EL COMPORTAMIENTO ÉTICO FRENTE AL CONTEXTO SOCIAL La persona durante los primeros años de su vida va formando sus valores, creencias y principios que orientarán su conducta a lo largo de su existir, más adelante, durante la formación docente estos principios éticos ya formados podrían ser reforzados y otros insertados de acuerdo al interés de la persona, son estos los que van guiar y enmarcar su trabajo dentro y fuera de la institución. Es importante que como persona o como futuros docentes nuestra conducta sea dirigida por la ética para que nuestra palabra tenga coherencia con nuestro actuar, así el docente enseña con el ejemplo y el estudiante aprende por observación. “Nuestras convicciones más arraigadas, más indubitables, son las más sospechosas, ellas constituyen nuestro límite, nuestros confines, nuestra prisión” (José Órteaga Y Gasset). Y con esta frase podemos entenderlo con más claridad, nuestros principios éticos, serán nuestros límites para regular nuestro actuar. Es por ello que en el ámbito docente también a nivel nacional manejamos el documento denominado Marco del Buen Desempeño Docente que va respondiendo a los cambios, necesidades y problemática actual, este documento contribuye a nuestra formación docente ofreciéndole respuestas a las interrogantes “qué es lo que debo hacer como estudiante y hacia dónde voy” ejecutándose de manera crítica, reflexiva y colectiva, buscando el compromiso que debe tener la persona como futuro docente. Una vez formada nuestra personalidad, durante la formación profesional y posterior a ella, las personas van cuestionando su actuar, haciendo juicios internos y van evaluando su conducta de acuerdo a sus principios éticos, al igual que todo lo que acontece a su alrededor. Consideré que si bien estos son temas propios de un curso para el desarrollo profesional, los valores, la moral y la ética se convierten en tema trascendental en este momento histórico social, en que se produce una mayor transformación en las sociedades. ÉTICA SOCIAL Ética es la ciencia o disciplina que define las leyes o normas a que debe conformarse la actividad o el comportamiento humano para que sea realmente humano. Según Capella (2008), la ética social o pública trata de las acciones de un ser humano, cuyos efectos directos recaen sobre la propiedad ajena. Abarca las normas de comportamiento en convivencia, frente a los demás. En tal sentido, la ética social permite toda relación beneficiosa para las partes, prohíbe toda relación perjudicial para al menos una parte, y solamente obliga al cumplimiento de los contratos libremente pactados. Redescubrir al ser humano es su valor moral, es decir, en su capacidad de escoger lo bueno, lo justo, lo conveniente y así capacitarse para juzgar las costumbres, las leyes y las actitudes y construir una personalidad autónoma apta para la cooperación. PRINCIPIOS DE LA ÉTICA Los llamados principios éticos pueden considerarse como los criterios básicos de decisión que los miembros de la comunidad científica o profesional deben tener en cuenta a la hora de pensar en lo que deben o no deben hacer en cada situación. Trabajo profesional. La tendencia internacional actual es reducir los principios, razón por la cual, para convertirlo en un documento práctico, esta guía se limita a tusolo cinco principios éticos: bondad, no masculinidad, equidad, independencia e integridad. Principio de beneficencia Se refiere a que los actos médicos deben tener por objeto beneficiar a la persona a quien se realiza el acto, ya sea por medios médicos o por medios quirúrgicos. Por ello, a la hora de prescribir un tratamiento, siempre hay que tener en cuenta dos cosas: ni perjudicar ni beneficiar al paciente. Aunque pueda parecer sencillo y repetitivo, la distinción entre no causar daño y mejorar la salud del paciente es importante cuando se tiene en cuenta la gran cantidad de reacciones adversas a los medicamentos, algunas de las cuales pueden ser fatales. Principio de autonomía El paciente tiene derecho a decidir por sí mismo qué acciones realizará sobre su cuerpo que puedan afectar directa o indirectamente su salud. El mejor ejemplo de respeto a la autonomía de un paciente es el consentimiento informado, que es un aspecto muy importante en el que un paciente da su consentimiento para que se le realice cualquier procedimiento médico, porque cualquier procedimiento médico puede tener efectos no deseados e inesperados. Principio de no maleficencia Este es uno de los principios más importantes y significa que cualquier procedimiento médico debe tener como único objetivo no dañar al paciente. Principio de justicia Según este principio, el médico está obligado a tratar a cada paciente como se merece, ni más ni menos que sus debidas cualidades. Este principio plantea la idea de igualdad de acceso a servicios de salud de