MANUAL DE FUNCIONES
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Gerente General.
II. OBJETIVO
Elaborar un producto de calidad a tiempo con el menor costo posible.
III. FUNCIONES
1. Planear las actividades que se van a desarrollar en la empresa.
2. Administrar los recursos de la empresa.
3. Tomar decisiones críticas, especialmente cuando se trata de asuntos
centrales o vitales para la organización.
4. Motivar, supervisar y mediar entre los equipos de trabajo.
5. Realizar proyecciones de venta a futuro.
IV. RESPONSABILIDADES
1. Persona a cargo
2. Manejo de presupuesto
3. Aprobación de contratación de proveedores
V. COMPETENCIAS
Estudios
Licenciatura en
administración de empresa
o gestión de negocios.
Experiencia
2 años
Aptitudes
Capacidad de planificación.
Capacidad de negociación.
Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Autocontrol.
MANUAL DE FUNCIONES
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Contador
II. OBJETIVO
Analizar la información contenida en los documentos contables generados del
proceso contable, verificando su exactitud con el fin de garantizar los estados
financieros sea confiables y oportunos.
III. FUNCIONES
1.
2.
3.
4.
Recibe y clasifica todos los documentos.
Examinar y analizar la información que contienen los documentos.
Codifica las cuentas de acuerdo a la información.
Preparación de los estados financieros, estado de resultados, flujo de efectivo,
cambios en el patrimonio, notas.
5. Desarrollar sistemas contables.
IV. RESPONSABILIDADES
1. Mantener libros contables actualizados.
2. Presentar y pagar impuestos.
3. Cumplir con los requerimientos directivos.
4. cooperación con otros departamentos.
5. digitar la información.
V. COMPETENCIAS
Estudios
Experiencia
Contador público titulado
2 años
Aptitudes
Liderazgo
Compromiso
Responsabilidad
Negociadores
MANUAL DE FUNCIONES
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Jefe de producción
II. OBJETIVO
Responsable de controlar y supervisar que el trabajo de los operarios de cumplan
satisfactoriamente.
III. FUNCIONES
1. Gestionar y supervisar operarios.
2. Ayudar a organizar y planificar la producción de la empresa.
3. Organizar y planificar el aprovisionamiento de materia prima y la distribución y
trasporte de producto terminado de la empresa.
4. Optimizar los procesos de trabajo dentro de la planta de producción.
5. Coordinar las diferentes áreas de comercialización.
IV. RESPONSABILIDADES
1. realizar cronogramas de actividades.
2. Gestionar los materiales disponibles.
3. supervisar a los trabajares.
V. COMPETENCIAS
Estudios
.
Licenciatura en
Administración y dirección
de empresas.
Experiencia
2 años
Aptitudes
Poseer
conocimientos
sobre la operación de
maquinaria de producción.
- Tener interés por la gestión
y
administración
de
empresas.
- Ser capaz de trabajar en
equipo, ser colaborador,
respetuoso
y
solidario.
Tener habilidades para las
finanzas.
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