FORMULACIÓN DEL PROBLEMA Pregunta de investigación: ¿Cómo afecta la jornada laboral, al personal de enfermería? REALIZADO POR: María Camila Montoya Ortiz Sara Holguín Serna Cindy Milena Marín Seminario de Investigación I UNIVERSIDAD CES FACULTAD DE ENFERMERÍA 2021 Planteamiento del problema: Definición: Jornada de trabajo: La jornada de trabajo hace referencia al tiempo que el trabajador debe dedicar a realizar sus labores. La jornada de trabajo se mide en horas, las cuales tienen un límite diario y semanal. La jornada de trabajo puede ser la máxima legal definida por la ley, o la pactada por la partes en el contrato de trabajo, siempre que no supere la jornada máxima legal, también conocida como jornada laboral ordinaria https://app-vlexcom.ces.idm.oclc.org/#search/jurisdiction:CO/jornada+laboral/p4/WW/vid/4007400 30 https://accounter.co/normatividad/conceptos/jornada-ordinaria-y-horasextras-de-las-enfermeras.html (Definición Antecedentes del problema) Se sabe que el estrés laboral por las extensas jornadas es un problema que ha tomado importancia a nivel mundial, con el pasar del tiempo se incrementa dicha problemática. Este estudio está enfocado en las jornadas laborales extensas y turnos rotativos del personal de enfermería asistencial en el municipio de Medellín, se documentan con Investigaciones A nivel mundial se ha reconocido al estrés laboral como un problema cada vez más importante, que se presenta en todos los oficios, pero especialmente en los trabajos asistenciales como es la enfermería. Las investigaciones que se han llevado a cabo en torno a este tema sugieren que el personal de enfermería experimenta mayor estrés ocupacional que cualquier otro tipo de trabajadores, en ese sentido, la Health Education Aututhority clasificó la enfermería como la cuarta profesión más estresante. Igualmente, algunos estudios revelan que las unidades que generan mayor estrés son aquellas que reúnen pacientes críticos o terminales, observándose una alta prevalencia de estrés en el personal de enfermería que trabaja en estos servicios. Cuando fallan las estrategias de afrontamiento que habitualmente emplea el individuo para manejar estos estresores, se pueden presentar diferentes tipos de alteración que resultan nocivos, ya que podrían provocar trastornos físicos, psicológicos, y afectar su desempeño familiar, social y laboral. Toda esta problemática no sólo afecta al individuo que la presenta, sino también a los usuarios, las empresas y a la sociedad en general. El personal de enfermería de la ciudad de Cúcuta no es ajeno a esta situación que se ha evidenciado en dos estudios realizados frente al estrés en esta población; el primero, realizado en 1994 por Cáceres y Gamboa (1) reportó que el 88% de las enfermeras profesionales del Hospital Universitario Erasmo Meoz (HUEM) presentan estrés agudo y el 12% crónico, manifestado por cefalea, diaforesis, ansiedad, irritabilidad y apatía. Igualmente, se encontró que según el tipo de paciente, el que genera mayor probabilidad de estrés es el paciente de cuidados intensivos. En el estudio realizado por Botia Mantilla y cols. (2), en el 2004, se presentó una prevalencia de 10,4% del Síndrome de Bournot en las enfermeras del municipio de Cúcuta, específicamente en cuidados intensivos la prevalencia fue de 12%. Con base en la alta prevalencia del estrés y de sus complicaciones en el personal de enfermería, sumado a los escasos estudios en la región sobre esta problemática, surge la necesidad de realizar este estudio con el propósito de determinar el nivel de estrés e identificar los estresores que afectan a las enfermeras que laboran en cuidados intensivos en el municipio de Cúcuta (Norte de Santander). El cáncer de pulmón se define como el ………..(x) (Indicadores ( magnitud del problema)) La enfermedades neoplásicas ocupan un lugar muy importante en la carga de enfermedad, según la OMS la prevalencia de cáncer de pulmones es del 45 %, especialmente en países vía de desarrollo(x), en Latinoamérica la prevalencia es aún mayor, según la OPS el cáncer está alrededor del 56% principalmente en adultos de 45 – 60 años ( X). Figura 1: Distribución de la mortalidad en el mundo por Cáncer de pulmón Fuente: Tomado de la OMS (x) (Causas y consecuencias del problema (árbol del problema)) El cáncer de pulmón es multicausal, dentro del principales causas tenemos la exposición a metales pesados(X), mala alimentación (X)…………….las consecuencias del aumento del cáncer de pulmón esta el aumento en el gasto en salud, aumento de la muertes prematuras(x). Ver Figura 1 Figura2: Árbol del problema Fuente: Elaboración de los investigadores (Otras investigaciones que se hayan realizado sobre el tema) En el mundo varios investigadores se han abordado está temática, en el trabajo realizado por Martinez y colaboradores ( X), se encontró que el cáncer de pulmón es mas frecuente en niños, por otra lado, Jimenes y Arias hallaron en una investigación realizada en Medellín que el cáncer de pulmón puede estar relaciono con la contaminación ambiental(x) (Porqué es importante investigar o buscar una solución innovadora.) Pese al gran avance científico en el tema, es importante conocer los factores laborales que se asocian a este cáncer, por lo cual desarrollar la presente investigación será útil por -………… JUSTIFICACION PREGUNTA DE INVETIGACIÓN