ESTUDIANTE: SILVIA DE MARCHENA – SEGURIDAD SOCIAL 2021 ENSAYO DECLARACIÓN DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO En 1998 los Estados Miembros de la Organización Internacional del Trabajo, OIT, adoptaron la Declaración, relacionada con los principios y derechos fundamentales en el trabajo, clasificándolos en cuatro (4) categorías: La libre asociación, la libertad sindical y el derecho de negociación colectiva La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio La abolición del trabajo infantil La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación Esta declaración establece que estos derechos son universales y que se aplican en todos los países miembros, independiente del nivel de desarrollo económico, y su reconocimiento es cada vez mayor entre las organizaciones, las comunidades y las empresas. Estos principios y derechos establecen criterios de referencia para una conducta empresarial responsable y están incorporados en la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social de la OIT”. Considerando que la OIT es la organización internacional con mandato constitucional y el organismo competente para establecer y tratar las normas internacionales del trabajo, y disfruta del apoyo y el reconocimiento universal en la promoción de Fundamental Derechos en el trabajo como expresión de sus principios constitucionales; Considerando que es urgente, en una situación de creciente interdependencia económica, reafirmar la naturaleza inmutable de los principios y derechos fundamentales consagrado en la Constitución de la Organización y promover su universalidad. Se pueden destacar que la misión de la OIT está agrupada en torno a cuatro objetivos estratégicos. Promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el trabajo Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleos e ingresos dignos Mejorar la cobertura y la eficacia de una seguridad social para todos Fortalecer el tripartismo y el diálogo social. ESTUDIANTE: SILVIA DE MARCHENA – SEGURIDAD SOCIAL 2021 ENSAYO DECLARACIÓN DE LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO In 1998, the member states of the International Labor Organization, OIT, adopted the Declaration, related to the fundamental principles and law at work, classifying them into four (4) categories: Free association, freedom of association and the law to collective bargaining The elimination of forced or compulsory labor The abolition of child labor Elimination of discrimination in respect of employment and occupation This declaration establishes that these rights are universal and that they apply in all member countries, regardless of the level of economic development, and their recognition is increasing among organizations, communities and companies. These principles and rights establish benchmarks for responsible business conduct and are incorporated in the OIT Tripartite Declaration of Principles on Multinational Enterprises and Social Policy”. Considering that the OIT is the international organization with a constitutional mandate and the competent body to establish and deal with international labor standards, and enjoys universal support and recognition in promoting Fundamental law at work as an expression of its constitutional principles; Considering that it is urgent, in a situation of growing economic interdependence, to reaffirm the immutable nature of the fundamental principles and law enshrined in the Constitution of the Organization and to promote their universality. It can be emphasized that the mission of the OIT is grouped around four strategic objectives. Promote and comply with standards and fundamental principles and law at work Create greater opportunities for women and men to have decent jobs and income Improve the coverage and effectiveness of social security for all Strengthen tripartism and social dialogue.
