Estratégica Mente Conferencias Experienciales

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Conferencias
EXPERIENCIALES
Marcos Delgadillo Moreira
DIRECTOR GENERAL
Programas Vivenciales y Reflexivos de
Capacitación Empresarial para general alto
impacto con estrategias de aprendizaje
acelerado
Av. Melchor Urquidi No. 1235, Edificio Majestad 1E
[email protected]
Cel 70740120
Cochabamba – Bolivia
1 Introducción
En el ámbito de la formación y capacitación de las personas, de pueden identificar claramente, tres tipos de procesos,
cada uno con características importantes:
La educación formal
La educación no-formal
Se genera en los ámbitos de las
escuelas, colegios, institutos,
academias, tecnológicos,
universidades y politécnicos.
Se genera con los talleres o
workshops, cursos, seminarios,
Convenciones, Retiros Corporativos
Anuales, Escuelas Corporativas,
Universidades Corporativas.
La educación informal
Se genera a lo largo de la vida. Las
conferencias y las charlas no debe ser
consideradas como "capacitación" en
sí mismas, pero sí como parte del Plan
de Capacitación .
La realización de conferencias y charlas de tipo inspiracional y motivadoras pueden ser dispuestas en prácticamente
cualquier evento con el fin de activar e impactar al público y alcanzar los objetivos. Esto se sustenta en el hecho de
que todo lo que las personas hacen, parte de la motivación con la que cuentan, complementada con la energía, la
actitud y el compromiso para lograrlo; en contrapartida, todo aquello que no se hace, es porque falta ese primer
impulso para dar el paso inicial.
Las conferencias y charlas inspiradoras y motivadoras son poderosos recursos para cualquier tipo de organización o
evento, en el cual se pretenda generar un resultado específico del público como por ejemplo informar, presentar,
promover, motivar, activar, persuadir, inspirar, invitar, energizar, convocar, iniciar un proceso de concienciación y
de cambio, promover sentimiento de pertenencia, orgullo, compromiso y lealtad.
2 Segmento de clientes
Las conferencias impartidas por Marcos Delgadillo Moreira, están enfocadas a un grupo amplio de audiencia, que
va desde organizaciones grades a pequeñas, grupos abiertos o cerrados, con el propósito de lograr resultados durante
y después de la experiencia en vivo.
Nuestros clientes expresan sus necesidades y expectativas fruto del evento para diseñar presentaciones y elaborar
un trabajo para alcanzar los objetivos por el que nos hayan contratado.
2.1 Empresas y Organizaciones
Privadas y Públicas: Convenciones de Ventas, Convenciones Organizacionales (Conferencia de Apertura y/o de
Cierre), Annual Retreats de Organismos Gubernamentales y ONG, Reuniones con Redes Comerciales, Lanzamientos
de Productos, Reuniones con Canales, Open-House, Presentación de Nuevos Proyectos, Aniversarios empresariales,
Fusión de Empresas, Conmemoraciones, Sesiones periódicas de motivación, Sesiones de Comités de Empresas y
Asociaciones de Trabajadores.
2.2 Centros de Convenciones & Organizadores de Ferias y Exposiciones
Conferencias temáticas durante las convenciones y exposiciones para la creación de valores agregados,
Fortalecimiento del Brand Awareness, Fortalecimiento de la lealtad de marca.
2.3 Congresos Profesionales ó Gremiales
Conferencias de Apertura y Clausura en los Congresos Profesionales, Congresos de Calidad, Desayunos, Almuerzos
y Cenas con colegas profesionales, Asociaciones de Directores de Recursos Humanos, Administradores de Empresas,
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Ventas y Mercadeo, Reuniones mensuales con los Socios de las Cámaras y Gremios, Colegios Profesionales,
Asociaciones Internacionales de Estudiantes, Líderes juveniles, Congregaciones de Juventudes.
2.4 Colegios
Preparación para los estudiantes que están por graduarse, y para aquellos iniciarán sus carreras universitarias,
Graduaciones. Actividades promovidas por los Colegios y Comités de Padres de Familia.
2.5 Universidades
Jornadas, Congresos, Simposios, Programas para Emprendedores, Graduaciones, Reuniones para Graduados.
3 Metodología
El aprendizaje experiencial proporciona una oportunidad extraordinaria de crear espacios para construir
aprendizajes significativos desde la auto-exploración y experimentación, utilizando los conceptos de aprender
haciendo.
Este tipo de aprendizaje consiste en un proceso para la adquisición de nuevas habilidades, conocimientos, conductas,
instalación y reforzamiento de valores, lo cual es el resultado del manejo de tres componentes importantes: el análisis,
la observación y de la experiencia.
Esta metodología fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias mediante la aplicación de actividades
lúdicas, es decir por medio del “juego” a través de dinámicas masivas en un marco creativo, dinámico, interactivo.
En este espacio se promueven 3 elementos básicos del Aprendizaje Experiencial:
Estos elementos garantizan eventos experienciales con altísimos niveles de impacto, sorpresa y productividad.
4 Conferencias diseñadas
Se tiene más de una veintena de conferencias elaboradas que han sido clasificadas en cinco ámbitos de competencia,
desarrollo personal, management, marketing y liderazgo. El detalle presentamos a continuación:
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5 Requisitos logísticos
Para la realización de este programa es necesario que el cliente prevea la disposición de los siguientes requisitos
logísticos:
5.1 Auditorio
Características: Ambiente cerrado con, mínimamente, dos alas de audiencia (con corredor central para la circulación
del expositor). Ventilación acorde al salón.
Iluminación: total del ambiente, con posibilidad de obscurecer total o parcialmente en los mementos de exposición
audiovisual de la conferencia.
6 Conferencista
Forma parte de equipo de
conferencistas internacionales de
Cala Enterprises: “Cala Speakers”
(De Ismael Cala, ex presentador de
CNN).
Es Licenciado en Administración de
Empresas de la Universidad Católica
Boliviana, tiene una especialidad en
Coaching Profesional en “University
of California”, cuenta con estudios
de
Maestría
en
“Estudios
Económicos” y en “Marketing Management”.
Es consultor organizacional y ha impartido programas de capacitación y entrenamiento en habilidades gerenciales,
ejecutivas y operativas en distintas empresas de Bolivia.
Docente de pre y postgrado. Ha sido Responsable de Marketing Operativo en la Corporación de Telecomunicaciones
de Cochabamba, Coordinador para Bolivia del Programa de Formación de Líderes de Iberoamérica; conductor del
segmento de televisión “El especialista” en el programa de Televisión “Emprendedores”; primer vicepresidente de
la Asociación de Empresarios Jóvenes de Cochabamba. Ha sido director de la Carrera de Ingeniería Comercial de la
Universidad Católica Boliviana “San Pablo” de la unidad académica de Cochabamba Es conferencista en eventos
nacionales e internacionales en las áreas de marketing y liderazgo, Director de Estratégica Mente Coaching Center.
7 Referencias
A fin de conocer más sobre la experiencia y el trabajo que hemos realizado anteriormente en los eventos nacionales
e internacionales llevados a cabo en nuestro país, le invitamos a visitar los siguientes sitios web:
Dirección
www.facebook.com/estrategicamente
www.facebook.com/marcos.delgadillo.moreira
Detalle
Registro documental, fotográfico y de actividad de
nuestras presentaciones en todo el país
7.1 Eventos nacionales
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7.2 Eventos internacionales organizados
7.2.1 Seminario “Despierta con Cala” con Ismael Cala
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7.2.2 Seminario “Éxito” con Andrés Moreno
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7.2.3 La revolución financiera con Xavier Serbia
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8
Nuestros clientes
Hasta la fecha hemos tenido el gusto de trabajar con importantes clientes que han depositado su confianza en
nosotros para conseguir resultados importantes en sus desafíos organizacionales.
8.1.1 Empresas y organizaciones:
Impulse
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FUNDACIÓN SAL
LUCAS
8.1.2 Universidades
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