Subido por SEGURIDAD PLATICAS

MS11000 Rev05 ET Seguridad y salud para contratistas

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Especificación técnica Seguridad y salud para
contratistas
PROYECTO:
Todos los Proyectos
UNIDAD:
Seguridad y Salud
ID:
M-S-11000
Especificación
REV: 05
FECHA:
13/03/2020
ID 2:
HOJA 1 DE 24
VERIFICACIÓN DE DISEÑO
No
Sí
No aplica
NOVERNOC ALGCNNO
C O N T R O L
D E
R E V I S I O N E S
REV.
FECHA
MOTIVO
HOJAS REVISADAS
00
01
06/11/2018
22/02/2019
N/A
Todas
02
27/03/2019
03
04/07/2019
04
19/11/2019
05
13/03/2020
Edición Inicial
Mejora en la redacción y clarificación de las
figuras existentes en la organización
preventiva.
Se incluye aclaración de prohibición de utilizar
herramientas, equipos de fabricación propia.
Se añaden comentarios relativos a los riesgos
existentes por el Cr VI.
Se incluye referencia a normativa Brasileña.
Se incluye anexo referente a SIROCO.
Se elimina las referencias a os antigripantes y/o
grasas que puedan ser utilizadas.
10
10,11
16,24
11
Preparado
Revisado
Aprobado
J. Gisbert Jorda
J. A. Gonzalez Bustamante
J. A. Gonzalez Bustamante
email =
jgisbert@iberdrola.
es
2020.03.13 13:27:36
+01'00'
Jose Alberto
Gonzalez
Bustamante
2020.03.27 08:
57:58 +01'00'
Jose Alberto
Gonzalez
Bustamante
2020.03.27 08:
58:10 +01'00'
Especificación técnica Seguridad y salud para contratistas
PROYECTO:
ID:
Todos los Proyectos
M-S-11000
ID 2:
REV: 05
HOJA 2 DE 24
ÍNDICE
1.
OBJETO
4
2.
ALCANCE
4
3.
DOCUMENTACIÓN RELACIONADA
4
4.
DEFINICIONES
6
5.
ABREVIATURAS
7
6.
NORMATIVA DE APLICACIÓN
7
7.
REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD A CUMPLIR POR CONTRATISTAS Y
SUBCONTRATISTAS
7
7.1
Documentación empresa contratista-subcontratista
8
7.2
Documentación trabajadores contratistas-subcontratistas
8
7.3
Documentación trabajadores autónomos
9
7.4
Tarjetas de personal
9
7.5
Documentación de Vehículos, Maquinaria y Equipos.
10
7.6
Documentación sobre sustancias químicas
11
7.7
Requisitos de medidas preventivas del Cromo-Hexavalente
11
8.
DESARROLLO
12
8.1
Estudio de seguridad y salud - Riesgos propios del centro de trabajo
12
8.2
Plan de seguridad y salud – Evaluación de riesgos
12
8.3
Plan de emergencia
13
9.
ORGANIZACIÓN PREVENTIVA
13
9.1
Coordinador seguridad y salud del proyecto
13
9.2
Supervisor de Seguridad – Recurso Preventivo
14
9.3
Técnico de Prevención
14
9.4
Coordinación de actividades entre los diferentes contratistas
15
9.5
Vigilancia de la salud
15
9.6
Primeros Auxilios
16
9.7
Formación-Información en prevención de riesgos laborales
16
9.8
Instalaciones de higiene y bienestar. Orden y limpieza
18
9.9
Notificación de incidentes y accidentes laborales
19
9.10 Permisos de trabajo
20
9.11 Señalización, Etiquetado y enclavamiento
20
10. ACTIVIDADES DE CONTROL OPERATIVO
20
10.1 Reunión de lanzamiento
20
10.2 Reuniones periódicas de coordinación de actividades empresariales
21
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ID 2:
REV: 05
HOJA 3 DE 24
10.3 Comisión de seguridad y salud
21
10.4 Auditorias de seguridad y salud
21
10.5 Inspecciones de seguridad
21
10.6 Datos mensuales de accidentabilidad
22
10.7 Paralización de trabajos
22
10.8 Documentación de obra
22
11. INCUMPLIMIENTO DE LA ESPECIFICACION TÉCNICA PARA EMPRESAS EN
MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD
22
12. MODIFICACIÓN DEL DOCUMENTO
23
13. APROBACIÓN DE PROVEEDORES
23
14. EVALUACIÓN DESEMPEÑO DEL CONTRATISTA
23
15. ANEXO.
24
15.1 Siroco
24
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PROYECTO:
ID:
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ID 2:
REV: 05
HOJA 4 DE 24
1. OBJETO
La presente especificación tiene por objeto establecer los mecanismos de coordinación de
actividades empresariales en materia de prevención para los proyectos en los que IBERDROLA
participa, estableciendo la mecánica de control y seguimiento a los contratistas en materia de
seguridad y salud, para eliminar y/o reducir los riesgos de cuantos trabajadores intervengan en las
obras que se ejecutarán.
2. ALCANCE
Esta especificación aplica a las empresas que sean contratadas por IBERDROLA, o que se
consideren “potenciales contratistas” para la contratación de trabajos necesarios en la ejecución de
un proyecto. De igual modo aplica para aquellas empresas que, aunque no hayan sido contratadas
directamente por IBERDROLA (subcontratistas), ejecutan trabajos en proyectos, obras y/o servicios
asignados a ésta y hayan sido subcontratadas por contratistas principales.
El contratista cumplirá en todo momento:





