FICHA POR ACTIVIDAD ACTIVIDADES

I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
"Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático"
INSTITUCION EDUCATIVA
“3721 SANTA ROSA DE ANCON”
Plan Anual de
Trabajo
ÁREA
TRBAJO
ESPECIALIDAD
JEFA DE ÁREA
: EDUCACION
PARA EL
: CONFECCION TEXTIL
: AÑO ESCOLAR
2014
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
Presentación
La especialidad de confección textil ha elaborado en forma colectiva y socializante
el presente documente de gestión administrativo pedagógica correspondiente al
año lectivo escolar 2014. Con la finalidad ese sea un documento que planifique,
oriente, guie, supervise y evalué el trabajo académico y administrativo de los
docentes y alumnos de la especialidad
Así mismo debemos mencionar que hemos tenido como matriz
el Proyecto
Educativo Institucional mencionar que hemos tenido como matriz el Proyecto
Educativo Institucional de nuestra Institución Educativa y hemos buscado
operativizar en los objetivos estratégicos de diagnósticos situacional.
El trabajo realizado es un producto innovar y asimilar como metodológico el
nuevo enfoque pedagógico ciñéndonos a los cambios tecnológicos y científicos
que nos presenta la globalización .
Finalmente ponemos a disposición de las autoridades del plantel docente y padres
de familia el presente documento a fin de que pueda recibir sugerencias,
observaciones que conlleven a mejora y pueda paulatinamente generar una
cultura de paz en democracia y un optimo clima institucional.
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
ESQUEMA DE PLAN DE TRABAJO DE LA ESPECIALIDAD
CONFECCION TEXTIL DE LA I. E. 3721 “SANTA ROSA - ANCON
I.
DATOS PERSONALES O REFERNCIALES :
1. Ubicación de la I.E.
2. Ubicación Geográfica
3. Datos Informativos.
II.
VISION
III.
MISION
IV.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
V.
ANALISIS ESTRATEGICOS
1. Relación Estratégica
2. Objetivos estratégicos
VI.
PLAN DE ACTIVIDADES
VII.
FICHAAS DE ACTIVIDES
VIII.
EVALUACION
IX.
ANEXOS
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
I.
DATOS REFERENCIALES :
1. UBICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATAVA
1.1.
I. E.
: 3721 “Santa Rosa de Ancón”
1.2.
NIVEL
: Secundaria de Menores
1.3.
TURNO
: Mañana y Tarde
1.4.
UGEL
: 04 – Comas
1.5.
SEXO
: Mixto
2. UBICACIÓN GEOGRAFICA
2.1.
Departamento
:Lima
2.2.
Provincia
: Lima
2.3.
Distrito
: Ancón
2.4.
Dirección
: Av. las Colinas s/n
3. DATOS INFORMATIVOS:
3.1.
Directora
: Gaby Castilla Albarran
3.2.
Coordinadora Nivel Secc.
: Claudia Cuipa Pineda
3.3.
Coordinadora de Área
:
3.4.
Profesoras
:
3.5.
Números de secc.
: 10
3.6.
Número de Alumnos
: ***
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
II.
VISIÓN
Al año 2015, seremos una institución educativa cristiana
católica inspirada en el carisma y espiritualidad trinitaria que
brinda una educación humanista, científico tecnológica, eco
eficiente e inclusiva a los niños y jóvenes de los sectores
preferentemente populares de la comunidad de Ancón y su
entorno a través de una pedagogía innovadora que le permita
desarrollar sus capacidades y potencialidades, para que sean
agentes protagonistas de transformación de su realidad y
constructores de una sociedad justa, solidaria y fraterna.
III.
MISIÓN
Somos una institución educativa cristiana católica que brinda
educación a niños y jóvenes de los sectores preferentemente
populares de la comunidad de Ancón, con sentido autónomo,
crítico y reflexivo, inspirados en el carisma y espiritualidad
trinitaria
Que a través de una pedagogía innovadora, creativa y acorde
con los avances científicos- tecnológicos
posibilita la
transformación y la construcción de una sociedad justa,
solidaria y fraterna.
IV.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
V.
ANÁLISIS ESTRATÉGICOS DE LA ESPECIALIDAD DE CONFECCION
TEXTIL
FORTALEZAS
1.
docentes motivados para asumir la nueva
1.
la ugel , instituciones
educación que queremos
privadas . ong, profesionales
2. capacitación ugel psicólogo
decentes del área y la especialidad.
de la I. E y del centro de
personal idóneo y capacitado en la
salud de Ancón
especialidad
3.
4. participación activa en actividades
programadas por la I. E. y la UGEL.
5.
6.
7.
equipo de capacitación de
política educativa y vinculada a la
2. adecuado clima institucional de los
3.
OPRTUNIDADES
exposición de los proyectos
realizados
4. Orientación y formación en
taller con buena infra estructura y
Los talleres de “Empresarios
relativo equipamiento
Juniors en Acción”,
padres de familia predispuestos para apoyar
programa de Gestión
la implementación del taller
Empresarial de la Facultad de
docentes con capacidad de proyección a la
Ciencias Empresariales de la
comunidad
Universidad César Vallejo.
8. docentes predispuestos a realizar
actividades productivas sin exclusiones,
conscientes de exploras sus potencialidades
y cultivar visiones optimistas para el futuro
DEVILIDADES
1.
AMENAZAS
desinterés relativo de los estudiantes
1.
por la especialidad
2. padres machistas
2. poca responsabilidad en cumplimiento
con sus materiales
3. equipos y mobiliario insuficiente
4. algunos alumnos carecen de materiales
hogares disfuncionales
3. deserción escolar
4. embarazos precoz
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VI. OJETIVOS ESTRATÉGICOS
I.
