INFORME DE VISITA DOMICILIARIA DE INGRESO Ciudad y Fecha de Visita: Profesional a Cargo: I. DATOS GENERALES Nombre del Candidato: Documento de Identidad: Ciudad y Fecha de Nacimiento: Edad: Estado Civil: Teléfono: Dirección: Barrio: Estrato: Ubicación: Nivel de Escolaridad: Cargo en la organización: Salario que Devenga: N Qo um ienbrAetiyePnadre nlateVsicsoitad:e II. FAMILIA DE ORIGEN Y PERSONAS CON QUIENES VIVE ACTUALMENTE EL CANDIDATO PARENTESCO NOMBRE IDENTIFICACIÓN EDAD ESTADO CIVIL ESCOLARIDAD OCUPACIÓN / EMPRESA LUGAR DE RESIDENCIA ACTUAL OBSERVACIONES: III. CONCEPTO DINÁMICA FAMILIAR Competencia Familiares del candidato (Logro/ Servicio/ Pensamiento Analítico) ITEM Resumen de la trayectoria académica Resumen de la trayectoria Laboral Logros a nivel familiar. Rol que desempeña al interior del grupo Observaciones VIVE CON EL CANDIDATO Tiempos que comparte en familia. Describa situaciones más relevantes que han afrontado como familia y qué papel asume el candidato en esos momentos? III. CONCEPTO HABITACIONAL Y SOCIAL DE LA FAMILIA CARACTERÍSTICAS DE LA VIVIENDA DISTRIBUCIÓN DE LA VIVIENDA Tipo: ELECTRODOMÉSTICOS ESTADO Tenencia: BUENO REGULAR 0 Tamaño: Habitaciones (2) X Estado: Baño (2) X ESTADO MALO BUENO REGULAR Televisor (2) Computador -1 Dotación: Sala (1) X Nevera (1) Aspecto Físico: Comedor (1) X Lavadora (1) Organización / Limpieza: Cocina (1) X DVD (2) Servicios Públicos: #atio de ropas(1) X Equipo de Sonido (1) Cable Estudio (1) X #ortątiles (N/A) Jard*n (NA) Tablet (1) +araje (NA) Impresora Depǫsito (NA) Horno microondas (1) Secadora Teatro en Casa Xbo/ (1) Observaciones: CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR: Sector: Estado de las Calles: Estrato: Disponibilidad de Zonas Verdes: Ubicación: Principales Vías de Acceso: Medios de transporte Tiempo de desplazamiento al lugar de trabajo Arraigo: Sitios de vivienda anteriores CONCEPTO SOBRE EL VECINDARIO, LA SEGURIDAD Y LA INFLUENCIA SOBRE EL EVALUADO TENENCIA MALO PROPIO FAMILIAR PERCEPCIÓN E INTERACCIÓN DE LA FAMILIA CON LA COMUNIDAD – VERIFICACIÓN DE VECINDARIO: Nombre, Relación, Teléfono: Concepto: IV. CONCEPTO ECONÓMICO APROXIMACIÓN DE EGRESOS FAMILIARES INGRESOS - APORTES A LA ECONOMIA FAMILIAR INTEGRANTE VALOR INGRESO ($) VALOR APORTE ($) CONCEPTO TOTAL VALOR ($) TOTAL - Valor Total Obli3aciones 4inancieras 4amiliares Valor Total Obli3aciones 4inancieras del Candidato Al35n miembro de la familia se encuentra reportado actualmente en centrales de ries3o7 Tipo de Inmueble PATRIMONIO FAMILIAR Ubicación/ Marca Valor Comercial Tipo de Inmueble PATRIMONIO DEL CANDIDATO Ubicación/ Marca Valor Comercial CONCLUSIÓN DEL ASPECTO ECONÓMICO V. PROTOCOLO DE SEGURIDAD / ASPECTO CRITICOS DE RIESGO ITEMS SI NO 1.- En alguno de los empleos anteriores ha sido despedido o ha tenido que renunciar sin justa causa por inconveniente personales? 2. En alguno de los empleos anteriores ha sido despedido con justa causa o por inconvenientes laborales? 3.-Ha tenido periodos de inactividad laboral iguales o superiores a un mes? 4.- Ha estado o estą reportado actualmente en alguna central de informaciǫn de riesgo financiero (Datacrȩdito, Cifin, Covicheque, Otra)? 5.- Usted o algųn miembro de su familia han estado implicados en procesos judiciales o penales (demandado, demandante, testigo)? 