Todo lo indicado en la Normativa en vigor en el país donde se ejecute el proyecto.
Lo que se establece en esta especificación.
Los Planes de Seguridad y Salud aplicables.
Otra documentación de carácter contractual en materia de seguridad y salud entregada por
IBERDROLA (instrucciones, otras especificaciones, etc.) u otros procedimientos, normas o
especificaciones del cliente.
Condiciones generales de contratación de obras y servicios del Grupo Iberdrola.
Esta obligación la hará extensiva a sus posibles subcontratistas y/o trabajadores autónomos,
informándoles de su contenido y exigiendo su cumplimiento.
En este sentido, el presente documento, en lo que se refiere a su objeto y alcance, tiene carácter
contractual de aplicación general y de cumplimiento mínimo.
Asimismo, a los efectos de vigilancia del seguimiento preventivo en obras y servicios, cualquier
representante de IBERDROLA, así como de su Servicio de Prevención, podrá controlar la correcta
aplicación de esta especificación.
3. DOCUMENTACIÓN RELACIONADA
PT-S-01
GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN PROYECTOS
PT-S-02
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
PT-SM-01
RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
PT-SM-02
GESTION DE ACCIDENTES E INCIDENTES
PT-QMS-01
AUDITORIAS
PT-QMS-02
TRATAMIENTO NC Y ACCIONES CORRECTIVAS
PT-QMS-03
CUALIFICACION INSPECTORES SUPERVISORES SOPRO
PT-QMS-04
CALIFICACION Y SEGUIMIENTO DE PROVEEDORES
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ID 2:
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HOJA 5 DE 24
PT-QMS-05
SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
PT-QMS-06
CALIBRACIÓN DE EQUIPOS DE MEDIDA
PT-S-01-T01
Reglamento General de Seguridad e Higiene en Proyectos, Obras y Servicios
PT-S-01-T02
Gestión de Permisos de Trabajo
PT-S-01-T03
Evaluación Continua de Contratistas
PT-S-01-T04
Gestión Equipo de Protección Personal (EPP/EPI)
PT-S-01-T05
Comisión de Seguridad e Higiene
PT-S-01-T06
Identificación y Seguimiento de la Legislación de PRL
PT-S-01-T07
Formación, competencia y toma de conciencia
PT-S-01-T08
Reportes Mensuales de Seguridad
PT-S-01-T09
Generación de Programa de Preparación y Respuesta a Emergencias en proyectos,
obras y servicios
PT-S-01-T10
Vigilancia de la Salud en Proyectos, Obras y Servicios
PT-S-01-T11
Identificación, Evaluación y Control de Riesgos Laborales
PT-S-01-T12
Elaboración de Programas Preventivos
PT-S-01-T13
PEM (Bloqueos de Seguridad (LO/TO))
PT-S-01-T14
Señalización de Seguridad
PT-S-01-T15
Operación con Herramientas y Equipos Portátiles
PT-S-01-T16
Manejo de Materiales Peligrosos
PT-S-01-T17
Manejo y Almacenamiento de Materiales
PT-S-01-T18
Seguridad Física en Proyectos, Obras y Servicios
PT-S-01-T19
Seguridad en Pruebas Hidrostáticas
PT-S-01-T20
Seguridad en Pruebas Neumáticas
PT-S-01-T21
Izado de cargas
PT-S-01-T22
Trabajos con Explosivos
PT-S-01-T23
Trabajos en/o Cerca de Cuerpos de Agua y Sub-acuáticos
PT-S-01-T24
Instalaciones Temporales para Trabajos en Alturas - Control de Andamios
PT-S-01-T25
Trabajos en Alturas
PT-S-01-T26
Trabajos en Espacios Confinados
PT-S-01-T27
Trabajo en Excavaciones
PT-S-01-T28
Trabajos con Riesgo de Incendio
PT-S-01-T29
Instalaciones Eléctricas Temporales
PT-S-01-T30
Pruebas Radiográficas
PT-S-01-T31
Trabajos con Tº Extremas
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PROYECTO:
ID:
PT-S-01-T32
Todos los Proyectos
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ID 2:
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HOJA 6 DE 24
Trabajos con presencia de Cromo
4. DEFINICIONES
Proyecto técnico
Documento legalmente exigido a cualquier trabajo o servicio cuyas
características técnicas así lo determinen, susceptible de visado por el
correspondiente Colegio Oficial u Oficina de Supervisión de Proyectos de la
Administración u órgano semejante.
Obra
construcción
Cualquier obra, pública o privada, que disponga de proyecto o no, en la que se
efectúen trabajos de construcción o ingeniería civil. No obstante se considerará
obra lo establecido en la normativa de cada País
de
Servicios
Trabajo contratado a IBERDROLA no contemplado en el ámbito de la
construcción
Coordinador
de
Seguridad y Salud
durante
la
ejecución de la
obra Iberdrola
Persona designada por el promotor para coordinar las actuaciones en prevención
cuando coincidan dos o más empresas o una empresa y un autónomo o varios
autónomos” cuando así lo establezca la legislación del país.
Supervisor
de
Seguridad y Salud
Iberdrola
Persona integrada en el equipo de Seguridad y Salud de Iberdrola, que supervisa
la seguridad y salud de las empresas contratistas y/o subcontratistas durante la
ejecución de los trabajos por parte de las mismas
Comisiones
de
seguridad y salud
Reuniones de participación conjunta entre IBERDROLA y las empresas
intervinientes en trabajos contratados o dirigidos por aquella, establecidas por
IBERDROLA y/o el cliente con objeto de definición, implantación y seguimiento
de las medidas de coordinación en materia de seguridad y salud durante la
duración de los trabajos.
Contratista
Persona física o jurídica que asume contractualmente ante IBERDROLA y/o el
cliente, con medios humanos y materiales propios o ajenos, el compromiso de
ejecutar la totalidad o parte de las obras o servicios con sujeción al proyecto y al
contrato.
Jefe de Obra o
Representante del
Contratista
Persona de la plantilla del contratista, delegada por éste para dirigir la ejecución
de los trabajos objeto del contrato
Técnico
de
Seguridad y Salud
del Contratista
Persona designada por el contratista que, presente en el emplazamiento,
supervisa la seguridad y salud en la ejecución de los trabajos objeto de su
contrato. Dicho responsable tendrá categoría profesional y autoridad suficiente
para tomar las decisiones que las circunstancias pudieran requerir en materia de
salud laboral.
Supervisor
seguridad
Contratista
Persona designada por el contratista que poseerá una formación de nivel básico
en prevención de riesgos laborales, y que estará presente durante la ejecución
de los trabajos y/o servicios objeto de su contrato prestando su apoyo al Técnico
de seguridad del contratista.
de
del
Subcontratista
Persona física o jurídica que asume contractualmente ante el contratista, el
compromiso de realizar determinadas partes o instalaciones de la obra o servicio.
Trabajador
autónomo
Persona física, distinta del contratista y del subcontratista, que realiza de forma
personal y directa una actividad profesional, sin sujeción a un contrato de trabajo,
y que asume contractualmente ante IBERDROLA y/o el cliente, el contratista o el
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HOJA 7 DE 24
subcontratista el compromiso de realizar determinadas partes o instalaciones de
la obra o servicio
Plan de Seguridad
y Salud
Documento obligatorio que cada contratista deberá elaborar en las obras de
construcción con proyecto técnico y en aplicación del estudio de seguridad y
salud realizado por el promotor. Si es requerido por la legislación vigente del país.
Evaluación
riesgos
Documento específico obligatorio que cada contratista/subcontratista deberá
elaborar en las obras de construcción cuando no exista proyecto técnico ni
memoria descriptiva.
de
5. ABREVIATURAS
SGPRL
Sistema de Gestión de prevención riesgos laborales
SOPRO
Soporte a proyectos
6. NORMATIVA DE APLICACIÓN
Las relaciones entre el contratista e IBERDROLA, en lo que al presente documento se refiere, se
regirán por todas las disposiciones legales o reglamentarias, resoluciones, circulares y cuantas otras
fuentes normativas contengan concretas regulaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo,
que se encuentren vigentes y sean de aplicación durante el tiempo en el que realicen, dichos
contratistas, los trabajos contratados.
7. REQUISITOS DE SEGURIDAD Y SALUD A CUMPLIR POR CONTRATISTAS Y
SUBCONTRATISTAS
A continuación, se enumeran y explican algunos de los requerimientos en materia de seguridad y
salud que deben cumplir todos los contratistas, subcontratistas y/o trabajadores autónomos que
vayan a trabajar en obras o realicen servicios bajo el alcance de esta especificación.
Dentro de estos requerimientos mínimos, lo que sean documentales, deberán ser presentados en
el idioma oficial del país donde se desarrollen los trabajos.
Se seguirá todo lo indicado en el SGPRL de SOPRO. En caso de que el Cliente cuente con sus
propios formatos o impresos de gestión de la seguridad y salud y exista un impreso con contenido
similar, se aplicará el impreso propio del mismo previa aprobación por parte del Coordinador de
seguridad y salud del proyecto de Iberdrola.
Con anterioridad al comienzo de los trabajos, mínimo cinco días laborables antes las empresas
(ya sea contratista, subcontratista o trabajador autónomo) presentarán la documentación que a
continuación requerida según país de ejecución del proyecto.
Las empresas serán las encargadas de subir la documentación de su empresa, trabajadores,
maquinarias, así como todo lo relativo a las instrucciones de trabajo que le sea de aplicación, a la
herramienta informática que se utilice por parte de Iberdrola para control documental.
Internal Use
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ID:
7.1











