DECRETO 254

DECRETO 254
No de
Descripción a cumplir
articulo
8
Existen mecanismos de evaluación periódica dentro de la empresa.
8
Se lleva un registro acerca de los riesgos ocupacionales que presentan
riesgos para la salud de los trabajadores y trabajadoras dentro del lugar
de trabajo.
8
Existen programas sobre la prevención de enfermedades de transmisión
sexual
8
Existen programas acerca del consumo de alcohol y drogas.
8
Existen programas de difusión sobre las actividades preventivas en los
lugares de trabajo.
8
Existen programas de atención de primeros auxilios y exámenes
médicos dentro de la empresa.
8
Existen de programas preventivos, y de sensibilización sobre violencia
hacia las mujeres, acoso sexual y demás riesgos psicosociales.
9
Los trabajadores contratados de manera temporal gozan del mismo nivel
de protección en materia de seguridad ocupacional que el resto de
trabajadores de la empresa.
10
Existen medidas para evitar la exposición a riesgos ocupacionales.
13
Existe un comité de seguridad y salud ocupacional
13
Los miembros del comité corresponden con el numero de miembros
recomendados por este decreto
16
Existe participación equitativa entre trabajadores y trabajadoras
16
El comité está conformado por partes iguales de representantes electos
por los empleadores y trabajadores respectivamente.
19