Introducción a la psicología Psicología General II Lic. Alejandra López Universidad de Medicina Oriental J-N [email protected] Los principales motivos de la vida: amor, sexo, comida y trabajo [email protected] Los principales motivos de la vida: amor, sexo, comida y trabajo • El animal social: motivos para el amor • El animal erótico: motivos para el sexo • El animal hambriento: motivos para la comida • El animal competente: motivos para lograr • Cuando los motivos entran en conflicto • [email protected] Motivación • Un proceso inferido dentro de una persona o animal que causa movimiento hacia una meta o lejos de una situación desagradable. • [email protected] El animal social: motivos para el amor • Las variedades del amor • Género, cultura y amor • [email protected] Los seis estilos de amor • • • • • • • • • • • • Eros Amor romántico y apasionado Ludus Amor por jugar Storge Amor afectuoso y amistoso Pragma Amor lógico y pragmático Manía Amor posesivo, dependiente, "loco" Ágape Amor desinteresado [email protected] Teoría del Triángulo del Amor • Las variedades de amor ocurren debido a diferentes combinaciones de tres elementos. • Ejemplos: • Me gusta: Intimidad sola • Amor de compañía: Intimidad + Compromiso • Amor romántico: Intimidad + Pasión Commitment Intimacy • Passion [email protected] El animal erótico: motivos para el sexo • • • • • La biología del deseo La psicología del deseo La cultura del deseo El enigma de la orientación sexual [email protected] La biología del deseo • Hormonas y respuesta sexual • Excitación y orgasmo • La visión evolutiva • [email protected] Actitudes hacia la castidad [email protected] La psicología del deseo • • • • • • • Muchos motivos para el sexo Mejora Intimidad Supervivencia Autoafirmación Aprobación de socios Aprobación por pares [email protected] La cultura del deseo • Guiones sexuales: • Conjuntos de reglas implícitas que especifican el comportamiento sexual adecuado para una persona en una situación dada, que varían con la edad, la cultura y el género de la persona. • [email protected] El enigma de la orientación sexual • Explicaciones psicológicas versus biológicas • Homosexualidad y política • [email protected] El animal hambriento: motivos para la comida • La genética del peso • Cultura, psicología y peso • Peso y salud: biología versus cultura • [email protected] La genética del peso • La pesadez no siempre es causada por comer en exceso. • Punto de ajuste: • El rango de peso genéticamente influenciado para un individuo, mantenido por mecanismos biológicos que regulan la ingesta de alimentos, las reservas de grasa y el metabolismo. • [email protected] Cultura, psicología y peso • Dieta y ejercicio • Actitudes culturales • [email protected] Peso y salud: biología versus cultura • Bulimia: • Trastorno alimentario caracterizado por episodios de alimentación excesiva (atracones) seguidos de vómitos forzados o uso de laxantes (purga). • Anorexia nerviosa: • Un trastorno alimentario caracterizado por el miedo a la grasa, una imagen corporal distorsionada, un consumo radicalmente reducido de alimentos y emaciación. • [email protected] El animal competente: motivos para lograr • Metas y aspiraciones • Los efectos de la motivación en el trabajo • Los efectos del trabajo en la motivación • [email protected] Metas y aspiraciones • Los objetivos mejoran la motivación cuando: • El objetivo es específico • El objetivo es desafiante pero alcanzable • El objetivo se enmarca en términos de obtener lo que se quiere en lugar de evitar lo que no se quiere. • [email protected] Tipos de objetivos • Objetivos de rendimiento: • Objetivos enmarcados en términos de desempeñarse bien frente a los demás, ser juzgado favorablemente y evitar la crítica. • Objetivos de Dominio (Aprendizaje): • Objetivos enmarcados en términos de aumentar la competencia y las habilidades de uno. • [email protected] Dominio y motivación • Los niños elogiados por ser inteligentes tienden a perder el placer de aprender y se centran en lo bien que lo están haciendo. • [email protected] Los efectos de la motivación en el trabajo • Autoeficacia: • La creencia de una persona de que él o ella es capaz de producir los resultados deseados, como dominar nuevas habilidades y alcanzar metas. • Necesidad de logro: • Un motivo aprendido para cumplir con los estándares personales de éxito y excelencia en un área elegida. • [email protected] Efectos del trabajo en la motivación • Condiciones de trabajo que aumenten la participación, la motivación y la satisfacción en el trabajo: • El trabajo proporciona un sentido de significado • Los empleados tienen control sobre parte del trabajo • Las tareas son variadas • La empresa mantiene reglas claras y consistentes • Los empleados tienen relaciones de apoyo con superiores y compañeros de trabajo • Los empleados reciben comentarios útiles • La empresa ofrece oportunidades de crecimiento • [email protected] Cuando los motivos entran en conflicto [email protected] Conflictos motivacionales • • • • • • Conflicto enfoque-enfoque: Igualmente atraído por dos actividades u objetivos. Conflicto evitación-evitación: Elegir entre el "menor de los males". Conflicto de enfoque-evitación: Una actividad u objetivo tiene elementos positivos y negativos. • Múltiples conflictos de enfoque-evitación: • Varias opciones, cada una con ventajas y desventajas. • [email protected] Pirámide de necesidades de Maslow • Necesidades organizadas en una jerarquía • Las necesidades de bajo nivel deben satisfacerse antes de tratar de satisfacer las necesidades de nivel superior • Estima: Estatus, respeto, poder • Autorrealización: Cumplir con el potencial de uno • [email protected]