6.- Usted o algųn miembro de la familia ha estado privado de la libertad (secuestro)? 7.- Usted o algųn miembro de la familia ha estado detenido o arrestado? 8.- Usted o algųn miembro de su familia tiene un arma de fuego y/o salvoconducto? 9.- Por razones de trabajo o de actividad personal usted o su familia han sido contactados por personas pertenecientes a grupos armados ilegales o dedicado a actividades ilícitas? 10.- Usted o algųn miembro de su familia han tenido vínculos con personas al margen de la ley? 11.- Algųn miembro de la familia ha pertenecido o es miembro de algųn grupo sindical? 12.- Se han presentado dificultades al interior de la familia relacionadas con el consumo de sustancias psicoactivas? 13.- Usted o algųn miembro de su familia frecuenta lugares de juegos de azar, casinos o similares? 14.- Alguno de sus familiares ha laborado o labora actualmente para la empresa? 15.- Usted ha viajado alguna vez fuera del país? Mexico 2 años es-vac-fiesta 16.- Algųn miembro de su familia, se encuentra radicado fuera del país? Porque? Observaciones: VI. ESTADO DE SALUD DEL CANDIDATO ITEMS SI/NO Observaciones 1. Le han diagnosticado alguna enfermedad? 2. Ha sido incapacitado en sus trabajos anteriores? 3. Existe algųn integrante de su familia que conviva o dependa de Usted que requiera tratamiento mȩdico a cuidado especial VII. CONCEPTO PROFESIONAL Expectativas familiares frente al cargo y la empresa – Metas y Proyectos, cómo llega la hoja de vida a la empresa: Actitud del candidato y su grupo familiar frente al proceso de visita domiciliaria Conclusión VIII. REGISTRO FOTOGRÁFICO IX. CONCEPTO FINAL Se recomienda No se recomienda A consideraciòn de la empresa IINNFFOORRMMEE DDEE VVIISSIITTAA DDOOMMIICCIILLIIAARRIIAA DDEE IINNGGRREESSOO CCiiuuddaadd yy FFeecchhaa ddee VViissiittaa:: PPrrooffeessiioonnaall aa CCaarrggoo:: Bogotà,,àtogoB PPss.. MMaarrtthhaa YYuullyyhheett MMeeddiinnaa II.. DDAATTOOSS GGEENNEERRA NNoommbbrree ddeell CCaannddii ddaattooA ::LLEESS YYoollaannddaa VVeeggaa SSaannddoovvaall ooccuummeennttoo ddee IIddeenntitiddaadd:: CCiiuuddaadd yy FFeecchhaa ddee NNaacciimmiieennttoo:: BBooggoottàà,, 2255 ddee aaggoossttoo ddee 11996688 E ddaadd:: 3399554 4552233 66 4488 aañño oss E D D iirreeccttoorr AAddmmiinnssiittrraatitivvoo yy DDeevveennggaa:: uuiieenn AAtitieennddddee ee llaaRReeccuurrssooss VViissiittaa:: $$22..880000..000000 HHuummaannooss oommbbrree yy PPaarreenntteessccoo ddee uurroorraaddeell CC NNivvi eell ddee EEscolariddiralocs adda :: aarrmmeenn ProfesiooiseforP nalla lla epse dooda IIIn I.. 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LaaL canccnac iddi adtaatda exppxe quuq DDEE SSAALLUUDD suus cuuc ñaddañ oo tienneti ee armaamra oogreuf pp orro suus OObbsseerrv IITTE E II// DDEELL deed fuergSS MMS N NO vaacciioonne CCAANNDDIIDDAATTO O LLeeCoronnoroC hhaann NN cargoograc 11.. ddee elle ddelle ejerciicreje S O toot ddee laal ess ddiiaaggnnoosstiticcaaddoo OO IInndidaaatta ic caa qq ueue aallgguunnaa UniversiisrevinU 22.. HHaa daddad ssiiddoo iinnccaappaacc deed InnIiittaaddoo geniineg erossore .. SSI 1155 I .. LLaa caac nnddiidd HHaaccee 55 eennffe errmmeeddaadd?? aa lloosaaññooss s 2424 eenn ssuussttrraabbaajjooss iinndd iicaac qquuee vviiaajjoo aa