Guía de cómo buscar trabajo en Estados Unidos. ¡Buscar trabajo ES UN TRABAJO! Buscar trabajo puede ser una ardua tarea. Requiere de una organización y planificación suficientes para poder lograrlo. Así como un carpintero debe organizar su proyecto al diseñar el mueble, comprar los materiales, y trabajar la madera para lograr una mesa, del mismo modo, buscar un empleo requiere de planificación y ejecución. Hay mas de 10 millones de vacantes de trabajo en EEUU. Es uno de los mejores momentos para buscar trabajo. Debido a una confluencia de circunstancias que incluyen el Covid, la economía mundial, las ayudas del gobierno estadounidense, y a un cambio de mentalidad y prioridades en algunos sectores de la sociedad, se ha creado una de las carencias de empleados más significativas desde al menos la gran recesión del 2008. Por lo tanto, el mercado laboral estadounidense nunca ha ofrecido una oportunidad tan grande. El momento de aprovecharla es AHORA. El obstáculo mayor es sin dudas el sistema migratorio desactualizado que tiene Estados Unidos, que tristemente no se ha adaptado a los tiempos y necesidades del mercado laboral actual. El derecho es reactivo, no proactivo, pero hay oportunidades. No es fácil, pero no es imposible. Aquí te hemos preparado una guía con data y un plan de acción para conseguir empleo en los EEUU, consejos útiles para tu curriculum y links de las principales plataformas para buscar trabajo en este momento. Además, añadimos un bonus con las visas de empleo más comunes para quienes buscan trabajo desde fuera de Estados Unidos. Hay unos principios universales para buscar empleo que valen para cualquier país, pero en Estados Unidos aún mas: Planificación Repetir PRINCIPIOS UNIVERSALES Ajustar lo que se puede mejorar Ejecución Evaluación de los resultados HERRAMIENTAS UNIVERSALES 1 CV profesional 2 Carta de Presentación o “Cover Letter” 3 Preparación de la Entrevista 4 Referencias laborales pasadas 5 Networking EL CURRICULUM Es nuestra carta de presentación ante el empleador, quizás la herramienta fundamental para conseguir trabajo. El curriculum debe ser conciso. Los empleadores reciben miles de peticiones de trabajo y no tienen tiempo para analizar en profundidad cada una. Por eso, debemos tener un curriculum de máximo dos páginas con toda nuestra información profesional y académica más importante. Además, es una buena idea adaptar nuestro curriculum al tipo de trabajo que estamos buscando y a las necesidades de la empresa. Es fundamental que no tenga errores ortográficos. Cualquier pequeño detalle puede perjudicarnos en la comparación con otros postulantes. HERRAMIENTAS ONLINE Además de las agencias de colocaciones de empleo clásicas y de los contactos personales o profesionales que una persona pueda tener, hoy existen diversas herramientas online para buscar trabajo y debemos aprovecharlas. Las más populares en este momento son: 1 Indeed 2 Linkedin 3 ZipRecruiter 4 CareerBuilder 5 Jooble 6 Careerboard.org 7 Careernonstop del Departamento de Trabajo ESTADÍSTICAS 1 Según estadísticas oficiales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, 2 Las personas que buscan trabajo utilizan unas 11 horas en promedio por semana 3 El 60% de los trabajos se consiguen con networking (contactos) y no online 4 El 75% de los curriculums son rechazados antes de que lleguen al manager de 5 El 54% de los empleadores rechazan a los candidatos debido a sus perfiles de 6 Un curriculum preparado profesionalmente aumenta las posibilidades de existen unos 10.4 millones de ofertas laborales. en la tarea (Careerbuilder). (topresume). contrataciones (topresume). redes sociales (topresume). conseguir empleo en un 7% (topresume). VISAS DE TRABAJO Para quienes buscan trabajo desde fuera de Estados Unidos, es clave tener claro qué tipo de visa de trabajo se necesitará. Si uno no tiene un estatus migratorio o permiso de trabajo en Estados Unidos, una parte fundamental de la planificación es conocer cuáles son las visas disponibles en el sistema legal migratorio. Las visas de trabajo de Estados Unidos pueden dividirse