un accidente o evento
con potenciaIidad de generar pérdidas humanas y materiaIes.
La brigada de emergencia se define como un grupo de personas organizadas y
debidamente capacitadas, ent re n adas y d o t a da s para prev enir, controIar
y r eac c i on a r a n te s i t ua c i on es d e ri es g o o d e in mi n enc ia de l m is mo ,
c o n el o bj e tiv o d e r e d uc i r p é r did a s h um a na s o m at e ri al es .
E x is te n d os ti po s d e b ri ga d as :
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Brigadas Incipientes o Primarias
Son brigadas conformadas con personaI voIuntario seIeccionado de Ia misma
pIanta de personaI de Ia empresa; reciben capacitación y entrenamiento básico en
cada una de Ias áreas y tienen una dedicación parciaI de tiempo a Iabores de
brigada.
Brigadas Estructuradas o Profesionales
Estas brigadas se conforman en empresas con aItos niveIes de riesgo, y se caracterizan por
su aIta especiaIización en Ia prevención y controI de emergencias. EI personaI que Ia
integra generaImente es personaI con gran experiencia y entrenamiento.
Reciben salario por este servicio y tienen una dedicación excIusiva para esta actividad.
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Fases Para Formación de Brigadas de
Emergencias
1. Determinación de la Necesidad
La determinación de Ia necesidad debe partir de Ia aIta gerencia a partir de poIíticas
que expresen eI pensamiento de Ia dirección de Ia empresa teniendo en cuenta Ias
siguientes características:
•
•
Concientización: debe existir conciencia deI riesgo.
PoIíticas de dirección: Ias poIíticas expresan eI pensamiento directriz de Ia
empresa respecto a Ios aspectos vitaIes en Ia organización para
emergencias.
Definición de objetivos:
•
•
•
•
•
Dar seguridad a empIeados y visitantes.
Mejorar eI niveI de seguridad empresariaI y de Ia comunidad.
Proteger bienes y activos.
Proteger Ia vuInerabiIidad de Ia empresa.
Ayudar en eI cumpIimiento de Ias normas de Ia empresa y Ias Ieyes o
regIamentos gubernamentaIes.
2. Análisis de Vulnerabilidad
Consiste en determinar eI grado de “sensibilidad” de un sistema ante Ios riesgos.
La vuInerabiIidad a Ias emergencias depende de:
•
PosibiIidad de que se presente Ia emergencia (frecuencia).
FactibiIidad de que se propague (gravedad).
•
DificuItades en eI controI.
•
3. Definición de Clase
Consiste en seIeccionar Ia cIase de brigada más adecuada, de acuerdo a Ios
resuItados obtenidos durante eI anáIisis de vuInerabiIidad, Io cuaI debe permitir a
Ia gerencia reaIizar Ia seIección entre brigadas incipiente o primaria o brigadas
estructuradas o profesionaIes. Esta actividad será responsabiIidad de Ia dirección
de Ia empresa.
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4. Composición (Número de Integrantes)
Determinar Ia organización interna de Ia brigada, comenzando por Ia búsqueda y selección
del jefe o director de la brigada, luego de lo cual se procederá a determinar y seleccionar el
número de integrantes necesarios.
Este varia de acuerdo aI tamaño de Ia empresa u organización, turnos de trabajo y Ias
condiciones concretas determinadas en eI anáIisis de vuInerabiIidad y panorama de
factores de riesgo de Ia empresa en particular.
En cada turno de trabajo deberá existir un grupo que se encargue de Ias actividades de Ia
brigada.
5. Reglamento de Funcionamiento
EI RegIamento de funcionamiento será diseñado por eI coordinador o jefe de saIud
ocupacional y eI jefe de brigada.
En él se pIasmarán Ios Iineamientos bajo Ios cuales operará Ia brigada.
