Organización de las comisiones Funciones Cargo Unidad 1. Comisiones de seguridad e higiene a) Presidir las reuniones de trabajo b) Dirigir y coordinar el funcionamiento c) Promover la participación y cumplimiento de las tareas asignadas d) Integrar y presentar el programa anual de los recorridos de verificación Obligaciones del patrón e) Consignar la información en las actas de los recorridos Coordinador (a) f ) Coordinar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades g) Elaborar el acta del recorrido h) Entregar al patrón las actas de los recorridos y analizar las medidas de prevención i) Dar seguimiento a las medidas propuestas para prevenir los riesgos j) Asesorar a para identificar agentes, condiciones y actos peligrosos o inseguros Constituir e integrar al menos una comisión de seguridad e higiene k) Participar en las inspecciones sobre las condiciones de seguridad e higiene l) Solicitar la sustitución de los integrantes m) Proponer al patrón el programa de capacitación Designar a sus representantes para participar Solicitar al sindicato la designación de sus representantes a) Convocar a los integrantes a las reuniones de trabajo b) Organizar y apoyar, el desarrollo de las reuniones Secretario (a) Vocales Contar con el acta de constitución de la comisión y de sus actualizaciones Contar con el programa anual de los recorridos de verificación de la comisión c) Convocar a los integrantes para realizar los recorridos de verificación d) Integrar a las actas de recorridos e) Apoyar las investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades f ) Elaborar el acta correspondiente al recorido g) Recabar las firmas, de los integrantes, en las actas h) Presentar y entregar las actas de recorridos al patrón i) Mantener bajo custodia copia de: 1) Las actas de constitución y su actualización 2) Las actas de los recorridos del ejercicio en curso y del año anterior 3) La evidencia sobre la capacitación del ejercicio en curso y el año anterior 4) La documentación que se relacione con la comisión j) Participar en las inspecciones sobre las condiciones generales de seguridad e higiene k) Integrar el programa de capacitación Comisiones Contar con las actas de los recorridos de verificación Facilitar a los trabajadores el desempeño de sus funciones Proporcionar a la comisión el diagnóstico sobre seguridad y salud en el trabajo Proporcionar información a la comisión sobre: a) Los incidentes, accidentes y enfermedades que ocurren en el centro de trabajo b) Los procesos y las hojas de datos de seguridad de las sustancias químicas c) El seguimiento a las causas de los riesgos Brindar facilidades a los integrantes de la comisión para que utilicen apoyos informáticos Atender y dar seguimiento a las medidas para prevenir los riesgos de trabajo Difundir entre los trabajadores del centro de trabajo: a) Participar en las reuniones de trabajo b) Participar en los recorridos de verificación c) Detectar y recabar información sobre los agentes, condiciones y actos peligrosos o inseguros d) Colaborar en la investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo e) Revisar las actas de los recorridos de verificación f ) Participar en el seguimiento de las medidas de prevención de riesgos g) Apoyar las actividades de asesoramiento a los trabajadores h) Incorporar en el programa de capacitación temas de seguridad y salud i) Participar en las inspecciones de las condiciones generales de seguridad e higiene a) La relación de los integrantes de la comisión b) Los resultados de las investigaciones c) Las medidas propuestas por la comisión Proporcionar capacitación a los integrantes de la comisión Exhibir a la autoridad del trabajo los documentos que la NOM-019 le requiera Constitución e integración de las comisiones Si el centro de trabajo cuenta con: El acta de constitución deberá contener como mínimo los siguientes datos: a) Datos del centro de trabajo: 1) El nombre, denominación o razón social 2) El domicilio completo 3) El RFC 4) El Registro Patronal otorgado por el IMSS 5) La rama industrial o actividad económica 6) La fecha de inicio de actividades 7) El número de trabajadores 8) El número de turnos b) Datos de la comisión: Menos de 15 trabajadores 15 trabajadores o más La comisión deberá estar integrada por: Un trabajador y el patrón o su representante Un coordinador, un secretario y los vocales que se acuerden La representación de los trabajadores deberá estar conformada por aquéllos que laboren en el centro de trabajo Los centros de trabajo podrán constituir otras comisiones considerando: a) El número de turnos del centro de trabajo 1) La fecha de integración de la comisión 2) El nombre y firma del patrón y representante de los trabajadores Menos de 15 trabajadores 3) El nombre y firma del coordinador, secretario y vocales 15 trabajadores o más b) El número de trabajadores de cada turno de trabajo c) Los agentes y condiciones peligrosas de las áreas del centro de trabajo d) Las empresas contratistas que desarrollen labores en el centro de trabajo Obligaciones de los trabajadores Designar a sus representantes para participar en la comisión Participar como miembro de la comisión, cuando sea designado Proponer a la comisión medidas para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo Proporcionar información, para la investigación de causas de accidentes y enfermedades de trabajo Atender las medidas preventivas de seguridad y salud Recibir la capacitación o adiestramiento Las empresas podrán organizar otras comisiones Para consolidar las acciones desarrolladas por las comisiones pertenecientes al mismo o a distintos centros de trabajo Con base en la circunscripción territorial, la actividad económica, el grado de riesgo y el número de trabajadores