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REV: 05
HOJA 8 DE 24
Documentación empresa contratista-subcontratista
Plan de Seguridad y Salud aplicable a los trabajos a desarrollar, sólo en el caso de ser empresa
contratista y que la legislación del país así lo considere. Las empresas subcontratistas
entregarán Acta de Adhesión al mismo. Si el país no lo considera, las empresas contratistas y
subcontratistas entregarán Acta de Adhesión al Plan de Seguridad y Salud del proyecto. Si las
actividades del contratista, subcontratistas o trabajador autónomo, no están incluidos en el Plan
de Seguridad y Salud del proyecto, éstos presentarán su propio Plan de Seguridad y Salud.
Evaluación de riesgos de su actividad, si no fuera necesario la entrega de Plan de Seguridad y
Salud, el cual incluirá dichas evaluaciones de riesgo.
La comunicación de apertura de centro de trabajo deberá ser previa al comienzo de los trabajos
y se efectuará únicamente por los empresarios que tengan la consideración de contratistas, si
se exige en el país donde se realiza el proyecto.
Previo al comienzo de los trabajos y cuando esté previsto subcontratar a otras empresas, cada
contratista deberá disponer de un Libro de Subcontratación habilitado, si se exige en el país
donde se realiza el proyecto.
Acta nombramiento recurso preventivo/supervisor de seguridad en obra, sellada y firmada
por el representante de la empresa y el trabajador designado.
Entrega mensual de las altas a la Seguridad Social del personal que va a trabajar en el
emplazamiento y recibo del pago de las cuotas de autónomo.
Seguro de responsabilidad civil y último recibo pagado, deberá ser actualizado al vencimiento
de los recibos.
Seguro de accidentes y último recibo pagado, deberá ser actualizado al vencimiento de los
recibos.
Documento acreditativo de la modalidad preventiva adoptada por la empresa (servicio ajeno,
propio o mancomunado) y último recibo pagado, si se exige en el país donde se realiza el
proyecto. En el caso de que sea propio, certificado de haber pasado la correspondiente auditoria
legal. Si es mutua laboral la contratación de los servicios de las distintas especialidades
preventivas.
IBERDROLA podrá solicitar documentación adicional si lo considerara necesario.
Copia de estar al corriente de pago en las Agencias Tributarias del país donde reside fiscalmente
la empresa.
7.2 Documentación trabajadores contratistas-subcontratistas




Certificado de aptitud médica de cada trabajador para el puesto de trabajo a desempeñar, donde
deben aparece los protocolos que el facultativo haya aplicado. Dicho certificado será expedido
por un médico titulado.
Copia de documento de identificación del trabajador (pasaporte, DNI...).
Registro de entrega de equipos de protección individual y formación en cuanto a su uso y
mantenimiento.
Formación general y específica en prevención de riesgos laborales, en base a las características
del puesto de trabajo que vayan a desempeñar. En definitiva, toda la formación necesaria según
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HOJA 9 DE 24
las Normativa en vigor en cada país sobre prevención de riesgos laborales, para cada trabajador
que vaya a realizar trabajos en el emplazamiento.








En los países que exista la figura de Recurso Preventivo, será necesaria Formación Básica de
Prevención de Riesgos Laborales para los trabajadores designados como recurso preventivo de
60 h para los Sectores de la Construcción y el Metal.
Registro de formación específica de capacitación para gruistas, conductores de equipos
automotores, manipulador de explosivos y operador de instalaciones radiactivas, etc.
Autorización de trabajadores por escrito por parte de la empresa para el manejo de maquinaria,
equipos elevadores y herramientas eléctricas (ejemplo: radial, camión-grúa, etc.).
Certificado por escrito de trabajador autorizado y/o cualificado para riesgo eléctrico.
No se permitirá la entrada en el emplazamiento a trabajadores menores de 18 años.
Para personal extranjero en el país donde se ejecuta el proyecto, entregar certificado justificante
de que todo el personal que va a trabajar en el emplazamiento se encuentra legalmente en el
país y puede desarrollar el trabajo encomendado.
En el caso de México, el personal obrero deberá presentar en su proceso de contratación una
carta de antecedentes NO PENALES, más la documentación que solicite el Sindicato Único de
Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM).
Autorización de uso y manejo maquinaria y/o vehículo.
7.3 Documentación trabajadores autónomos




Formación específica de su puesto de trabajo y del Plan de Seguridad y Salud.
Certificado de aptitud médica de cada trabajador para el puesto de trabajo a desempeñar.
Registro de entrega de equipos de protección individual.
Justificante de pago del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
7.4 Tarjetas de personal
Cada contratista estará obligado a identificar a todo su personal (incluidos los subcontratistas y/o
trabajadores autónomos) mediante tarjeta identificativa (credencial) en la que vendrán incluidos, al
menos, los siguientes datos:






Nombre y apellidos
Fotografía
Nombre y logo de la empresa
Categoría profesional
Autorizado o cualificado, en temas eléctricos.
Cursos de formación en PRL.
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HOJA 10 DE 24
7.5 Documentación de Vehículos, Maquinaria y Equipos.
Antes del comienzo de los trabajos, la empresa contratista deberá subir a la aplicación de control
documental del Proyecto un listado de los vehículos, maquinaria y equipos, según las instrucciones
de trabajo del SGPRL de SOPRO. Adjuntando la documentación requerida de cada maquinaria
según legislación vigente de cada país.
Se debe distinguir tres tipos de máquinas que se pueden presentar en una obra:

Matriculadas

No matriculadas, y por lo tanto, prohibido su uso por la vía pública

Resto de máquinas
7.5.1 Matriculadas







Marcado CE ó Declaración de conformidad.
Manual de uso y operador => Manual del Operador.
Libro de Registro de Mantenimiento.
Inspección Técnica de Vehículos y permiso de circulación.
Tarjeta de transporte.
Carné de conducir (en función del peso)
Se podrá solicitar documentación adicional si lo considera necesario.
7.5.2 No matriculadas




Marcado CE ó Declaración de conformidad.
Manual de uso y operador => Manual del Operador.
Libro de Registro de Mantenimiento.
Se podrá solicitar documentación adicional si lo considera necesario.
7.5.3 Resto de vehículos, máquinas y equipos




