PRUEBA DE DESARROLLO DE HABILIDADES COMUNICATIVAS NOTA NORMATIVA: TILDACIÓN Y SIGNOS DE PUNTUACIÓN Sección Duración : : 80 minutos Apellidos : Nombres : INSTRUCCIONES: el presente instrumento de evaluación tiene la finalidad de verificar tus aprendizajes de los contenidos temáticos correspondientes a la unidad III. Asimismo, se restará 3 puntos a tu calificación final, si tienes más de 5 errores ortográficos. I. Lee la fuente de información, aplica la técnica de subrayado y desarrolla cada parte solicitada. 1.1 Resalta de color amarillo las 10 palabras que requieren tilde; luego, al costado escribe cada palabra con la tilde y justifica qué regla has usado. (5 puntos) ¿Te pasas la mayor parte del tiempo trabajando?, ¿sueles llevarte trabajo a casa?, ¿te llaman frecuentemente por teléfono por cosas de trabajo fuera del horario de oficina?, ¿te quejas continuamente de que te falta tiempo?, ¿tus conversaciones suelen ser casi siempre sobre el trabajo? Si has contestado afirmativamente a estas cuestiones, es bastante posible que te hayas convertido en un "workaholic" o adicto al trabajo. Wayne Oates propuso el termino de workaholic para denominar a la persona con dependencia del trabajo. Para el, su propia relación con el trabajo era como la que tienen los alcohólicos con la bebida: una necesidad continua e incontrolable de trabajar que termina afectando a la salud, al bienestar y a las relaciones con el entorno. Oates la define como la implicación excesiva de la persona en su actividad laboral, un irresistible impulso a trabajar constantemente y el abandono casi completo de actividades de ocio. Los adictos al trabajo tienen la imperiosa necesidad de trabajar y cuando no lo hacen experimentan ansiedad, depresión o irritabilidad. Para una adicto al trabajo, el trabajo constituye el centro de su vida, quedando todo lo demás, incluida la familia o los amigos, en un segundo plano. Por ello, se considera muy importante identificar el perfil de estos adictos a través de sus características. Una de ellas es que presenta adicciones multiples. No existe ningún adicto que tenga una sola adicción. En particular, es común que la adicción al trabajo este acompañada de la compulsión a complacer a los otros (con una extrema dificultad para decirles que no), del tabaquismo y el consumo de sustancias estimulantes. La otra y mas compleja es la negación de la adicción al trabajo. Dado la alta aprobación social que la conducta y sus consecuencias tienen para el adicto, le resulta muy difícil a este tomar conciencia de su dificultad. Los adictos al trabajo dicen: “Ya se que soy adicta(o) al trabajo, mas seria peor tener una adicción a las drogas”, o “si, soy una adicta(o) al trabajo, pero mira los beneficios que recibo…”. Asimismo, otra característica de su perfil es que tienen su autoestima desregulada. Es decir, los adictos al trabajo poseen una autoestima devaluada o hiperinflada. Presentan muchas dificultades para aceptarse realmente como son. Siempre realizan grandes esfuerzos por rendir más de lo que podrían naturalmente. Y como suelen creer que los demás no los aceptarían como son, perennemente tratan de incrementar sus logros. Por último, esta la incapacidad para relajarse. Los adictos al trabajo funcionan bien con la adrenalina muy alta. Esta continua descarga de adrenalina es una de las causas de su dificultad para relajarse. Tienen siempre una larga lista de tareas que necesitan realizar. Debido a que, el trabajo es su activador, siempre pueden encontrar a mano una reserva con la cual “estimularse” para segregar adrenalina. Por ello, el elevado valor otorgado por nuestra sociedad al exito y alto rendimiento profesional, hacen que los entornos socio-laborales sean propicios para el desarrollo de esta enfermedad. La adicción al trabajo, como cualquier otra conducta adictiva, es negativa para el sujeto porque le hace dependiente de una situación que perjudica su salud psicofisiológica, y altera su entorno sociofamiliar y laboral. Montoya N. (2017). La adicción al trabajo. https://psicologiaymente.com/clinica/workaholic-adiccion-al-trabajo 1. 1.2 Basándose en la fuente leída, elabora un esquema numérico con el subtema y tres parágrafos. (3 puntos) Tema: (1 punto): Subtema y parágrafos: (2 puntos) 1. 1.1 1.2 1.3 1.3 Redacta un párrafo a partir al esquema elaborado (mínimo 10 líneas). Para ello, ten en cuenta lo siguiente: Tipo de letra Century Gothic, tamaño 10, interlineado de 1.5. En rojo, la idea temática (2 puntos); en azul, las ideas secundarias (1 punto cada una); y en verde, las terciarias (c/u 1 punto). (total: 8 puntos) En dicha redacción, debes usar correctamente cuatro distintos tipos de coma y resaltarlas de color celeste. (4 puntos) En esta parte redacta el párrafo: