DIMENSIÓN DE EXPRESIVIDAD VERBAL CONTENIDO DE LO QUE SE EXPRESA ITEM: 1 1:Tengo la capacidad de decir lo que pienso, de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que quiero sin atentar contra los demás 10% 10% 30% Siempre Casi siempre A veces Muy pocas veces 50% En base al cuestionario aplicado, podemos ver en el grafico n°1, de la dimensión de expresividad verbal (contenido de lo que se expresa), en la pregunta numero 1: tengo la capacidad de decir lo que pienso, de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que quiero sin atentar contra los demás; predomina la selección “casi siempre” con un 50%, sigue la opción “siempre” con un 30%, continuando con la opción “a veces” con un 10% y sigue la opción “muy pocas veces” con un 10 %. Esto significa que la mayoría de los trabajadores encuestados aseguran que tienen la capacidad de expresar lo que desean comunicar sin hacer daño a los demás, generando así las habilidades sociales, demostrando el compromiso y la actitud en su ámbito laboral. ITEM: 2 2: Puedo expresar mi desacuerdo ante peticiones injustas o situaciones incómodas, con palabras amistosas y conciliadoras Siempre 40% 50% Casi siempre A veces 10% En base al cuestionario aplicado, podemos ver en el grafico n°2, de la dimensión de expresividad verbal (contenido de lo que se expresa), en la pregunta numero 2: Puedo expresar mi desacuerdo ante peticiones injustas o situaciones incómodas, con palabras amistosas y conciliadoras; predomina la selección “siempre” con un 50%, sigue la opción “a veces” con un 40%, continuando con la opción “casi siempre” con un 10%. Esto demuestra que la mayoría de los trabajadores encuestados afirman que tienen la capacidad de expresar cómo se sienten y dar sus opiniones frente a peticiones injustas de manera razonable y justa. ITEM: 3 3: Inicio, mantengo y termino conversaciones, expresando con precisión mis puntos de vista 10% 30% Siempre Casi siempre Muy pocas veces 60% En base al cuestionario aplicado, podemos ver en el grafico n°3, de la dimensión de expresividad verbal (contenido de lo que se expresa), en la pregunta numero 3: Inicio, mantengo y termino conversaciones, expresando con precisión mis puntos de vista; predomina la selección “casi siempre” con un 60%, sigue la opción “siempre” con un 30%, continuando con la opción “muy pocas veces” “con un 10%. Esto significa que la mayoría de los trabajadores encuestados afirman que mantienen el dialogo comunicativo, demostrando así una manera de relacionarse con las personas de su entorno laboral, ya que sirve para obtener información y compartir puntos de vista que muestran la diversidad de pensamientos, experiencias y posturas del trabajador. ITEM: 4 4: Me es fácil expresar y explicar mis ideas u opiniones 30% 30% Siempre Casai siempre A veces 40% En base al cuestionario aplicado, podemos ver en el grafico n°4, de la dimensión de expresividad verbal (contenido de lo que se expresa), en la pregunta numero 4: Me es fácil expresar y explicar mis ideas u opiniones; predomina la selección “casi siempre” con un 40%, sigue la opción “siempre” con un 30%, continuando con la opción “a veces” “con un 30%. Esto demuestra que la mayoría de los trabajadores encuestados afirman que se les facilita el poder expresar sus opiniones y aquella idea que tienen en mente, considerando que puede ser en un futuro la respuesta a lo que busca la empresa. ITEM: 5 5: Puedo realizar preguntas con facilidad, porque siento que me expreso correctamente 12% 20% Siempre Casi siempre 39% A veces 29% Nunca En base al cuestionario aplicado, podemos ver en el grafico n°5, de la dimensión de expresividad verbal (contenido de lo que se expresa), en la pregunta numero 5: Puedo realizar preguntas con facilidad, porque siento que me expreso correctamente; predomina la selección “a veces” con un 39%, sigue la opción “casi siempre” con un 29%, continuando con la opción “siempre” “con un 20% y por último la opción “ nunca “con un 12%. Esto demuestra que la mayoría de los trabajadores encuestados manifiestan que no se les facilita el poder expresar lo que sienten de manera correcta, ya que dan a entender que no demuestran esa habilidad y a la vez seguridad en sí mismos para poder plantear preguntas y dar solución al cuestionamiento del trabajador. ITEM: 6 6:Puedo dar mis opiniones o perspectivas, sin invalidar lo que el otro dijo 12% 10% Siempre 29% Casi siempre A veces Muy pocas veces 49% En base al cuestionario aplicado, podemos ver en el grafico n°6, de la dimensión de expresividad verbal (contenido de lo que se expresa), en la pregunta numero 6: Puedo dar mis opiniones o perspectivas, sin invalidar lo que el otro dijo; predomina la selección “a veces” con un 49%, sigue la opción “casi siempre” con un 29%, continuando con la opción “muy pocas veces” “con un 12 % y por último la opción “ siempre “con un 10%. Esto demuestra que la mayoría de los trabajadores encuestados manifiestan que a veces expresan su opinión personal que pueden tener sobre alguna cuestión en particular, respetando a sus semejantes y demostando que todas las opiniones son respetables de su entorno laboral. ITEM: 7 7: Me suelen decir que utilizo las palabras correctas al expresarme 15% 12% Siempre Casi siempre 37% 36% A veces Muy pocas veces En base al cuestionario aplicado, podemos ver en el grafico n°7, de la dimensión de expresividad verbal (contenido de lo que se expresa), en la pregunta numero 7: Me suelen decir que utilizo las palabras correctas al expresarme; predomina la selección “a veces” con un 37%, sigue la opción “casi siempre” con un 36%, continuando con la opción “muy pocas veces” “con un 15 % y por último la opción “ siempre “con un 12%. Esto demuestra que la mayoría de los trabajadores encuestados manifiestan que a veces y casi siempre, reciben opiniones sobre como ellos se expresan de manera correcta, entendible, demostrando que opiniones positivas hacia los trabajadores por parte de su entorno laboral generan en ellos mayor seguridad y confianza en sí mismos. ITEM: 8 8: No es muy difícil para mí encontrar las palabras correctas para poder manifestar disgusto o alguna dificultad ante instancias superiores 10% 10% Siempre 10% Casi siempre A veces 40% 30% Muy pocas veces Nunca En base al cuestionario aplicado, podemos ver en el grafico n°8, de la dimensión de expresividad verbal (contenido de lo que se expresa), en la pregunta numero 8: No es muy difícil para mí encontrar las palabras correctas para poder manifestar disgusto o alguna dificultad ante instancias superiores; predomina la selección “casi siempre” con un 40%, sigue la opción “a veces” con un 30%, luego la opción “muy pocas veces” con un 10 %, continuando con la opción “siempre” con un 10% y por ultimo con la opción “nunca” con un 10% Esto demuestra que la mayoría de los trabajadores encuestados manifiestan que casi siempre no les resulta difícil el poder expresar sus opiniones y se ajusta a lo que se desea expresar frente a sus autoridades en su trabajo, y que por esta razón, tanto los empleados como autoridades superiores tienen la responsabilidad de mantener conversaciones y así evitar percances en su área laboral sin que afecte a su productividad.
