TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN “Una mirada a su evolución y aportes” A continuación, se expone la línea de tiempo, desarrollada desde la perspectiva de las diversas teorías que han surgido sobre administración, resaltando su principal aporte y sus autores principales. Realizada por: WILLIAMS ERNESTO GARCÍA BETANCOURTH Ingeniero Agrónomo Estudiante Especialización en Gerencia de Proyectos Corporación Universitaria Minuto de Dios 2022 Se basa en emplear métodos de la ciencia en problemas administrativos, para alcanzar la eficiencia industrial. 1903 1900 Autores principales: Henry Gantt (1861-1919) Carl Barth (1860-1939) Frank Gilbreth (1868-1924) Lilian Gilbreth (1878-1961) H. Emerson (1853-1931) Hace énfasis en Autor principal: la organización Henry Fayol (1841-1925) formal. 1930 Es una reformulación de la teoría de relaciones humanas, incorpora la sociología de la burocracia y amplia el campo de la teoría administrativa. Integra los objetivos organizaciones e individuales. 1947 TEORÍA SITUACIONAL 1951 Autores principales: Ludwig Von Bertalanffy (1901-1972) 1954 Reivindicación de la teoría clásica actualizada y adaptada a los problemas administrativos. Organización formal, principios generales de la administración y funciones del administrador. concluyó que el desempeño del trabajador va de la mano de sus emociones, comodidad en el trabajo y relación con los demás compañeros. TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS TEORIA CLASICA TEORÍA DE LOS SISTEMAS Propone que lo más importante en una organización es la parte humana. Autores principales: Abraham Maslow (1903-1970) Frederick herzberg (1923-2000) Douglas Mcgregor (1906-1964) Kurt Lewin (1890-1947) Herbert A. Simon (1916-2001) Rensis Likert (1903-1981) Chris Argyris (1923-2013) TEORÍA DEL COMPORTAMIENTO Se basa en dividir las áreas en sistemas más pequeños para así hacer un análisis más detallado y pasar de lo general a lo particular. Se clasifican en sistemas abiertos y cerrados. 1940 TEORIA ESTRUCTURALISTA 1947 Autores principales: Max Weber (1864-1920) Karl Marx (1818-1883) Amitai Etzioni (1929) Autores principales: Peter Ferdinand Drucker (1905-2005) Harold Koontz (1909-1984) Francis William Newman (1805-1897) Cyril 0'donnell (1900-1976) Ernest Dale (1917-1996) TEORÍA DEL DESARROLLO Se enfocó a aplicar la ciencia de las conductas a la teoría del comportamiento. Nuevo concepto de organización, enfoque del sistema abierto, críticas a las estructuras convencionales. Establece que las organizaciones deben ser eficientes, diseñando un modelo para funcionar con exactitud y precisar con anticipado de cómo deberían de ser las cosas (racionalidad organizacional). Autores principales: Max Weber (1864-1920) Philip Selznick (1919-2010) Robert Merton (1910-2003) Desdoblamiento de la teoría de la burocracia, ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas. Múltiples enfoques: organización formar e informal. 1970 TEORÍA NEOCLASICA TEORÍA DE LA BUROCRACIA 1954 Autores principales: Henry Fayol (1841-1925) Joan Woodward (1916-1971) Fred Fiedler (1922-2017) Paul Hersey (1931-2012) Ken Blanchard (1939) Aporte importante por: Hawthorne. 1916 TEORIA CIENTIFICA Se basa en que no existe una forma genérica para administrar una organización, ya que cada caso es único y puede cambiar debido a situaciones internas o externas. Análisis ambientales y enfoque a sistemas abiertos. Autor principal: Elton Mayo (1880-1949) 1980 NUEVOS ENFOQUES DE LA ADMINISTRACIÓN Autores principales: Robert R. Blake (1918-2004) Jane S. Mouton (1930-1987) Herbert Shepard (1930-1985) 2022 Su enfoque es a la nueva era, la era de la tecnología la cual genera constantes cambios. Gracias al surgimiento de este enfoque se ha dado espacio a un mejor desempeño administrativo. Referencias García, A. E. (2014). Teoría de las organizaciones. Alfaomega. Bogotá. 1a ed. ISBN 978-9871609-62-8. https://www-alphaeditorialcloudcom.ezproxy.uniminuto.edu/reader/teoria-de-las-organizaciones?location=180 Garces, L. (2022, 25 de septiembre). Linea de tiempo teorías administrativas. Timetoast. https://www.timetoast.com/timelines/linea-de-tiempo-teorias-administrativasc16f4568-299e-4075-a362-789bbecf93c7 Chiavenato. I. (2019).Introducciónn a la teoría general de la administración - Una visión integral de la moderna administración de las organizaciones. 10a ed. McGraw-Hill. Bogotá. ISBN 13: 9781-4562-6982-1. https://www-ebooks7-24com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=9167&pg=22&ed=