LLoonn ddreer ss enne eell aaññoo 2200 1122 pporor 11ttuvuvoo aanntteerriioorreess?? SSII aañoñoss LLaa mma unun dda drdree 22 dd iiaass cononc ssuu hhee r mmr aannaa mmayor orya yy ssuu ss obobrriinn 3.3. ExExiissttee aall ggųų nn iintnteeggrraantntee titiee nen e eennd HHTTA (( eess pprr diA imm VVilIIIlIi.ia . aCC OONNCCEEPPTTOO PPRROOFFEESSIIOONNAALL dede ss uu ffaammi que aa ttoomma a ddee rreetiti eeiinnttoo ccoonvnviivvaa oo dedepependnd aa een ana ) llaa nn aa llaa yyprpriill) qquuee EExxp e cte ctedd taatitiv vae ass yy ffafif am miilliiaarreess ffrreenn ttee aall vviivviirr ccaarrggo o yy uunnaa nneecceessiiddaaddeess dede Up U bbąąssiiccaass se st qu innaannccii eerraass ppaarraa ccoonn llaa eemmpprreessaa –– MMeettaass yy PPrrooyyeeccttoobr ss,,briinana yy rreequiquieeccaall rraa ctt rró aa ttm aammi een aaddeeccuuaaddaa dd ddee ciiddaa ó m oo ie lllle gtntoo gaa llaa vviiddaa.. hhoojjaa ddee vviiddaa aa llaaheherrmmaanana aayoyorr mmȩȩdidiccoo aa ccuiuidadadodo enc em pe prn re etss aa ibi p ep enn ddee nntt rr oo ddee ll aa ss cc uuaa ll ee ss ss ee ee n cm uue nt rra a::nn eell cc rree ccii m m ititaammb ee nnttoo ee rrss oonn aa ll,, pprrooffeessii oo nnaa ll yy ll aa bboo rraall ;; eexx pprree ss aa qquuee aa ppaa rrtiti rr ddee ll aa ffee cc hhaa ddee ss uu ii nn ggrree ss oo aa ll aa ccoo m m ppaa ññii aa eesspepecciiaall titieenenenn HHTTAA AAcctitittuudd ddeell ccaannddiiddaattoo yy ssuu ggrruuppoo ffaammiilliiaarr ffrreennttee aall LLaa vviissiittaa ddoommiiccii lliia ria aa pprrooc cee ssria ooa eess ddee ata vvte iissiennddiidd ittaa ddoom miippoorr cciiliiaarriiaallaa ccananddiiddaa tta,a, ssuu ccoommppaa ññeeroro ss eenntitimmeenn ttalal yy ssuu sseeññoorara mmadadrere;; qquuiieenneess mmanantitieenneenn dduuranttee ttooddaa llaa ee nnttrerevviissttaa uunnaa adad eeccuuadadaa ccoommuunniicc aiaiccóónn vveerbrbalal yy nnoo vveerbrbalal,, iinntteeréréss eenn eell pprrooccee ssoo yy ppaa rtirticciippacaciióónn acactitivvaa eenn eell mmiissmmoo.. SSee eevviiddee nncciiaa uunnaa ssaa nnaa yy aaddeeccuuadadaa ccoommuu nniiccaa cciióónn yy ccoonnvviivveenncciiaa ffaammiilliiaarr aall iinntteerriioorr yy eenn llooss ii nntteeggrraanntteess ddee ll aa ff aammiilliiaa.. CCoonnc clluussiióó LLaa eevvalaluuadadaa ssee eennccuueenn nn ttrara eenn uunn eennttoornrnoo ssoocciialal ssananoo,, ggoozzaa ddee ambbiieennttee ffamiillii arar ccálál iiddoo,, hhacacee ppartee ddee uunnaa ffamiilliiaa ttradii cciioonnaa ll,, ppoosseeee uunnaa rerellacaciióónn sseenn titimmeennttalal eess ttababllee ,, ssuu vviivviieennddaa ssee eennccuueenntt rara eenn ccoonnddiicciioonneess apapttasas ppara vviivviirr,, eenn llaa ccuualal ssee eevviiddee nncciiaa oorr ddeenn yy lliimmppiieezzaa eenn ccaaddaa uunnaa ddee ssuu ss áreasas ccoommuunneess,, llaa rereffeererenncciiaa ddee ssuuss vveecciinnooss eess ppoossiititivvaa reressalalttananddoo ssuu alalttoo ggrr adadoo ddee rere ssppoonnssababiill iiddadad yy ccoommpprorommiissoo ccoonnssii ggoo mmiissmm a,a, ccoonn ssuuss ppadadreressyy ffamiilliiaa reress,, ssuu cc oommppañañeeroro sseenntitimmeennttalal llaa ppeersrsiivvee ccoommoo uunnaa mmuujj eerr eemmpprerennddeeddoora,ra, oo bbjjeetitivva,a, ppeersrsiisstteennttee iinnddiiccananddoo qquuee eell asasppeecctt oo aa