MANUAL DE FUNCIONES I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Gerente General. II. OBJETIVO Elaborar un producto de calidad a tiempo con el menor costo posible. III. FUNCIONES 1. Planear las actividades que se van a desarrollar en la empresa. 2. Administrar los recursos de la empresa. 3. Tomar decisiones críticas, especialmente cuando se trata de asuntos centrales o vitales para la organización. 4. Motivar, supervisar y mediar entre los equipos de trabajo. 5. Realizar proyecciones de venta a futuro. IV. RESPONSABILIDADES 1. Persona a cargo 2. Manejo de presupuesto 3. Aprobación de contratación de proveedores V. COMPETENCIAS Estudios Licenciatura en administración de empresa o gestión de negocios. Experiencia 2 años Aptitudes Capacidad de planificación. Capacidad de negociación. Liderazgo. Comunicación efectiva. Autocontrol. MANUAL DE FUNCIONES I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Contador II. OBJETIVO Analizar la información contenida en los documentos contables generados del proceso contable, verificando su exactitud con el fin de garantizar los estados financieros sea confiables y oportunos. III. FUNCIONES 1. 2. 3. 4. Recibe y clasifica todos los documentos. Examinar y analizar la información que contienen los documentos. Codifica las cuentas de acuerdo a la información. Preparación de los estados financieros, estado de resultados, flujo de efectivo, cambios en el patrimonio, notas. 5. Desarrollar sistemas contables. IV. RESPONSABILIDADES 1. Mantener libros contables actualizados. 2. Presentar y pagar impuestos. 3. Cumplir con los requerimientos directivos. 4. cooperación con otros departamentos. 5. digitar la información. V. COMPETENCIAS Estudios Experiencia Contador público titulado 2 años Aptitudes Liderazgo Compromiso Responsabilidad Negociadores MANUAL DE FUNCIONES I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Jefe de producción II. OBJETIVO Responsable de controlar y supervisar que el trabajo de los operarios de cumplan satisfactoriamente. III. FUNCIONES 1. Gestionar y supervisar operarios. 2. Ayudar a organizar y planificar la producción de la empresa. 3. Organizar y planificar el aprovisionamiento de materia prima y la distribución y trasporte de producto terminado de la empresa. 4. Optimizar los procesos de trabajo dentro de la planta de producción. 5. Coordinar las diferentes áreas de comercialización. IV. RESPONSABILIDADES 1. realizar cronogramas de actividades. 2. Gestionar los materiales disponibles. 3. supervisar a los trabajares. V. COMPETENCIAS Estudios . Licenciatura en Administración y dirección de empresas. Experiencia 2 años Aptitudes Poseer conocimientos sobre la operación de maquinaria de producción. - Tener interés por la gestión y administración de empresas. - Ser capaz de trabajar en equipo, ser colaborador, respetuoso y solidario. Tener habilidades para las finanzas.