Marcado CE ó Declaración de conformidad.
Manual de uso y operador => Manual del Operador.
Libro de Registro de Mantenimiento.
Documentación específica, en función de la legislación estatal o local que le aplique (Grúas
Torre, carné de operador, Organismo de Control Autorizados (OCA), DC3, etc.…)
7.5.4 Requisito de homologación/certificación Vehículos, Maquinaria y Equipos
Todas las herramientas, equipos y maquinaria cumplirán la legislación vigente del país. Estarán
homologadas para el uso destinado a su fin. SE PROHIBE la utilización de herramientas, equipo y
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HOJA 11 DE 24
maquinaria de fabricación propia, sin que esta haya pasado un proceso
homologación/certificación bajo reglamentación del país donde vaya a ser utilizada.
de
7.6 Documentación sobre sustancias químicas
Se debe presentar un impreso donde la empresa recoja el listado de sustancias químicas peligrosas
que va a utilizar, así como las fichas de seguridad de dichos productos.
7.7 Requisitos de medidas preventivas del Cromo-Hexavalente
Se deben cumplir los siguientes requisitos como acción preventiva de creación de Cromo
hexavalente que es una sustancia peligrosa para la salud humana.
Se puede producir Cromo Hexavalente en zonas donde puedan alcanzarse 400ºC, existan
materiales aleados con cromo, y haya presencia de calcio.
Los requisitos a cumplir en suministros son:
 Antigripantes, lubricante y grasas: Los productos químicos utilizados deben estar exentos de
calcio. No deben tener base alcalina y no deben contener ninguna sustancia CMR
(carcinógenas, mutagénicas, “reprotóxicas”).
 Aislamientos: libre de calcio.
 Pinturas: los pigmentos utilizados deben ser libres de cromo.
Los requisitos a cumplir en obra:
 En caso de tener que realizar actividades de desmontaje/montaje en situación en la que se
hay podido producir Cromo- Hexavalente (por lo tanto tras operación de sistemas en las
condiciones arriba indicadas), se deberá informar inmediatamente a Iberdrola de tal
posibilidad y:

Disponer de evidencia de verificación mediante “test Check” de la presencia de Cr VI en
los trabajos

Si existiese presencia de dicho Cr-VI, que nos indicar las Medidas de Seguridad que
llevarán a cabo antes de iniciar el trabajo.
 Soldaduras:
Al realizar soldaduras y oxicorte en aleaciones que contengan cromo, es
obligatorio utilizar los EPI´s adecuados para los vapores generados. Y se estudiará la
necesidad de ventilzación forzada en la zona de trabajo.
 Pinturas: los pigmentos utilizados en obra deben ser libres de cromo.
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HOJA 12 DE 24
8. DESARROLLO
8.1 Estudio de seguridad y salud - Riesgos propios del centro de trabajo
El Estudio de Seguridad y Salud será un documento coherente con el proyecto, que formará parte
del mismo y que elaborará el promotor en la fase de redacción del proyecto.
En aplicación del estudio de seguridad y salud (en los proyectos donde la legislación local lo indique
ejemplo México) Iberdrola elaborará un plan de seguridad y salud en el trabajo en el que se analicen,
estudien, desarrollen y complementen las previsiones contenidas en el estudio.
En base al estudio de seguridad y salud, el contratista elaborará un plan de seguridad y salud
específico de los trabajos a realizar por él, si así lo indica la legislación vigente del país donde se
ejecuta el proyecto (ejemplo en España). Si la legislación vigente del país no indica la obligatoriedad
de realizar este plan de seguridad y salud por las empresas contratistas, estas entregarán Acta de
Adhesión al Plan de Seguridad y Salud realizado por el proyecto.
El representante de Iberdrola o persona en quien delegue, deberá notificar a las empresas
contratistas de los riesgos existentes del centro de trabajo, indicados en el estudio de seguridad y
salud, así como los procedimientos, instrucciones de trabajo y emergencia aplicables. Quedará
registro de esta entrega.
En caso de que el Centro de Trabajo pertenezca a otra empresa, el titular de la instalación entregará
al contratista la información de riesgos del citado centro de trabajo, para que lo tengan en cuenta a
la hora de realizar la correspondiente documentación de riesgos asociada a los trabajos
contratados.
En obras de construcción con proyecto, la notificación de riesgos propios del centro de trabajo queda
integrada en el Estudio de Seguridad y Salud, las instrucciones al respecto y en el plan de seguridad
y salud. Cuando no exista proyecto esta información quedará incluida en la evaluación de riesgos
realizada.
8.2 Plan de seguridad y salud – Evaluación de riesgos
En el caso de que la legislación del país donde se ejecute el proyecto indique la obligatoriedad de
presentar un plan de seguridad y salud por parte del contratista. Este plan de seguridad y salud
deberá ser remitido antes del comienzo de los trabajos, por la empresa contratista, para su revisión
por el Coordinador de seguridad y salud designado para el proyecto y responsable de seguridad y
salud de SOPRO.
Una vez aprobado el plan de seguridad y salud, es responsabilidad de las empresas contratistas,
hacer llegar el contenido que afecte, a sus subcontratistas y trabajadores autónomos.
Un original del plan de seguridad y salud se tendrá en el emplazamiento donde se desarrollen los
trabajos y otra se encontrará subida en la aplicación de control documental.
El plan de seguridad y salud deberá ser modificado por el contratista si existiesen procedimientos
de ejecución o riesgos no contemplados en la ejecución de los trabajos, además también se
modificará cuando se vayan a realizar trabajos no contemplados inicialmente. Estas modificaciones
deberán ser aprobadas por el Coordinador de seguridad y salud en obra y responsable de seguridad
y salud de SOPRO.
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HOJA 13 DE 24
El plan de seguridad y salud contendrá como mínimo los documentos exigibles en la legislación del
país donde se ejecute el proyecto.
En el caso de obras sin proyecto, todos los contratistas y subcontratistas presentarán sus
evaluaciones de riesgos al Coordinador de Seguridad y Salud en obra y Responsable de Seguridad
y Salud de SOPRO, para su supervisión.
8.3 Plan de emergencia
Antes del comienzo de los trabajos, el propietario de la instalación o IBERDROLA, deberá informar
al contratista que desarrolle trabajos en la misma sobre las medidas en caso de emergencia y
evacuación.
En el caso de que no exista plan de emergencia en el emplazamiento, el contratista deberá reflejar
en el plan de seguridad y salud las medidas a adoptar en el caso de que ocurra algún tipo de
emergencia, así como definir cuáles son las citadas emergencias, responsables para hacer frente
a las emergencias, etc.
En caso de existir plan de emergencia (P.E.), el contratista deberá ser informado sobre puntos de
encuentro, vías de evacuación, señales de alarma, pautas de actuación, etc. El contratista deberá
formar a sus trabajadores y personal subcontratado sobre dichas medidas a adoptar en las
emergencias.
Por otro lado, el contratista deberá formar equipos emergencias con personal propio, formado e
instruido para actuar ante posibles emergencias en el emplazamiento, además de ayudar y
contribuir con Iberdrola en la realización de los simulacros e incluso realizar los suyos propios.
9. ORGANIZACIÓN PREVENTIVA
9.1 Coordinador seguridad y salud del proyecto
Se cumplirá según indique la legislación vigente del país donde se ejecute el proyecto:
9.1.1 España
Se cumplirá con lo indicado en legislación vigente RD1627/1997 o las que la sustituya. La
designación de la figura de coordinador de seguridad y salud es una exigencia que el
promotor no puede delegar ni transmitir, tan siquiera por contrato, a terceros.
9.1.2 México
Se cumplirá con lo indicado en legislación vigente NOM-030-STPS-2009 o las que la
sustituya. La designación de dicha figura es una obligación del patrón. El responsable de
seguridad y salud prestará los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.
9.1.3 Brasil
Se cumplirá con lo indicado en legislación vigente NR18 Condições e Meio Ambiente de
Trabalho na Indústria da Construção y NR4 Serviço especializado em engenharia de
segurança e medicina do trabalho, o las que la sustituya.
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9.2 Supervisor de Seguridad – Recurso Preventivo
El Contratista dispondrá en su organización en obra con al menos un Supervisor de seguridad cada
50 trabajadores a tiempo completo, que desempeñara, labores de supervisión y coordinación de
seguridad durante todo el tiempo de la vigencia del Contrato. El contratista entregará con su oferta
las aptitudes de las personas propuestas que deberán ser aprobadas por Iberdrola.
El perfil básico puede considerar según los siguientes criterios:



Ingeniería o carrera afín con experiencia mínima de 2 años en su ramo, o técnicos con
tres años de experiencia en gestión de prevención (estos últimos se evaluarán caso a
caso con base en su capacitación y experiencia).
Ingeniero o técnico con experiencia mínima de dos años en el desarrollo e implantación
de sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales y/o planes de preparación y
respuesta a emergencias.
Formación técnica especializada (aún si no cuenta con una carrera profesional
terminada) equivalente o mayor a 300 horas, o experiencia de 5 años en materia de
prevención de riesgos laborales, sistemas de administración de seguridad, técnicas de
prevención y combate de incendios, manejo de materiales peligrosos, rescate, primeros
auxilios, etc., impartidos por entidades reconocidas o acreditadas.
En los países que existe la figura del Recurso preventivo. Según criterios marcados por Iberdrola y
la legislación vigente, en la obra o servicio, cada contratista deberá nombrar, al menos, un Recurso
Preventivo. Así como todos los subcontratistas deberán nombrar también a sus recursos
preventivos. Los Recursos Preventivos de cada contratista deberán estar permanentemente en
obra.
Dichos trabajadores irán identificados mediante casco y chaleco de Color Verde para diferenciarse
del resto de trabajadores.
9.3 Técnico de Prevención
Cuando la cantidad sea mayor a 50 personas, Iberdrola, a parte del supervisor de seguridad
solicitará la presencia de un técnico de seguridad y salud. El número de técnicos de seguridad y
salud vendrá definido por alguno de los siguientes parámetros:

Teniendo en cuenta el número de trabajadores (incluyendo subcontratas).

Teniendo en cuenta el tipo de trabajo a realizar, se considerara si el trabajo se contempla
como trabajos con riesgos especiales (espacios confinados, explosivos, subacuáticos,
llama directa…)

Teniendo en cuenta las diferentes tipologías de las jornadas de trabajo (trabajos a turnos
– diurno-nocturno, en festivos, fines de semana).
Para designar técnicos de seguridad y salud se tendrá en cuenta, por parte de Iberdrola, tanto la
formación en prevención de riesgos laborales como la experiencia en trabajos similares.
Por otro lado, todos y cada uno de los técnicos de seguridad y salud del contratista deberán tener
dedicación exclusiva a la prevención de riesgos laborales en la obra.
En el caso de que el cliente tenga requisitos más exigentes en cuanto a establecer la formación o
experiencia de los técnicos de seguridad y salud de los contratistas, se deberán seguir y cumplir los
requisitos establecidos por el mismo
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No se permitirá comenzar los trabajos hasta que el contratista cuente, según los criterios marcados
anteriormente, con un recurso preventivo (supervisor de seguridad) y/o técnico de seguridad y salud
en la obra.
Iberdrola está facultado y tiene autoridad para dar instrucciones a dicho técnico o supervisor, a
efecto de que éste cumpla y haga cumplir al personal de la contratista a su cargo con las políticas,
los manuales, procedimientos, instrucciones de trabajo y pautas que sobre seguridad, higiene
industrial y salud ocupacional que emita o pueda emitir Iberdrola en un futuro. El contratista deberá
de notificar el nombre de dicho técnico o supervisor antes del inicio de los trabajos establecidos en
su contrato. El cambio o sustitución de dicho técnico o supervisor por parte del contratista, deberá
de ser notificado sin demora por escrito a Iberdrola.
No obstante, lo señalado anteriormente, las partes acuerdan expresamente que dicho técnico o
supervisor no será empleado directo ni indirecto de Iberdrola reconociéndose que únicamente lo
será frente a la contratista, ya que éste cuenta con los recursos financieros para solventar todos y
cada uno de sus gastos, sueldos, salarios, emolumentos y prestaciones. La contratista se obliga a
liberar a Iberdrola de cualquier reclamación que dicho técnico o supervisor pudiera hacer en contra
de Iberdrola ante cualquier instancia laboral, administrativa o judicial.
Las personas responsables de prevención permanecerán en el emplazamiento desde el inicio de
los trabajos hasta la emisión del acta de recepción.
9.4 Coordinación de actividades entre los diferentes contratistas
Los diferentes contratistas y subcontratistas deberán cooperar y coordinarse entre sí e informarse
recíprocamente sobre los riesgos de las actividades que desarrollen y que puedan afectar a los
otros contratistas, sobre todo en los casos que se presenten interferencias o solapes entre unas y
otras en los trabajos que deban realizar (concurrencia de actividades).
El medio de coordinación preferente será, para las obras de construcción, la figura del coordinador
de seguridad y salud del proyecto designado por el Cliente antes del inicio de actividades y
encargado de la coordinación de actividades preventivas en la obra. Los contratistas facilitarán los
datos necesarios a sus trabajadores, que les permitan conocer e identificar a dicho Coordinador de
Seguridad y Salud del proyecto.
El coordinador de seguridad y salud deberá mantener la suficiente y necesaria coordinación con los
recursos preventivos, supervisores de seguridad y/o técnicos de seguridad y salud de las distintas
empresas contratistas.
9.5 Vigilancia de la salud
Todos los trabajadores deberán haberse sometido a un reconocimiento médico previo a su entrada
en el emplazamiento. Este apto médico correspondiente a su puesto de trabajo y según los riesgos
a los que va estar expuesto en la obra, debe encontrarse subido a la herramienta informática de
control documental. El reconocimiento médico exigible estará en base al protocolo médico aplicable
para el trabajo que va a desarrollar el trabajador.
Como requisito marcado por Iberdrola, si el tiempo del trabajador en el emplazamiento fuera
superior a un año, los trabajadores deberán ser sometidos a un nuevo reconocimiento médico, con
el fin de descartar cualquier posible enfermedad profesional o lesión derivada del puesto de trabajo.
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El contratista deberá tener en consideración lo marcado en su convenio colectivo o normativa similar
en vigor, sobre la periodicidad estipulada para la realización de dichos reconocimientos médicos.
En el caso de no presentar el apto médico, no se permitirá que dicho trabajador comience a
desarrollar los trabajos encomendados.
9.6 Primeros Auxilios
En cuanto a medios y organización para garantizar los primeros auxilios, los contratistas deberán
disponer al menos de un botiquín central en las casetas u oficinas que dispongan. Aparte el
contratista se comprometerá a disponer botiquines portátiles en los tajos en los que el coordinador
de seguridad y salud estime conveniente.
Como norma general:

Un botiquín de primeros auxilios adecuado, y por lo menos una persona capacitada en
primeros auxilios por cada 50 trabajadores
En ciertos proyectos de construcción que por su envergadura así lo requieran, se realizará un
estudio previo al comienzo de las obras, de las necesidades de medios humanos y materiales, de
un servicio médico contratado por Iberdrola.
El coste mensual de dicho servicio médico se deducirá de las correspondientes certificaciones
mensuales de los contratistas. Dicho coste será repartido proporcionalmente entre los contratistas
que hayan realizado trabajos en la obra durante ese mes, teniendo en cuenta el número de
trabajadores que haya aportado cada empresa a la realización de los trabajos, reservándose
Iberdrola el derecho de cambiar este reparto en función de los comportamientos preventivos de
cada contratista.
En caso de detectar Iberdrola posibles problemas en la salud de los trabajadores debido a agentes
químicos, físicos o biológicos (vapores tóxicos, ruido, luminosidad, ratas, etc.), el coordinador de
seguridad y salud podrá requerir a los contratistas, que lleven a cabo mediciones higiénicas de
dichos agentes o control de plagas, según el caso y con las conclusiones obtenidas de dichas
mediciones se tomen las medidas oportunas con cargo a dichos contratistas.
Todo el personal debe estar informado de los medios de asistencia médica y evacuación de su
empresa. Para ello se reflejarán en los distintos tablones de anuncios teléfonos tales como:





Centros de Salud
Agentes de la autoridad
Ambulancias, Hospitales
Bomberos, Protección Civil y Emergencias
Rutas de evacuación
9.7 Formación-Información en prevención de riesgos laborales
Todo el personal que accede al proyecto debe someterse a un curso de inducción en materia de
seguridad.
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La empresa contratista deberá formar e informar a sus empleados y al personal de las empresas
y/o trabajadores autónomos que subcontrate, sobre el plan de seguridad y salud / evaluación de
riesgos laborales de la obra.
Asimismo, deberá formar a su personal en el plan de emergencia del emplazamiento, cuando exista,
como: personal de la emergencia (jefe de la emergencia, equipos de primera intervención, etc.),
punto de encuentro, teléfonos de emergencias, centros asistenciales más próximos, normas básicas
de comportamiento ante la emergencia, etc.
También, la empresa contratista, informará a los trabajadores de los riesgos inherentes de la propia
instalación o centro de trabajo, de los riesgos que se puedan presentar por interferencias o
concurrencia de actividades con otros contratistas, de los riesgos de nuevos equipos o maquinaria
y de todo aquello que sea potencialmente generador de riesgo para la seguridad y salud de los
trabajadores.
Siempre que se realicen sesiones de información y/o formación en materia de seguridad y salud
complementaria a la inicial, se deberá reflejar en el impreso correspondiente a formación e
Información del SGPRL de SOPRO.
Se seguirá lo indicado en la instrucción de trabajo PT-S-01-T07 Formación, competencia y toma de
conciencia
Cada empresa contratista deberá realizar charlas de seguridad y salud al comienzo de la jornada
laboral y al inicio de una nueva tarea que conlleve nuevos riesgos y nuevas medidas de prevención.
Si existen operarios que desarrollan trabajos de especial peligrosidad que requieran una
capacitación especial o son grupos en los que se detecte un incumplimiento de normas específicas
de forma reiterada, se realizarán cursos de formación específicos para este personal impartidos por
personal acreditado, no pudiendo acceder al emplazamiento hasta verificar los registros de esta
formación especial impartida.
Antes del inicio de la actividad, el contratista exigirá a sus subcontratistas que le acrediten por escrito
que han realizado la información/formación estipulada a sus trabajadores.
Como norma general el contratista deberá avisar al coordinador de seguridad y salud en obra de
Iberdrola antes de impartir la formación, por si este o cualquier técnico de su equipo quisiera asistir
a la misma como mero observador.
Todos los costes derivados de la formación, que impartan las empresas contratistas y/o
subcontratistas, requerida en este apartado, así como formación complementaria que pudiera exigir
Iberdrola correrán a cargo de cada una de las empresas contratistas y/o subcontratistas.
Equipo de Protección Individual/Personal
El equipo de protección personal deberá adquirirse cumpliendo con legislación del país donde se
ejecuta el proyecto, suministrándose al personal dependiendo de la actividad a realizar y de acuerdo
a lo indicado en sus evaluaciones de riesgo.
El equipo básico que deberá portar el personal será el siguiente:
CASCO
Casco dieléctrico Clase “E”.
 Color azul para electricistas, carpinteros y otros operadores técnicos.
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



ID 2:
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Color blanco para ingenieros, arquitectos, gerentes, capataces y
supervisores. Color amarillo para trabajadores y operadores de
movimientos de tierra.
Color Marrón para soldadores.
Color rojo para el personal de brigadas de emergencia y bomberos.
Color Verde para el personal de Seguridad e Higiene, y servicios
médicos.
Los Casos llevarán consigo el logotipo de la compañía impreso y pegado al
frente.
Nota: el color de estos cascos puede variar de acuerdo a la solicitud del
cliente dependiendo del tipo de obra.
LENTES DE
SEGURIDAD
Elaborado en Policarbonato, aprobados por ANSI Z87.1 o similar.
CHALECO
Elaborado 100% algodón con franjas reflejantes.
ROPA DE
TRABAJO
Camisa de manga larga, con logo impreso a la altura del pecho lado
izquierdo que identifique a la empresa y contratistas, y pantalón largo. En
cualquier color.
CALZADO DE
SEGURIDAD
Bota para personal de campo con las siguientes características: dieléctrico,
con casquillo de policarbonato o de acero, suela anti-derrapante,
impermeable, resistente a grasas y aceite.
El responsable de seguridad del Contratista deberá contar al inicio de las actividades con una radio
de comunicación con la frecuencia que Iberdrola le asigne.
9.8 Instalaciones de higiene y bienestar. Orden y limpieza
Las empresas contratadas dispondrán de vestuarios, servicios higiénicos y comedores para los
trabajadores, en número suficiente y totalmente equipados para su función, además de asumir la
limpieza diaria de los mismos. Como mínimo se atenderá a lo marcado por la normativa de
aplicación en cada lugar.
Como criterio marcado por Iberdrola, el contratista deberá disponer al menos de una persona por
cada 10 trabajadores para realizar labores de ordenación y limpieza en sus zonas de trabajo.
En caso de incumplimiento de la obligación de mantener los tajos limpios y ordenados, Iberdrola
podrá conformar una brigada de operarios, formada por personal de los contratistas, o subcontratar
a una empresa de limpieza industrial para realizar estas labores, repercutiendo el coste de la misma
al/los contratista/s de forma proporcional al número de trabajadores o siguiendo otro criterio
marcado por la dirección (cantidad de desechos generados por contratista, etc.).
Además en los planes de seguridad y salud que presenten las empresas contratadas se incluirá una
partida de orden y limpieza donde se reflejará la cantidad económica destinada para ello
mensualmente.
El contratista se compromete a proveer y mantener los siguientes servicios para su personal:
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
Un sanitario móvil por cada 15 trabajadores o fracción, deberán ser portátiles con limpieza
diaria