alta calidad para todos. Guía de Principios Éticos Generales COMPROMISO De respetar la ley y los códigos de conducta basados en los principios de integridad, lealtad, buena voluntad y transparencia en todas las etapas de elaboración, negociación y ejecución de las relaciones contractuales, demostrando el primer pilar de una empresa responsable. Implica también que la difusión permanente y la formación eficaz de los principios éticos refuerzan el valor de estos principios y su capacidad de incidencia, más allá del simple respeto a esos principios. La cultura de legitimidad y competitividad de la empresa se sustenta en relaciones comerciales basadas en comportamientos de integridad, responsabilidad y transparencia mutua. INTEGRIDAD La integridad ética, la honestidad, la buena voluntad, el respeto por los demás y por el medio ambiente y la prudencia empresarial diaria deben inspirar la conducción de las actividades de la empresa. Por lo tanto, se oponen: Ofrecer dinero y otros beneficios realizados o que puedan interpretarse para promover una conducta desleal, ilegal o inapropiada; Cualquier forma de participación en la promoción del lavado de dinero y la ganancia económica de actividades delictivas; Relaciones con empresas que participen en organizaciones delictivas o estén involucradas en delitos relacionados con el terrorismo, explotación laboral infantil, corrupción, infracciones graves a obligaciones tributarias o ambientales. TRANSPARENCIA La transparencia y la comunicación de datos e información importantes para el público son fundamentales, reconociendo que la opacidad y la falta de claridad son terreno fértil para prácticas y comportamientos inadecuados. TOLERANCIA CERO CONTRA LA CORRUPCIÓN Se reconoce que la corrupción, en todas sus formas, puede tener efectos sociales, reputacionales, económicos y cívicos graves y negativos, y puede perjudicar a las empresas y a las personas que trabajan en ellas. En las relaciones comerciales es relevante: Implementar medidas para prevenir la corrupción y la integridad organizacional (por ejemplo, códigos de ética o modelos de cobertura) CONFLICTO DE INTERESES Cualquier conflicto de intereses debe evitarse con determinación y cuidado, y en caso de presentarse, gestionarse con responsabilidad y transparencia. LEALTAD La lealtad a los colegas, socios comerciales, competidores e instituciones se refleja en una conducta adecuada, respetando los principios de la competencia leal. RESPONSABILIDAD Promover la máxima responsabilidad en la realización de actividades que puedan tener impacto en la comunidad y la sociedad civil, relacionadas con los derechos humanos, la seguridad laboral y el medio ambiente. CULTURA DE LA LEGALIDAD Un ambiente de trabajo que respeta los principios éticos aplicables refuerza el reconocimiento de los empleados y la adhesión a los valores de la empresa. Importancia de establecer un sistema interno de reporte dentro de la empresa (denuncia) sobre posibles irregularidades y/o incumplimientos por parte de los empleados/proveedores de la empresa, de las normas y reglamentos internos que rigen sus operaciones, asegurando la confidencialidad de la identidad de los denunciantes. Así como la utilización de canales de distinta naturaleza (buzones de correo, direcciones de correo electrónico específicas, líneas telefónicas y, en su caso, plataformas informáticas) para emitir alertas que, aunque anónimas, sean suficientes detalles, sin facilitar la circulación de información difamatoria. PROBLEMAS ÉTICOS ACTUALES. La existencia de normas morales siempre ha afectado a las personas, pues desde temprana edad hemos sido conscientes de la existencia de estas normas a través de diversos medios y, de hecho, siempre estamos influenciados por ellas en forma de consejos, órdenes o en otros casos. una obligación o prohibición, pero siempre tratan de orientar e incluso definir el comportamiento humano. Ética y globalización. La globalización es un mecanismo exportador de valor que premia a los países que trabajan y ahorran más, tienen mayor capacidad de innovar, son más abiertos y tienen mayor cohesión social, que también es un mecanismo exportador de valores cívicos. Hoy en día, las sociedades de todo el mundo no preguntan quién posee el capital, sino en qué país se instalará ese país, lo que equivale a preguntar dónde creará empleo el dinero y dónde cerrará ese país. Impuestos recaudados en un país para elevar el nivel de vida de un país. CAUSAS En general, el consumo de drogas corresponde al deseo de huir de la realidad. Los medicamentos proporcionan una salida temporal, un alivio de los problemas personales, familiares o sociales. Es también la puerta para salir del vacío existencial que existe en el interior del ser humano, lo que le hace girar la cabeza en busca de salidas ilusorias para llenar