VALIDEZ Y CONFIABILIDAD Estos son Confiabilidad Es La La exactitud o precisión de una medición, o el grado en el cual las puntuaciones de un test están libres de esos errores de medición Entonces Es una propiedad de las puntuaciones del test cuando éste se administra a una muestra específica y bajo condiciones particulares Es Aspecto esencial de la medición psicológica y relacionada con la investigación del significado teórico de las puntuaciones obtenidas por medio de un Test. La La situación ideal en lo referente a la validez es que las interpretaciones de los resultados de una prueba estén libres de sesgo de medición Además Por lo tanto Cuanto mayor es la variabilidad entre las medidas del mismo fenómeno en repetidas ocasiones menor es la confiabilidad y cuanto menor es la variabilidad mayor es la confiabilidad Se dividen en Internos son fluctuaciones en el nivel de atención por parte del examinado Externos son Diferencias referidas a los criterios de corrección de un Test Un Constructo es la representación abstracta de un conjunto de comportamientos relacionados así Estabilidad: evaluar en qué grado el puntaje de un individuo en un test está libre de errores de medición También A) Correlacionar los puntajes obtenidos entre la primera y la segunda sesión (testrestest) además B) Evaluar la consistencia interna pero también estabilidad temporal de un conjunto de puntuaciones. Consistencia interna: Al grado en que distintas partes o ítems del Test miden el mismo constructo. Por último también Confiabilidad inter examinadores: objetividad de los datos proporcionados por un Test. Un método para verificar la confiabilidad es el acuerdo entre jueces. D) Verifica la consistencia interna de los puntajes del Test y requiere una sola administración utiliza como estadístico el coeficiente alfa de Cronbach Relaciona con el concepto de sesgo definido error sistemático idea de ser un concepto unitario Contenido del test: las puntuaciones de este mismo pueden estar afectadas por el muestreo de contenido o por el uso de una determinada escala de respuestas Son Factores que la afectan Su proceso es Se dividen en Se Anaid Sierra Avila 6AV PSIC Método Dimensiones Validez Son Se C) Verifica la consistencia interna de las puntuaciones de un Test, se administra en una ocasión a una muestra de individuos y posteriormente se divide la prueba en dos mitades obteniendo de esa Se manera dos puntuaciones para cada individuo de la muestra finalmente se correlaciona Administración: las instrucciones del Test deberán ser claras y unívoca para todos los evaluadores. Calificación: utilización de los diferentes criterios que los evaluadores Factores internos del examinado: variaciones de la atención o motivación que presente Por último E) Administrar un Test a una muestra, entregar los resultados del Test a un conjunto de jueces que los puntuarán independientemente de manera que se llegue a un acuerdo entre los jueces.
