FOSFORERA PERUANA SA FICHA DE EVALUCION DE FACTORES DISERGONOMICOS N° 001-2020 I. Datos del Monitoreo Razón Social o Denominación Social Fosforera Peruana S.A. R.U.C. 20100069963 Domicilio Av. La Molina 140 - Ate Actividad Económica Producción de Fósforos Coordinador de SSMA Área Evaluada Yul Cristóbal Cabello Encabezado 1 Actividad Evaluada Control de cabezas de fósforos Fecha del Monitoreo 15 de enero 2020 N ° de Trabajadores Expuestos 3 Profesional que realiza la evaluación Dr. Iván Vásquez Moreyra II. Resultados de Evaluación Encabezado Descripción del puesto: Controlar que las cabezas de los fósforos sean del mismo tamaño y estén en buen estado. Verificar la temperatura de los peroles y baño longitudinal de la parafina en los palitos. Registrar la eficiencia del Proceso de plantado. Registro de defectos de ancho y largo de los fósforos. Abastecer de parafina a la máquina continua. Controlar la temperatura del secado del encabezado. Registrar la temperatura de variables de operación de máquina continua. Registrar los consumos de peroles y parafina al inicio y al final de la jornada de trabajo. FOSFORERA PERUANA SA MÉTODO REBA PUNTUACIONES PARCIALES Grupo A Grupo B Cuello Tronco Piernas 2 3 2 Brazo Antebrazo Muñeca 3 1 1 Puntuación del Grupo A 5 Puntuación del Grupo B 3 Fuerza y Calidad de Agarre Fuerza ejercida Calidad de agarre III. Puntuaciones A y B 0 0 Puntuación A Puntuación B 5 3 Puntuación C 1 Tipo de Actividad 0 PUNTUACIÓN REBA 4 NIVEL DE RIESGO 2 NIVEL DE ACTUACIÓN Es necesaria la actuación Descripción de las causas De acuerdo a la valoración de los riesgos disergonómicos por el método REBA, las condiciones con mayor riesgo para generar lesiones musculo esqueléticas son: Rotación y flexión inadecuada de columna vertebral. Flexión a nivel cervical. Flexión y posición de cuclillas. Siendo las causas de estas: Postura inadecuada: La postura que ejerce el colaborador al realizar dicha actividad condiciona que zonas del cuerpo se mantengan en flexión durante el tiempo que dura la tarea. Plano de trabajo: Las posturas adoptadas por el colaborador son dependientes del circuito establecido que tiene la máquina. FOSFORERA PERUANA SA IV. Conclusiones y Recomendaciones. En base a las causas que alteran las posturas, se sugiere: Pausas Laborales: realizar pausas activas en puesto de trabajo para evitar lesiones osteomusculares en extremidades superiores, inferiores y columna lumbar, dorsal y cervical. Capacitaciones: charlas continuas de higiene postural. Iván Jesús Vásquez Moreyra Médico Ocupacional FOPESA CMP 64538