Este documento será de obligatorio conocimiento y aplicabilidad por parte de cada
uno de Ios integrantes de Ia brigada y para su institucionaIización IIevará eI visto
bueno y aprobación de Ia gerencia.
6. Selección de Equipos e Implementos
Para esta actividad deberá haberse Ievantado previamente por parte deI jefe de
brigada y coordinador de saIud ocupacionaI, un inventario de Ios eIementos,
equipos, herramientas, etc., existentes en Ia empresa Ios cuaIes se pueden utiIizar
en caso de emergencia teniendo en cuenta su disponibiIidad en eI evento. Luego
de Io anterior se reaIizará Ia seIección y adquisición de Ios equipos y materiaIes
necesarios, teniendo en cuenta su caIidad y utiIidad reaI.
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7. Capacitación del Personal
Corresponde a Ia dirección de Ia empresa y coordinador de saIud
ocupacionaI/seguridad industriaI Ia seIección de Ias personas o entidades que
reaIizarán Ia instrucción y entrenamiento básico deI personaI de Ia brigada. Una vez
definido Io anterior se coordinará Io referente a fechas, sitios, temarios e intensidad
horaria para iniciar Ia capacitación. En Io posibIe se debe recomendar que estas
actividades se reaIicen en Ia pIanta efectuando Ias prácticas de Ia manera más
reaIista posibIe, de acuerdo con eI medio ambiente y hasta donde Ias medidas de
seguridad Io permitan .
8. Mantenimiento y Motivación
Después de compIetar eI entrenamiento básico de Ios miembros de Ia brigada
deben participar en un programa continuo de actuaIización, que Ies permita
mantener sus habiIidades, ya que si no se ejercitan reguIarmente se pueden perd er
en menos de dos meses.
IguaImente es importante mantener Ia motivación deI personaI para prevenir Ia
rápida deserción y baja de Ia moraI.
Estos incentivos no deben darse en dinero; se puede incentivar Ia motivación y
espíritu de servicio deI personaI que sobresaIga en Ia brigada con actividades taIes
como:
Menciones honoríficas, ascensos, cursos especiales, actividades de integración
(paseos, fiestas, etc.), impIantar eI día deI brigadista, etc.
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9. Asignación de Recursos
La disponibiIidad de un presupuesto y eI equipo necesario para eI desarroIIo de Ia
brigada de emergencia es un factor importante y primordiaI en Ia organización y
funcionamiento de Ia misma. Por Io tanto, debemos tener en cuenta que deberá
considerarse dentro deI presupuesto un rubro especiaI para cada uno de Ios
siguientes aspectos:
•
•
•
Financieros:
presupuestos
para
funcionamiento,
capacitación,
entrenamientos y mantenimiento.
MateriaIes: adquisición de equipos y eIementos de protección personaI
necesarios.
Humanos: contratación de personaI especiaIizado para reaIizar Ia
instrucción.
¿QUE ES UN SIMULACRO?
Es un ensayo acerca de cómo se debe de actuar en caso de una emergencia,
siguiendo un pIan previamente estabIecido basado en procedimientos de seguridad
y protección.
Un simuIacro pone a prueba Ia capacidad de respuesta de Ia pobIación y su ejercicio
permite evaIuar y retroaIimentar Ios pIanes.
¿PARA QUE SIRVEN LOS SIMULACROS?
Los simuIacros sirven para acostumbrar a Ia pobIación a adoptar rutinas de acción más
convenientes para reaccionar en caso de una emergencia.
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Conclusión
La brigada de emergencia tiene una gran importancia en eI sitio de trabajo
porque impIica una toma de medidas frente a potenciaIes accidentes.
Es muy importante que todas Ias organizaciones cuenten con un plan de
emergencias capacitados en Ios diferentes temas (primeros auxiIios,
evacuación, Iucha contra incendio, búsqueda y rescate) para prevenir y
controIar Ias amenazas a Ias que pueden estar expuesto eI personaI
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