Callao, 13 de Mayo del 2019 Señor SOTO CACERES, MAURICIO ALBERTO Hemos tomado conocimiento que el día 13 de Mayo del 2019, Usted, incumplió el siguiente procedimiento: Ingresar a laborar con signos de haber ingerido alcohol, se le realizo la prueba de dosaje etílico, la cual dio como resultado: POSITIVO Artículo 58.- Además de los hechos sancionados por ley, los colaboradores de LA EMPRESA están prohibidos de: Concurrir a trabajar con síntomas de embriagues o consumo de drogas y/o otra sustancia estupefaciente, así como ingerir o introducir de manera personal o a través de terceros bebidas alcohólicas, drogas u otro cualquier clase juegos o elementos de diversión al centro de trabajo, faltas que obligan al despido inmediato al personal que las cometa. Por estas consideraciones, la empresa al amparo del artículo 79 del reglamento interno de trabajo, ha decidido SUPENDERLO POR EL DIA . Este medida disciplinaria será anexada a su file personal. Sin otro particular FIRMA DNI:
