Subido por yen carlos sebastian santos

TEMARIO CAPACITACION

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TEMARIO PARA CAPACITACIONES
EQUIPOS MARCA PROCESOS CONTINUOS
LINEAS GENERALES
PRESENTARSE CLARAMENTE CON LOS PARTICIPANTES QUE RECIBEN LA
CAPACITACION, INDICAR NOMBRES, APELLIDOS, EMPRESA QUE SE
REPRESENTA Y EL TIEMPO ESTIMADO DE LA REUNION (2 HORAS).

INDICAR A LOS PARTICIPANTES CUAL ES EL OBJETIVO DE LA REUNION.

PRESENTAR LOS PUNTOS DEL TEMARIO CLARA Y BREVEMENTE.

SE RECOMIENDA TENER A MANO UN EQUIPO OPERATIVO DISPONIBLE
Y MATERIAL SUFICIENTE PARA HACER LAS PRUEBAS. SE DEBERA DE
COORDINAR CON EL CLIENTE ESTAS FACILIDADES.
DEJAR SIEMPRE PARA EL FINAL DE CADA PUNTO DEL TEMARIO LAS
PREGUNTAS/RESPUESTAS PARA NO PERDER SECUENCIA DE LA
CAPACITACION.
AL FINAL DE LA CAPACITACION, EL PERSONAL DE PROCESOS CONTINUOS,
DEBERA DE HACER UNA ENCUESTA PARA SABER EL RESULTADO DEL CURSO
PARA HACER UNA RETROALIMENTACION CONSTANTE.
TEMARIO
1. VISION GENERAL DEL EQUIPO – 5 minutos

PRESENTAR EL EQUIPO, ACCESORIOS Y OPCIONALES

QUE HACE., COMO LO HACE Y PARA QUE

DESCRIPCION BASICA DEL EQUIPO.

USO DEL MANUAL DE OPERACIÓN DEL EQUIPO.
2. CARACTERISTICAS DEL EQUIPO – 5 minutos

ENUMERAR LAS CARACTERISTICAS DEL EQUIPO.

DESCRIBIR CADA UNA DE LAS CARACTERISTICAS.

EXPLICAR CADA UNA DE LAS CARACTERISTICAS.
3. REQUERIMIENTOS DEL EQUIPO – 5 minutos

QUE ESPACIO SE NECESITA Y/O AMBIENTE DE TRABAJO.

QUE SE NECESITA DE ENERGIA ELECTRICA.

QUE SE NECESITA DE ENERGIA NEUMATICA.

QUE TIPO DE ENVASES/BOLSAS/TAPAS USARA EL EQUIPO.
PROCESOS CONTINUOS S.A.C.
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4. FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO – 30 minutos

COMO FUNCIONA EL EQUIPO.

COMO SE PRENDE / APAGA, PARADAS EMERGENCIA, PARADAS
ABRUPTAS.

USO DE LA CONSOLA O TABLERO.

USO DE PANTALLA TACTIL – SI LA HUBIERA.

COMO FUNCIONAN LOS ACCESORIOS ADICIONALES – SI LOS
HUBIESEN.

COMO OPERA EL EQUIPO DESDE INICIO A FIN POR CADA CICLO.
5. CUIDADOS Y PRECAUCIONES – 15 minutos

INDICAR CUALES SON LOS CUIDADOS A TENER CUANDO SE
MANIPULA/OPERA EL EQUIPO.

INDICAR CUALES SON LAS PARTES CRITICAS Y SENSIBLES DEL
EQUIPO.

INDICAR CUALES SON LAS PRECAUCIONES A TENER PRESENTE CON
EL USO DEL EQUIPO.

CUALES SON LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD A CONSIDERAR CON EL
USO DEL EQUIPO.

AVISOS Y LETREROS DE SEGURIDAD – EXPLICACION.
6. MANTENIMIENTOS Y LIMPIEZA – 30 minutos

INDICAR COMO SE LIMPIA EL EQUIPO.

INDICAR QUE SE USA PARA LA LIMPIEZA DEL EQUIPO.

INDICAR QUE SE DEBE REVISAR EN EL EQUIPO.

CADA CUANTO TIEMPO SE DEBE REVISAR LOS COMPONENTES
CRITICOS O PRINCIPALES DEL EQUIPO.

CADA CUANTO TIEMPO SE DEBE HACER LOS MANTENIMIENTOS EN EL
EQUIPO.
7. CONSUMIBLES / RECOMENDACIONES / GARANTIAS – 10 minutos

INDICAR CUALES SON LOS CONSUMIBLES DEL EQUIPO.

DONDE SE CONSIGUEN LOS CONSUMIBLES PARA EL EQUIPO.

CADA CUANTO SE CAMBIAN LOS CONSUMIBLES.

COMO SE INSTALAN LOS CONSUMIBLES EN EL EQUIPO.

INDICAR CUALES SON LAS RECOMENDACIONES IMPORTANTES A
TENER EN CUENTA CON EL EQUIPO.
PROCESOS CONTINUOS S.A.C.
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
INDICAR A QUIEN CONTACTAR EN CASO DE PROBLEMAS DE
CONSUMIBLES Y QUE HACER.

INDICAR A QUIEN CONTACTAR EN CASO DE PROBLEMAS TECNICOS Y
QUE HACER.

INDICAR AL CLIENTE LOS NUMEROS TELEFONICOS DE LA CENTRAL DE
PROCESOS CONTINUOS SAC.

INFORMAR CLARAMENTE EL TEMA DE LAS GARANTIAS, QUE CUBRE,
QUE NO CUBRE, CUANDO SE PIERDE Y CUANTO DURA LA GARANTIA.
8. EVALUACION DE LA CAPACITACION – 15 minutos

COLOCAR FALLAS EN EL EQUIPO PARA QUE EL PERSONAL
CAPACITADO LAS RESUELVA. DEPENDE DE DISPONIBILIDAD DEL
EQUIPO. PUEDEN SER FALLAS VIRTUALES. – 10 minutos

HACER FIRMAR AL PERSONAL QUE PARTICIPO EN LA CAPACITACION
SUS NOMBRES Y APELLIDOS, AREA A LA QUE PERTENECEN, CON
FECHA Y HORA. – 5 minutos

LA ENTREGA DE CERTIFICADOS ES CONDICIONAL A LOS ACUERDOS
ENTRE AMBAS PARTES.
MATERIALES PROPORCIONADOS POR EL CLIENTE

EQUIPO.

ROTAFOLIO O PIZARRA.

CUADERNO Y LAPICEROS PARA APUNTES PARTICIPANTES.

EQUIPOS MULTIMEDIA – SEGÚN NECESIDAD Y DISPONIBILIDAD AREA.

AREA/LUGAR DESTINADA PARA CAPACITACION ADECUADA, INCLUYE
PERSONAL, ENTRENADORES Y EQUIPO(S).

DEPENDIENDO DEL CURSO, TEMAS A TRATAR Y CANTIDAD DE
PARTICIPANTES PUEDE SER NECESARIO TENER MAS DE UNA
REUNION DE CAPACITACION, LAS CUALES DEBEN DE COODINARSE
ANTES QUE EMPIECEN LAS CAPACITACIONES.
PROCESOS CONTINUOS S.A.C.
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