PREGUNTAS ROMPE HIELO 1. ¿Has encontrado fácilmente la oficina? ¿Conoces esta zona? 2. ¿Conocías la empresa? ¿Has sido cliente nuestro? 3. ¿Cómo supiste de esta vacante? ¿Conoces a alguien que trabaje aquí? LAS PREGUNTAS IMPRESCINDIBLES 4. Cuéntame algo sobre ti. 5. ¿Por qué crees que eres la persona adecuada para el puesto? 6. ¿Cuáles son tus puntos fuertes? 7. ¿Cuáles son tus puntos débiles? 8. ¿Dónde te ves en los próximos 5 años? 9. ¿Por qué deseas este puesto? 10. ¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional? 11. ¿Qué es lo que menos te gustaba de tu anterior empleo? 12. ¿Qué es lo que más te gustaba de tu anterior empleo? 13. ¿Prefieres trabajar solo o en equipo? 14. ¿Qué diría de ti un compañero/jefe si le preguntáramos? 15. ¿Cómo lidias con el estrés? 16. ¿Cómo te enfrentas al fracaso? 17. ¿Cómo te enfrentas al éxito? 18. ¿Cuál es tu salario deseado? PREGUNTAS SOBRE TUS OBJETIVOS PROFESIONALES 19. ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa? 20. ¿Qué es lo que te motiva? 21. ¿Por qué estuviste tanto tiempo en el mismo puesto o empresa? 22. ¿Por qué quieres cambiar de trabajo? 23. ¿Cómo encaja este puesto en tu carrera? 24. ¿Por qué has cambiado de empleo con tanta frecuencia? 25. ¿Cuál es el trabajo de tus sueños? 26. ¿Tienes experiencia liderando departamentos? ¿Cómo motivarías a tu equipo? 27. ¿Estás en otros procesos de selección? 28. ¿Qué habilidades especiales aportas al puesto que los demás candidatos no poseen? 29. ¿Qué te gustaría lograr que no pudiste lograr en tu último puesto? 30. ¿Estarías dispuesto a trabajar horas extra? 31. ¿Estarías dispuesto a viajar con frecuencia o a cambiar de domicilio? 32. ¿Cuándo podrías incorporarte a la empresa? 33. ¿Asumes riesgos o eres una persona cauta? 34. ¿Cómo manejas la presión? 35. ¿Qué es lo que más te molesta de tus compañeros de trabajo? 36. ¿Cómo reaccionas al cambio? 37. ¿Cómo tomas decisiones? 38. ¿Qué le debes a tu jefe y qué te debe tu jefe a ti? 39. ¿Has estado en una situación en la que la mayoría estaba en desacuerdo contigo? 40. ¿Consideras que has tenido éxito en tu carrera? 41. ¿Qué te motiva para ir más allá del deber? 42. ¿Qué harías si estuvieras en desacuerdo con tu jefe? 43. ¿Y si tu jefe te pide hacer algo que no corresponde a tu puesto? 44. ¿Cómo te llevabas con tu último jefe? 45. ¿Has tenido alguna vez un jefe que no te gustase? 46. Describe al compañero ideal. 47. Describe al jefe ideal. 48. ¿Cómo manejas las críticas hacia tu trabajo? 49. ¿Te consideras una persona con iniciativa? PREGUNTAS EN LAS QUE DEBERÁS APORTAR EJEMPLOS 50. Dame un ejemplo de una gran decisión que tuviste que tomar. 51. Explica un fracaso que hayas vivido en tu trabajo. 52. Cuéntame una vez en la que un cliente haya estado muy descontento y qué hiciste para solucionarlo 53. Explícame un gran cambio con el que hayas tenido que lidiar. 54. ¿Puedes darme un ejemplo de una vez en la que fuiste persuasivo? 55. Describe aquella vez en la que superaste un obstáculo de manera creativa. 56. Dame un ejemplo de una vez en la que convenciste a los demás para apoyar una de tus ideas menos populares 57. ¿Alguna vez has estado en desacuerdo con tu jefe? Dame un ejemplo. 58. ¿Puedes darme ejemplos de alguna iniciativa que tomaste para reducir costes? 59. Describe aquella vez en la que ayudaste a un miembro de tu equipo que tenía problemas. 60. Dame un ejemplo de una vez en la que tuviste que improvisar. PREGUNTAS TRAMPA 61. 62. 63. 64. 65. ¿Crees que estás sobrecalificado para el puesto? ¿Qué cambiarías si dirigieras la compañía? Utilizamos el programa X. ¿Estás familiarizado con él? ¿Alguna vez has sido despedido? ¿Puedes proveer referencias? Preguntas cuestionables 66. ¿Dónde naciste? 67. 68. 69. 70. 71. ¿Cuál es tu estado civil? ¿Tienes hijos? ¿Tienes una casa en propiedad? ¿Perteneces a algún club o sociedad? ¿Alguna vez has tenido que coger una baja laboral? Preguntas inapropiadas 72. ¿Qué harías si un superior quisiera pasar tiempo contigo fuera de la oficina? 73. ¿Tendrías una relación sentimental con un compañero de trabajo? 74. ¿Se ponen enfermos tus hijos con frecuencia? 75. ¿Alguna vez te has declarado en bancarrota? 76. ¿Cuánto pesas? Preguntas ilegales 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. ¿Perteneces a algún sindicato? ¿Te gustaría formar una familia algún día? ¿Cuál es tu orientación sexual? ¿Qué nacionalidad tienes? ¿Eres de raza…? ¿Qué edad tienes? ¿Qué año te licenciaste? ¿Profesas alguna religión? ¿Qué afiliación política tienes? ¿Cuál es tu estado de salud? ¿Tienes alguna discapacidad? Preguntas para el entrevistador No debes olvidar que una entrevista de trabajo es un proceso bidireccional. Las siguientes preguntas te ayudarán a decidir si es la oportunidad que estabas esperando. 88. ¿Cuál es el mayor reto al que deberé enfrentarme en este puesto? 89. ¿Cómo sería un día cualquiera desarrollando este puesto? 90. (En el caso de ser un puesto de nueva creación) ¿Por qué se ha creado este puesto? (Si alguien ha abandonado el empleo) ¿Por qué motivo abandonó la persona el cargo? 91. ¿Cuáles son los principales retos de este puesto? 92. ¿Cómo es el ambiente en el departamento? 93. ¿Quién sería mi supervisor directo? 94. ¿Qué resultados esperáis que obtenga en los primeros 6 meses? 95. ¿Existen posibilidades de crecer profesionalmente en la empresa? 96. ¿Qué tipo de formación recibiría? 97. ¿Cuál es el nivel de responsabilidad en el puesto? 98. ¿Qué planes tiene la empresa para los próximos 5 años? ¿Cómo encaja el departamento en ellos? 99. ¿Se suelen trabajar horas extra o queda como algo puntual? 100. ¿Qué es lo mejor de trabajar para esta empresa?
