4.4 CAPACITACION DEL PERSONAL Preparemos a todo nuestro personal de trabajo con lo cual mejoremos y reforzamos el conocimiento esta es una mejor opción para brindar un mejor servicio de calidad hacia nuestros clientes igual manera nos aseguramos que todo el personal de trabajo cumple responsablemente con lo que nuestros clientes 4.4.1 RECLUTAMIENTO ANUNCIO A TRAVEZ DE REDES SOCIALES Se eligió este medio ya que es gratuito eficiente y eficaz debido a que la mayoría de personas poseen redes sociales por lo cual es más posible llegar a más personas que necesitan un empleo ANUNCIO ¿Buscas empleo? te ofrecemos una cordial invitación a qué formes parte de nuestro equipo de trabajo, nos especializamos en la producción de accesorios de computación, los requisitos para formar parte de nuestro equipo de trabajo son (ser cordial, tener buena actitud, trabajar en equipo, ser tolerante) El costo de nuestro anuncio será gratuito y estará disponible por 5 días 4.4.2 SELECCIÓN ELECCION DE SOLICITUD DE EMPLEO Esta parte será seleccionada por el gerente de la empresa, el gerente revisará cada una de las solicitudes proporcionadas y solamente el seleccionará a las personas con más experiencia y/o que cumple con lo solicitado por la empresa 4.4.3 Eso trata de un acuerdo ya sea oral o escrito en el cual dos o más partes, se comprometen a cumplir una serie de condiciones que se establecerán El contrato de nuestra empresa es 2 partes la primera parte de ese contrato temporal el cual está conformado por un período de 28 días de capacitación si el contratado cumple con el rendimiento de 7 sobre 10 podrá renovar el contrato por un período de 2 a 10 años o más de vigencia Sí el reclutado obtiene una puntuación de 10 entonces será hasta su jubilación junto con bonificaciones, prestaciones de ley, vacaciones, aguinaldo entre otros beneficios.
