DECLARACION DE PRINCIPIOS GRUPO DE TRABAJADORES Y

DECLARACION DE PRINCIPIOS
TRABAJADORAS CLOTARIO BLEST.
GRUPO
DE
TRABAJADORES
Y
La presente propuesta nace al calor de nuestra experiencia de construcción y
sobretodo de la necesidad de dotar a la construcción sindical de contenidos de
clase que nos permitan dar la disputa política e ideológica en los diferentes
planos.
Pensamos que hoy es una necesidad urgente desarrollar espacios de
construcción desde los trabajadores. La históricas luchas del pueblo trabajador
han perdido continuidad, se han ido vaciando del contenido de clase, hasta el
momento actual estos espacios que deben poner al centro de la acción la
contradicción principal capital-trabajo no se han vuelto a reconstruir ni siquiera
desde la izquierda no reformista.
Por ello, hemos sido testigos del proceso de descomposición ideológica en el
que se encuentra el mundo sindical en manos de un sindicalismo sin luchas de
los trabajadores, que va desde el gremialismo que cambia las luchas por la
creación de verdaderos comités de bienestar al interior de la empresa hasta el
tipo de sindicalismo que está dispuesto a transar todas y cada una de las
demandas por ganar migajas de poder político o personal a manos de sus
dirigentes.
Hoy es necesario revertir estas situaciones desde los propios trabajadores
organizados, hoy urge avanzar en la construcción de un nuevo tipo de
sindicalismo que avance en conjunto con las luchas del pueblo, en donde los
dirigentes sindicales retomen el compromiso ético y político que en un tiempo
nos dejara el gran Clotario Blest. Hoy volvemos a la génesis de la palabra
sindicato, que en su definición básica significa “por y para la justicia”. Por ello
ha surgido la necesidad de avanzar en nuestra construcción por la lucha de
nosotros, los trabajadores dando pasos cualitativos que nos permitan dar más y
mejores luchas en la Unidad de la Clase Trabajadora.
En esto estamos y por ello es que en esta ocasión les queremos compartir las
resoluciones emanadas de los espacios de formación que realizamos durante
el mes de agosto reciente.
PRINCIPIOS IDEOLOGICOS-POLITICOS GENERALES.
El Grupo de trabajadores y trabajadoras Clotario Blest, hará suyo los siguientes
principios:
1. Asamblearia: desde una concepción política y organizativa, llevamos a
cabo un método de discusión basado en la asamblea, que enfatiza que
todas las resoluciones importantes serán tomadas en ésta con la
participación activa de cada uno de los compañeros que participan de la
organización. La discusión que se lleva a cabo será amplia, franca y
honesta, siempre basada en la fraternidad y el respeto que nos debemos
como compañeros.
2.- Horizontalidad: dentro del espacio de la asamblea, regirá el principio
de horizontalidad, el cual refiere a la capacidad y derecho que tiene cada uno
de los compañeros a opinar y desarrollar sus propias capacidades. Este último
punto será una de las motivaciones permanentes de la organización, puesto
que el crecimiento de cada compañero permite el desarrollo colectivo de la
organización.
3.- Autonomía partidista: esto es, totalmente independiente, en su
sentido orgánico, de líneas políticas, alianzas, tácticas, etc, de los actuales
instrumentos políticos existentes tanto en el bloque dominante (concertaciónderecha) y de la autodenominada izquierda extraparlamentaria.
El principio del autonomismo partidista no excluye la presencia de
compañeros al interior de la organización que crean y trabajen por la creación
de un instrumento político para la lucha de los trabajadores. Más preciso aún,
Clotario enfatiza que aun cuando existiese un partido político auténticamente
revolucionario y expresión de los reales intereses de los trabajadores una
organización de trabajadores siempre debe mantener grados de autonomía
frente a estos.
4.- Autogestión: se entenderá como la capacidad de la organización para
la autogeneración de todos los recursos necesarios, sean estos, políticos,
técnicos, financieros etc, para su buen financiamiento. En tal sentido la auto
gestión permite asegurar la absoluta independencia clasista de la organización.
Cada compañero tiene la responsabilidad de pagar mensualmente sus
cotizaciones, de acuerdo a la capacidad financiera de cada uno.
5.- Ética política: entendida no solo como un conjunto de valores que
hacen suyo los miembros de la organización sino que un conjunto de
conductas practicas consecuentes con esos valores, tales como:
compañerismo; solidaridad; responsabilidad y disciplina; honestidad;
transparencia; entrega, entre otros.
OBJETIVOS POLITICOS ESTRATEGICOS DE LA ORGANIZACIÓN.
El grupo de trabajadores Clotario Blest, asume que la caracterización del
actual periodo en el país se define como un periodo de acumulación de
fuerzas, de preparación desde el punto de vista educativo, organizativo y
político para futuras luchas decisivas. Esta acumulación de fuerzas se debe
entender no solo desde el punto de vista del crecimiento cuantitativo y
cualitativo de la organización, sino que también de la lucha popular en general.
Lo anterior, como es evidente, supone entender que el aporte de la
organización se sitúa en una perspectiva estratégica; es en este marco en
donde la organización espera ir cautivando y nutriéndose de luchadores
populares.
El objetivo político concreto que se plantea, es contribuir a la
reconstrucción de un sindicalismo sustentado en principios democráticos (no
autoritario), asamblearistas; unitarios y con un sentido político claramente
clasista y anticapitalista
SOBRE LAS FORMAS DE LUCHA DE LOS TRABAJADORES.
Clotario Blest, no cuestiona ninguna forma de lucha que los trabajadores
chilenos y del mundo entero desplieguen con el objetivo de defender sus
derechos. Clotario apoyará, en la medida de sus condiciones humanas y
técnicas, todas las reivindicaciones de trabajadores en el contexto y forma de
lucha que estos decidan; apoyo que se dará siempre desde un punto de vista
crítico.
Valparaíso, primero de mayo del 2009