SERVICIO DE SALUD DE COQUIMBO HOSPITAL DE SALAMANCA SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS El Servicio de Salud Coquimbo invita a los interesados que cumplan los requisitos correspondientes, a postular a los siguientes cargos en el Hospital de Salamanca: I. Antecedentes Generales: Función del cargo KINESIOLOGO (a) Nº de cargo(s) 1 Servicio/ Unidad Hospital de Salamanca Establecimiento Hospital de Salamanca Código de Postulación 420-02 II. Requisitos Específicos: Nº 1 Requisitos exigibles Nº Requisitos Deseables 1 Formación y/o experiencia en el trabajo en salud, no inferior a 2 años comprobable, con especialización en tratamiento de enfermedades respiratorias crónicas y agudas, también en trabajo comunitario. Conocimiento del Sistema GES Experiencia de trabajo con Intervenciones Grupales. Habilidades y conocimientos para la realización de talleres en diversas temáticas con población de beneficiarios, familiares y comunidad. Conocimientos y experiencia en Salud Familiar 2 3 4 5 Título Profesional Kinesiólogo (a), de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. III. Condiciones de Contrato: Calidad Jurídica Planta/Estamento Grado EUS Disponibilidad Tipo de Jornada Honorarios Profesional Julio 2012 33 Horas Semanales. Los interesados en postular, deben acceder al Formulario de Postulación desde la página web del Servicio de Salud Coquimbo, http://sscoquimbo.redsalud.gov.cl, en el link “trabaje con nosotros” y completarlo según las instrucciones y enviarlo al Correo Electrónico: [email protected], indicando claramente en el asunto el Código de Postulación. El plazo para enviar sus antecedentes vence el 22 de Julio del 2012. No se recibirán antecedentes en papel. IV. Antecedentes del cargo llamado a Concurso 1. Características del cargo (breve descripción de la función principal a desempeñar) El Kinesiólogo(a) que trabaje en el programa de control de enfermedades respiratorias Infantiles (IRA), deberá contribuir a la disminución de las hospitalizaciones por IRA baja, entregar atención oportuna a niños y adultos con enfermedades respiratorias agudas y crónicas de mediana complejidad y sus exacerbaciones, aplicar estrategias educativas individuales y/o grupales para la promoción de salud y la prevención de enfermedades respiratorias 2. Funciones Principales del cargo (enumeración de las principales funciones a desempeñar) - Realizar Evaluaciones y planes de tratamiento. - Atención de Adultos y Niños que presenten enfermedades respiratorias agudas y crónicas - Consejerías familiares e individuales - Transferencia de Herramientas para el Autocuidado - Educación Grupales e individuales - Participar en las reuniones técnicas del Servicio - Mantener actualizado el registro ordenado de datos epidemiológicos de la población local y entregar oportunamente la información de actividades y controles. - Coordina sus actividades con sus pares en el hospital. - Registra diariamente las actividades realizadas en los instrumentos vigentes. - Responsabilizarse del buen uso de los insumos y recursos asignados 3. Dependencia Organizacional: El candidato seleccionado dependerá directamente del Director del Hospital de Salamanca.