Formato Diagnostico de Gestionar Programas de Bienestar 29/ENERO/2021 Versión 1 Página 1 de 1 DATOS GENERALES NOMBRE PYME: COLOMBA INTERNATIONAL TRADE SL S.A.S NIT: 901171319-5 DIRECCION: CALLE 20 Nª 8-32 BOGOTA CENTRO TELÉFONO: 3126674000 GERENTE Y/O CONTACTO: Lelis Pérez Bonilla OBJETIVO: Identificar el estado actual del proceso de gestión de programas de Bienestar. INSTRUCCIONES: En el cuadro 1. Marque con una “x” la respuesta dada por la persona que está suministrando la información e indique las observaciones del caso. Cuadro 1. Preguntas cerradas PREGUNTAS 1. ¿La empresa implementa acciones de bienestar? 2. ¿Cuenta con un procedimiento de Bienestar Social Laboral documentado? 3. ¿El documento cuenta con todos los requerimientos? 4. ¿Existe un flujograma del procedimiento? 5. ¿El procedimiento cuenta con una encuesta de satisfacción del servicio de bienestar? 6. ¿Existe una herramienta para detección de necesidades de bienestar? 7. ¿Existe un informe de necesidades de bienestar? 8. ¿Los programas u acciones cuentan con recursos asignados? (presupuesto) 9. ¿El plan cuenta con subprogramas? SI NO OBSERVACIONES X X X X X X X X X En condición de tratante de la información, material metodológico y bases de datos, La Empresa Didáctica de la Coordinación de Talento humano del Centro de Gestión Administrativa – SENA, tendrá especial protección y manejo de protección de la información y de los protocolos de privacidad que la entidad tiene establecida; conforme a la Ley Estatutaria 1581 del 17 de octubre de 2012. Formato Diagnostico de Gestionar Programas de Bienestar 29/ENERO/2021 Versión 1 Página 1 de 1 10. ¿El plan cuenta con cronograma? X 11. ¿El plan maneja subprograma de incentivos? X 12. ¿El plan maneja alianzas o convenios? X 13. ¿El plan y sus programas cuentan con indicadores de gestión? X 14. ¿El plan cuenta con herramientas de evaluación? X 15. ¿El plan cuenta con un formato de informe de bienestar? X Nombre: Cargo: Nombre: Cargo: Firma: Responsable de la aplicación de la encuesta: JOHAN SNEIDER RODRIGUEZ OTALORA APRENDIZ Responsable de diligenciar la encuesta en la MiPyME ARMANDO MIRANDA ADMINISTRADOR(A) GENERAL ARMANDO MIRANDA En condición de tratante de la información, material metodológico y bases de datos, La Empresa Didáctica de la Coordinación de Talento humano del Centro de Gestión Administrativa – SENA, tendrá especial protección y manejo de protección de la información y de los protocolos de privacidad que la entidad tiene establecida; conforme a la Ley Estatutaria 1581 del 17 de octubre de 2012.