mmeejjoorar eess ee ll ppeerfrfeecccciioonniissmmoo qquuee llee iimmppiiddee lllleeggaarr aa sseerr ppeermiissiivvaa ccoonn eell eerrrororr.. VVIIIIII.. RREEGGIISSTTRROO FFOOTTOOGGRRÁÁFFIICCOO FFaammii lli aa ddeell ccaanndd iidd aattoo FFaac chhaaddaa SSee rreeccoom miieorróó enndda EEllaabbo a ________________ ss.. uu yyNee eennaa N oomm bbrree ee yynnaa FFii r________ rmm aa dd eell PPrroo ffee ssii oonn aall aa CC aarrggoo VViissttaa iinntteerriioorr ExteriooiretxE IIXX.. CCOONNCCEEPP TTOO FFIINNAALL NNoo ssee rreeccoommiiee VVo.o. BBoo.. nndd aa rr deed laal viiv viiv endaadne AA ccoonnssiiddeerraacciiòònn ddee llaa o bbóó AA pprro eemmpprreessaa ______________________________________________________________________ NNoomm bbrree yy FFii rrmm aa dd eell PPrroo ffee ssii oonn aall aa CC aarrggoo ______________________________________________________________________ NN oomm bbrree yy FFii rrmm aa dd eell PPrroo ffee ssii oonn aall aa CC aarrggoo vvaa aa ccoonnt iti nnuuaa rr ccoo nn ll INFORME DE VISITA DOMICILIARIA DE INGRESO Ciudad y Fecha de Visita: Profesional a Cargo: BOGOTA, AGOSTO 01 DE 2017 YOLANDA VEGA SANDOVAL PSICOLOGA ORGANIZACIONAL I. DATOS GENERALES Nombre del Candidato: GLADYS IVONNE RAMIREZ ISAZA Ciudad y Fecha de Nacimiento: SOACHA, ENERO 21 DE 1981 Estado Civil: Documento de Identidad: 52,711,14 Edad: 36 AÑOS UNION LIBRE Teléfono: CALLE 65 B NO. 86-86 INTERIOR 17 APTO. Barrio: 404 Dirección: Estrato: NOROCCIDENTE Cargo en la organización: PROFESIONAL Salario que Devenga: PINAR DE ALAMOS II Ubicación: 3 Nivel de Escolaridad: 8045556 - 3202029798 DIRECTORA TECNICA Y DE GESTION DE CALIDAD 1,800,000 Nombre y Parentesco de $ Quien Atiende la Visita: Candidata, esposo, cuñada e hijos II. FAMILIA DE ORIGEN Y PERSONAS CON QUIENES VIVE ACTUALMENTE EL CANDIDATO PARENTESCO NOMBRE IDENTIFICACIÓN EDAD ESTADO CIVIL 93,358,912 53 Uniǫn Libre ESCOLARIDAD OCUPACIÓN / EMPRESA Cursando Doctorado Labora en la fiscalia desde hace 35 años LUGAR DE RESIDENCIA ACTUAL VIVE CON EL CANDIDATO Misma candidata si Compañero Gustavo Lozano Palacios Hijo Juan Andres Lozano Ramirez 1,000,382,108 13 Soltero 8o. Grado Estudiante Misma candidata si Hijo Nicolas Lozano Ramirez 1,220,223,670 5 mese Soltero Bebe N/A Misma candidata si OBSERVACIONES: Les apoya en el cuidado una hermana de Gustavo que se queda con ellos de lunes a viernes y los fines de semana se va para su vivienda ubicada en Soacha (barrio Caracoli) III. CONCEPTO DINÁMICA FAMILIAR Competencia Familiares del candidato (Logro/ Servicio/ Pensamiento Analítico) ITEM Observaciones Resumen de la trayectoria académica steundtieoisndiceioEn ereiantsaucpieǫrnioQrueirnuh posInteicriioorem Infsetrrm um rgoicscsp aihtaalsSta nIVJoSesemyecsu trresoy shuassptaenIVdiSoepmo.r, el embarazo. Debio reanudar en Universidad Santander donde se graduo en el año 2010. Resumen de la trayectoria Laboral La primera experiencia fue en la empresa Digital Medical Colombia - DIGIMEC S.A.S, como Coordinadora Comercial donde laboro por un lapso de 1 año y 7 meses. Posteriormente ingresa a STEIN como Director Tȩcnico de enero 2012 a Julio 31 de 2 017, adicional ha realizado cursos y diplomado de actualizaciǫn. Logros a nivel familiar. Contar con vivienda propia, haber participado en un curso de entrenamiento