Subido por MARIANA RESTREPO CARVAJAL

identificacion de conocimiento bienestar (3)

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¡TIPOS DE
EVENTOS !
TIPOS
Eventos con causa y de recaudación
de fondos.
Son los eventos benéficos, promovidos por
grupos solidarios con el propósito de conseguir
ingresos, apoyo y/o sensibilización a una
determinada causa.
Eventos
de
corporativos
empresa
y
eventos
Hace referencia a los eventos que se desarrollan con
objetivos empresariales, tanto los relacionados con los
empleados (comunicación, entrenamiento, incentivos,…)
como los relacionados con los clientes.
TIPOS
Eventos Espectáculos
Son tipos de eventos que se diseñan explícitamente como
experiencia de disfrute y entretenimiento, con un
marcado acento en la difusión artística única, es decir, en
la presentación de productos culturales a un público más
o menos amplio.
Eventos deportivos
Son eventos en los que se participa o se observa
un espectáculo deportivo. Incluyen actividades
deportivas, recreativas y competiciones
deportivas
TIPOS
Eventos sociales
Se orientan hacia el ámbito privado o familiar y pretenden
celebrar o conmemorar un acontecimiento religioso, de la
comunidad, empresarial o social
Eventos de la administración
central
Son cualquier tipo de evento promovido o creado
por partidos políticos, comunidades o entidades
de la administración.
clasificación
según su tamaño
A clasificación más generalizada para los diferentes
tipos de eventos es:
Evento pequeño (entre 50 y 250 participantes),
Evento mediano (entre 250 y 500),
Gran evento (entre los 500 y hasta 2.000
participantes) y
Mega eventos (más de 2.000 participantes).
Los mini eventos serían aquellos entre 35 y 45
participantes.
¡objetivos : general
y especifico !
OBJETIVO GENERAL DE UN
EVENTO
Los eventos ser acto de comunicación en vivo que,
fundamentalmente, sirven para lograr que un determinado
colectivo pase a la acción
OBJETIVO ESPECIFICO
este depende de la organización, de el evento ya que cada uno
es diferente por ejemplo
que los clientes se sientan identificados con el tipo de evento
que desean. Ser la empresa que pueda cumplir los
requerimientos que busca una persona para satisfacer su
necesidad. Lograr un ambiente propicio para la diversión de los
asistentes.
Etapas del evento
estructura general
de un evento
ETAPAS
3. post
evento
1. pre-evento
2. evento
DEFINIR EL EVENTO
ESTRUCTURA
GENERAL
¿CUANDO?
¿CUANTOS INVITADOS ?
¿DONDE?
¿CUANTO?
DECORECION
COMIDA Y BEBIDAS
AGENDA GENERAL DEL EVENTO
INVITACIONES
Procedimientos
para la
organización del
evento.
Determina el objetivo del
evento
Establece metas
Prepara un presupuesto.
Reúne voluntarios
el lugar y la hora para tu
evento.
Selecciona con cuidado a
tus invitados
el marketing y en la
publicidad de tu evento.
La decoración y la comida.
Equipos, materiales
y elementos según
evento
un salón, sala o espacio donde
se realicen eventos
elementos
Recurso Humano
Folletos especializados,
Invitaciones,
Recurso Técnico
Medidas de seguridad y salud
ocupacional: para el personal
asistente, las instalaciones y los
equipos.
se cuente con
señalizaciones de
emergencia
botiquín de emergencia
equipo de seguridad y
salud
Alianzas estratégicas, para ejecución
de los programas de bienestar social
laboral.
Marisa
alianzas
estratégicas
Las alianzas estratégicas son uniones
formales entre dos o más organizaciones.
Que tienen como propósito llevar a cabo la
formación de sociedades que ayuden a la
competitividad y al fortalecimiento de las
empresas.
INSTRUMENTOS DE ANÁLISIS DE
SATISFACCIÓN Y CONTROL DE
INDICADORES
instrumentos
Encuestas en Apps
Encuestas post-servicio
Encuestas largas vía email
Encesta de satisfacción
Tristán
6. Procedimiento
para la ejecución de
los programas de
Bienestar social
laboral
¿Tenéis alguna pregunta?
Procedimiento para la ejecución de
los programas de Bienestar social
laboral
1.Realizar estudio de necesidades de los servidores públicos y
sus familias.
2. Diseñar programas para atender las necesidades s
detectadas.
3.Proyectar y suscribir el acto administrativo que adopta el
Plan Anual de Bienestar Social.
4. Ejecutar el Plan Anual de Bienesta r Social. }
5.Realizar el Seguimiento y Evaluación del cumplimiento del
Plan Anual de Bienestar Socia
Referencias
01
https://www.divulgaciondinamica.es/blog/ti
pos-de-eventos-definiciones-yclasificacion/
02
https://www.innovtur.com/3-grandesetapas-en-la-organizacion-de-un-eventoexitoso/
03
https://www.agenciasdecomunicacion.org/b
uenaspracticas/12-pasos-organizar-eventotenga-exito.html
04
https://encolombia.com/economia/empresas/alianzasest
rategicasunaalternativacompetitiva2/#:~:text=Las%20alianzas%20estrat%C3%A9gicas%20
son%20uniones,al%20fortalecimiento%20de%20las%20
empresas.&text=Alianzas%3A%20Asociaciones%20entre
%20empresas%20de,Acuerdos%20de%20abastecimiento
.
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