PROCEDIMIENTO SANITARIO PARA ENFRENTAR EL COVID-19 Revision 04 Fecha: 11/05/2020 PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID - 19 EN EL TRABAJO ELABORADO POR REVISADO POR APROBADO POR NOMBRE FRANCISCO FERNANDEZ RENATO AGAPITO JAVIER LOPEZ CARGO SUPERVISOR SSOMA RESIDENTE DE OBRA GERENTE GENERAL FIRMA 1. DATOS DE LA EMPRESA: CONSTRUCTORA URBATEC SOCIEDAD ANONIMA CERRADA RUC: 20557787446 DIRECCION FISCAL: AV. DU PETIT THOUARS 1467 – CERCADO DE LIMA PROVINCIA: LIMA DISTRITO / CUIDAD: LIMA DEPARTAMENTO: LIMA 2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO 1. EDIFICIO DE OFICINAS LA COLMENA DIRECCION: AV. NICOLAS DE PIEROLA 529, 535 – LIMA 2. EDIFICIO MULTIFAMILIAR LOS AIRES SANTA BEATRIZ DIRECCION: AV. DU PETIT THOUARS 1467 – CERCADO DE LIMA 3. HOTEL TAPESTRY BY HILTON DIRECCION: AV. AREQUIPA 2940, 2950, 2960, 2970 – SAN ISIDRO 3. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD: PREVENCIONISTAS 1. ROMERO PINEDO CHRISTOPHER ANDREI 2. FERNANDEZ RAMOS FRANCISCO 3. QUISPE VARGAS CHRISTIAN OSWALDO ESPECIALISTA EN SALUD 1 4. INTRODUCCION El presente “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo” solicitado por el Ministerio de Salud con Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA, se realiza para poder establecer en nuestra obra y oficinas los lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores que realizan diferentes actividades. El Plan es necesario debido a las graves circunstancias que han afectado la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 que genero Decretos Supremos declarando Estado de Emergencia Nacional en los meses de marzo y abril del presente año. Se implementarán procedimientos de prevención para el regreso y reincorporación a trabajo, así como procedimientos obligatorios durante la ejecución del Proyecto para el cuidado de todo el personal que se encuentra laborando. Este Plan contribuye con la prevención del contagio por COVID-19 en el ámbito laboral y garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para evitar la transmisibilidad del COVID-19. 5. OBJETIVOS Establecer los siguientes procedimientos para salvaguardar la salud de los trabajadores durante la pandemia COVID-19: Procedimientos preventivos Procedimientos para el regreso y reincorporación al trabajo 5.1. DEFINICIONES AUTOCUIDADO Se entiende por autocuidado la inclinación por facilitarnos atenciones a nosotros mismos. Como norma general, el autocuidado está dirigido a nuestra propia salud. CORONAVIRUS Son una amplia familia de virus que pueden causar diversas infecciones del resfriado común hasta enfermedades más graves. CONTAGIO Transmisión de una enfermedad por contacto con el agente patógeno que causa. DESINFECCIÓN Eliminación de los gérmenes que infectan o que pueden provocar una infección en un cuerpo o un lugar. ESPUTO Son acúmulos de mucosidad del aparato respiratorio que asciende por la tráquea y se pueden expulsar por la boca. 2 FACTORES DE RIESGO Es cualquier rasgo, característica o exposición de un individuo que aumente su probabilidad de sufrir una enfermedad o lesión. MEDIDAS HIGIENICAS Es el conjunto de conocimientos y técnicas que aplican los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud. MEDIDAS SANITARIAS Son todas las medidas aplicadas por los gobiernos con el fin de proteger la vida y salud de las personas. PREVENCIÓN Medida o disposición que se toma de manera anticipada para evitar que suceda algún hecho considerado negativo. SINTOMATOLOGÍA Conjunto de síntomas que son característicos de una enfermedad determinada o que se presentan en un enfermo. COVID - 19 Es una enfermedad infecciosa causada por un nuevo virus que no había sido detectado en humanos hasta la fecha. TRATAMIENTO Es el conjunto de medios (higiénicos, farmacológicos, quirúrgicos u otros) cuya finalidad es la curación o el alivio (paliación) de las enfermedades o síntomas. PERSONAL VULNERABLE Se considera personal vulnerable al que tenga una condición que genere mayor posibilidad de contagio o adquisición del virus, tales condiciones pueden ser enfermedades pre existentes como: Diabetes, hipertensión, enfermedades indeficientes, así mismo la personal que sea mayor de 60 años. DIABETES Enfermedad en la que los niveles de glucosa (azúcar) de la sangre están muy altos. La glucosa proviene de los alimentos que consume. La insulina es una hormona que ayuda a que la glucosa entre a las células para suministrarles energía. HIPERTENSIÓN La hipertensión arterial es una patología crónica en la que los vasos sanguíneos tienen una tensión persistentemente alta, lo que puede dañarlos. La tensión arterial es la fuerza que ejerce la sangre contra las paredes de los vasos (arterias) al ser bombeada por el corazón. Cuanta más alta es la tensión, más esfuerzo tiene que realizar el corazón para bombear Se define como presión arterial alta la que está por encima de 140/90 y se considera grave cuando está por encima de 180/120. 