Subido por Virginia Garcia

ECA-MC-PT17 Plan de transición FSSC 22000 V5.1

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Código N :
ECA-MC-PT17
PLAN DE TRANSICIÓN AL ESQUEMA FSSC 22000
SUBVERSIÓN 5.1
Fecha de entrada en
vigencia:
2021.02.25
Páginas:
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01
TABLA DE CONTENIDO
1 OBJETIVO ................................................................................................................................... 1
2
ALCANCE .................................................................................................................................... 1
3
DESCRIPCIÓN ............................................................................................................................ 1
4
PLAN DE TRANSICIÓN ............................................................................................................... 2
5
APLICACIÓN DEL PLAN DE TRANSICIÓN ................................................................................. 4
6
IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS ................................................................................................. 5
ANEXO I. LISTA DE CHEQUEO PARA ECA Y OCSG EN FASE 1 DE REVISIÓN DOCUMENTAL. .. 6
1
OBJETIVO
Describir la metodología, adoptada por el ECA, para llevar a cabo la transición de la versión 5 del
Esquema FSSC 22000 a la subversión 5.1, para los Organismos de Certificación de Sistemas de
Gestión de Inocuidad de Alimentos acreditados o solicitantes iniciales de la acreditación con base en la
norma INTE-ISO/IEC 17021-1:2015 con el ECA.
2
ALCANCE
Lo descrito en este procedimiento aplica a los Organismos Certificadores de Sistemas de Gestión de
Inocuidad de Alimentos acreditados o solicitantes iniciales de la acreditación con el ECA cuyo alcance
acreditado incluya el esquema de la Fundación FSSC.
3
DESCRIPCIÓN
3.1
3.1.1
3.1.2
Introducción y antecedentes
La Fundación FSSC emite una nueva subversión a su esquema de certificación de sistemas
gestión de inocuidad de alimentos en noviembre del 2020.
El 15 de diciembre la Fundación FSSC comunica a sus asociados sobre la emisión del
documento “Requirements V5.1 upgrade process”, en el cual establece los lineamientos y
requisitos para que los organismos de certificación, organismos de acreditación y organismos
de capacitación realicen el proceso de transición a la nueva subversión.
Modificado por:
Revisado por:
Aprobado por:
Profesional Secretaría de
Acreditación de Organismos
Validadores Verificadores
Coordinadora Secretaría de Acreditación
de Organismos de Certificación de
Producto
Gerente
Fecha de entrada en vigencia:
A partir de su publicación en el
diario oficial la Gaceta # 37 del
2021.02.23, publicado por el ECA
en el SGC el 2021.02.25.
Este documento se distribuye como COPIA NO CONTROLADA, favor confirmar su vigencia en www.eca.or.cr
antes de hacer uso de esta versión, por si ha sido modificada.
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PLAN DE TRANSICISIÓN AL ESQUEMA FSSC 22000
subversión 5.1
3.1.3
3.1.4
4
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Las principales razones que llevaron al cambio de versión son: el fortalecimiento del proceso
de licenciamiento y el Programa de Integridad, cumplimiento de los Requisitos de Evaluación
Comparativa de GSFI (versión 2020.1), inclusión de la Lista de Decisiones de Junta de Partes
Interesada, y parte del proceso de mejora continua.
Por lo tanto, el ECA da a conocer a los Organismos de Certificación de Sistemas de Gestión
de Inocuidad de Alimentos acreditados o solicitantes de acreditación, el proceso de transición
para cumplir plenamente con la acreditación bajo los términos establecidos en el nuevo
Esquema FSSC 22000 subversión 5.1.
PLAN DE TRANSICIÓN
Con base en los requisitos del ECA-MC-P33 V01 y los requisitos descritos en el documento
Requirements V5.1 upgrade process, la Secretaría de Acreditación de Organismos de Certificación y
Organismos Validadores/Verificadores, ha realizado el análisis sobre las necesidades de preparación,
la planificación de los tiempos requeridos en cada etapa del proceso de transición, para lo cual se han
establecido las siguientes etapas y plazos:
ECA
Etapa
1. Actualización del Esquema
de Acreditación de OCSG
para el Esquema FSSC
22000 a versión 5.1
Fechas
Febrero 2021
2. Capacitar comprobar los
conocimientos
de
los
evaluadores
ECA
y
miembros de los órganos
tomadores de decisión
Febrero 2021
Actividades
• Modificación del ECA-MC-P13-F32 Informe
evaluación OCSG V06.
• Modificación del ECA-MC-P11-F01 Informe de
Testificación para OCSG V14.
