Rúbricas para evaluar la PRIMERA PARTE del Trabajo de investigación de N.A.C. Nombre: ………………………………………………………………….. Fecha: ……………………. Trabajo con otros Contribuciones Manejo del tiempo Casi siempre escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Trata de mantener la unión de los miembros trabajando en grupo. 3 ptos Proporciona siempre ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en las jornadas. Es un líder definido que contribuye con mucho esfuerzo. Usualmente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. No causa problemas en el grupo. A veces escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros, pero algunas veces no es un buen miembro del grupo. Raramente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Frecuentemente no es un buen miembro del grupo. 2,5 pts. Por lo general proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en las jornadas. Un miembro fuerte en el grupo que se esfuerza. 1 pts. Rara vez proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en las jornadas. Puede rehusarse a participar. 4 ptos. Utiliza bien el tiempo durante toda la clase, concluye el trabajo en término. El grupo no tiene que ajustarse a trabajar por su demora. 3 pts. 3 pts. Usualmente utiliza bien el tiempo durante toda la clase. El grupo tiene que ajustarse en alguna oportunidad por su demora. 2,5 pts. 2 pts. Algunas veces proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en las discusiones en las jornadas. Un miembro satisfactorio del grupo que hace lo que se le pide. 2 pts. Tiende a demorarse y termina su tarea fuera tiempo. El grupo ha tenido que ajustarse por su demora. 2 pts. 1 pts. 1 pts. Rara vez termina su tarea. El grupo ha tenido que ajustarse por su demora. Rúbricas para evaluar la PRIMERA PARTE del Trabajo de investigación de N.A.C. Nombre: ………………………………………………………………….. Fecha: ……………………. Trabajo con otros Contribuciones Manejo del tiempo Casi siempre escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Trata de mantener la unión de los miembros trabajando en grupo. 3 ptos Proporciona siempre ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en las jornadas. Es un líder definido que contribuye con mucho esfuerzo. Usualmente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. No causa problemas en el grupo. A veces escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros, pero algunas veces no es un buen miembro del grupo. Raramente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Frecuentemente no es un buen miembro del grupo. 2,5 pts. Por lo general proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en las jornadas. Un miembro fuerte en el grupo que se esfuerza. 1 pts. Rara vez proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en las jornadas. Puede rehusarse a participar. 4 ptos. Utiliza bien el tiempo durante toda la clase, concluye el trabajo en término. El grupo no tiene que ajustarse a trabajar por su demora. 3 pts. 3 pts. Usualmente utiliza bien el tiempo durante toda la clase. El grupo tiene que ajustarse en alguna oportunidad por su demora. 2 pts. Algunas veces proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en las discusiones en las jornadas. Un miembro satisfactorio del grupo que hace lo que se le pide. 2 pts. Tiende a demorarse y termina su tarea fuera tiempo. El grupo ha tenido que ajustarse por su demora. 2 pts. 1 pts. 2,5 pts. 1 pts. Rara vez termina su tarea. El grupo ha tenido que ajustarse por su demora. Rúbricas para evaluar la exposición oral del Trabajo de investigación de N.A.C. Rúbricas para evaluar la PRIMERA PARTE del Trabajo de investigación de N.A.C. Nombre: ………………………………………………………………….. Fecha: ……………………. Trabajo con otros Contribuciones Manejo del tiempo Casi siempre escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Trata de mantener la unión de los miembros trabajando en grupo. 3 ptos Proporciona siempre ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en las jornadas. Es un líder definido que contribuye con mucho esfuerzo. Usualmente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. No causa problemas en el grupo. A veces escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros, pero algunas veces no es un buen miembro del grupo. Raramente escucha, comparte y apoya el esfuerzo de otros. Frecuentemente no es un buen miembro del grupo. 2,5 pts. Por lo general proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en las jornadas. Un miembro fuerte en el grupo que se esfuerza. 1 pts. Rara vez proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en la discusión en las jornadas. Puede rehusarse a participar. 4 ptos. Utiliza bien el tiempo durante toda la clase, concluye el trabajo en término. El grupo no tiene que ajustarse a trabajar por su demora. 3 pts. 3 pts. Usualmente utiliza bien el tiempo durante toda la clase. El grupo tiene que ajustarse en alguna oportunidad por su demora. 2 pts. Algunas veces proporciona ideas útiles cuando participa en el grupo y en las discusiones en las jornadas. Un miembro satisfactorio del grupo que hace lo que se le pide. 2 pts. Tiende a demorarse y termina su tarea fuera tiempo. El grupo ha tenido que ajustarse por su demora. 2 pts. 1 pts. 2,5 pts. 1 pts. Rara vez termina su tarea. El grupo ha tenido que ajustarse por su demora.