3 6. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION DE COVID-19 (ANEXO 1) No aplica. 7. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO DE PREVENCION DEL COVID-19 7.1 LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LUGAR DE TRABAJO 1. En el caso de nuestras obras de construcción que venimos ejecutando antes del Estado de Emergencia, la desinfección diaria se realizara en zonas de descanso, vestuarios, almacén y baño. *Insumos: hipoclorito de sodio y agua (20litros de agua x 500 ml. de hipoclorito de sodio) *frecuencia: al finalizar jornada laboral del día. 2. Asegurar la ventilación constante en ambientes reducidos. 3. Servicios higiénicos implementados con papel para el secado de manos. 4. Limpieza de herramientas y/o equipos, sobre todo si la utilizan varias personas. 7.2 IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO i. El riesgo de exposición a COVID-19 se considera BAJO porque tendrán un contacto mínimo con otros compañeros de trabajo. ii. Los trabajadores deben de completar la Ficha de sintomatología COVID-19 (anexo 2) que será entregado por el responsable de salud y o supervisor SSOMA. iii. Toma de temperatura: Personal con fiebre o temperatura que exceda los 38 °C. Además, se medirá la saturación de oxígeno en la sangre: La lectura deberá estar entre 95 y 100%. iv. La aplicación de las pruebas serológicas o molecular para COVID-19 no aplica debido a que los puestos de trabajo son de Bajo Riesgo. v. La periodicidad de la aplicación de las pruebas COVID-19 no aplica por los mismos motivos del ítem anterior. vi. Se registrará los datos diarios en una hoja bond A4 o un cuaderno anotando las temperaturas de cada trabajador de forma diaria y la saturación de oxígeno una vez por semana. vii. En caso se identificase un caso sospechoso de un trabajador de bajo riesgo, se procederá con las siguientes medidas: 4 a) Aplicación de la prueba serológica o molecular COVID-19 establecida por MINSA. b) Identificaremos contactos de su domicilio y seguimiento clínico a distancia diario. c) Comunicaremos a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos correspondientes. d) En los trabajadores identificados como caso sospechoso, que se confirma el diagnostico de COVID-19, posterior a cumplir 14 días calendario de aislamiento y antes del regreso del trabajo; el profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizara la evaluación clínica respectiva, para que pueda retornar al trabajo. 7.3 LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS El lavado de manos será obligatorio en los lavaderos portátiles o lavaderos con conexión de agua potable, también se podrá usar el alcohol gel para la desinfección de las manos, luego de esto se implementará papel para el secado de manos. Uno de los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel estará al ingreso del centro de trabajo, estableciéndose el lavado de manos o desinfección previo al inicio de sus actividades laborales, en lo que sea posible con mecanismos que eviten el contacto de las manos con grifos o manijas. Además, antes y después de ingerir los alimentos a la hora de refrigerio deberán lavarse las manos En las obras que tenemos en ejecución se colocara en la parte superior de cada punto de lavado o desinfección carteles, indicando la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de manos. CANTIDAD DE LAVABOS Y ALCOHOL GEL EN OBRAS DE CONSTRUCCION DISPENSADOR DE JABON LIQUIDO CON LAVAMANOS Puerta de ingreso 2 dispensadores. Servicios higiénicos 3 dispensadores DISPENSADOR PAPEL TOALLA Puerta de ingreso 2 dispensadores Servicios higiénicos 3 dispensadores ALCOHOL GEL Cada 5 trabajadores deberán tener cerca un envase de alcohol gel para que puedan desinfectar sus manos Las oficinas de la empresa tendrán un baño que contara con 1 dispensador de jabón líquido y papel toalla para el secado de manos. 5 7.4 SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO DEL COVID-19 EN EL CENTRO DE TRABAJO” i. Charla al reinicio de labores explicando el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo” a personas que trabajan en oficina, ingenieros, maestro de obra y capataces, ellos a la vez deberán transmitir a las personas que tienen a su cargo evitando la aglomeración de trabajadores (menor a 10 y manteniendo 1.5mt de distancia). Este tipo de charlas deberá realizarse una vez a la semana, al personal de obra se entregará toda la información necesaria de forma física. ii. Se expondrá la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro. iii. El uso de mascarilla es obligatorio durante la jornada laboral, la mascarilla usada será la aprobada según Resolución Ministerial N°135-2020-MINSA . iv. Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID-19. v. Se colocará un mural informativo sobre la prevención del COVID-19 en el trabajo para que puedan responder sus inquietudes. vi. Se publicará en la entrada del sitio de la obra un aviso visible que señale el cumplimiento del Plan y los Lineamientos del MVCS. vii. Se instalará paneles informativos en varios puntos de la obra con las recomendaciones básicas de prevención frente al COVID-19. viii. Educaremos permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar 7.5.-MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS i. Se mantendrá cada ambiente del trabajo adecuadamente ventilado para la renovación cíclica del volumen de aire, así como también el aforo máximo en cada área de trabajo. ii. El distanciamiento entre trabajadores será de 2 metros, así como el uso permanente de protector respiratorio. iii. Al usar el comedor y los vestuarios, deberán estar distanciados 2 metros, de no ser así, se establecerá turnos. 6 iv. Se limitará el ingreso a baños y duchas en grupos, esto dependerá del tamaño del área destinada, evitando la distancia entre personas al interior del lugar sea inferior a 2 mts. v. Se establecerá antes de ingresar al trabajo la limpieza y desinfección de calzados. vi. Se evitará las aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trabajo. vii. Estableceremos puntos de acopio para los equipos de protección personal usados. viii. Implementaremos un servicio de traslado del personal hasta la obra y de esta a puntos cercanos a sus domicilios para evitar la exposición del personal en los servicios de transporte públicos. Estos vehículos empleados en el traslado deben utilizar solo el 50% de su capacidad. Se desinfectará el vehículo periódicamente. ix. El servicio de alimentación del personal de obra se contratara a un proveedor que cumpla con todas las medidas sanitarias, protocolos y permisos solicitados por el MINSA y en el caso de los trabajadores que desean traer sus alimentos se les habilitara una refrigeradora o congeladora y un horno microondas a fin de evitar la salida o exposición del personal. x. Se realizará la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo equipos, y materiales que sean de uso compartido. xi. Se formará brigadas, para mantener la distancia de seguridad entre personas, y la distribución de brigadas para minimizar la coincidencia del personal de diferentes brigadas, a fin de evitar el riesgo de contagio. 7.6.- MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL i. Se le entregara al personal equipo de protección personal EPP según las labores a realizar (guantes, lentes, tapa oídos, mascarillas con filtro, etc). ii. Se le entregara 1 mascarilla por día 7.7.-VIGILANCIA PERMANENTE DE PROBABILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19 a. Se le tomara la temperatura corporal de cada trabajador, al ingreso y al finalizar la jornada laboral, siendo el profesional de la Salud del Servicio de seguridad y salud en el trabajo, el responsable que realice la toma y registro de la temperatura de cada trabajador. 7 b. Si un trabajador resulta con una temperatura mayor o igual a 38°C, se indicará como un posible portador de COVID-19 e inmediatamente se realizará lo siguiente: ii. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA iii. Prueba serológica o molecular COVID-19, según las normas del MINSA iv. Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios establecidos en normativa MINSA, para posterior toma de pruebas serológica o molecular COVID-19 v. Identificación de contactos en domicilio c. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento del caso correspondiente. d. Se vigilará la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos, psicosocial u otros, que generen como consecuencia de trabajar en el contexto de la Pandemia COVID-19; y se establecerá las medidas preventivas y correctivas que correspondan. e. Se mantendrá actualizada la información del personal en caso presente un caso de COVID-19 y seguir con el Plan y las recomendaciones del MINSA. f. En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo se comunicará a la SUNAFIL a efecto de cumplir con el Art. 15 de la ley N° 28806 Ley general de inspecciones de trabajo y sus modificaciones sobre el cierre y o paralización inmediata. g. Durante la emergencia sanitaria y para garantizar la vigilancia epidemiológica control el COVID-19 se realizara un tamizaje para COVID-19 a los trabajadores a cargo del responsable de salud de manera periódica en caso de presentar algún síntoma para COVID-19 y en el caso de ser caso confirmado el personal responsable de la atención procede a registrar el caso a través del llenado de la ficha de investigación clínico epidemiológica de COVID-19 y regístralo a través del aplicativo especial para vigilancia del COVID-19 disponible en https://app7.dge.gob.pe/covid19/inicio. h. Durante la emergencia sanitaria y con fines de garantizar el seguimiento de contactos que estará a cargo del responsable de salud en el trabajo en coordinación con el área competente de las DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA a quien corresponda. 8.-PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO PARA EL REGRESO AL CENTRO DE TRABAJO 8.1.-PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO i. Solo podrán reincorporarse los trabajadores que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de COVID-19 8 ii. Se aplicarán los lineamientos señalados en el numeral 7.1 y 7.2 antes del inicio de las actividades 8.2.-PROCESO PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO i. En caso el trabajador haya tenido síntomas leves, se deberá reincorporar después de 14 días calendarios después de haber iniciado su aislamiento domiciliario. ii. En caso el trabajador haya tenido síntomas moderados, 14 días después de la alta clínica. iii. El profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajado contara con los datos de los trabajadores antes mencionados con el fin de realizar el seguimiento clínico. iv. La empresa evaluara la posibilidad de realizar trabajo remoto al personal de oficina como primera opción de acuerdo a la función que realiza. v. Para el caso de ingenieros y obreros de construcción civil que es necesaria su presencia, estos deberán usar su mascarilla o equipo de protección respiratorio durante su jornada laboral 8.3.-REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJOS CON RIESGO CRITICO No aplica 8.4.- PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19 Se considera en este grupo los trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID-19: Edad mayor de 65 años (deberá de llenar una declaración jurada de asunción de responsabilidad voluntaria) Hipertensión arterial Enfermedades cardiovasculares Cáncer Diabetes Mellitus Obesidad con IMC de 40 a mas Asma Enfermedad respiratoria crónica Insuficiencia renal crónica Enfermedad o tratamiento inmunosupresor Obesidad con IMC de 40 a mas 9 I. Los trabajadores mencionados líneas arriba, mantendrán la cuarentena domiciliaria según lo establezca DS-008-2020-SA, salvo que el Profesional de la salud pueda aprobar su presencia para realizar sus actividades a través de una evaluación médica ocupacional II. El Profesional de la salud del servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determina el seguimiento clínico que corresponda III. Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto, deben cumplir con las disposiciones establecidas en la normativa vigente 9.- RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN i. ii. iii. iv. Es responsabilidad de la Gerencia General implementar y aprobar un “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”, a fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores a nuestro cargo. También deberá ser previamente aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo en el caso de las obras en ejecución. Es responsabilidad de la Gerencia General implementar los Lineamientos en la ejecución de las obras de construcción del sector público y privado que aprobó el MVCS. Es responsabilidad del Residente de obra garantizar la ejecución de los presentes Lineamientos en cada una de las actividades a su cargo. Es responsabilidad del supervisor de obra y del profesional de la salud de la obra hacer cumplir las disposiciones de los presentes Lineamientos. RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL 1. Es responsabilidad del personal no acudir a su centro laboral u obra de construcción, al presentar los factores de riesgo y signos de alarma para COVID-19 establecidos en el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú, aprobado por el Ministerio de Salud, tales como sensación de falta de aire o dificultad para respirar, desorientación o confusión, fiebre (temperatura mayor a 38°C) persistente por más de dos días, dolor en el pecho o coloración azul de los labios (cianosis), debiendo comunicarlo de manera inmediata al profesional de la salud de la obra. 2. El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de acudir a su puesto de trabajo y, en caso de tener más de 38º C, comunicarlo al residente de obra. 3. Mantener la distancia de seguridad de 2 metros entre las personas que se encuentren en la obra. En caso de actividades que ineludiblemente deben realizarse de manera conjunta, debe procederse con la desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea, y realizarse el seguimiento respectivo. 