en visas de no inmigrantes y visas de inmigrante. Estas últimas dan acceso a una Green Card, la residencia permanente de los Estados Unidos. Visa de trabajo de no inmigrante B-1 Visitante de negocios E-1 Comercio exterior E-2 Inversor F-1 Green Cards de trabajo EB-1 De habilidades extraordinarias, investigadores o ejecutivos de multinacionales, no requiere oferta de trabajo EB-2 De títulos académicos avanzados Estudiante, podría trabajar con OPT si cumple requisitos EB-2 National Interest Waiver (NIW) o de exención de interés nacional, no requiere oferta de trabajo H-1B Trabajadores calificados EB-3 Trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores H-2A Trabajadores agrícolas temporales EB-4 Trabajadores religiosos, periodistas y otros. H-2B Trabajadores no agrícolas temporales, para muchos tipos de trabajo EB-5 De inversor H-3 De entrenamiento no disponible en el país del peticionante H-1B1 Profesionales chilenos o singapurenses I Periodistas y trabajadores de los medios de comunicación J-1 Trabajador de intercambio temporal L-1 Para transferir ejecutivos y managers a la misma empresa con sede en EEUU O-1 De habilidades excepcionales O-2 Asistente el principal O-1 P-1 Atletas o artistas P-2 Artistas en programas recíprocos entre organizaciones de EEUU y el país del peticionante P-3 Artistas de programas culturales únicos Q Participante de intercambio cultural R-1 Trabajadores religiosos TN Profesionales mexicanos o canadienses CONSIDERACIONES FINALES Conseguir trabajo en Estados Unidos no es una tarea fácil. Requiere de un compromiso por parte de quien quiera lograrlo. Vivimos en un tiempo en donde hay trabajo disponible y nuevas herramientas que nos pueden ayudar a lograr nuestro sueño de trabajar en Estados Unidos. Pronto lanzaremos un curso online en AquiSeAprende.com en donde te explicaremos en detalle cómo maximizar tus chances de conseguir empleo, con estrategias, planificación, recursos online y mucho más. Así que presta atención a tu email y a nuestras redes sociales que lo anunciaremos pronto. ¡Gracias y espero que hayas encontrado valor en esta guía! Julio Oyhanarte Julio Oyhanarte es probablemente el abogado de inmigración con más seguidores en las redes sociales de todo el mundo. Con más de 2.1 millones de seguidores, se ha convertido en una figura reconocida en el sector y en un defensor de los inmigrantes en todo el mundo. Abogado con más de 14 años de experiencia, con licencia del State Bar of California y del Colegio Público de Abogados de la Ciudad de Buenos Aires. Master en Leyes (LLM) y Valedictorian en la Universidad de California, Los Angeles (UCLA), Estados Unidos, con beca Dean’s Tuition Fellowship. Master en Políticas Públicas (MPP) en el King's College London, Reino Unido. Beca Chevening, financiada por el gobierno del Reino Unido, una de las becas más prestigiosas del mundo. AVISOS IMPORTANTES La presente guía no constituye una relación abogado-cliente ni asesoramiento jurídico. La comunicación de información por, en, hacia o a través de esta guía y su recepción o uso (1) no crea o constituye una relación abogado-cliente, (2) no pretende transmitir o constituir un consejo legal, y (3) no es un sustituto de la obtención de asesoramiento legal de un abogado calificado. Usted no debe actuar sobre la base de dicha información sin buscar primero asesoramiento profesional cualificado sobre su asunto específico. La contratación de un abogado es una decisión importante que no debe basarse únicamente en las comunicaciones o los anuncios de guías o del sitio web. Aviso de propiedad intelectual o copyright A menos que se indique lo contrario, todos los materiales, incluyendo pero no limitado a las imágenes, ilustraciones, diseños, iconos, fotografías, clips de vídeo, software, y los materiales escritos y de otro tipo que forman parte de esta guía o cualquier sitio web de AquiSeAprende.com están protegidos por las leyes de derechos de autor y son las marcas comerciales, de propiedad, controladas o licenciadas por AquiSeAprende.com. 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