91000862021-03- NANCY KARINA REVELO B- ASESOR PEDAGOGICO -AMAZ[9867]

CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES INDEPENDIENTES
No. 91000862021-03
UT- IDEAL-CIEGOS Y SORDOS
Contratante: UT- IDEAL-CIEGOS Y SORDOS
RUT: 901.515.653-9
Representante Legal: RODOLFO MILLAN MUÑOZ
Contratista: NANCY KARINA REVELO BARTOLO
Identificado con Cedula de Ciudadanía No: 1.088.250.818 de pereira
Dirección: Calle 10 No. 6-95. Centro
Teléfono: 3113731099
Correo Electrónico: [email protected]
Valor Total del Contrato: Once Millones Novecientos ochenta y seis mil ocho pesos ($ 11.986.008) M/cte.
Valor Mensual del Contrato: tres millones novecientos noventa y cinco mil trescientos treinta y seis pesos ($ 3.995.336)M/cte.
Duración: Tres Meses
Fecha Inicio: 20 de septiembre de 2021
Fecha Terminación: 19 de diciembre de 2021
Entre los suscritos a saber RODOLFO MILLAN MUÑOZ mayor de edad, identificado con la cédula de ciudadanía No. 94.370.546 de
Cali actuando en nombre y representación de la UT-IDEAL-CIEGOS Y SORDOS. RUT: 901.515.653-9 y quien en adelante se
denominará el CONTRATANTE, y NANCY KARINA REVELO BARTOLO mayor de edad, identificada con la cédula de ciudadanía No.
1.088.250.818, actuando en su propio nombre y quien para los efectos del presente documento se denominará EL CONTRATISTA,
acuerdan celebrar el presente contrato de prestación de servicios profesionales, en el marco del Contrato de Aportes No.
91000862021 del 01 de septiembre de 2021, celebrado entre el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia de la Fuente de
Lleras- ICBF Regional amazonas y la Unión Temporal Fundación IDEAL para la Rehabilitacion Integral “Julio H Calonje” y el instituto
para niños ciegos y sordos del Valle del Cauca, Objeto: ”Prestar el servicio de acompañamiento Psicosocial, Familiar y comunitario
de la dirección de Familias y comunidades para implementar la Modalidad “Mi Familia: Cuyo Objeto: “Fortalecer a Las Familias
para Promover la Protección Integral de los Niños, Niñas y Adolescentes y Contribuir a la Prevención de Violencia, Negligencia
ó Abusos en Su Contra a Través del Modelo de Atención Urbana” 396 Familias Urbanas, el cual se regirá por las normas que
regulan la materia y especialmente por las siguientes cláusulas: PRIMERA. OBJETO: EL CONTRATISTA, de manera independiente,
es decir, sin que exista subordinación laboral y utilizando sus propios medios y recursos prestará el servicio en calidad de: ASESOR
PEDAGOGICO. EL CONTRATISTA se obliga para con EL CONTRATANTE a ejecutar las actividades propias del servicio contratado el
cual debe realizar de conformidad con las condiciones establecidas por EL CONTRATANTE o su representante y por las cláusulas
adicionales que pudieran hacer parte integral del presente documento. PARÁGRAFO PRIMERO: RELACION LABORAL: EL
CONTRATISTA realizará la labor contratada bajo su entera responsabilidad, con autonomía administrativa y financiera, por lo que
EL CONTRATANTE no adquiere ningún tipo de relación laboral con EL CONTRATISTA ni con el personal que aquel contrate para la
ejecución del objeto contractual.
SEGUNDA. LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO: Los servicios objeto de este contrato se prestarán en la sede DEL CONTRATANTE
o donde acuerden las partes: en el Departamento de Amazonas. TERCERA. DURACION DEL CONTRATO: El plazo para la ejecución
del presente contrato será de tres (03) Meses contados desde la fecha de inicio establecida en este documento. CUARTA. VALOR
Y FORMAS DE PAGO: El presente contrato tiene un valor de Once Millones Novecientos ochenta y seis mil ocho pesos ($
11.986.008) M/cte, el cual será cancelado de forma mensual y proporcionalmente a la entrega de resultados estipulados para
cada mes indicados por el CONTRATANTE en las listas de chequeo las cuales harán parte integral del presente contrato, a razón
de tres millones novecientos noventa y cinco mil trescientos treinta y seis pesos ( $ 3.995.336)M/cte, previa presentación de la
cuenta de cobro y aprobación del CONTRATANTE o a su representante, adjuntando fotocopia del recibo de pago de la seguridad
Social EPS, ARL(NIVEL III) y PENSIÓN. Se debe tener cuenta al momento del pago de la seguridad social se debe hacer sobre el 40%
del total del ingreso que haya pactado (Valor de la factura o cuenta de Cobro). PARÁGRAFO PRIMERO: El pago se realizará a través
de dispersión electrónica a la cuenta aportada, es obligación del CONTRATISTA entregar la certificación bancaria donde este
registrado el número de cuenta y esta debe estar a nombre del CONTRATISTA. PARÁGRAFO SEGUNDO: El incumplimiento en la
presentación de los requisitos de seguridad social generará el no pago de los honorarios en los tiempos acordados.
