EL ENFOQUE GERENCIAL Este enfoque esta centrado en el comportamiento de los gerentes, generalmente se puede motivar a los empleados directamente mediante la comunicación personal diaria. Las empresas exitosas que han sabido adaptarse al entorno son aquellas cuyos directivos han aprendido a resolver problemas nuevos con creatividad e innovación, evitando moverse siempre por caminos muy estrechos, orientando el desempeño de sus empleados al asignarles tareas específicas y difíciles que éstos aceptan y con las que se comprometen a realizar. El desempeño mejora con objetivos concretos y desafiantes, el establecimiento de objetivos comienza en la cúspide y luego desciende a los niveles inferiores. El éxito de las organizaciones actuales y futuras dependerá de su talento y esté alineado e integrado con la visión, los valores y el desarrollo e implementación de las estrategias corporativas. La creación de modelos innovadores adaptados a la actualidad, son preponderantes y oxigenantes en un entorno tan cambiante, con miras a permanecer en un futuro de incertidumbre.