• Documentos a utilizar para la modificación:
documentos de referencia con los requisitos
de la subversión 5.1, requisitos de auditorías
remotas y evaluaciones durante el COVID-19.
• Compartir, a evaluadores y miembros de
Comisión de Acreditación, el video de la
Fundación donde se explican los principales
cambios y subversión 5.1 donde se resaltan
los cambios realizados, se guarda como
evidencia el correo donde se comparte la
información y se archiva en el expediente.
• Elaborar una prueba en Google Forms para
comprobar que se han internalizado los
cambios en la versión.
• El formulario de Google Forms se aplica a
cada evaluador de manera obligatoria, a los
miembros de Comisión de Acreditación y/o
Grupos de trabajo, se les puede aplicar de
manera voluntaria, en ambos casos, la prueba
es archivada en el expediente de cada
colaborador como evidencia.
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subversión 5.1
3. Evaluación de los requisitos
de la subversión 5.1
4. Comunicación
con
Fundación y Registros
la
En el siguiente
proceso
de
evaluación
correspondiente
al
ciclo
de
acreditación
Cuando
se
requiera
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• Se evaluarán los nuevos requisitos del
esquema de manera documental y testificada
(si aplica, según el alcance) en la siguiente
evaluación programada para el OCSG donde
se verificará lo indicado por el OCSG en la
autodeclaración.
• El ECA solo se comunicará con la Fundación
en caso de que el OCSG no se presente la
documentación indicada en este plan para el
plazo límite de 1 marzo 2021, o si hay
hallazgos sobre la información presentada.
• El ECA no modificará el certificado de
acreditación a la nueva subversión 5.1 como
producto de esta transición.
• En caso de que el OCSG tenga una
evaluación de seguimiento positiva, se hará la
anotación en el certificado de que mantiene la
versión 5 y ha implementado 5.1.
OCP acreditados e iniciales
Etapa
Fechas
1. Comunicación
clientes
con
sus
2.
Realización
autoevaluación
cumplimiento
de
una
de
3.
Emisión
de
una
autodeclaración
de
cumplimiento dirigida al ECA
Observaciones
Desde el 15 de
diciembre 2020
hasta el 15 de
enero 2021
Enero
2021
hasta 15 de
febrero 2021
• El OCSG debe comunicar a sus clientes
certificados sobre el proceso de transición, y lo
respectivo en la Parte 4, apartado 2.2.1 del
esquema.
• El OCSG debe realizar los cambios necesarios
en su sistema y calificación de auditores con
el fin de dar cumplimiento a la subversión 5.1.
• El OCSG debe realizar una autoevaluación
sobre el estado de implementación de estos
cambios y el cumplimiento de la subversión
5.1.
Hasta
el
15
febrero 2021
• Con base en los resultados de la
autoevaluación el OCSG debe emitir una
autodeclaración de cumplimiento de la
subversión 5.1.
• La autodeclaración debe contener como
mínimo:
• Declaración
de
compromiso
de
la
administración confirmando que el OCSG está
listo para cumplir con los requisitos del
Esquema FSSC 22000 V5.1 y que los cumple,
sobre la base de una autoevaluación interna.
La autoevaluación de apoyo se presentará al
ECA junto con la autodeclaración.
• Confirmación de que los procedimientos y el
sistema del organismo de certificación han
sido revisados y actualizados, incluidos los
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requisitos del proceso de actualización y la
confirmación del compromiso de la alta
dirección.
• Confirmación de que se ha establecido un plan
de capacitación para todos los auditores del
organismo de certificación y todo el personal
que participa en el proceso de certificación
sobre los cambios en la subversión 5.1. Toda
la capacitación se completará antes del 1 de
abril de 2021 y antes de llevar a cabo cualquier
actividad de auditoría con la V5.1.
• Dentro de la información de la autodeclaración
se debe identificar la siguiente información:
• Esquema FSSC 22000 V5.1 y requisitos del
proceso de transición (evidencia de su
inclusión en SG).
• Evidencia
de
comunicación
a
las
organizaciones certificadas sobre el Esquema
FSSC 22000 V5.1
• Plan de capacitación para todo el personal del
OCSG que participa en el proceso de
certificación y los auditores del FSSC 22000.
4.
Licenciamiento con la
Fundación
5
5.1
5.2
5.3
2022-2023
• El OCSG debe subir al portal los certificados
emitidos a las organizaciones certificadas.
• El OCSG debe cumplir con una cuota de 35
certificados subidos al portal para 31 de marzo
del 2022.
