Que se ofrece a las empresas privadas

Integrantes : Grisel Ramos Orellana
Alexei Torrico Capliles
Nelson Alejandro Vargas
Julio Prieto Peñaranda
Sandra Merino Villarroel
Andrea Alvarez Martínez
Indicadores
 Como universidad privada, exigir a los docentes que estén capacitados en
pedagogía y domino de materia (experiencia en el área). Así mismo promover a
los docentes con capacitaciones periódicas (becas internas y externas) como
incentivo y premio a la educación superior.
Indicador: estimar el 90% de los docentes que estén capacitados en educación superior,
para que un año tengamos un ideal de 100% capacitados en educación superior.
 Intercambios de alumnos y docentes a nivel internacional.
Indicador: ofrecer intercambio con universidades extranjeras al mejor alumno (uno por
carrera)
 Ofrecer bolsa de trabajo.
Indicador:
Actualización de pensum de acuerdo al avance tecnológico,
Indicador:
Becas a los alumnos con excelencia de colegios, ofertas de becas parciales por medio
examen.
Indicador:
Otorgar beca al mejor alumno de los colegios más reconocidos.
Apuntes importantes para la Universidad.
Enfoque estratégico: tener un fuerte enfoque estratégico sobre el papel de la innovación
dentro del servicio a la educación, por medio de última tecnología.
Insight: ofrecer diversidad de servicios a los clientes (estudiantes), sumada a la
capacidad de crear áreas de estudio en torno a nuevas necesidades.
Colaboración: un conocimiento profundo de las capacidades propias (nuestros
decentes). Promover el trabajo en equipo como instrumento básico para ofrecer mejores
servicios.
Procesos: existen procesos establecidos que son efectivos para desarrollar y lanzar
rápidamente nuevos servicios (renovar pensum).
Management: los roles, cultura y responsabilidad están alineadas para sustentar la
innovación. Así como la utilización de sistemas específicos para medir resultados y
premiar la innovación en servicios de educación.
Que se ofrece a las empresas privadas
Convenios a las empresas privadas
Grandes
 Capacitaciones a nivel posgrado (incentivar con descuentos)
 Hacer estudio de mercado para captar áreas de estudio que sea requiera
actualizaciones.
 Incentivar a los mejores alumnos promoviendo su estudio para tener la
oportunidad de laboral en una empresa grade. Al mismo tiempo se ofrece a las
empresas grandes profesionales eficientes en el área que requiera.
 Solicitar a empresas áreas de estudio para incentivar a los alumnos a optar por
profesiones que no estén saturadas en el país.
 Ofrecer docentes capacitados y de alto conocimiento en las áreas de trabajo.
 Seleccionar a los mejores profesionales para capacitarlos en pedagogía y ofrecer
oportunidad laboral.
Pequeñas
 Proponer ferias de desarrollo
 Apoyar a surgir el negocio con base teórica (incubadora de empresas).
Que necesitaríamos del gobierno
Proponer ferias para incentivar la industria
Pedir al gobierno no aislarnos del entorno globalizado y apoyar a las grandes industrias.
Solicitar apoyo a proyectos de investigación.
Ofrecer campañas de salud con áreas afines de estudio.
Solicitar al gobierno áreas de estudio para incentivar a los alumnos a optar por
profesiones que no estén saturadas en el país.
Proponer actividades sociales, (servicios dentales, o asesoramiento legal) para la
ciudadanía.
Alinear el plan de desarrollo nacional con el plan estratégico de las universidades de
forma de ofrecer de acuerdo a las necesidades del mercado