Proveer de hidratación al personal, el suministro de agua potable deberá estar regulado
cumpliendo con los requerimientos legales de exámenes bacteriológicos.
El contratista es responsable de la seguridad de todo el personal autorizado para entrar en el sitio,
mantener las oficinas y el mobiliario, y las obras en un estado ordenado para prevenir peligro a
dichas personas y cumplir con la legislación relacionada con la seguridad e higiene aplicable. Para
la custodia de sus bienes materiales el contratista deberá contratar los servicios de vigilancia.
Los frentes de trabajo deberán contar con extintores suficientes de acuerdo a lo establecido por la
normativa local.
9.9
Notificación de incidentes y accidentes laborales
Se considera incidencia todo suceso relacionado con el trabajo en el cual ocurre o podría haber
ocurrido un daño, o deterioro de la salud, o una fatalidad. Engloba, por tanto, a los accidentes y a
los cuasi accidentes o incidentes.
Cuando se produzca un incidente/accidente que afecte al personal bajo responsabilidad del
contratista, el supervisor o técnico de seguridad y salud del mismo o el trabajador presente de la
empresa contratista más cualificado, además de avisar a los correspondientes servicios
asistenciales informará vía telefónica o radio en el momento que ocurra el incidente/accidente al
coordinador de seguridad y salud del proyecto. Se seguirá lo establecido en el Procedimiento PTSM-02 Gestión de Accidentes e Incidentes.
Como norma general se deberá notificar e informar, tan pronto como sea posible y por el canal más
adecuado, de los accidentes producidos en un centro de trabajo a todas las empresas concurrentes
en el mismo.
Se deben conocer las definiciones que Iberdrola utiliza para poder notificar correctamente las
incidencias ocurridas:

Accidente laboral o de trabajo, toda lesión corporal que sufra el trabajador con ocasión o
por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Este puede ser:
 Accidente de trabajo con baja, cuando la duración de la baja es superior a 24
horas.
 Accidente de trabajo sin baja, cuando no se produce baja o su duración es hasta
24 horas.

Incidente o cuasi accidente: es todo suceso relacionado con el trabajo en el cual podría
haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud, o una fatalidad.

Accidente de trabajo “in itinere”, es el que sufre el trabajador al ir o volver del domicilio
al lugar de trabajo. En cualquier caso, y para su consideración definitiva, se debe atender la
jurisprudencia existente.
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
Accidente de terceros, el que sufren terceros (personas sin relación contractual alguna
con Iberdrola, transeúntes, clientes, etc) en instalaciones o a consecuencia de las actividades de
Iberdrola.
9.10 Permisos de trabajo
Para la ejecución las actividades, (espacios confinados, altura, caliente, radiografiado LOTO, riesgo
eléctrico, etc.), se deberá solicitar el correspondiente Permiso de Trabajo antes de comenzar la
actividad. Se seguirá lo establecido en la instrucción de trabajo PT-S-01-02 Gestión de Permisos
de trabajo, en fase de construcción. En fase de puesta en marcha se cumplirá con lo indicado en la
instrucción de trabajo PT-S-01-13 Bloqueos de Seguridad LO/TO.
9.11 Señalización, Etiquetado y enclavamiento
El contratista proporcionará y mantendrá, a su sola costa, todo el equipo de seguridad, luces,
guardias de seguridad, muros y advertencias donde y cuando sean requeridos razonablemente por
Iberdrola, por cualquier autoridad gubernamental, o por la normativa aplicable, para la protección
de las obras y/o para la seguridad y conveniencia del personal del Contratista y los subcontratistas
y el público en general.
Para proyectos de Generación serán de aplicación las instrucciones de trabajo:



PT-S-01-T14 Señalización de Seguridad.
PT-S-01-T16 Identificación y comunicación de peligros y riesgos por sustancias
químicas peligrosas.
PT-S-01-T13 PEM (Bloqueos de Seguridad (LO/TO)).
10. ACTIVIDADES DE CONTROL OPERATIVO
Con objeto de seguimiento, control y coordinación de los aspectos preventivos, Iberdrola a través
del coordinador de seguridad y salud del proyecto, mantendrá reuniones periódicas (periodicidad
diaria, semanal, mensual, según se acuerde) con las empresas bajo el alcance de esta
especificación, a fin de intercambiar información, documentación e instrucciones y solicitar la
acreditación de cumplimiento de dichos aspectos.
En estas reuniones podrán estar presentes otras figuras, aparte de las obligatorias, como el
responsable de seguridad y salud de SOPRO o cualquier otra persona que pueda asesorar en
materia de seguridad y salud.
10.1 Reunión de lanzamiento
Se realizarán reuniones de lanzamiento con todas las empresas contratistas que vayan a comenzar
trabajos en el emplazamiento donde se comentarán los aspectos generales de prevención de
riesgos laborales a tener en cuenta.
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10.2 Reuniones periódicas de coordinación de actividades empresariales
Con la periodicidad que establezca el proyecto, se realizarán reuniones de coordinación de
actividades empresariales cuando en la obra coincidan más de una empresa, o una empresa y
trabajador autónomo con el fin de garantizar la correcta coordinación de los distintos trabajos, y
evitar que existan interferencias entre ellas. A las reuniones deberá asistir el supervisor de
seguridad, técnico de seguridad o recurso preventivo de cada empresa, que hará extensivo el
contenido de la misma a todos los trabajadores de su empresa.
10.3 Comisión de seguridad y salud
A criterio de Iberdrola y con objeto de coordinar en esta materia las actividades que realizan las
distintas empresas actuantes en la obra o servicio determinado, se podrá constituir para dicha obra
o servicio una comisión de seguridad y salud (comisión de seguridad e higiene en México), según
indique la legislación de cada país.
La constitución de dicha comisión, así como el organigrama de la misma y las reuniones que se
establezcan, se llevarán a cabo según la legislación vigente del país.
Es de aplicación la instrucción de trabajo PT-S-01-T05 Comisión de Seguridad e Higiene.
10.4 Auditorias de seguridad y salud
Los distintos contratistas estarán a disposición y prestarán su total colaboración para la realización
de las auditorías de prevención de riesgos laborales que Iberdrola pueda definir en el plan de
auditorías correspondiente a cada proyecto.
10.5 Inspecciones de seguridad
Iberdrola, realizará inspecciones periódicas de seguridad y salud sobre los trabajos objeto del
proyecto. Su finalidad es valorar objetivamente el nivel de seguimiento de la gestión preventiva de
los distintos proyectos en lo que se refiere a la observación de las disposiciones vigentes en materia
de seguridad y salud.
Las inspecciones se basarán en la visita a los trabajos realizados en los diferentes tajos, en la
revisión de las medidas de prevención establecidas en ellos y en la revisión de la documentación
de seguridad y salud exigible al proyecto. El autor de dicha inspección habrá de identificarse como
tal al representante del contratista.
Se seguirá lo establecido en el procedimiento PT-S-02 Inspecciones de seguridad.
En caso de detectarse anomalías en las inspecciones de seguridad y salud realizadas a las
empresas contratistas y en función de la gravedad de las mismas, se podrá aplicar lo contemplado
en el “Reglamento General de Seguridad e Higiene en Proyectos, Obras y Servicios” de cada
proyecto, así como las penalizaciones indicadas en las condiciones generales de contratación de
obras y servicios del Grupo Iberdrola.
Los contratistas deben realizar, independientemente de las inspecciones realizadas por Iberdrola,
sus propias inspecciones de seguridad y salud en los trabajos que estén ejecutando, así como en
las instalaciones provisionales que tengan en el emplazamiento.
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HOJA 22 DE 24
Además, deberá realizar inspecciones periódicas por escrito de los medios y equipos de trabajo
utilizados en las que se constate su buen estado, así como su cumplimiento con la legislación
vigente que aplique.
10.6 Datos mensuales de accidentabilidad
A fin de hacer un seguimiento de los parámetros de accidentalidad de los contratistas, cada una de
las empresas contratistas enviará, al coordinador de seguridad y salud en obra, los datos mensuales
de accidentalidad debidamente cumplimentados. Estos datos se enviarán antes del día 4 del mes
siguiente al que hacen referencia. En dicho informe el contratista incluirá también los datos de sus
empresas subcontratistas y/o trabajadores autónomos.
Se seguirá lo establecido en la instrucción de trabajo PT-S-01-T08 Reportes mensuales de
seguridad.
10.7 Paralización de trabajos
Si de las deficientes condiciones de seguridad y salud en el emplazamiento el coordinador de
seguridad y salud en obra o cualquier otro miembro de Iberdrola, detectara un riesgo de accidente
laboral grave e inminente, podrá proceder a la paralización total o parcial de los trabajos que
generen dicho riesgo hasta la adopción de las pertinentes medidas de seguridad y salud.
El contratista asumirá el coste de dicha paralización en lo que respecta al pago de los jornales
íntegros de sus trabajadores o, si fuera el caso, en lo que respecta a la disponibilidad de la
maquinaria, equipos y demás elementos de trabajo que se precisen durante la paralización de
dichos trabajos, así como el coste de todo lo necesario para revertir la situación a condiciones
seguras.
10.8 Documentación de obra
Cada empresa contratista será responsable de mantener en la herramienta informática de control
documental utilizada en el proyecto, toda la documentación actualizada de seguridad y salud que
genere. Dicha documentación deberá ser accesible a todo el personal para su control, así como a
las autoridades que lo requieran.
11. INCUMPLIMIENTO DE LA ESPECIFICACION TÉCNICA PARA EMPRESAS EN MATERIA
DE SEGURIDAD Y SALUD
El incumplimiento por parte del contratista o de sus subcontratas, de las medidas de seguridad y
salud establecidas en esta especificación o de las instrucciones de la dirección o supervisión, faculta
a Iberdrola tomar, entre otras, las medidas establecidas en el “Reglamento General de Seguridad e
Higiene en Proyectos, Obras y Servicios” de cada proyecto; así como las penalizaciones indicadas
en las condiciones generales de contratación de obras y servicios del Grupo Iberdrola.
El Contratista mantendrá indemne a Iberdrola de toda reclamación que pudiera derivarse del
incumplimiento por parte de aquél de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos
laborales. Cualquier daño, pérdida o reclamación que Iberdrola pudiera recibir como consecuencia
de dicho incumplimiento será compensada por el contratista, debiendo abonar este a Iberdrola
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cualquier gasto en que haya incurrido por este concepto, sin perjuicio de la reclamación por daños
y perjuicio que a Iberdrola pudiera corresponder.
Será responsabilidad del contratista el estricto cumplimiento de cuantas disposiciones de seguridad
y salud estén vigentes durante el desarrollo de los trabajos y de los procedimientos e instrucciones
de trabajo de las distintas actividades contenidas en el SGPRL de SOPRO.
El incumplimiento por parte del contratista de las medidas de prevención establecidas en los planes
de seguridad y salud, se considera incumplimiento del contrato y, en consecuencia, faculta a
Iberdrola para:

Reclamar que se adopten las medidas necesarias que garanticen la total observancia de las
especificaciones de seguridad, pudiendo llegar a paralizar los trabajos, hasta que aquellas
no se pongan en práctica, en los términos especificados en caso de paralización de trabajos

Retener el abono de facturas por trabajos ya realizados hasta que la disposición infringida
sea absolutamente cumplimentada.

Resolver el contrato en caso de reincidencia, o cuando la norma o normas incumplidas
repercutan de forma relevante en las condiciones de seguridad.
12. MODIFICACIÓN DEL DOCUMENTO
Este documento es flexible, abierto y puede ser modificado y actualizado como resultado de posibles
cambios en el diseño, en los procesos de ejecución, nuevos procedimientos y normativa local.
Las empresas contratistas deben cumplir con el contenido de cualquier revisión de este documento
y trasladárselo a las empresas o trabajadores autónomos que subcontraten.
13. APROBACIÓN DE PROVEEDORES
El contratista proporcionará una lista de los posibles subcontratistas a quien tiene la intención de
solicitar ofertas para las partes dentro de su ámbito de aplicación de la oferta. Iberdrola rechazará
cualquier contratista que, debido a las experiencias en otros proyectos, considere que no se ajustan
a los requisitos técnicos y de seguridad solicitados para este concurso.
14. EVALUACIÓN DESEMPEÑO DEL CONTRATISTA
La evaluación de desempeño del contratista adjudicatario del contrato será realizada de acuerdo al
formulario PT-QMS-04-II Evaluación desempeño proveedores obras y servicios”.
El contratista aportará en fase de oferta las certificaciones de seguridad y salud con las que cuenta
el proveedor y otros reconocimientos (ejemplo: premios de seguridad otorgados por un tercero). Así
mismo también indicará buenas prácticas de seguridad llevadas a cabo por la contratista.
Desde el punto de vista de seguridad; la aplicación de lo indicado en este documento, y en el sistema
para gestión de prevención de riesgos laborales (SGPRL) será controlado, mediante los
instrumentos y medios de evaluación que Iberdrola emite en el procedimiento para inspecciones de
seguridad y evaluación continua de contratistas. El resultado de estas evaluaciones de seguridad e
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higiene es un factor considerado para la homologación del contratista como proveedor, y para el
establecimiento de sanciones de carácter económico, cuando esto se considere aplicable.
El contratista se compromete a cumplir cualquier requerimiento que se le haga para mejorar los
niveles de seguridad y salud para sus trabajadores como resultado de éstas evaluaciones.
15. ANEXO.
15.1 Siroco
En la reunión de lanzamiento del trabajo de cada contratista, el Coordinador de seguridad y salud
confirmará con el contratista que dispone de Usuario y contraseña, para utilizar la herramienta
SIROCO (control de coordinación de actividades empresariales de los contratistas). Si no es así se
debería de pedir los siguientes datos:
Cuando el contratista sea el adjudicatario, deberá entregar la siguiente información en menos de 1
semana al Coordinador de seguridad y salud del proyecto, para que este pueda gestionar el usuario
y contraseña de la aplicación SIROCO.
CIF
RAZON SOCIAL
ESTADO
POBLACION
Internal Use
PAIS
RESPONSABLE
EMAIL
TELEFONO
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