QUINTA. OBLIGACIONES DEL CONTRATANTE: EL CONTRATANTE se obliga a facilitar el acceso a la información que sea necesaria
de manera oportuna para la debida ejecución del objeto del contrato y estará obligado a cumplir con lo estipulado en las demás
cláusulas y condiciones previstas en este documento.
SEXTA. OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA: Se obliga a EL CONTRATISTA a:
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No. 91000862021-03
UT- IDEAL-CIEGOS Y SORDOS
1.
Apoyar la formulación e implementación de acciones con el Asesor Psicosocial y los Profesionales de las UAFU para
socializar la Modalidad Mi Familia a las familias y a los diferentes actores que se identifiquen en el territorio y con los que
se requiera realizar coordinación para alguna de las etapas de implementación de la modalidad.
2. Apoyar la formulación del Plan Operativo de la modalidad, con enfoque territorial y diferencial.
3. Adaptar y socializar las metodologías para el desarrollo de las acciones encuentros grupales y las visitas domiciliarias para
las familias conforme a los documentos y guías que defina el ICBF con el enfoque propuesto en los Documentos Técnicos
de la Dirección de Familias y Comunidades
4. Preparar, ajustar y/o elaborar insumos pedagógicos, estrategias didácticas y materiales para el desarrollo de las
actividades por eje temático a desarrollar con las familias
5. Organizar y liderar, juntamente con el asesor psicosocial, las estrategias de asistencia técnica y gestión del conocimiento
desde el enfoque pedagógico para asegurar la calidad y la mejora continua en la intervención con las familias en el marco
de los parámetros conceptuales y metodológicos planteados por el ICBF
6. Apoyar en la formulación e implementación de un plan de acción de gestión del conocimiento
7. Planear las capacitaciones a los profesionales que conforman las Unidades de Acompañamiento Familiar en lo
concerniente con las formas de intervención, con un enfoque pedagógico, en el marco de los parámetros conceptuales y
metodológicos planteados por el ICBF y realizar el seguimiento y evaluación a los procesos formativos grupales desde el
enfoque pedagógico
8. Generar seguimiento y análisis de la gestión de oferta para el apoyo a los procesos de gestión que adelanten las UAFU a
su cargo
9. Realizar el análisis y seguimiento de los Estudios de Casos desde el enfoque pedagógico de las familias con NNA que lo
requieran de acuerdo con los criterios establecidos por el ICBF. Nota: para el caso de las familias con NNA que hayan
estado o estén en el PARD y SRPA, esta función se realizará en conjunto con el equipo psicosocial del Operador de los
servicios priorizados de protección y equipos psicosociales de los Centros Zonales a cargo
10. Realizar en coordinación con el de gerente de operación (en el marco de sus funciones como gestor de oferta) el mapeo
de entidades, actores, iniciativas y espacios de incidencia que contemple la oferta social y privada existente para las
Familias en el municipio focalizado (Leticia) por la Modalidad, de acuerdo con los lineamientos y consideraciones
operativas.
11. Las demás inherentes a las funciones y naturaleza del perfil.
12. PROHIBICIÓN ESPECIAL. Constituye una prohibición especifica como contratista, configurando una falta grave y
terminación del contrato, el evento en que se compruebe durante la prestación del servicio y particularmente en el
manejo y cuidado de los menores de edad, algún rechazo, intimidación, atemorización, indiferencia emocional,
degradación, maltrato físico o emocional y la falta de atención adecuada, que garantice la seguridad integral del menor
de edad. Lo anterior sin perjuicio de las acciones de tipo penal que se puedan adelantar con ocasión a la acción u omisión
en el cumplimiento de sus obligaciones.
SEPTIMA. CONFIDENCIALIDAD: Los documentos y la información que le sean entregados a EL CONTRATISTA por EL CONTRATANTE
y lo que él mismo produzca con ocasión del desarrollo y ejecución del presente contrato, tendrán el carácter de reservados y gozan
de confidencialidad por razón del secreto profesional, que es propio de su profesión. Es por ello que toda la información a la que
tenga acceso EL CONTRATISTA, está protegida por las normas que rigen el secreto profesional y por tanto solo podrá ser usada
para los fines inherentes de su actividad. Cualquier violación de la misma podrá ser sancionada de manera penal, civil, disciplinaria
y en general según las normas que rigen la materia.
OCTAVA. VIGILANCIA DEL CONTRATO: EL CONTRATANTE o su representante supervisará la ejecución del servicio profesional
encomendado y podrá formular las observaciones del caso, con el fin de ser analizadas conjuntamente con EL CONTRATISTA y
efectuar por parte de este las modificaciones o correcciones a que hubiere lugar.