• El OCSG debe cumplir con una cuota de 50
certificados subidos al portal para el 31 de
marzo del 2023.
• En caso de no cumplir con las cuotas
establecidas,
el
OCSG
perderá
el
licenciamiento con FSSC.
APLICACIÓN DEL PLAN DE TRANSICIÓN
El objetivo del proceso de transición es asegurar y confirmar que el OCSG cuenta con la
competencia necesaria para cumplir con los nuevos requisitos del esquema, para ello el ECA
confirmará mediante la revisión de la documentación solicitada (informe de autorevisión,
autodeclaración, plan de capacitación, compromiso por la alta dirección, etc.) y posteriormente,
realizará una evaluación completa de sistemas de gestión donde ya integren los nuevos
requisitos de la subversión 5.1, según lo programado dentro de su ciclo de acreditación.
Es importante destacar, que, al tratarse de una subversión, la Fundación ha indicado que no es
necesario realizar una evaluación extraordinaria o evaluación documental para la transición del
OCSG (solo verificar la información solicitado por el organismo de acreditación), ni debe realizar
un cambio el certificado de acreditación. Sin embargo, sí se debe confirmar la competencia del
OCSG y cumplimiento del esquema durante la siguiente evaluación programada para el OCSG.
Por esta razón, no hay proceso de toma de decisión asociado a la transición del esquema.
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subversión 5.1
5.4
5.4.1
5.4.2
5.4.3
6
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Proceso de transición para los OEC acreditados o en proceso:
El OCSG debe cumplir con los requisitos establecidos en el documento Requirements V5.1
upgrade process”.
El OCSG debe realizar una autoevaluación y emitir una autodeclaración de cumplimiento del
proceso de transición y esquema en subversión 5.1, el cual debe entregar al ECA, según los
requisitos dispuestos en este documento.
El OCSG no será sujeto a una evaluación extraordinaria, proceso de toma de decisión, ni se
realizarán cambios a su certificado de acreditación si este ya fue emitido, en caso de ser la
primera edición, puede ir con la indicación de que es bajo la nueva subversión si en la
evaluación inicial se llevó a cabo el proceso de evaluación completo bajo esta nueva versión.
IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS
Motivo: Elaboración del procedimiento
Refiérase a la solicitud de elaboración o modificación del documento número 2021-013.
Inclusión de la transición del Esquema de certificación FSSC 22000 subversión 5.1.
Elaboración del documento, haciendo referencia al Esquema FSSC 22000 versión 5.1,
estableciendo nuevas fechas para la ejecución de actividades y entregables asociados al
proceso de transición para ECA y los OEC.
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ANEXO I. LISTA DE CHEQUEO PARA ECA SOBRE DOCUMENTACIÓN
RECIBIDA
1
INFORMACIÓN DEL OCSG
Nombre del OCSG:
Expediente No.:
2
TIPO DE EVALUACIÓN
Inicial
Seguimiento
Reevaluación
Extraordinaria
Revisión de documentación de subversión
3
EQUIPO EVALUADOR ECA ASIGNADO A LA REVISIÓN
Nombre
Calidad en el Equipo Evaluador
Evaluador líder
Experto técnico
4
INFORMACIÓN DE LA REVISIÓN
Fecha de entrega de documentación
Quién recibe la documentación
Fecha de revisión y horario
¿La información es completa?
Sí:
No:
¿Es necesario que el OEC envié más
Sí:
No:
información?
Indicar cual:
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subversión 5.1
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Fecha de recepción de información
adicional
Quién recibe información adicional
Fecha de revisión y horario
¿La información es completa?
5
Sí:
No:
DOCUMENTOS ADJUNTOS A LISTA DE CHEQUEO
Informe de autorevisión del OEC
Autodeclaración
Compromiso de la alta dirección
Plan de capacitación
Otros:
6
REVISIÓN DE LA INFORMACIÓN ENVIADA POR EL OEC
Requisito del Plan de transición
Evidencia de comunicación con los
Evidencia analizada
Comentarios/Observaciones
clientes
Informe de autorevisión
Autodeclaración
Compromiso de la alta dirección
Plan de capacitación para
auditores
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Plan de capacitación para personal
elacionado al proceso de certificación
Evidencia de la implementación de
a subversión 5.1 en el sistema de gestión
7 RESULTADO DE LA REVISIÓN
¿Se encuentra conforme, al OCSG, con los requisitos de transición a la subversión 5.1 del
esquema FSSC 22000?
Sí
No
ELABORADO POR:
Firma del Evaluador
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