Test relacionado con las sentencias con legislación DERECHO DEL TRABAJO.TEMA 1. La fuente del derecho del trabajo es el convenio colectivo; el objeto es el trabajo asalariado. Los principios informadores informan y articulan dicha materia; junto al derecho del trabajo tenemos el derecho a la seguridad social (se estudia de forma separada pues tiene sus propias instituciones..; se ocupa de los trabajadores asalariados así como de otros trabajadores como por ejemplo los trabajadores autónomos el derecho laboral no alcanza al trabajador autónomo sino que sólo comprende a los trabajadores asalariados que son los laborales). 1.1. NACIMIENTO Y FORMACIÓN. Antes del derecho del trabajo existía el derecho civil, existía una relación entre privados/civil, de ahí que surja una situación de explotación por parte de las empresas frente a los trabajadores. Nace el sindicato y éste exige al estado una intervención (en esa relación privada que nace entre patronos y trabajadores regulada por el derecho civil la cual no hay una relación igualitaria ya que era el patrono quien tenía la fuerza ante dicha situación nacen unas colectividades que reclaman al estado unas normativas que regulen tal situación). El derecho de trabajo es un derecho de tutela un derecho protector, que busca que se equiparen esos dos sujetos, a fin de que el sujeto más débil se pueda apoyar en el más fuerte para buscar una equiparación. El trabajador asalariado es aquel que cumple con el art. 1.1 del estatuto de los trabajadores, es aquel que trabaja de forma dependiente o subordinada con agilidad, de forma remunerada, y de forma personal y voluntaria y con profesionalidad Artículo 1. Ámbito de aplicación. 1. Esta ley será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario. 2. A los efectos de esta ley, serán empresarios todas las personas, físicas o jurídicas, o comunidades de bienes que reciban la prestación de servicios de las personas referidas en el apartado anterior, así como de las personas contratadas para ser cedidas a empresas usuarias por empresas de trabajo temporal legalmente constituidas. 3. Se excluyen del ámbito regulado por esta ley: a) La relación de servicio de los funcionarios públicos, que se regirá por las correspondientes normas legales y reglamentarias, así como la del personal al servicio de las Administraciones Públicas y demás entes, organismos y entidades del sector público, cuando, al amparo de una ley, dicha relación se regule por normas administrativas o estatutarias. b) Las prestaciones personales obligatorias. c) La actividad que se limite, pura y simplemente, al mero desempeño del cargo de consejero o miembro de los órganos de administración en las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad y siempre que su actividad en la empresa solo comporte la realización de cometidos inherentes a tal cargo. d) Los trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad. VOLUNTARIADO se hace por voluntad propia pero sin esperar contraprestación, ahora bien si el voluntario cumple con todas las características estaríamos ante un laboral, pero se presupone que no lo es. e) Los trabajos familiares, salvo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo. Se considerarán familiares, a estos efectos, siempre que convivan con el empresario, el cónyuge, los descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción. f) La actividad de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, siempre que queden personalmente obligados a responder del buen fin de la operación asumiendo el riesgo y ventura de la misma. estos son los agentes comerciales que peuden ser de 3 tipos, en este caso es de exclusión porque asume el riesgo de trabajo; pero puede haber también trabajadores laborales que tengan una relación laboral especial. Los operadores mercantiles son aquellos que median en las compras y en las ventas. g) En general, todo trabajo que se efectúe en desarrollo de relación distinta de la que define el apartado 1. El autónomo no cumple con el art.1. del estatuto de los trabajadores. Autónomo económicamente dependiente es una figura de autónomo muy cercana a la laboral pero que no lo es. A tales efectos se entenderá excluida del ámbito laboral la actividad de las personas prestadoras del servicio de transporte al amparo de autorizaciones administrativas de las que sean titulares, realizada, mediante el correspondiente precio, con vehículos comerciales de servicio público cuya propiedad o poder directo de disposición ostenten, aun cuando dichos servicios se realicen de forma continuada para un mismo cargador o comercializador. Este es el sujeto que tiene su propio vehiculo y que para circular debido al peso/tonelaje necesita una autorización administrativa, de modo que en base al tonelaje podemos ver que la actividad que va a desarrollar es “vehiculo”; Ese sujeto tiene que tener poder de disposición sobre el vehiculo,precisa de autorización administrativa para circular sino no podría circular y trabaja para una empresa. Se excluye porque se entiende que tiene un poder económico muy parecido a un empresario y se estima que ese sujeto no es laboral. DERECHO PROCESAL La jurisdicción, para saber lo que es nos vamos a la etiología Todos los órganos de la jurisdicción ordinaria tienen en común que: - - todos ellos para funcionar necesitan que esten incluidos en el art. 26 LOPJ. Además, tienen en común que al frente de cada órgano, hay un juez que para impartir justicia necesita pertenecer a un cuerpo único de jueces, y además, la forma para acceder a dicho cuerpo único es mediante un sistema libre de oposición. Otro rasgo común es que todos aquellos cuerpos que trabajan en el órgano también la forma de acceder es mediante un sistema de oposición. Todos estos órganos en su aspecto administrativo actúan bajo la dependencia del CGPJ. Los 4 ordenes jurisdiccionales pertenecen a la jurisdicción ordinaria. En España para poder impartir justicia es preciso que haya sido creado por el org 26, sin embargo, la CE permite la existencia de algunos órganos que están fuera del Poder judicial pero que la CE le otorga dicha potestad jurisdiccional como son el TC, Tribunal de Cuentas, tribunales consuetudinarios (tribunal de las aguas de valencia: son órganos que se crean para solucionar todo el problema de las aguas, riego….) estos órganos tienen potestad jurisdiccional; los tribuanles militares, están fuera del poder judicial pero tienen potestad jurisdiccional. Otro órgano son los tribunales internacionales y todos estos órganos que la CE admite no están regidos por los criterios de la jurisdicción ordinaria, sino que están regidos por sus propias leyes. La forma de ingresar en estos órganos no es a través de una oposición libre sino que su forma de ingresar en el órgano puede ser a dedo… pero no tienen por qué pertenecer a la carrera judicial. En su actuación administrativa, no dependen del CGPJ. ¿sólo pueden impartir justicia los órganos del pj? No puesto que la CE reconoce también potestad a otro órganos. Leer la exposición de motivos de la Ley de enjuiciamiento civil + extraer 8 caracteristicas de aquellas innovaciones que ha introducido la nueva ley de enjuiciamien to civil. Los órganos unipersonales son los juzgados, porque al frente del órgano hay una sola persona que es el juez. Mientras que los órganos colegiados son los tribunales y las audiencias, porque hay varias personas al frente lo habitual es que el órgano colegiado se constituya de 3 magistrados.