Código: MF-RH-12-11
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE
CARGO
Versión: 07
Fecha: 23-May-2012
DESCRIPCION DEL CARGO
Nombre del Cargo:
Cargo superior inmediato:
RESIDENTE TECNICO DE INTERVENTORIA
COORDINADOR DE INTERVENTORIA
DIRECTOR DE INTERVENTORIA
Cargo bajo dependencia directa:
INSPECTORES
Área a la que pertenece:
Proceso al que pertenece:
CONTROL TÉCNICO
MISIONAL
OBJETIVO
Revision de la documentaciòn de los informes de la gestiòn que realiza el contratista y reaalizacion de seguimiento
FUNCIONES
Realizar seguimiento a los procesos contructivos y control de
calidad de acuerdo lo establecido en el contrato
CONTRIBUCION INDIVIDUAL
Revision de la documentaiòn de los informes de la gestiòn
que realiza el contratista
FRECUENCIA
Diario
Supervision tecnica de obra
Diario
Cumplimiento a la normatividad vigente y lo establecido en
el contrato
Diario
Diligenciamiento de libro de obra
Diario
Exigir los recursos minimos para los procesos contructivos
que se adelantan
Diario
Aprobar los procesos contructivos y obras ejecutadas
Diario
Verificacion de las cantidades de obra con sus respectivos
soportes
Diario
Realizar seguimiento a los procesos contructivos y control de
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calidad
de acuerdo lo establecido en el contrato
Versión: 07
Fecha: 23-May-2012
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CARGO
Atender a los requerimientos de la entidad contratante
Analizar los ítems no previstos en el contrato de manera
conjunta con el Contratista, teniendo como base los
rendimientos y costos de los insumos de la propuesta
Cuando se requiera
Informar al Director de Interventoría oportunamente sobre la
ocurrencia de hechos
Cuando se requiera
Adelantar y atender las comunicaciones recibidas del
contratista y del Cliente.
Cuando se requiera
Representar la interventoria ante los diferentes clientes y
entidades competentes
Cuando se requiera
Elaborar informes, actas, comites de acuerdo a lo
establecido contractualmente.
Cuando se requiera
Realizar informe de interventorias
Informar al cliente oportunamente sobre la ocurrencia de
hechos
Coordinacion del personal a cargo
Distribucion de obras a realizar inspeccion
Las demás que sean asignadas por el jefe inmediato y que
Asistir al logro de objetivos establecidos por el área de
Mensual
Cuando se requiera
Diario
Cuando se requiera
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Versión: 07
Fecha: 23-May-2012
MANUAL DE FUNCIONES Y PERFIL DE
CARGO
RESPONSABILIDADES
Maquinaria y/o equipos:
Procesos:
Equipos de oficina y celular asignado
Proceso de interventoria de estudios y diseño y/o contrucción.
Plantear acciones de mejoramiento al identificar condiciones o actos inseguros
Cumplir las normas y procedimientos del sistema de gestión integral establecidos por la organización
Participar activamente de las diferentes actividades convocadas por la organización.
Conocer y cumplir las metas, objetivos y políticas organizacionales.
Utilizar elementos de protección personal según riesgo, cuando se requiera
QHSE:
Desarrollar actividades de manera responsable, evitando poner en riesgo la vida propia y de sus compañeros
Proponer acciones de mejoramiento (correctivas, preventivas, de mejora), con el fín de minimizar los
incumplimientos en la organización
Velar por la seguridad de los visitantes que tenga el colaborador.
Uso y reserva de la
información
Custodiar y hacer uso de la informacion de manera etica, cuidadosa y responsable.
No revelar, ni permitir que se revele la informacion de la organización.
Informes:
Formatos según entidad contrtatantes. Informe de gestión
Información de usuarios
Responsable de realizar copias de seguridad de la informacion que esta bajo su responsabilidad y del correo
corporativo
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Versión: 07
Fecha: 23-May-2012
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CARGO
AUTORIDAD
Suspensión de actividades cuando no se dan las condiciones adecuadas de las obras.
RENDICION DE CUENTAS
Entrega de ionformes semanales, mensuales y avance de obra
ESTUDIOS
EXPERIENCIA
Ingeniero Civil, ingeniero ambiental,ingeniero
metalmecánico de estructuras, Arquitecto,
ingeniero eléctrico, ingeniero mecánico e
Ingeniero Electrónico.
2 años de experiencia en el area
FORMACION / ENTRENAMIENTO
Manejo de office
Formacion en Ergonomia, Riesgo psicosocial,
Riesgo Publico. Conocimiento del estatuto 1474.
HABILIDADES
Competencias
Orientación a resultados
Compromiso con la organización
Integridad
Trabajo en equipo y colaboración
Aprendizaje continuo
Credibilidad técnica
Comunicación eficaz
Adaptabilidad al cambio
A
B
C
D
0