GESTION INSTITUCIONAL
1. supervisar el cumplimiento de la normatividad
vigente adecuándolo a los documentos de gestión de
la I. E.
2. Formular proyectos educativos y productivos de
extensión a la comunidad.
II.
GESTION PEDAGOGICA
1. programar cursos de capacitación del nuevo enfoque
pedagógico por capacidades y actividades
pedagógicos.
2. programar chalas para padrea y docentes
III.
GESTION ADMINISTRATIVA
1. programar charlas de “Empresarios Juniors en Acción”, programa de
Gestión Empresarial de la Facultad de Ciencias Empresariales de la
Universidad César Vallejo.
2. programar actividades económicas para implementación del
taller y mantenimiento.
3. elaborar proyectos que generen ingresos económicos en
beneficio de la especialidad (bazar, extensión educativa)
proyecto de producción
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VII. ELACIÓN ESTRATÉGICA
FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES
1. participar en los cursos de capacitación,
FORTALEZAS Y AMENAZAS
1. crear actividades económicas
sobre la nueva política educativa
para responder a las
programadas por la UGEL y la I.E.
demandas socio económicos
2. coordinar con instituciones de la
localidad
(área de salud de ancón) UGEL
de los alumnos
2. participación activa en
cursos de auto estima.
3. participar activamente en las
escuela para padre
3.
programar actividades de
exposiciones internas y externas de los
exposición , venta
proyectos realizados
periódicamente en la
4. programar cursos de extensión educativa
comunidad
de la especialidad en beneficio del taller ,
padres de familia y profesores
DEVILIDADES Y AMENAZAS
1. Programar cursos en la elaboración de
DEVILIDADES Y OPRTUNIDADES
1. Coordinar con Universidad
documentos pedagógicos y
César Vallejo talleres de
administrativos
“Empresarios Juniors en
2. generar actividades económicas para
Acción”, programa de
mantenimiento de las maquinas , equipos,
Gestión Empresarial para
infraestructura
docentes, estudiantes y padres
3. crear bazar del taller para facilitar material
de familia
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VIII.
EVALUACIÓN:
Se desarrollo el proceso de evaluación del plan de trabajo del taller de
confección textil en armonía con los avances de las diferentes actividades
programadas
Se realizara dos etapas de evaluación:
a) 1ra etapa
Julio
b) 2da etapa diciembre
Esquema de la evaluación del plan anual de trabajo
I.
AVANCE DEL PLAN
1.1.
avances bimestrales
1.2.
avances acumulado
1.3.
análisis de los principales problemas
1.4.
otras actividades no previstas
II.
AVANCES DE METAS
III.
MEDIDAS CORRECTIVAS Y AJUSTES DEL PLAN
IV.
CONCLUSIONES
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
I.
PLAN DE ACTIVIDADES
Nº
CRONOGRAMA
RESPONZABLES
ACTIVIDADES
1.
2.
MESES
M
Reunión con padres de familia para
Coordinador del
actividades
taller y tutores
Charlas sobre gestión empresarial
Dirección,
A
M
J
J
X
A
S
O
N
X
D
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Universidad Cesar
Vallejo
3.
Confección de tollas, mandiles,
Coordinador de
secadores manoplas, polos, salida de
área y profesores
X
baños, pijamas poleras y otros
4.
5
Implementación del bazar
Exposición de trabajos
5.
X
X
X
X
X
X
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
FICHA POR ACTIVIDAD
ACTIVIDADES : Actividad Económica
Especialidad: Confección Textil
DESCRIPCION:
OBJETIVO ESPECIFICO
Nº DE ORDEN
TAREAS
META CONCRETA
RESPONZABLES
DURACION
META
COSTO
REQUERIMIENTO
PERSONAL
SERVICIO
EQUIPO
MATERIALES
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
FICHA POR ACTIVIDAD
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
OBJETIVO ESPECIFICO
Nº DE ORDEN
TAREAS
META CONCRETA
RESPONZABLES
DURACION
META
COSTO
REQUERIMIENTO
PERSONAL
SERVICIO
EQUIPO
MATERIALES
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
FICHA POR ACTIVIDAD
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
OBJETIVO ESPECIFICO
Nº DE ORDEN
TAREAS
META CONCRETA
RESPONZABLES
DURACION
META
COSTO
REQUERIMIENTO
PERSONAL
SERVICIO
EQUIPO
MATERIALES
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
FICHA POR ACTIVIDAD
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
OBJETIVO ESPECIFICO
Nº DE ORDEN
TAREAS
META CONCRETA
RESPONZABLES
DURACION
META
COSTO
REQUERIMIENTO
PERSONAL
SERVICIO
EQUIPO
MATERIALES
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
FICHA POR ACTIVIDAD
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
OBJETIVO ESPECIFICO
Nº DE ORDEN
TAREAS
META CONCRETA
RESPONZABLES
DURACION
META
COSTO
REQUERIMIENTO
PERSONAL
SERVICIO
EQUIPO
MATERIALES
I.E. 3721 “SANTA ROSA- ANCÓN”
FICHA POR ACTIVIDAD
ACTIVIDADES
DESCRIPCION
OBJETIVO ESPECIFICO
Nº DE ORDEN
TAREAS
META CONCRETA
RESPONZABLES
DURACION
META
COSTO
REQUERIMIENTO
PERSONAL
SERVICIO
EQUIPO
MATERIALES