4. Lavar periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en garantizar su secado. Los guantes impermeables deben tener, preferiblemente, forro de algodón para evitar el contacto directo con el material y absorber la transpiración que se produce por la falta de ventilación. 5. Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por su empleador, siendo estas siempre de uso personal y que no deben ser compartidas. De 10 ser inevitable el uso compartido, deben estar debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de las actividades diarias de la obra. 6. Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como mínimo una vez por jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran deben ser desechados. 7. El personal de la obra no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones excepcionales, en cuyo caso la salida es autorizada por el residente de obra. 10.-. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE PLAN PARA VIGILANCIA PREVENCION Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO. Se realizarán las compras semanales según los requerimientos del área de logística manteniendo siempre un stock y no quedar desabastecidos de materiales requeridos. 11 ITEM 1.00 1.01 1.02 1.03 1.04 1.05 1.06 1.07 1.08 1.09 1.10 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 DESCRIPCIÓN INSUMOS OBRA 1 (DURACION 1 MES) jabon liquido lejia detergente alcohol gel dispensador de papel papel para secado de manos escobas mascarilla desechable letreros covid-19 muro informativo termometro infrarrojo bandeja desinfectante para calzado oximetro de pulso congeladora microhonda mochila para desinfectar 2.00 2.01 2.02 2.03 2.04 2.05 2.06 2.07 2.08 2.09 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 3.00 3.01 3.02 3.03 3.04 3.05 3.06 3.07 3.08 3.09 3.10 3.11 3.12 3.13 3.14 3.15 3.16 UND CANTIDAD PRECIO PARCIAL gal gal kg lt und und und und und und und und und und und und 12.00 4.00 2.00 60.00 2.00 45.00 3.00 1,500.00 15.00 2.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 14.00 12.00 5.33 20.00 160.00 30.00 12.00 2.15 60.00 200.00 750.00 188.80 200.00 1,500.00 600.00 200.00 168.00 48.00 10.67 1,200.00 320.00 1,350.00 36.00 3,225.00 900.00 400.00 750.00 188.80 200.00 1,500.00 600.00 200.00 INSUMOS OBRA 2 (DURACION 5 MESES) jabon liquido lejia detergente alcohol gel dispensador de papel papel para secado de manos escobas mascarilla desechable letreros covid-19 muro informativo termometro infrarrojo bandeja desinfectante para calzado oximetro de pulso congeladora microhonda mochila para desinfectar gal gal kg lt und und und und und und und und und und und und 60.00 20.00 10.00 300.00 2.00 225.00 15.00 7,500.00 15.00 2.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 14.00 12.00 5.33 20.00 160.00 30.00 12.00 2.15 60.00 200.00 750.00 188.80 200.00 1,500.00 600.00 200.00 840.00 240.00 53.33 6,000.00 320.00 6,750.00 180.00 16,125.00 900.00 400.00 750.00 188.80 200.00 1,500.00 600.00 200.00 INSUMOS OBRA 3 (DURACION 18 MESES) jabon liquido lejia detergente alcohol gel dispensador de papel papel para secado de manos escobas mascarilla desechable letreros covid-19 muro informativo termometro infrarrojo bandeja desinfectante para calzado oximetro de pulso congeladora microhonda mochila para desinfectar gal gal kg lt und und und und und und und und und und und und 216.00 72.00 36.00 1,080.00 8.00 810.00 54.00 27,000.00 15.00 2.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 1.00 14.00 12.00 5.33 20.00 160.00 30.00 12.00 2.15 60.00 200.00 750.00 188.80 200.00 1,500.00 600.00 200.00 3,024.00 864.00 192.00 21,600.00 1,280.00 24,300.00 648.00 58,050.00 900.00 400.00 750.00 188.80 200.00 1,500.00 600.00 200.00 mes 24.00 5,700.00 136,800.00 4.00 PROFESIONAL DE SALUD 4.01 Enfermero(a) TOTAL 12 S/297,840.40 13 11.- APTA DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALD EN EL TRANAJO. DOCUMENTO SE APROBO VIA VIRTUAL LAS FIRMAS SE REGULIZARA EN LA REANUDACION DE LABORES. 14