en Orlando E.U. por parte de una de las compañías en la cual laboro Rol que desempeña al interior del grupo Es quien lidera la union familiar, la armonia y buenas relaciones con la familia extensa e hijos de su esposo de anteriores relaciones afectivas Tiempos que comparte en familia. Todos los fines de semana salen en familia a cine, visitar familiares y viajar Describa situaciones más relevantes que han afrontado como familia y qué papel asume el candidato en esos momentos? Las situaciones de enfermedad de una cuñada que reside en Ibague (cancer) y abuela quien reside en (viota), apoyo y coordinaciǫn de actividades para viajar y acompañar cuando se presentaron las situaciones. III. CONCEPTO HABITACIONAL Y SOCIAL DE LA FAMILIA CARACTERÍSTICAS DE LA VIVIENDA Tipo: Apartamento Tenencia: Propio Tamaño: 46 Mts. Estado: DISTRIBUCIÓN DE LA VIVIENDA ELECTRODOMÉSTICOS ESTADO ESTADO BUENO REGULAR MALO BUENO Habitaciones (2) X 0 Adecuado Baño (2) X Dotación: Completa Sala (1) X Nevera (1) Aspecto Físico: Adecuado Comedor (1) X Lavadora (1) Organización / Limpieza: Adecuada Cocina (1) X DVD (2) Servicios Públicos: Agua, luz, telefono Patio de ropas(1) X E(1q)uipo de Sonido Cable Si Estudio (1) X REGULAR TENENCIA MALO PROPIO FAMILIAR Televisor (2) Computador -1 Portątiles (N/A) Jardín (NA) Tablet (1) Garaje (NA) Impresora Depǫsito (NA) Horno microondas (1) Secadora Teatro en Casa Xbox (1) Observaciones: Actualmente cuentan con Vehiculo Propio Ford - Fiesta Sedan 2015, avaluado en $40.900.000, cuya placa es ZZW695 CARACTERÍSTICAS DEL SECTOR: Sector: Estado de las Calles: En buenas condiciones Estrato: Disponibilidad de Zonas Verdes: Ubicación: Cerca a Carrera 86 Principales Vías de Acceso: Calle 26, Avenida Boyaca y Avenica Ciudad de Cali Medios de transporte Vehiculo Propio y Uber Tiempo de desplazamiento al lugar de trabajo 45 minutos Arraigo: Viven en el apartamento propio desde hace 18 años. La candidata vivia anteriormente en Soacha y el esposo es dueño del apartamento desde antes de la actual relaciǫn Sitios de vivienda anteriores Candidata Soacha y esposo misma vivienda Espacios cercanos CONCEPTO SOBRE EL VECINDARIO, LA SEGURIDAD Y LA INFLUENCIA SOBRE EL EVALUADO Es un sector seguro, con vias de acceso que facilitan tanto la llegada como la salida, tienen cerca el aeropuerto y centro comerciales. PERCEPCIÓN E INTERACCIÓN DE LA FAMILIA CON LA COMUNIDAD – VERIFICACIÓN DE VECINDARIO: Nombre, Relación, Teléfono: Concepto: Vecinos amables, colaboradores y respetuosos IV. CONCEPTO ECONÓMICO APROXIMACIÓN DE EGRESOS FAMILIARES INGRESOS - APORTES A LA ECONOMIA FAMILIAR INTEGRANTE VALOR INGRESO ($) VALOR APORTE ($) CONCEPTO Esposo 6,000,000 Todo el Ingreso Cuota Ahorro VALOR ($) Servicios $ 239,000 Arriendo (local) Alimentaciǫn $ 140,000 $ 1,000,000 Transporte /Gasolina $ 320 ,000 Tarjetas de crȩdito $ 1,200,000 Celular $ 360,000 Modem Internet $ 100,000 Recreaciǫn $ 1,000,000 TOTAL $ 4,359,000 TOTAL Valor Total Obligaciones Financieras Familiares Valor Total Obligaciones Financieras del Candidato Algųn miembro de la familia se encuentra reportado actualmente en centrales de riesgo? PATRIMONIO FAMILIAR Ubicación/ Marca Tipo de Inmueble Apartamento propio sin hipoteca Tipo de Inmueble si Vivienda actual PATRIMONIO DEL CANDIDATO Ubicación/ Marca Valor Comercial $ 130,000,000 Valor Comercial CONCLUSIÓN DEL ASPECTO ECONÓMICO Es una familia con ingresos estables, donde cada integrante tiene un rol claro de responsabilidad y el sosteniemiento del hogar es compartido. V. PROTOCOLO DE SEGURIDAD / ASPECTO CRITICOS DE RIESGO ITEMS SI NO 1.- En alguno de los empleos anteriores ha sido despedido o ha tenido que renunciar sin justa causa por inconveniente personales? X 2. En alguno de los empleos anteriores ha sido despedido con justa causa o por inconvenientes laborales? X 3.-Ha tenido periodos de inactividad laboral iguales o superiores a un mes? Si cuando tuvo el primer empleo y se dedico a hacer chocolatinas y las vendia con el esposo 4.- Ha estado o estą reportado actualmente en alguna central de informaciǫn de riesgo financiero (Datacrȩdito, Cifin, Covicheque, Otra)? X Si por una tarjeta de crédito y ya tiene paz y salvo 5.- Usted o algųn miembro de su familia han estado implicados en procesos judiciales o penales (demandado, demandante, testigo)? x 6.- Usted o algųn miembro de la familia ha estado privado de la libertad (secuestro)? X 7.- Usted o algųn miembro de la familia ha estado detenido o arrestado? X 8.- Usted o algųn miembro de su familia tiene un arma de fuego y/o salvoconducto? X staedoos siluegfaam a hdhaeandicsaiddooa con9t.-aPctoardroaszopnoerspdeerstoranbaasjpoeortdeeneaccitievnitdeasdapgerruspoonsalau rm leislio actividades ilícitas? X 10.- Usted o algųn miembro de su familia han tenido vínculos con personas al margen de la ley? X 11.- Algųn miembro de la familia ha pertenecido o es miembro de algųn grupo sindical? x Esposo actualmente es delegado en Bogotá 12.- Se han presentado dificultades al interior de la familia relacionadas con el consumo de sustancias psicoactivas? X en la familia del esposo uno primo desde joven consume sustancias psicoactivas 13.- Usted o algųn miembro de su familia frecuenta lugares de juegos de azar, casinos o similares? X X 14.- Alguno de sus familiares ha laborado o labora actualmente para la empresa? 15.- Usted ha viajado alguna vez fuera del país? Mexico 2 años es-vac-fiesta X para asistir a una capacitación en Estados Unidos de un anterior empleador X primo en New York y prima en Miami 16.- Algųn miembro de su familia, se encuentra radicado fuera del país? Porque? Observaciones: VI. ESTADO DE SALUD DEL CANDIDATO ITEMS SI/NO 1. Le han diagnosticado alguna enfermedad? No SI Observaciones Migraña y algunas crisis Asmaticas 2. Ha sido incapacitado en sus trabajos anteriores? 3. Existe algųn integrante de su familia que conviva o dependa de Usted que requiera tratamiento mȩdico a cuidado especial No VII. CONCEPTO PROFESIONAL Expectativas familiares frente al cargo y la empresa – Metas y Proyectos, cómo llega la hoja de vida a la empresa: Tener desarrollo profesional y aportar los conocimientos Actitud del candidato y su grupo familiar frente al proceso de visita domiciliaria Buena disposiciǫn y claridad y coherencia a cada uno de los planteamientos y preguntas Conclusión Se evidencia relacion armonios entre los integrantes del nucloe familiar, se tiene claridad de normas y reglas establecidas VIII. REGISTRO FOTOGRÁFICO IX. CONCEPTO FINAL Se recomienda No se recomienda A consideraciòn de la empresa