NOVENA. CLÁUSULA PENAL: En caso de incumplimiento por alguna de las partes de cualquiera de las obligaciones previstas en
este contrato, dará derecho a EL CONTRATANTE o a EL CONTRATISTA según el caso, a pagar la suma equivalente al CIEN
PORCIENTO (100%) del valor que faltaré por ejecutar proporcional a la vigencia del contrato.
DECIMA. FORMA DE TERMINACIÓN: Este contrato expira el 19 de diciembre de 2021. Se procederá a liquidar el Contrato por: a)
Incumplimiento del objeto contractual. b) Vencimiento del término del mismo. c) Por las causales previstas en el Estatuto General
de Contratación. d) En las demás circunstancias que lo requiera y también podrá darse por terminado por mutuo acuerdo entre
las partes o en forma unilateral por el incumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato, o por cualquiera de ellas.
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PARAGRAFO PRIMERO: En caso de que pasados CINCO (5) días calendario EL CONTRATISTA no dé respuesta a lo solicitado, a las
comunicaciones o los llamados establecidas con él, sin justa causa (enfermedad o calamidad familiar demostrable) por EL
CONTRATANTE a través de su equipo de trabajo (coordinador general, profesional administrativo, ingeniera de sistemas, u otros
asignados por el contratante) se podrá dar por terminado el contrato de forma unilateral.
DECIMA PRIMERA. INDEPENDENCIA DEL CONTRATISTA: EL CONTRATISTA actuará por su propia cuenta, con absoluta autonomía
y no estará sometido a subordinación laboral con EL CONTRATANTE y sus derechos se limitarán de acuerdo con la naturaleza del
contrato, a exigir el cumplimiento de las obligaciones DEL CONTRATANTE y el pago de los honorarios estipulados por la prestación
del servicio.
DECIMA SEGUNDA. EXCLUSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL: Queda claramente entendido que no existirá relación laboral alguna
entre CONTRATANTE y EL CONTRATISTA, o el personal que este utilice en la ejecución del objeto del presente contrato.
DECIMA TERCERA. CESIÓN DEL CONTRATO: Queda prohibido al CONTRATISTA ceder parcial o totalmente la ejecución del presente
contrato a un tercero salvo previa autorización expresa y escrita del CONTRATANTE.
DECIMA CUARTA. DOMICILIO CONTRACTUAL: Para todos los efectos legales, el domicilio contractual serán las instalaciones donde
formalmente preste servicios el CONTRATANTE.
DECIMA QUINTA. CLÁUSULA COMPROMISORIA: Toda controversia o diferencia que pueda surgir con ocasión de este contrato,
su ejecución y liquidación se resolverá por un tribunal de arbitramento, de acuerdo con el decreto 2279 de 1989, ley 446 de 1998
y decreto 1818. El tribunal funcionará en la ciudad de Santiago de Cali.
En constancia se firman y expiden dos ejemplares del mismo tenor, una vez leído y aprobado por las partes, el día 20 de septiembre
Rodolfo Millan Muñoz
NOTAS GENERALES
Subordinación jurídica. – Con relación a este tema la jurisprudencia en reciente fallo ha dicho: “Los horarios y la realización de trabajos en las instalaciones de la
empresa no significa para el establecimiento de una dependencia y subordinación, la subordinación típica de la relación de trabajo no se configura automáticamente
por el hecho de que desde el inicio o en un determinado momento del vínculo jurídico convengan los contratantes un horario de prestación de servicios y la realización
de estos dentro de las instalaciones del beneficiario de los mismos, puesto que si bien algunas veces ello puede ser indicio de subordinación laboral, tales
estipulaciones no son exóticas ni extrañas a negocios jurídicos deferentes a los del trabajo y en especial a ciertos contratos civiles de prestación de servicios o de
obra en los que es razonables una previsión de esa naturaleza para el buen suceso de lo convenido, sin que por ellos se despoje necesariamente el contratista de
su independencia. Además, conviene reiterar que en orden a esclarecer la subordinación, a menos que se pacte ella expresamente por las partes, es menester
analizar el conjunto de factores determinantes del núcleo de la vinculación jurídica, y no aisladamente algunos de sus elementos, porque es precisamente ese
contexto el que permite detectar la real voluntad de los contratantes como la primacía de la realidad sobre las formalidades. Corte Suprema de Justicia. Sala laboral.
Sentencia de mayo 4 de 2001. Rad. 15.678 M.P. José Roberto Herrera Vergara.
Derechos de Autor. – Los derechos patrimoniales de autor sobre las obras creadas por el CONTRATISTA en ejercicio de sus funciones o con ocasión ellas pertenecen
al CONTRATANTE. Todo lo anterior sin perjuicio de los derechos morales de autor que permanecerán en cabeza del creador de la obra, de acuerdo con la ley 23 de
1982 y la Decisión 351 de la Comisión del Acuerdo de Cartagena.
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