dicho vacío. El desorden puede ser causado por la influencia de los amigos, como convertirlos en delincuentes. Porque los robos que cometen los drogadictos no se deben principalmente al hambre, sino a la necesidad de seguir tomando drogas. Esto los metió en problemas con las autoridades y luego los envió a prisión. Cuando los adictos se quedan en casa, se deprimen y se retraen mentalmente, lo que conduce a una educación deficiente o al ausentismo y a una comunicación deficiente en la familia. EJEMPLOS Se entiende por ética el conjunto de costumbres y normas positivas que dirigen y/o valoran el comportamiento humano en una comunidad. Algunos del ejemplo de ética serian: · Un médico que trata de forma integral al paciente, enfocándose no solo en la enfermedad sino también en el paciente. · De igual forma un médico que más allá de la remuneración monetaria se preocupa por sus pacientes con gran sentimiento humanitario · Un médico que cumple con sus horas laborales. · Un abogado que realiza la defensa de su cliente bajo los principios de la justicia. · Un abogado honesto que no manipula el sistema para obtener ganancias ilícitas · El ciudadano que trabaja honradamente · El ciudadano cuyas acciones siempre están apegadas a la moral y buenas costumbres · El ciudadano que jamás roba, ganando con trabajo todo lo que tiene. · El contador público que no manipula las cifras para obtener ganancias ilícitas. · El político que no cae en la corrupción. ESTRATEGIAS PARA LOGRAR UN COMPORTAMIENTO ÉTICO ASERTIVO Cuestionarse acerca de la ética es interrogarse por la dirección de nuestras acciones y determinaciones. La ética implica relacionar el sentido del bien tanto particular como social. La importancia de la ética en el comportamiento del ser humano radica en el desarrollo del principio que encaminara el comportamiento del hombre. Según (Mifsud, 2007 ) Si no existe un fundamento previo en torno a lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer en una sociedad, sobre el cual construir un consenso social y elaborar un estatuto jurídico correspondiente, entonces, en su ausencia, se cae en un relativismo ético que termina siempre con la presencia de víctimas. La posibilidad de enriquecer el comportamiento humano en ética comprende ideales que debemos esforzarnos por obedecer de esta manera aportamos al desarrollo de la sociedad. Son 6 estrategias que nos permitirán actuar de forma ética asertiva en nuestro diario vivir como individuos de una colectividad, las cuales son: • Actuar con integridad: Me conduciré de tal forma que mis actos y palabras sean honestos y confiables, capaces de nutrir una cultura de confianza y verdad. • Ser incorruptible: No aceptaré ninguna obligación financiera o de otro tipo con individuos u organizaciones que puedan conducirme a actuar de manera poco ética en mis deberes y responsabilidades. • Actuar imparcialmente: Al llevar a cabo mis deberes, incluyendo nombramientos de personal, asignación de contratos o recomendar individuos, tomaré decisiones justas que no favorezcan indebida o injusta a aquellos con los que tengo algún vínculo. • Ser transparente: Ser transparente en mis decisiones y acciones. • Ser responsable: Reconozco que soy responsable de mis decisiones y acciones y me someteré a cualquier escrutinio que resulte apropiado. (Code of Conduct for Persons in Positions of Responsibility (SA)) CONCLUSIÓN Por consiguiente, la formación ética es esencial en la vida del ser humano dado que es observada en nuestra vida diaria a través de nuestra conducta cuando nos relacionamos con las demás personas en diferentes ámbitos. Es por medio de principios, normas y reglas que establecemos condiciones para una buena convivencia en sociedad. Como bien señala (Artavia, 2011) Con la formación en valores se previene a la juventud para que no se sienta atraído por las disyuntivas morales, en las que se plantea un problema ético al plantearse la alternativa de un valor y un contravalor, en los casos en que el profesionista no tiene conciencia ética, le cuesta mucho trabajo decidir, toda vez que se ha creado una falsa conciencia en su intelecto al resolver su conflicto con el lema tan desgastado popularmente “el fin justifica los medios”. Una conciencia verdadera no duda en decidir por el valor, evitando así, caer en actos de corrupción. WEBGRAFIA https://www.redalyc.org/pdf/440/44028206.pdf file:///C:/Users/usuario/Downloads/DialnetLaEticaSocialYLaDignificacionDeLaVidaHumana-5114852.pdf https://www.unipamplona.edu.co/unipamplona/portalIG/home_109/recursos/o ctubre2014/administraciondeempresas/semestre5/11092015/eticaadmin.pdf http://www.ri.uson.mx/revistas/articulos/3-3-art3.pdf GRUPO: DINAMITAS INTEGRANTES: - CAYO CACHI KAREN ROXANA - QUEJIAS PEDRAZA DAVID - SOLIS UGARTE EDMAR - TARACAYA CHILO LIZETH - UCHARINA ROMERO MARY ANGHELA
